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水处理质量工程师/质量经理
8千-1.2万/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验需要出差
8年及以上工作经验,5年及以上半导体芯片厂纯水/废水质量管理经验
急招质量专员(不锈钢钣金件)
5-7千/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职
1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训
质量管理高温补贴社保包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验
1、负责制定质量控制计划,推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理,督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理,督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组,改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定,标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入,提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 (可接受应届毕业生,入职培训上岗)
质量工程师
8千-1.2万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
(一)检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。 (二)全流程质量管控 1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。 3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。 4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 (三)质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。 (四)质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。 (五)其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。 (二)工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。 (三)专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 (四)综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
检验主管
7-9千/月
质量管理社保1-2人月结
招聘:检验主管(五险+工作餐+年终奖)薪资:7000-9000元/月薪资待遇:7000-9000岗位职责:1、熟悉机械行业质量相关工作,1年以上工作经验;2、能够独立编制产品检验指导书、制作检验标准书,并对车间人员进行质量要求和质量意识的培训;3、对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善,并熟练运用8D报告;4、对检验中发生的问题及时汇报并给出改进建议;5、工作认真,责任心、质量意识强。任职要求1、学历要求:高中及以上学历;2、熟悉质量管理体系,具备良好的沟通协调能力;3、责任心强,工作细致,具备团队协作精神。
质量管理
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作,提升产品合格率 任职要求: 1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先
质量工程师
质量管理3-5人月结全职
耐火材料工艺质量管理
品质主管
1-1.1万/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1. 会全自动海克司康三坐标(PC-DMIS软件)的编程、全自动二次元、能看懂图纸; 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件: 要求身体健康,视力良好。能适应高强度工作;文化水平大专及以上;具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标(含PC-DMIS软件编程)、全自动二次元设备,能独立看懂机械图纸,有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容: 作为品质主管,全面负责公司产品质量管理工作,具体包括:制定并执行质量检测标准,熟练操作全自动海克司康三坐标(含PC-DMIS软件)及全自动二次元设备进行零件测量;分析检测数据,编写质量报告;处理生产过程中的质量问题,协调相关部门解决;参与质量体系认证和持续改进项目,提升产品质量水平。
焊接检验员
6-9千/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
职责 1.负责焊接件的首检确认及记录 2.新品开发尺寸确认 3.焊接车间巡检确认 要求 1.有机械厂3-5年工作经验 2.能看懂工程图纸 3.熟练使用表格和相关测量工具 4.沟通学习能力强,可适应加班
无锡锡山区招工地力工
力工
无锡市锡山区招个人来开门洞,混凝土墙。2米高87公分长。能干的电话联系
无锡 锡山区
10月7日 16:46拨打电话
装卸工月结
康泰服务公司招聘装卸工,省无锡市工作,手脚麻利,能吃苦,有力气,5200-8700元,年终奖,每月准时发工资。
无锡
10月7日 16:46拨打电话
指挥/司索工1-4天月结
无锡惠山招聘指挥工,薪资5500元,加班费20元。年龄要求54岁或49岁。明天或后天即可上班。工作地点在无锡。
无锡 惠山区
10月7日 16:45拨打电话
电焊3-5人月结
江阴昌盛劳务公司现招聘焊工3名,要求能看懂图纸者优先,负责钢构件焊接作业。薪资为6100-7500元,公司提供免费班车。
兼职包吃1-2人日结
无锡地区小时工、日结兼职 工作地点藕塘职教园附近 工资日结150 主要是协助完成互联网平台轻量任务 上9下4,早做完早走, 中午管饭 上手简单有专人辅导 当天结账不压工资 可玩手机,随时可走
质量管理1-2人
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和执行测试用例与质量检验标准,确保产品符合客户及行业规范 3. 主导质量问题分析与改进,推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 参与供应商质量管理,协同开展供应商审核与绩效评估 5. 维护质量管理体系文件,配合内外部质量体系审核 任职要求: 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用检测工具(如SPC、MSA) 2. 具备质量管理或测试相关工作经验,能独立开展质量分析与改善 3.责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件 5.学历不限,有质量/测试相关证书(如内审员、QC/QA认证)者优先
南湖小电子
1-1.1万/月
质量管理餐补包住3-5人月结
周周可预支800元 【南湖轻松小电子】 【工价】20/小时 【年龄】18-45 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位:插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器丶 综合工资:6500-7000+ 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8:00-20:00 坐班丶站班随机分配 吃住在厂 住宿4-6人间,配有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,水电费平摊。 工时稳定300+ 计薪10-11(偶尔加班)稳定 工作轻松自由 面试带上身份证,禁止穿拖鞋,短裤,无袖 面试时间:中午12:30厂门口 [哇] 自带1个月之内体检报告也可使用 [悠闲] 无忧 打卡
质量管理保险6-10人月结全职有质量管理经验
7-10k 五险一金 朝九晚六/双休 工作地址:上海市闵行区浦江镇绿洲环路396弄10栋8层(上海近硕) 工作职责: 1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试,记录并反馈测试结果; 2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查; 3.统计测试数据,输出日报/周报,协助监控产线质量趋势; 4.对测试不良品进行初步分析,配合研发/生产推动问题改善; 5.参与测试流程优化,完善测试作业指导书。 任职资格: 1.电子、通信、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2.1年以上生产测试或电子制造相关经验; 3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器; 4.能看懂电路原理图,具备基础电路分析能力; 5.工作细心,责任心强,具备基础的数据统计能力
质量管理包住包吃20人以上月结全职兼职接受无质量管理经验不需要出差
茂名最好上市公司,顶级环境,全新厂房,工时稳定,社会工好厂 —————————————— 员工单价:20元/时 —————————————— 【班次】两班倒,站班 【年龄】18~40岁,SMT熟手可适当放宽,男女不限 【上班时间】8:00-20:00(20:00-8:00) 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】, 【吃住】包吃包住一天4餐,每周可借支,包住,水电平摊 【面试要求】身份证原件,2张身份证复印件,2张照片 【集合时间】上午8:30-10:00前厂门口集合(晚到不安排宿舍) 【保险个税】,超过5000元 【纪律要求】,离职需提前7天申请
电白电子厂(包进,新手也可)包吃住(月6000可日结)
5-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职
普工(组装,测试,包装)轻松简单一看就会 包吃三餐,菜品丰富 包住,四人间,设备齐全 车间恒温
电气接线员
5-7千/月
电气工程师1-3年学历不限电工证包吃月结电气工程师证
1、要求会接线。 2、配合机械工程师共同对新设备或结构的电气部分方案构想,程序调试,现场安装调试。 3、看懂电气图、电气部件选型等。 4、工作认真、态度积极、勤奋好学。 5、可以接受出差。
钣金及焊接机架品质检验
6-8千/月
品检工质检员保险社保包吃五险1-2人全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
主要负责钣金和机架生产过程中和成品后的检验工作。
电气工程师3-5年本科CAD电机工程师PLC工程师SolidWorkseplan
岗位简介:无锡灵鸽机械科技股份有限公司是粉末处理系统的领先技术提供商,正在寻找2名电气工程师。目前团队15人,主要承担项目的电气图纸设计、编程、电气元件的选型,协助和指导调试,协助推进项目验收,与公司共同发展。该职位向工程技术部电气部长报告。有非标自动化电气设计经验优先,善于学习,主动积极,有团队合作精神。 【岗位职责】 1. 编写PLC的控制程序和设计电气原理图; 2. 根据项目现场状态,承担和指导调试,协助推进项目验收; 3. 根据产线工艺要求,提供电气控制方案和电气部分的物料清单; 4. 根据工艺要求,配合制作招投标方案的电气部分方案和报价。 【岗位要求】 1. 本科,电气类专业优先,熟悉国家电气安全要求及法律法规等理论知识; 2. 5年电气设计经验,有非标自动化电气设计经验优先; 3. 熟悉电路图设计软件,熟悉PLC/触摸屏软件编程; 4. 熟悉西门子博途,能独立进行电气图纸设计,熟悉电气元件的选型; 5. 熟练使用三维和二维机械制图及常用办公软件,熟悉自动化设备标准件选型; 6. 良好的沟通、协调能力和责任心,良好的逻辑思维能力,团队合作精神。 【福利待遇】 1. 双休,八小时工作制,08:30-17:30(客户现场弹性工作); 2. 工资每月15号准时发放,具有竞争性的薪酬体系及绩效奖; 3. 五险一金,入职即缴纳; 4. 享受带薪年假和节假日礼包; 5. 定期团建活动、出差补贴、包吃、节日福利等。 工作地点: 1. 无锡市惠山区洛社镇新雅路80号; 2. 无锡市新吴区珠江路95-2号; 3. 无锡市惠山区洛社镇振亚路30号; 4. 客户现场
电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责 1. 参与产品项目立项阶段的可行性分析,协助完成系统方案的设计与评估; 2. 参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业技术人员,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性; 3. 承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作; 4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件; 5. 跟踪物料采购进展,确保电气元器件按时到位,避免影响整体项目进度; 6. 与生产制造部门进行技术对接,为设备的生产与装配过程提供必要的电气技术支持; 7. 负责项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务; 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并推动解决; 9. 组织对调试工程师的技术培训,并完成项目资料的移交与交接; 10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供专业支持与解答; 11. 注重沟通协调,提升客户满意度,树立良好的服务形象; 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整、准确且可追溯; 根据项目实际进度,及时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 任职要求 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练使用各类报表工具(如端子图表、箱规清单等); 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,有汇川AM系列产品应用经验者优先; 5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制逻辑编程与调试者优先; 6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先; 具有3C或锂电行业项目经验者优先考虑
电气工程师
8-9千/月
电气工程师经验不限学历不限
负责电子电气工程相关工作, 工资待遇:8500-9500/月,包吃住
质检员
5-7千/月
质检员社保包吃1-2人
现急招质检员2名。 要求:会基础表格数据汇总统计,做事认真,羊尖附近人优先。 作息:8小时班,旺季加班另算加班费。 福利:包吃,入职缴纳社保。
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责储能系统电气设计、PACK电气设计以及线束方案设计。 2. 负责电气图纸绘制、设计文件编制。 3. 负责相关电气设备的选型及技术协议编制。 4. 负责BMS参数设置,控制策略的拟订。 5. 负责产品相关认证对接工作、测试文件等编制工作。 6. 协助储能系统工程师编制项目技术方案、项目建议书、可行性研究报告等技术资料。 7. 解决产品生产装配过程中的技术问题,参与产品的试制、量产工作。 8. 对产品持续优化,提高性能,降低成本。 【岗位要求】 1. 熟练掌握锂电储能系统电气原理、器件选型,熟悉工商储、户储等产品应用。 2. 熟悉电力工程二次专业相关的标准、规范。 3. 熟悉锂电储能系统电气设计以及锂电PACK电气设计。 4. 具备3年以上电力系统相关的电气设计工作经验,具有中低压设备设计经验。
质量工程师
1-1.8万/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结
岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制,制定质量控制计划,确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程,提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动,推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件,参与NPI各阶段评审,识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范,确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪,确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案,撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定,运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核,准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验,具有涂布行业(如胶带、保护膜)质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点,具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具,并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场质量问题。
芯片测试工程师3-5年本科
4.经验要求: 1)管理方面: i.流程搭建: 1.能够搭建芯片测试开发的全流程,并且针对测试开发过程的质量、进度、成本控制的重要节点输出制度等管理方法; 2.能够制订各环节的开发记录模板,规范过程,确保过程可追溯; 3.管理技术产出; ii.技术积累 1.能够实现技术积累和沉淀; 2.擅于总结和举一反三 iii.团队管理 1.能够制订团队目标、能力要求,管理团队; 2.能够培养团队。 2)业务方面 i.需求: 1.能独立参与项目的技术可行性分析,从技术角度提供可行性意见,协助明确指标、技术解决方案、风险; 2.能将需求转换为开发目标,落实到团队任务中; ii.方案: 1.5年以上芯片测试开发经验,能独立完成芯片的测试解决方案; 2.具备独立阅读英文产品规格书、datasheet的能力,掌握集成电路测试原理与方法; 3.熟悉常规的测试方法,能够评估开发风险; iii.开发: 1.能开发测试程序并调试,精通使用ATE测试机台进行测试程序编写,不止于用机台自带的方法,能够自己写代码去实现一个测试方法,掌握V93000/8200机台开发要求; 2.具备基础硬件电路知识,能独立进行硬件测试环境搭建工作,能绘制原理图(cadence为主、AD为辅) 3.能绘制4~6层PCB; iv.调试: 1.具备问题解决能力,有较多的测试过程调试经验,能够精准定位问题,有解决思路; 2.熟练使用电子仪器测试工具,如电源、示波器等,能够通过仪器仪表对芯片电参数进行测试; 3)资源:具备行业资源来解决开发问题、人才能力提升。 5.岗位职责: 1)根据公司战略目标及组织要求,制订部门目标及实施计划; 2)管理团队,使得开发过程可控,过程可追溯; 3)完成具体的开发项目,如制定和确认测试方案,完成芯片测试负载板loadboard的设计开发和器件选型,在ATE测试机台上开发测试程序,使用测试负载板完成芯片DC参数、AC参数和功能的测试,能够编制调试计划并解决调试过程的问题,做好调试记录; 4)管理部门内相关文档编写; 5)响应客户需求。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计电机低压西门子
工作内容: 根据客户需求,完成非标设备电气部分的设计任务; 配合项目管理流程,参与技术方案评审,提出疑问并给出优化建议; 负责电气BOM的整理、申购及各类技术文档的归档与提交; 承担电气图纸绘制、PLC程序编写及HMI界面开发工作; 推动电气设计标准化建设,与团队共享通用架构与模块资源; 协助生产部门开展设备装配、现场调试、安装及售后支持工作; 与跨部门同事及项目组成员保持高效协作与沟通; 完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职资格: 大专及以上学历,电气、自动化或相关专业背景; 具备3年以上独立电气设计开发经验,有非标自动化领域经验者优先; 熟悉各类电机驱动与控制原理,并能熟练应用于实际项目中; 掌握自动化项目常用传感器的应用,具备实际选型与调试能力; 熟练使用EPLAN、AutoCAD进行电气绘图,精通西门子等品牌PLC编程及人机界面开发; 具备C#开发能力者优先考虑,有检测设备行业工作经验者更佳; 思维敏捷,具备良好的沟通意识,工作积极主动,责任心强、执行力高; 能适应高强度工作节奏,具备吃苦耐劳精神和较强的抗压能力
电气工程师
1.2-1.6万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司所有电气设备的安全运行与维护,完成设备运行数据记录、备件使用统计及责任区域的卫生维护。 2. 持续优化电气系统方案,承担电路图纸设计、元器件选型任务,制定电气技术规范与设计标准。 3. 参与项目前期规划与技术方案拟定,确保电气系统满足项目功能需求与成本控制要求,主导设备安装、调试及验收流程,及时处理现场技术难题。 4. 为生产运营提供电气技术支持,快速响应并解决设备运行中的各类故障,制定并落实设备维护计划,组织定期检修与保养工作。 5. 负责PLC程序编写与调试,开发触摸屏操作界面等控制软件,实现设备自动化运行控制。 6. 编制电气系统相关技术文件,包括设计说明、操作指南、维护手册等文档资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上相同岗位管理工作经验。 3. 熟练掌握电气原理,具备故障预判与现场问题处理能力。
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