五险一金-周末双休 职位描述： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作

滨湖区新体中心附近，需要兼职发单人员，每天15:30-18:30。底薪50元+提成3元/个。需口齿伶俐，积极主动，长期需要。有兴趣联系（微信同号）

公司产品的市场调研开发和客勤渠道的维护

负责小区 查看是否有装修

关于我们： 美呀医疗集团成立于2016年，中外合资企业，公司总部位于成都，专注于口腔种植牙服务，目前在全国19个城市拥有25家的门诊部、三家医疗器械工厂和一家手术机器人公司，员工一千余人，目前已获得三轮融资，正处于快速发展阶段。 工作内容： 1. 通过社区外展活动及定点推广获取潜在客户线索。 2. 负责活动现场的整体协调与执行，确保流程顺畅。 3. 管理市场活动所需物料的准备与使用。 4. 邀约意向客户到院，并移交咨询经理进行后续洽谈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗积极。 2. 有责任心，目标明确，执行力强。 3. 欢迎三观端正、无经验但愿意学习的求职者。 工作时间：8:30−17:30 薪资待遇： 1. 底薪4000-5500（季度评级可上调底薪）+奖金+提成；综合收入10000-15000；表现优异者可单独面议薪资。 2. 入职即缴纳五险社保；定期组织团建活动；节日福利礼品

教育机构地推兼职招聘 轻松扫码，灵活赚钱 工作时间：周一至周五下午4:00-5:00。 薪资：1.按扫码数量计算，多劳多得，上不封顶 2.扫满数量，底薪+单个扫码一起核算！ 工作内容：地推扫码，主要群体为小学家长 地点：万科华润万家附近 语言表达能力良好，乐于主动和家长沟通交流，有地推经验更佳！没有经验的也会有相应培训，别担心！ 支持长期稳定合作

- 岗位名称：槟榔地推销售人员/终端地推业务员 - 所属部门：市场销售部 - 工作地点：指定片区，包含便利店、烟酒小卖部、夜宵店、餐馆、网吧、农贸市场等线下终端门店 - 工作性质：全职（可接受短期兼职），外勤驻点地推 - 汇报对象：区域销售主管 本岗位主要负责指定区域内槟榔产品线下终端推广、门店开发、铺货销售、客情维护等工作。通过上门拜访门店、线下地推促销、产品陈列优化等方式，提升产品铺市率、终端曝光度与动销销量，完成公司下达的月度、季度销售指标，收集市场竞品信息，维护合作门店稳定合作关系，助力品牌在本地市场的深耕拓展。 - 年龄要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应外勤户外工作。 - 能力要求：性格开朗，沟通表达能力强，抗压能力高，吃苦耐劳，敢于主动沟通谈单，执行力强。 - 硬性条件：会骑电动车/摩托车，能熟练穿梭城区大街小巷拜访门店，有本地线下地推、快消品销售经验者优先。 - 职业素养：诚实守信，有责任心，服从团队管理，无不良从业记录，不随意泄露公司拿货政策、价格等内部资料。 - 其他：有无经验均可，零基础可培训上岗，能接受夜间、夜市推广工作者优先。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业推广经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据登记与反馈 5.学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

1．负责在指定区域（如商圈、社区、企业等，)线上线下推广平台，拉新注册，客户维护，向用户讲解使用流程、优惠活动及安全知识。2．协助用户完成数字人民币、数字资产 APP 开通、绑卡及线下支付操作，解决使用中的常见问题。 3.收集用户反馈，记录推广数据，定期提交推广报告，优化推广策略。 4．联动商户、银行等合作方，落地数字人民币支付场景、数字资产，提升渗透率。 任职要求 ﹣学历不限，18-60周岁，有地推、金融产品或支付类推广经验者优先。 ﹣沟通能力强，执行力强，能清晰、耐心地向不同年龄层用户讲解产品，抗压能力强。 -熟悉智能手机操作，了解数字人民币、数字资产基本概念。 -兼职需保证每周固定推广时长（如20小时以上），全职优先。 薪资福利 ﹣薪资结构：高额提成，兼职日均收入300元以上，全职月薪上不封顶。 ﹣福利：免费岗前培训（数字人民币知识＋数字资产＋推广技巧）、。 工作地点 市各商圈、社区、写字楼，社区，居民楼等，所有人都是我们的客户。 应聘方式 面试通过即可上岗。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

郑重声明：站点直招，无中介，全程直聘 （学生可做短期暑假工） 可预支工资 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成 人均每天60单以上 全勤奖200 冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由

钳大工492元/天（41元/时）

思索学徒工工作地址:硕放厂区平时24，礼拜天30有基本地操航车经验

下午要一个小工帮忙打纸箱包装120

开9.6箱式单桥送电动车， 驻车空调、柴暖已装 在无锡上车，需要面试， 无任何费用，不购车 要求： 30——45 岁，无重大交通事故记录， 必须能熟练使用货运软件 B2证（实习期不行），上岗证（资格证） 双证齐全 有责任心，爱干净，能开会倒 薪资待遇： 底薪+提成 综合9000——9500

一、岗位职责 1、负责品牌母婴店的推广活动、派发、招新、妈妈班活动的开展； 2、负责活动前期筹备(如门店沟通、物料准备及跟进)； 3、结合品牌活动整合资源，协助门店完成区域内各类市场活动的执行跟进及后期总结； 4、跟进订单处理流程，与客户保持良好沟通，及时反馈客户需求，提高客户满意度； 5、深入终端门店进行动销支持，协助经销商完成产品陈列、促销执行等。 二、岗位要求 1、1年以上销售工作经验，有服务意识和较强的动销技能； 2、热爱母婴行业，有责任心、亲和力，具备良好的沟通及团队合作能力； 3、具有母婴快消品或相关行业的促销推广经验优先考虑； 4、有C1驾照，自用小车，适应外勤工作。 三、福利待遇 1、上班时间9:00-12:00,13:30-17:30 单休，； 2、提供具有竞争力的薪资待遇，无责底薪3000起+绩效，具体面议； 3、提供专业培训机会，实操一对一老带新，助力个人提升； 4、公司有透明的晋升机制，推广专员-推广组长-推广经理等，为您提供成长和晋升平台； 5、丰富多彩的员工福利：带薪年假、节日福利、定期团建等。

兼职/日结 深圳布吉美团新开连锁超市平台推广员（工资日结）+接收暑假工 140元-360元/天+多劳多得+工资日结+工期3天起 年龄：18-49周岁，男女不限。 薪资结构: 出勤满8小时即可140元 合规拉新产出30单给180元， 合规拉新产出40单给240元 后面每增加10单额外给60块，以此类推，新平台，用户量大，多劳多得，。 作业时间分早晚班(工期10-15天),出勤8个小时。 早班：08:00-16:00 晚班：14:00-22:00 能力要求：过往有过地推类似兼职经验优先，新手小白也可以做，沟通表达能力突出，能吃苦耐劳。 作业标准：公司提供赠品礼物，主管会安排人员在门店2km内，具体作业点位主管会安排，完成用户微信扫描进美团群（不需要下载app，不需要下单），并核销礼品，30分钟内用户不退群，计算完成一个任务。 需求50人，28号下午集合培训，29号上班，，。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3.收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

公益类产品推广。需要有经验，能够出成绩。

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

【岗位职责】 · 负责公司产品拍摄及视频制作，确保画面质量与风格统一 · 完成日常摄影、摄像工作，配合宣传需求进行后期处理 ·完成抖音、小红书平台视频发布和运营 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 3-5年相关工作经验，熟练操作摄影设备及剪辑软件 · 具备良好的审美能力和团队协作意识 【工作时间】 · 09:00-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8500元/月，多劳多得 · 入职即缴纳五险，保障齐全

国内深耕近30年时间，与互联网头部企业，世界500强等知名企业和品牌长期合作，特招聘一批有上进心，有野心，有能力的伙伴，经过内部培养，优秀者两年后月薪打底30000！ 福利待遇： 1、4000底薪+2000绩效+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均6000-12000; 2、免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3、公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度。 岗位职责： 前期有三个阶段 第一个基层市场阶段，需要你学会公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发引流，中端的操作流程注意事项，后端的售后服务和客勤体系。 第二个阶段是团队运营，往未来团队管理做储备，公司会尝试性给你一到两个人，你来教来带，过程中公司都会有针对性的培训和教导，教的好坏没关系，但是在教人带人的过程中你有没有成熟的心智，稳定的情绪控制能力，这个在企业管理过程中是很重要的 第三个阶段是经营管理阶段，独立负责人事管理，行政管理，财务管理 ，公司没有先来后到，也不按资排辈，只看你个人能力，能力越强，晋升越快，如果你能通过自己的努力做到经理阶段，可以独立负责无锡5个区之一，独立负责所在区域的项目。 晋升空间：基层一主管一高管一经理(能力决定速度) 岗位要求： 1。大专及大专以上学历，可接受在校实习生，退伍军人及应届毕业生； 2。强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3。有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑! 4。有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5。积极进取，乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1.负责店铺数智活动运营的内容直播讲解与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线下营销活动 3.线上直播介绍店铺进行宣传，导引客户加入私域组织活动 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的表达能力，性格活泼外向 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备较强的创意能力与学习能力，能独立完成内容策划与执行 4.熟练使用电脑，对目前的人工智能aigc平台有认知和理解者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

熟练视频剪辑，懂抖音账号日常运营，流量基础操作，最好有实操经验。

江阴市老旧小区加装电梯推广

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招地推员，工作地点在苏州，一月十五日到二月一日，没有固定工作时间(基本就是人流高峰期)，唯一要确保的就是把一千五百张券在店面辐射范围三公里内卖完，并且统一市场价，有三种券，每张券所得对半分，平均一张券赚十五元，我们会进行记录，可以日结(最好是最后一次性统一结)，包吃住，在无锡可以统一接送。 有地推经验者优先，无经验者会统一培训 提成能者多得

【福利待遇】 1、公开透明的晋升机制，为员工打造优质的职业成长空间； 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 4、免费提供公寓式住宿，水电网费由公司承担； 5、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习证明； 6、零经验亦可加入，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式。 【岗位职责】 1、配合项目经理完成项目的规划、执行及进度跟踪，保障项目按时交付； 2、与客户保持高效沟通，准确理解并落实项目需求； 3、协调组织项目相关活动，促进团队成员间的协作配合； 4、参与项目推广宣传，提升项目影响力与企业品牌形象； 5、及时更新项目动态，为项目组提供必要支持与信息保障。 【任职要求】 1、具备较强的业务分析与逻辑思维能力，能从复杂业务场景中挖掘核心产品特征； 2、拥有良好的团队合作意识，能够协同跨部门人员推进项目落地； 3、对产品品质有执着追求，能在快节奏环境中持续创新并快速适应变化。 【郑重承诺】 公司直招！不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训！一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道！！ 乘车路线：可乘坐5、23、24、36、56、70、113、116路公交至清扬路站下车即到 地铁一号线清名桥站2号口直达，恒威大厦A座15楼15016室

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷短视频领域，具备新媒体运营的热情与深入理解。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户拓展的核心方法。