1.续费与转介绍推进： 1.1根据学员学习周期、学习成效及家长反馈，制定并落实续费计划，精准把握续费关键时机，策划实施续费激励活动，如专属优惠、学习成果汇报等，提升学员续课意愿； 1.2建立转介绍激励体系，设计具吸引力的奖励机制，推动学员及家长主动推荐，通过开展老生带新生、积分奖励等活动，拓展生源渠道，提高转介绍转化率； 1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。 2.客户服务管理： 2.1依据总部统一服务标准，带领团队完成学员从咨询报名至课程结束的全流程服务跟进，确保各环节衔接顺畅，咨询响应及时，问题处理高效； 2.2定期开展学员及家长回访，收集意见建议，持续改进服务流程与质量； 2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析问题根源，协调相关部门联动处理，提出有效解决方案，并及时反馈进展，全力提升客户满意度。 3.学习服务优化： 3.1联合教学部门组织阶段性学习成果检测，如月测、季考、年度展演等，以多元形式呈现学员进步，激发学习积极性与自信心； 3.2执行总部学习服务规范，完成学员成长档案及相关资料的收集与整理，充分展示学习成效，助力续报与口碑传播。 4.团队建设与培训： 4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学绩效考核机制，激励成员提升服务质量和工作效率； 4.2定期组织内部培训与经验分享，强化团队沟通能力、服务意识与问题应对水平。 5.日常职能管理： 5.1按照总部运营标准化要求，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作； 6.跨部门协作： 6.1与教学团队密切协作，全面展现教学成果与学员成长，共同提升续课率与口碑传播效果； 7.完成公司领导交办的其他重点工作任务。

一、岗位职责 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2. 拥有较强的团队合作意识，能够与公司各职能部门高效协同。 3. 熟练开展客户维护及回访工作，提升客户满意度并促进长期合作。 4. 对行业动态保持敏感度，能精准把握市场动向与竞争格局。 5. 积极开发新兴市场与潜在客户，拓宽业务覆盖范围。 二、学习与适应能力 1. 主动吸收新知识与技能，迅速应对市场环境与企业发展的变化。 2. 持续精进专业水平和综合素质。 3. 具备其他相关素质，如抗压性、时间规划与执行能力。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 有相关从业经验者优先录用。 3. 掌握专业的销售方法与谈判技巧。 4. 具备良好的沟通表达与人际互动能力。 5. 能够承受一定的工作强度，接受出差安排。 四、福利待遇 1. 提供具竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励+餐补+话费补贴。 2. 完善的五险一金、节日关怀等福利保障。 3. 提供系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。 4. 拥有舒适的办公条件、融洽的团队氛围，定期组织团建活动、聚餐等员工关怀项目。

工作内容： 1、负责拓展并维护中介、地产及异业合作渠道。 2、跟进各渠道推荐客户，推动客户签约转化。 3、通过线下活动或线上社群形式，构建并运营个人圈层资源。 4、协助公司组织并执行品牌宣传及营销推广活动。 5、具备团队搭建能力，能够完成人员招聘与管理。 任职要求： 1、性格外向，具备良好沟通表达能力，掌握商务接待技巧者优先。 2、目标明确，有清晰职业发展方向，学习能力强，逻辑思维清晰。 3、大专及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件。 4、有中介、地产、物业、家居建材行业背景者优先，具备销售岗位经验者优先。 工作时间： 8:45-11:30 13:00-17:30 周一单休 锦华能给你提供的： 一份稳定的收入，一个学习与晋升的平台，一个借助公司资源发展个人人脉的机会。 感兴趣的话，找我聊聊。

公司招聘通知 招聘:销售经理男、女各一名 要求：年龄：30-40岁 电梯公司，有相关工作经验者优先 交五险，薪资面议！享受国定假期！住钱桥附近优先！ 联系方式：

负责区域开发新客户与维护老客户 品种架构：专利品种、独家品种、黄金单品、数个上量爆品 产品渠道：城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 待遇丰厚，零基础培训

本公司从事二手机床买卖生意，诚邀销售人员年龄25.35左右，网络，实体销售，入门简单，此工作有很大的发展前途，了解私聊

工作内容： 1、通过多元渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与核心问题； 4、持续维护已有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 晋升机会： 销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30 福利待遇： 1、福利： 月度奖金 ，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 2、优秀员工，优秀主管 优秀经理 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 4、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 5、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训；

法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折，不限购可贷款)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!全国26家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事司法拍卖全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、个人房抵贷不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训、信用贷逾期案件批量诉讼。 本司除法辅法拍房业务外，还提供性价比极高之律师服务。专职律师30多名，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 岗位职责: 1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 4 有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 5.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，法拍房是基础业务; 2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 3，公司有自己的律师事务所，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在20w+; 2.公司总部已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(8:30-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 7.来工作前，想好下方这二个问题 a：看好法拍房这个行业; b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，因为我们这里主要靠业绩，销售行业大家都知道，主要靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴);

岗位职责: 1.负责高空作业平台设备的租赁业务，达成既定销售目标 2.负责租赁后续客户对账、回款跟进、租金催收及业务数据整理分析，协同服务团队完成设备进场、退场以及报修、停用等相关事宜 任职要求： 1.高中及以上学历 2.持有C1驾照并自带车辆 3.具备1年以上销售工作经验，有高空车租赁、工地项目类销售经验者优先，熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料或相关设备销售领域，具备行业客户资源者更佳 【薪资结构】：底薪5000-7000+销售提成（高于行业标准提成比例）＋车补+油补+话补+五险一金（入职即缴），综合平均月收入约15000元-25000元/月（业绩突出者可超20000+元）。

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织团队成员达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队人员工作安排。 3、负责区域内的销售费用控制以及团队成员的日常培训与能力提升。 4、及时收集并反馈市场供需变动情况、竞争对手相关信息等市场动态。 5、制定并推进区域内客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩增等发展计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有十人以上团队的管理经历； 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

需要几个搬运15到30斤货物的小件搬运工 来了就可以安排，活多可以长期干 工资好拿不拖欠，可以人走帐清 住宿环境好，四人间 空调热水洗衣机设施齐全 工作地点:安徽芜湖

随意干：7000-8000元/月 加油干：8000-9000元/月 努力干：9000-14000元/月上不封顶 工作内容： 骑手通过配送系统线上接单，到商家拿餐送到客户手里 提示：前期有师傅包教会，后期有不懂的问题站点直接帮忙解决！公司系统派单！只要你想赚钱！只要你能跑单！不怕我们没单！送餐范围3-4公里内，路线不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！【只送肯德基星巴克 麦当劳】 工作时间 上午10:00-14:00 下午17:00-22:00 夜宵时间22:00-24:00（看自己意愿加班） 基本要求 年龄18--50之间，身体健康 无犯罪记录 可以办理健康证 有无经验均可 会骑电动车会用智能手机 公司提供发展平台，晋级路线 骑手 --小组长---副站---站长---城市经理 欢迎大家投递简历

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

无锡市滨湖区招电梯安装，主装日立电梯，有工作经验优先，能吃苦耐劳，尽职尽责， 大工，小工，有意者电联，

【招聘单位】：中联重科 气保焊工年龄要求45岁以内，必须持有焊工证，预计需求150人左右 1：A级气保焊工：45-50元/小时，考试焊管道 2：B级气保焊工：38-40元/每小时，考试先考两层三道，合格后考三层六道，要求单面焊双面成型，成型好看即可 3：C级气保焊工：33-35元/小时，考试两层三道 4：装配钳工：23/小时，能吃苦耐劳，服从车间安排，有机械厂工作经验优先安排，40岁以内 5：叉车工：23/小时，要求有叉车证，手动柴油档，3吨5吨10吨都有，年龄40岁以内 6：机加工：有过cnc或者数控操机经验，不需要编程，33一小时，年龄40岁以内 面试时间：周一到周六下午1点30到门口集合 12小时两班倒，一天有效工时算10个。 【发薪日期】：每月25号发上月工资、包吃住，水电均摊； 【工作地址】：江阴璜土石庄 【注意事项】： 名单报备：微信同号

岗位职责：不坐班不坐班 自由休 时间自由！!!!1．帮助公司收集从事过车险以及保险方面的人才， 让其加公司微信即可！!!! 2．优先考虑有1-3年相关工作经验的求职者，三年以上工作经验者优先录用。3．时间自由，无需坐班，一周只需到公司一次。!!!!4．执行简单、轻松的工作内容，无压力环境！!!!5．无保费考核压力，收入和保费不挂钩！!!!6．每月15号准时发工资！!!!7．无试岗期，面试通过即入职8．交五险岗位要求：1．不限学历。2．努力且有挣钱欲望的人。薪资待遇：底薪5000加提成只要努力月入过万不是问题

岗位职责 1. 负责市场推广、客户开发、订单跟进、渠道维护； 2. 配合团队完成业绩目标，执行市场活动与宣传工作； 3. 收集客户与竞品信息，协助完成市场拓展。 任职要求 1. 有销售、市场、推广相关经验均可； 2. 有保险、微商、直销、带团队经验优先； 3. 勤奋上进，沟通能力强，敢闯敢拼，渴望高收入； 4. 愿意学习、愿意成长、服从团队安排。 薪资福利

工作职责 全面统筹销售2部的团队组建与日常运营，规划豆制品、面制品、猪肉等核心品类的销售目标及执行方案，带领团队完成既定业绩任务。 凭借现有行业资源，高效开拓商超、餐饮、供应链等重点渠道，促进资源对接并转化为实际订单，构建长期稳定的客户合作关系。 主导团队人员的招募、培养与绩效管理，通过标准化作业流程与实战指导，持续提升团队的专业水平与执行效率。 密切关注食品制造及生鲜领域的市场变化，结合企业产品优势动态优化销售策略，保障团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历，市场营销或食品相关专业者优先考虑。 具备5年以上食品制造或生鲜行业销售管理经验，熟知豆制品、面制品、猪肉等产品的市场规律与供应体系。 拥有广泛的行业客户积累和渠道拓展实力，能迅速实现资源变现，有带领团队达成百万级以上销售额的成功经历。 具备独立搭建团队及管理能力，可自主制定并落实销售计划，具有敏锐的市场判断力与较强的综合问题应对能力。

1、岗位描述： （1）负责现有渠道客户的日常维护与管理，包含新品上市沟通、促销活动申请、客户销售业绩及经营目标跟进，以及库存、订单、退货等相关管理工作； （2）结合市场动态分析销售数据，策划并执行促销策略与品牌推广方案； （3）处理客户相关账务事宜，确保往来账目清晰准确； （4）整理品牌费用核销材料，定期完成核销费用的对接与结算； （5）完成岗位相关的其他工作任务。 2、任职要求： （1）大专及以上学历； （2）具备数据分析、销售与客户管理能力，熟练操作办公软件，尤其精通Excel（必须掌握）； （3）具有良好的职业素养、沟通协调能力，执行力强，富有责任心和进取心； （4）市场洞察力强，有3年以上食品快消行业直营KA运营经验，熟悉快消食品行业的运营模式与管理体系。 3、薪酬待遇： （1）入职即缴纳社保，实行双休制，工作时间朝九晚五点半，享受法定节假日； （2）月薪6K-9K，能力优秀者享有广阔晋升空间与调薪机会； （3）公司处于高速发展阶段，提供稳定成长平台与融洽工作环境，诚邀热爱食品、怀揣梦想的伙伴加入

1、具备智慧医院相关产品销售背景，熟悉医护对讲、排队叫号等系统，同行优先考虑 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入了解客户的贷款需求及实际情况，提供专业的信贷产品与服务支持； 2. 保持与客户的持续互动，定期跟进沟通，保障服务品质的稳定性； 3. 结合公司业务方向和产品特性，为客户量身定制适宜的信贷解决方案； 4. 持续维护客户关系，及时响应并处理客户提出的问题，提升客户满意水平； 5. 与团队成员密切协作，协同达成销售任务及客户服务指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效应对和解决客户相关问题； 2. 熟悉信贷类产品基本知识，能够清晰说明产品的核心特点与竞争优势； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 5. 工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。

对接客户的下单，生产进度，售后服务

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）在中国市场寻找优秀的销售总监（Sales Director）。通过推动BioMar产品在公司指定的市场地理区域范围内销售业务与市场地位的持续发展，您将有机会为BioMar拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的销售总监，您知道如何有效领导和激励下属团队和人员，及与不同职能部门开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售业务目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、在公司指定的市场地理区域范围内实现销售目标 2、提高市场份额 3、提升客户满意度 4、人员激励和管理 5、建设和发展团队 主要任务： 1、领导、激励和指导由销售人员和技术服务人员构成的销售团队 2、制定和完善销售部的管理政策、制度和规定（例如：销售人员激励政策与绩效考核办法） 3、调研、分析和评估市场，制定和更新销售业务规划 4、制定和提交年度销售预算、未来16个月销售预测、其他销售预测，以及配套的销售计划 5、制定和提交所负责区域销售和技术服务人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 6、为下属制定年度绩效目标，实施考核与评估，并采取必要的绩效管理措施 7、系统、持续地检查和指导下属的工作过程、方法和行为，并督促其完成绩效目标 8、持续、密切地关注和分析市场竞争、行业上下游市场动态，适时调整营销组合 9、管理和指导技术服务工作，确保客户选择适当的产品、正确使用产品以及获得其他必要的技术支持，组织和实施产品对比试验并且做好技术数据的收集、整理、分析和报告 10、确保团队聆听客户声音、快速响应和妥善处理客户投诉，与质量、工厂、技术等职能部门合作持续改进产品和服务以提升客户满意度 11、从事大客户管理（例如：业务开发、关系维护、合同签订、产品报价、订单处理） 12、与市场部合作建立和完善市场情报体系及信息数据库，持续更新和报告 13、与市场部、技术部合作分析市场竞争、客户需求，并采取措施确保产品竞争力 14、与市场部、技术部合作组织客户技术研讨会、新产品发布会及其他市场活动 汇报线： 1、该职位向公司总经理汇报工作 任职资格： 1、本科学历、学士学位及以上教育程度（具有农牧行业资深经验、能力突出并且业绩持续优秀者可适当放宽要求） 2、制造业15年以上成功的销售工作经验（其中管理岗位不少于8年），农牧行业优先 3、管理的团队规模20人以上，负责的年销售额人民币2亿元以上 技能和知识： 1、很强的商业推理能力，思维敏捷，优秀的分析和决策能力 2、出色的领导力，精通团队和人员管理 3、很强的概述能力，结构化的方法，优秀的沟通能力 4、建立和发展有利的内部与外部人际关系以促进实现工作目标的能力 5、系统、熟练地掌握销售管理的流程、方法和工具 6、熟练开展过程控制，熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 7、适应快节奏的工作环境，很强的远程协同工作能力 8、能够使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams及其他常用办公软件熟练地整理和分析数据，制作和演示报告，撰写商务文书和电子邮件，开展在线工作沟通 9、中文普通话听说读写流利，同时英文听说读写亦流利者优先 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、承担责任，不推诿 3、目标明确，思路清晰 4、以结果为导向，自我驱动 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，有毅力 8、注重细节 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、每年1/2至2/3的工作时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有竞争力的薪资和福利 2、基于绩效、能力和贡献的发展机会

服装生产需配合加班，要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容： 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严控生产成本，监督各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排，合理配置各工序人力，协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。

岗位职责： 1. 负责公司在航天、航空等军工集团推广集成电路及相关产品； 2. 依据公司整体战略，策划并执行销售活动，达成公司下达的销售目标及回款指标； 3. 开发新客户并维护现有客户关系，拓展行业销售渠道，提升市场占有率； 4. 及时了解客户需求，向公司反馈相关信息，同时负责所辖区域市场动态的收集与竞品分析； 5. 识别、发掘并把握潜在商业机会； 6. 完成上级交办的其他工作任务，定期提交工作进展汇报。 岗位要求： 1. 具备至少3年军工行业销售工作经验； 2. 拥有保密资质，或具备工控安全领域从业经历，或掌握军工行业相关资源； 3. 具备良好的业务开拓能力以及销售线索的挖掘与分析能力； 4. 拥有敏锐的市场感知能力，出色的沟通协调与谈判技巧； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6. 能够接受出差安排。责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位名称：销售专员；市场营销经理。 岗位要求：1.具有销售经验或相关学历背景；2.不需要出差，工作地点固定；3.工作时间规律，朝九晚五。 薪资待遇：月薪为5000-6000元，底薪为3500~4000元/月，享受销售额提成，享有话补和社保福利。具体薪资可面议。

职位描述：加分项】：具备销售经验者优先！！！ 1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业相关信息，对接外贸公司国际业务负责人，洽谈年度海外推广合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，深入了解需求，推动项目落地达成合作。 （3）学习并掌握专业能力，包括广告策划、网站数据分析、海外市场研究等，持续提升个人专业水平（公司提供系统化培训支持） 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定组织协调与管理潜力 （2）有一年以上互联网广告、金融、房地产、展会等相关行业经验，熟悉B2B业务模式者优先 （3）积极主动，擅长电话及面对面沟通，抗压能力强，乐于带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的协作意识与客户服务理念 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+月度团队奖励+个人绩效奖金 2、工作时间：上午8:30至下午6:00，午休2小时，享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更轻松 3、每年安排高端医疗机构健康体检、跨省团建旅游（业绩优异区域可享出境游）、销售岗额外配备30万元意外险保障 4、部门每月开展团队活动（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），年度举办中秋博饼、年终尾牙，每月还有各部门专属下午茶惊喜！ 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放节日福利（粽子、茶叶、红酒、礼品卡），3月8日女神节为女性员工准备专属礼物，并可提前下班 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得500元推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！ 7、入职后可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天集训，费用由公司全额承担） 8、清晰晋升路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监 【有发展】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 面试请勿无故爽约！招聘同事协调面试时间耗费精力，敬请各位候选人理解与配合

岗位职责 1.灵活运用电话、线上平台及线下渠道等资源，拓展车险新客户，达成个人与团队销售指标，持续提升专业能力 2.通过地推、陌生拜访等形式，在指定区域推进产品宣传，提升市场渗透率 3.负责辖区内的市场开拓与客户关系维护，保障服务品质符合客户期望 4.定期联系老客户，推动车险续保工作，构建长期稳定的客户合作 5.跟踪行业政策变化与竞品动态，为公司完善销售策略提供有力支持 任职要求 1.不限学历，具备车险、保险或金融领域销售经验者优先考虑 2.热爱车险行业，学习意愿强，能快速理解并掌握相关专业知识 3.具备良好的语言表达能力和客户服务意识 4.主动积极投入工作，抗压性强，执行高效，结果导向清晰 薪资福利 -薪资：有责底薪3000元+4%提成； -时间：9:00-17:30 -福利：节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金 加入我们，与专业团队同行，在快速发展的车险市场中实现职业价值！

岗位职责 1.主导两轮电动车/摩托车新产品立项阶段的竞品研究，开展整车Layout布置、核心部件工艺与性能评估、成本核算及前沿3新技术的应用分析； 2.依据产品规划，进行技术可行性论证，制定技术实现路径与实施方案，明确整车技术指标与性能标准； 3.全面负责整车总布置设计，完成关键结构参数计算与人机工程尺寸设定，并协同底盘工程师推进车辆动力学相关设计计算与验证工作； 4.推动整车层面的产品需求向功能定义、质量特性等技术参数的转化，实施质量功能展开；统筹各系统功能要求、接口定义，组织跨部门技术方案对接，并对各系统技术方案进行评审与确认； 5.牵头整车从概念到落地的全流程开发，涵盖试制、测试阶段问题识别与对策制定，实现闭环管理；并主导产品全生命周期内设计问题的预防与应对。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、内燃机、能源与动力、电子信息、交通运输、机械制造等相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2.掌握机械制造、车辆工程、材料力学、理论力学、电气原理、机械制图及制造工艺等基础知识； 3.拥有5年以上电动摩托车或燃油摩托车整车设计经验，精通摩托车整车设计核心要点，熟悉整车开发流程，能独立完成整车L/O布局； 4.曾独立主导2个以上整车项目开发，具备电动车项目经验者优先考虑； 5.熟练使用3D/2D设计软件； 6.具备良好的团队协作意识与责任担当，拥有较强的组织协调能力、抗压能力，逻辑思维与系统化思考能力突出。

1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调，保障生产安全，统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展； 2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患，及时发现异常并实施检修，做到预防性维护； 3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作，包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养； 4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务，接到报修指令后迅速抵达现场，通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修； 5、注重问题处理优先级，优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障（如特种设备安全保护装置失效等情况）； 6、具备较强的执行能力，以结果为导向，服从工作调度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景； 2、熟悉厂务系统（如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统）或加工中心设备（如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA）的维护与维修，具备相关实操经验； 3、持有高低压电工操作证，具备焊工证者优先考虑（技术水平优异者可适当放宽条件）； 4、热爱本职工作，责任心强，能承受工作压力，适应倒班作业安排； 5、服从公司岗位调配，能够独立承担并高效完成分配的各项任务； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德修养； 7、工作积极踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 8、具备良好的组织协调能力，善于沟通，具有团队协作意识和强烈的责任感。