【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁； 2、具备较强学习能力，心态阳光，渴望与一群价值观一致、正直且富有进取心的伙伴共同成长； 3、善于沟通，目标感强，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续拼搏； 5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视人才的内部培养与发展）。 【入职后你需要做的】 1、入职初期快速掌握门店所在商圈情况及房产专业知识——由导师一对一指导，全程带教； 2、公司提供房源资源与客户资源！你只需专注带看与促成交易； 3、根据客户具体需求，安排实地看房——全面熟悉在售房源及其周边配套信息； 4、完成房产租赁及经纪业务的成交闭环——在实战中提升商务谈判与业务能力； 5、为客户提供高标准的专业服务——建立长期信任关系，实现客户自发转介绍。

寻找有梦想的你，有梦想你就来，我们将为你提供实现自身价值的舞台。

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广与价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合：搭建并维系覆盖一线开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏圈层及高端生活服务商的优质资源平台，赋能业主享受超越房产本身的尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产、奢侈品等相关行业从业背景者优先考虑； 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%提成

支付宝碰一碰云音 箱收银一体机 10-15K SaaS 职位详情岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰云音箱及收银一体机SaaS系统的日常操作与维护 2.与团队合作，确保系统功能的正常运行和用户体验的优化 3.持续关注行业动态，提升个人技能以适应不断变化的工作需求 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务并确保服务质量 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并积极参与团队活动 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新知识以提升工作效率

每天8点半上班，4点半下班 工作内容：每天发朋友圈，维护老客户，开发新客户，简单轻松，入职有专人负责带，每部手机都有稳定的客户资源

哈喽呀，点开来看看我，我们公司叫南京博仁，在南京建邺金鹰世界40楼一整层哦！！ 我们总部在苏州已经成立10年啦，老板的目标也拓展到了南京、常州、镇江这三家分公司。机会多多，机遇多多，就差遇到一个你啦໒( ˵ •̀ □ •́ ˵ )७! [舒舒服服工作]公司提供客户资源，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! [简简单单挣钱]做好维护就能促成交易，95，90后轻松月入2万哦~，就算你是00后，也要相信自己，毕竟现在公司平台很重要！公司愿意培养新人哦 [轻轻松松上班]不画饼!不洗脑!最最重要的室内氛围 超nice福利多多！！！ 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、 有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼让你知道， 什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑!相信9年企业，走上光明大道~ 下班组队约饭、轰队、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~~并且是5A级公大楼~~~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~~ 岗位职责： 1．受理客户主动提出的业务申请； 2．了解和分析客户情况，制定相应方案； 3．进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4．为客户提供优质的服务，促进二次成交。 岗位福利： 【薪资待遇】: 1、【底薪5000】（优秀者可面谈） 2、6％-46％的提成。 3、500元／单的开单奖！ 4、法定节假＋流行节假日＋个人周年庆＋个人生日＋公司周年庆，奖金＋礼品！ 5、公司年度／半年度免费旅游！ 【注】：面试和现在薪酬一样，招聘真实有效可来验证. 给你个收入参考吧！ 1，纯小白入职首月在7.5k-9.8k左右。 2，入职3个月的伙伴平均薪资在2.3w-3.8w左右。 3，入职一年的伙伴平均薪资在4w~6W+ 4，销冠月提成20W+，接近30W! 【带薪培训】: 公司接受小白和实习生，公司有完整的培训体系，是【带薪培训】哦！ 【工作时间】: 1、上午：8:30﹣下午6:00 午休一个半小时！ 2、法定节假日正常休。 3、超长带薪年假。 [社保]: 按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ [晋升] :只要你实力，我管你是20几！ [驱动] :公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活！ [团建] :聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀！ [补贴] :各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ [下午茶] :听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作！ 直说吧，我们要人，你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~~欢迎咨询欢迎点开头像查看公司主页哦 (๑́•∀•๑̀)ฅ 实话实讲，环境超好啦！

简单轻松 七小时班制，早晚晚班轮班 早班，9点半至下午4点半 晚班，下午两点半至晚上9点半

(一)岗位职责: 1.熟悉掌握公司各类工商财税产品内容及相关销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供工商注册、财税管理等方面的咨询服务，并推动业务转化； 2.利用公司分配的客户资源开展销售工作，完成客户的开发与跟进； 3.主动开拓新客户群体，拓展合作渠道，建立并维护客户档案，达成既定业绩目标； 4.持续学习各行业财务与税务相关政策知识，不断提升自身专业素养； 5.与有意向客户进行面对面沟通，深入洽谈合作细节； 6.公司管理制度公开透明，职业发展空间清晰明确 (二)任职要求: 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.工作态度积极，具备团队协作意识，敢于面对挑战； 3.有一年以上工商财税代理领域工作经验； 4.责任心强，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能适应一定的工作压力，对销售岗位充满热情； 5.具备新媒体平台（如淘宝、抖音、小红书）运营经历者优先录用； (三)薪资待遇: 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金； 2.工作时间：8:30—17:30，周末双休； 3.享受国家规定法定节假日及节日福利； 4.入职即办理五险

岗位职责： 1、达成销售指标，按照计划拜访客户，满足客户需求； 2、向客户提供产品介绍，讲解生产工艺流程，并提供合理报价； 3、与公司各部门紧密配合确保项目顺利交付； 4、做好销售合同的签订、履行与管理、售后服务等相关工作； 5、拓展对钣金加工、喷涂加工有需求的新客户，维系和提升现有客户需求。 任职条件： 1、大专以上学历、市场营销、国际贸易、机电一体化、机械设计、材料等相关专业； 2、5年以上钣金加工、喷涂加工销售工作经验，有客户资源优先考虑； 3、年龄28-50岁，男女不限； 4、有责任性、吃苦耐劳、人品正气、有团队精神。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

本厂直招二保焊工2名，要成型漂亮，有焊工证，有意请

无锡新吴区纺织大道边上商业街区招保安，，57岁以下，12小时长白班4500一个月，12小时长夜班4200一个月，招大堂岗一名！年龄38岁以下，12小时长白班5000一个月，招夜班队长一名，年龄57岁以下，工资5300一个月，以上岗位，有保安证优先考虑，没证的可以上岗了再考，有住宿。 联系电话：吴经理

招聘：喷砂工2名、打磨工2名，工作地江阴利港巨轮村附近，联系方式

无锡先导三厂招聘（现场面试12.30分） 电工，普工，仓库管理员 年龄18岁至40岁之间均可安排现场面试 工价表： 电工：小工24/小时，中工33/时/大工40/小时 普工，仓库管理员：21/小时 以上岗位均有免费中餐晚餐 住宿免费水电均摊 "

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历； 2、熟悉了解CAD制图及Photoshop等相关图像软件； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、学习及掌握产品图纸绘制制作； 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的投放 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通及商务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

不加班！不加班！不是电销岗！不用自己找客户资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，成长路径清晰，晋升空间广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段，平均月收入6-7k；3-6个月成长阶段，月收入8-9k；6个月及以上成熟阶段，月收入可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决疑问，持续维护客户关系。 2.协助处理客户续费相关事宜，定期为客户派送关怀礼品。 3.按照小区划分网格区域，公司分配约400名优质存量客户资源，就近服务。 4.在维护客户关系基础上，开展客户二次需求挖掘，采用线上线下融合方式推进客户运营。 5.借助公司平台与资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人服务形象，推动产品服务匹配。 四、发展空间 发展通道：设置三条内部职业发展路径，支持跨岗位流动机制，助力员工多元化成长。 晋升路线：新人→导师指导→组长→团队主管→经理→总监 公司配备平安大学系统化培训资源，助力能力提升，发展平台远超一般企业 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，内容通俗易懂，轻松上手！ 2.培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程一对一辅导，确保顺利过渡 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.提供多样化反馈渠道，针对工作或生活中难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持 2.对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶点 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施，工作环境舒适 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

岗位职责： 1、通过多渠道拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动合同达成； 3、邀约客户见面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟练掌握办公设备操作及OFFICE系列软件使用； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、热爱篮球运动，持有驾照并能熟练驾驶，有强烈的增收意愿。 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升办公舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣社团、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励； 3、工作休假:工作时间8:30-18:00，午休两小时，单双休轮休，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游）及月度、季度、年度奖金；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:提供双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

五金类线路业务员（车销） 岗位职责: 1.负责推广公司的业务，通过配送，拜访和服务固定线路客户，提升客户活跃度（万向轮、手推车、水管、手套等）。 2.与客户建立良好的沟通关系，及时解决客户在使用过程中遇到的问题； 3.积极参与团队会议，为业务推广提供创意与支持； 4.定期参与培训和会议，以提高个人及团队业绩； 5.根据市场反馈调整推广策略，完成空白区域客户开发。以适应市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户沟通； 2.对市场推广工作有浓厚兴趣，能够在工作中不断学习和进步； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成推广任务； 4.能够适应快节奏的工作环境，有良好的时间管理和自我激励能力； 5.具备解决问题的能力，能够处理客户反馈和市场变化。 6.熟练驾驶。 工作时间：周一到周六早8：30，晚18：00

职位描述： 1. 熟练使用电脑，通过电话与客户进行沟通交流。 2. 工作细致认真，具备责任心和良好耐心。 薪酬待遇：试用期6000-12000，三个月后收入10K以上，员工平均薪资过万 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款岗位 精准客户资源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供前端意向确认，高效促成成交！ 五险缴纳 贴合年轻职场人的[岗位福利] 1. 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，每月享受旅游福利（迪士尼、环球影城及全国多地任选），年终表现优异者更有机会前往海外旅行； 2. 提供免费专业业务培训； 3. 员工生日举办专属派对，茶点水果奶茶咖啡全天供应； 4. 公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等日常设施； 5. 享有年假、带薪休假及节日福利，全面保障员工权益； 6. 晋升通道畅通，成长空间广阔！ 团队成员为80-00后，氛围轻松活泼，工作开心无压力，拒绝内卷～欢迎咨询了解～下一站：实现财富增长！！！

1、大专及以上学历，具备toB销售背景，有知识产权或项目申报相关经历者优先； 2、年龄要求23至30周岁； 3、具备明确目标意识，自我驱动能力强，富有拼搏精神。 岗位顾问与经理岗位同步招聘中 我们提供： 具竞争力的薪资：底薪加高比例提成，月综合收入可达2万元以上 广阔的发展空间：从顾问到经理、总监，最终迈向合伙人路径 完善的福利支持：包含餐补、车补等多项贴心补贴 系统的成长体系：提供多维度的专业知识与技能训练，助力持续进阶

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械领域十余年，我们已成长为行业领先品牌，凭借扎实的技术实力与良好客户口碑稳步前行。当前，企业正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘经验丰富、积极进取的优秀人才，共同开拓新局面！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，成果共享，回报真实可感； ③正能量满满的团队环境，让你感受“选对平台、同行同频”的安心与归属； ④12年持续准时发放薪资，无拖欠、无延误，稳定可靠有保障； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在一家踏实稳健的企业中施展才华，渴望与务实高效的团队并肩作战，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、通过网络、微信、电话及面谈等方式维护并推进客户合作； 2、借助展会渠道获取线索，持续跟进潜在客户； 3、开展客户数据分析，精准识别高意向对象并重点跟进； 4、积极拓展产品市场，确保销售任务高效达成； 5、具备良好沟通能力、责任心强、富有协作精神，全力推动市场开发与指标完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、具备1~3年机械设备类或相关行业销售工作经验； 3、年龄范围：30~45岁； 4、能够接受全国范围内的出差安排；

零基础带薪培训：无需经验，1-3天迅速掌握工作流程，全程指导，学会为止。 公司主营传统贷款业务，涵盖企业法人贷、抵押贷、信用贷、车贷等，与无锡多家主流银行深度合作。你只需拨打公司提供的精准客户资源，邀约符合条件的客户到访，由专业顾问对接洽谈贷款方案，平均10-15天内实现开单。 精准T+1数据支持，每日供应充足，不限量发放，无任何使用费用。 【招聘要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力。 2、热爱销售岗位，愿意挑战高收入。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧。 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类客户情况，抗压能力强。 5、具有团队协作精神，事业心强，责任心强，工作态度积极主动。 【薪资待遇】 1．底薪4500元+（20%-50%）高额提成+话费补贴+奖金津贴，月均收入可达15000元以上；表现优异者可享五五分成，每单提成高达50%。 薪资参考： 回款5万元业绩，实收工资超2万元； 回款10万元业绩，实收工资超4万元。 具体面议详谈，欢迎横向对比同行业薪酬水平。 2．公司统一配置工作手机号，并承担话费报销。 3．提供系统化入职培训，涵盖销售技能、沟通方法等全方位内容。 4．每三个月或半年根据业绩与能力评估晋升机会，晋升通道为：客户经理→团队主任→部门总监。 5．享受团建活动、五险、带薪年假、节假日福利等员工权益。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天八小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作地址】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室（地铁1号线胜利门站3号出口，公交20、30、35路至胜利门站）

南京区域多家门店，可就近分配，欢迎宝妈，时间灵活便于接送孩子！ 薪资福利待遇： 1、底薪6000元，提成比例38%~65%，有同行业经验者可单独面议 新员工入职半年内平均月薪超8000元，勤奋者月均收入达1.5万元以上，上不封顶！ 2、公司统一缴纳五险二金 3、提供住宿，步行5分钟即可到达工作地点 4、丰富福利体系：团队聚餐+国内外旅游+15天带薪年假+租房购房补贴+节日礼品+日常奖励等 工作职责： 1、接待客户来访，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2、带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 3、维护线上平台的房源信息，确保内容真实、及时更新 4、主营业务聚焦南京优质学区房，重点覆盖拉力琅三大重点小学学区房交易 任职资格： 1、渴望高收入，敢于挑战，工作经验不限 2、积极进取，乐于学习，具备自我突破意识 晋升机制： 1、横向发展路径：职级提升对应提成与薪酬同步增长 2、健全的晋升体系，透明晋升通道：置业顾问—精英顾问—小组组长—分店店长 工作时间： 上午 09:00-12:00，下午 13:00-19:00，每月固定休息4天

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读完毕（ps：我们属于汽车行业，非保险、非电销） 工作内容与薪酬信息真实可靠，如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是国内领先的汽车延保服务提供商，总部位于上海，已在全国布局38家直属分公司，年营收超11亿元。 ·【汽车延保】购车时，厂家会提供原厂质保，但在原厂质保到期后，可通过延保服务延长保障期限，不仅提升车辆在二手市场的价值，也为高频用车用户带来更全面的使用保障。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·在合作4S店内驻点，客户提车等待期间，向其介绍并推荐我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·新人前六个月月均收入6-10k，半年后普遍可达8-15k ·无任何隐藏规则，底薪全额发放，不设考核扣减 ---------------------------------- 【试用期情况】 ·试用期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正目标：两个月内完成2.4万元业绩（多数新人一个月内即可达成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【工作难度大吗】 ·配备师傅带教+直属经理辅导，双通道支持成长 ·多数新人第一周即可成功签单 ·培训体系成熟，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新人留存率超过80%，说明岗位适应性强，上手不难！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时间：上午09:00-下午17:30 ·中午休息按4S店安排，通常为1小时 ·正常情况下无加班，无加班，无加班！重要事项强调三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制）； ·若为高中/中专学历，需具备一年以上销售经验（须提供毕业证书）； ·提供系统化培训与全程带教，对过往经验无硬性要求，只要愿意从事销售工作即可加入 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇实现跨越式增长，目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等三十余座城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为国内车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知之时，利真团队已率先关注并着手解决中国车主在用车后期所面临的维修保障难题，积极引进国际先进理念与技术，成为中国汽车延保行业的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作模式，打造开放创新的服务平台，不断优化服务体系，为客户提供专业、贴心的延保服务体验。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！