上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，为客户普及延保相关知识； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，搭建顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧与关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，学习能力强，能承受压力，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】滨湖、新吴、江阴澄江、惠山、宜城（门店10公里以内可以就近安排区域）

[工作内容与岗位职责] 1、负责处理客户通过网络渠道主动提交的申请信息 2、在线及时回复客户咨询问题（非销售性质） 3、工作流程清晰，操作简便，零经验可享系统化培训并配备专人指导 4、定期组织团队建设活动，享有节日福利、生日关怀、年终奖金及日常下午茶 二、岗位待遇 薪资结构：无责任底薪6000元，提成区间5-40%，综合月薪6000-8000元以上，另享高额提成奖励 行业红利期，薪酬水平高，晋升通道畅通，团队氛围积极向上，诚邀您的加入！ 期待充满梦想的你携手同行，共创值得期待的未来！

有住宿基本工资3500+提成要有驾照

工作内容： 1、负责化工原料的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 职位要求： 1、具备团队合作意识，乐于迎接挑战 2、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 3、市场营销或相关专业背景优先 4、具有一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务体验 5、年龄在22岁至40岁之间 工作时间：8:00—17:30 每周工作六天，周日固定休息 办公环境为现代化写字楼，提供舒适高效的办公空间 需外出主动开发及定期拜访新老客户，具备较强的吃苦耐劳精神与抗压能力

工作内容： 1、负责接待门店客户并做好日常维护，全程跟进售前、售中及售后环节； 2、确保顾客享有良好的购物体验，传递产品核心理念，主动促进销售目标达成； 3、参与店铺日常运营，完成商品的陈列展示及打包整理等基础工作； 4、为客户提供专业的家居生活场景规划与搭配建议服务。 任职要求： 1、认可品牌价值导向，具备出色的客户服务思维； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备一定学习能力，有耐心并期望在家居领域长期发展； 3、有家居行业从业经历，或具备门店零售、房产销售、高端消费品销售经验者优先。

本公司招聘业务，进公司有人带基本不用应酬，简单的供销关系，只要用心就会有收获！

1.销售目标达成TOB 这是岗位的核心任务，所有工作围绕此展开。 制定个人销售计划，分解月度、季度及年度销售目标。 主动开发新客户，通过电话、拜访、网络等渠道挖掘潜在需求。 跟进客户订单全流程，确保合同签订、款项回收及交付协调。 2.客户关系维护 长期稳定的客户关系是持续业绩的保障。 定期回访老客户，了解产品使用情况，解决售后疑问或投诉。 建立客户档案，记录客户需求、沟通记录及合作历史，实现精细化管理。 维护客户粘性，通过节日问候、新品推荐等方式提升客户满意度和复购率。 3.市场信息收集与反馈 为公司决策提供一线市场依据。 收集竞品信息，包括其价格、促销策略、产品优势等。 反馈客户对公司产品的意见、建议及潜在需求。 协助参与市场推广活动，如展会、促销活动等，提升品牌或产品曝光度。

1、工作内容： （1）通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的健康、医疗、养老保障方案的专业规划与讲解服务； （2）协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； （3）积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； （4）协同团队成员共同推进并达成公司设定的团队与个人业绩目标； 2、我们期待你具备： （1）具备国家承认的大专或以上学历； （2）具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； （3）性格积极乐观，富有耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求； （4）有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑； 3、特别说明（福利待遇）： （1）薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴； （2）企业福利：六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼遇等。

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

无锡市滨湖区招工地小工/杂工、氩弧焊

加专业做通肩领压条一名，祝塘，刚排产

负责京东小家电的检测与调试工作，具体操作流程可到岗后进一步沟通确认 加分项 具备以下领域经验者优先：回收/维修·其他生活服务

有没有闲着得打磨工 27.5一小时

经验不限，学历不限，有专人领导培训，薪资待遇3000以上不封顶

上班时间：9:00-18:00 包吃住-买社保 【岗位职责】 1、协助现场咨询，为初次到院顾客提供专业、系统的医疗美容咨询服务，助力团队完成业绩目标； 2、细致周到地接待复诊客户，配合现场咨询完成引导、二次开发、需求挖掘及服务优化等工作； 3、定期开展客户回访，跟进治疗效果与服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度； 4、积极拓展业务渠道，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 【任职资格】 1、具备1年以上医美行业相关工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性工作强度； 3、品行良好、身体健康，具备较强的敬业意识； 4、拥有良好的语言沟通技巧和书面表达能力； 5、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作素养； 【晋升通道】 试用期助理﹣咨询助理﹣现场咨询﹣咨询主管。表现优异者可推荐至分院担任其他重要岗位。

建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

感谢对中经政研公司的关注！中经政研作为一家专业的政府咨询机构，重点服务政府产业策规、资产盘活、政府报告撰写。该岗位面向社会全职招募，同时也接受在校实习生，欢迎大家的加入。 【岗位职责】 1.根据咨询项目实际需要开展资料研究，配合项目经理完成项目建议书、调研报告、研究报告等文书撰写工作； 2.在项目经理带领下推进项目执行相关事务，按时输出项目成果报告与总结材料，并做好项目文档的整理归档； 3.承担日常基础性行政与内勤支持任务； 4.高效落实公司安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1.态度积极，思维活跃，具备良好的表达与协作能力； 2.能够承受工作压力，具备快速掌握新领域知识的意愿和学习能力； 3.办事细致严谨，责任心强，能按时保质完成任务； 4.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备较高的办公效率； 5.对政府咨询领域有浓厚兴趣，有意愿在该方向长期发展。 感谢对公司的关注！咨询工作是一项富有挑战的职业，同时也对个人综合素养提出较高要求，请认真评估上述“岗位要求”是否符合自身情况。我们坚持每一份咨询成果的专业水准与行业信誉，期待你与公司共同进步，不负每一位真诚投入的伙伴！

【岗位福利】 1、每月每位员工可获得100+条精准询盘，无需自行开发客户资源。 2、每年提供两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资提升。 【其他福利】 1、缴纳五险一金。 2、提供免费员工工作餐。 3、设有试用期保护机制，最长可持续3个月。 4、享受年终奖金。 【岗位职责】： 1、及时回复来自阿里巴巴、淘宝、抖音等平台的客户咨询，推动成交并全程跟进订单及售后事宜。 2、无需主动拓客，公司每月稳定提供100+优质客户线索。 3、线上承接订单，线下完成交易闭环。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年B2B销售工作经验，有1688、淘宝等平台操作经验者优先；拥有工业品、消费品或原材料行业背景者更佳。 3、具备较强的数据分析能力，能解读转化率、访客行为等关键指标。 4、擅长通过电话或在线方式沟通，能够快速识别客户需求（如批发、定制等场景）。 5、熟悉线上交易全流程，掌握从询盘到报价、跟进至成交的闭环管理。 6、具备与大客户谈判的能力，包括工厂、批发商、经销商等类型客户。 7、负责老客户维护促进复购，同时高效转化公司分配的新客户资源，无需自主开发客户。 8、对销售目标有高度敏感性，具备良好的抗压能力。 9、耐心处理中小商家在交期、物流等方面的问题。 【工作日时间】 工作时间：8:30-17:30 法定节假日：按国家规定正常休假。

上班时间8:30-17:30 周日固定单休，年假及法定节假日正常休息 工作地址：梅村530创业中心 岗位职责： 1.通过电话与企业客户预约沟通 2.实地走访企业客户进行对接 3.深入了解客户具体需求 4.达成合作意向并获取订单 5.跟进订单执行进度 6.完成尾款收取工作 7.长期维护客户关系，促进复购与推荐 薪酬福利： 1.月收入5000元起，上不封顶（高底薪+高提成+高奖励+清晰晋升通道） 2.历年销售业绩优秀者月均收入超两万元 3.按规定缴纳五险 4.节假日福利关怀及多样化团队建设活动 岗位要求： 年龄45岁以下，学历不限，接受无经验人员，入职提供系统培训并配备资深员工带教；具备相关行业经验、2年以上销售经验或拥有自有客户资源者优先录用 有意者欢迎前来公司面谈详询

职责： 1、负责开展客户专利检索、技术挖掘与布局工作，撰写专利申请文本，并完成审查意见答复； 2、配合商务团队拓展客户资源，参与技术沟通，挖掘专利点并提供专业咨询支持； 3、对商务人员实施专利相关知识的系统培训； 4、根据业务发展需要，逐步搭建专利代理人团队，并承担指导与培训职责。 任职要求： 1、年龄******，具备5年以上专利代理实操经验； 2、本科及以上学历，机械、电学或化学类相关专业背景，持有专利代理人资格证书； 3、具备服务专利大客户的经历，有大型代理机构工作经验者优先考虑； 4、具备专利案件指导及团队培训经验。

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职后安排专人一对一指导，公司每月提供系统化培训支持。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片与视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续安排线下带看，协助租客与房东完成租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1.年龄16-30周岁； 2.诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神； 3.能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励累计可达月收入3000元左右，综合月薪轻松过万。 上班时间上午8:30至下午6:00，工作时段灵活，每周三固定公休，法定节假日正常休息。 团队氛围年轻活跃，每月至少组织一次团建活动，每年享受一次海外旅游福利。

职责描述： 1、系统掌握阿里巴巴诚信通各项产品知识，全面熟悉1688平台运作； 2、维护客户关系，为1688现有客户提供专业售后支持； 3、提升客户满意度，结合客户需求推荐适配的增值解决方案； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、1年以上工作经验，具备互联网销售或客服经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话流利，性格亲和，积极向上； 4、能适应一定工作压力； 福利待遇 1、高底薪；表现优异者可获得前往阿里总部学习的机会； 2、工作时间：8：30~12：00，13：30~17：30，月休6天不加班，法定节假日正常休息； 3、团队以90后为主，氛围融洽，管理扁平化，提供晋升通道，定期组织团建聚餐，设有不定期额外奖金；

岗位职责： 1.统筹管理产业政策项目部的全面工作，重点聚焦工信、科技、发改委领域的政策申报事务。 2.负责产业政策类项目的材料编制、申报执行、全流程进度把控及后续核查工作。 3.持续跟踪国家最新产业政策动态，对内进行政策解析，对外指导企业策划可申报的政策项目。 4.推动科技项目团队的组建、培养与持续发展。 5.主导大客户国家级项目的整体布局规划与业务拓展。 任职要求： 1.具备五年以上相关工作经验，拥有团队管理背景。 2.深入掌握政策项目运作机制，熟悉工信、科技、发改系统政策申报与项目实施流程。 3.具备出色的组织协调能力与团队合作意识，能高效推动项目落地执行。 4.在科技类项目规划及客户对接方面具有较强沟通与策划能力。

我们正在寻找志同道合的伙伴。 旅游项目，合伙人模式。 兼职可做，适合当副业来做，额外增加自己的收入 有兴趣可详聊

1、大专及以上学历，具备toB销售背景，熟悉知识产权或项目申报业务者优先； 2、年龄要求23至30周岁； 3、结果导向明确，具备自我驱动力与拼搏意识。 岗位顾问及经理岗位同步招聘中 我们提供： 具有竞争力的薪资：底薪加高额提成，月综合收入可达2万元以上 广阔的发展空间：顾问—经理—总监—合伙人晋升通道 完善的福利支持：餐补、交通补贴等贴心保障 系统的成长体系：涵盖专业能力与实用技能的多样化培训，助力持续进阶

不加班！不加班！不是电销岗！不用自己找客户资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，成长路径清晰，晋升空间广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段，平均月收入6-7k；3-6个月成长阶段，月收入8-9k；6个月及以上成熟阶段，月收入可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决疑问，持续维护客户关系。 2.协助处理客户续费相关事宜，定期为客户派送关怀礼品。 3.按照小区划分网格区域，公司分配约400名优质存量客户资源，就近服务。 4.在维护客户关系基础上，开展客户二次需求挖掘，采用线上线下融合方式推进客户运营。 5.借助公司平台与资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人服务形象，推动产品服务匹配。 四、发展空间 发展通道：设置三条内部职业发展路径，支持跨岗位流动机制，助力员工多元化成长。 晋升路线：新人→导师指导→组长→团队主管→经理→总监 公司配备平安大学系统化培训资源，助力能力提升，发展平台远超一般企业 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，内容通俗易懂，轻松上手！ 2.培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程一对一辅导，确保顺利过渡 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.提供多样化反馈渠道，针对工作或生活中难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持 2.对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶点 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施，工作环境舒适 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市，世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场检验获得充分认可并得以迅速发展，在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏开设了分公司及运营分支机构，拥有员工500余人，是目前江浙沪地区排名前列的IT外包服务企业。公司10年来一直致力于为企业客户提供专业优质的互联网、电子商务相关产品和服务！ 选择我们的理由： 1、公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你自身的努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同语言； 3、公开：晋升与表彰公开透明，业绩与人品，二者不可或缺； 4、完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业规划及心态建设； 5、轻松愉快的工作氛围：95后、00后活力团队； 6、包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达能力、统筹协调能力…… 7、收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与洽谈合作，积累个人人脉！ 优秀的团队期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、20—28岁，性别不限 2、大专（含）以上学历，专业不限 3、自信、热情、踏实、诚信，敢于突破自我 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力 5、有销售经验者优先录用！ 岗位职责： 1、在部门经理的指导与协助下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，讲解公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，促成共识，实现合作落地；维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，加强与客户的持续沟通。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、表现突出员工将有机会参与公司组织的精英海外游； 3、全体成员除享有上述福利外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，以及健全的晋升机制，助力员工长远发展。