急招！！内部直招诚招客房部项目负责人、项目经理1名工作职责:负责星级酒店客房部求职人员的面试报道和后期工作回访，及招聘的工作（，快手，群等）上班时间:早8点半到下午18点00上6休1。弹性制工作工资情况:底薪加提成加奖金，缴纳社保，到手工资月薪6000～10000以上，详情面谈 联系电话：穆经理

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

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1.负责公司内部商务宴请工作，做好餐饮服务跟进工作；2.有较强的服务意识以及良好的沟通处理问题能力；3.年龄28岁以内，姑娘，身高165左右，形象良好4.五险一金，节假日三倍工资，月休8天（根据领导接待安排可调整），包吃住！

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1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有服务员工作经历优先；工作时间:早10:30-1:30晚4:30-9:30员工福利:月休4天，供三餐（每月聚餐烤肉一次），提供员工宿舍，有菜品提成，饮品提成，绩效奖，带薪年假，工龄奖，每月3.6.9.12调薪月。公司平台大，晋升空间大，有目标，有理想的小伙伴快加入我们吧

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