生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高 【福利】20-30天超长春节假期、年度旅游、生日、假期 工作内容： 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 2、简单的手机和电脑应用 3、客户需求了解，线下协作，客户即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 内容3：关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会我可以倾囊相授 接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

工作内容 1、在线发布房源租赁信息，为客户解答房产相关咨询问题，提供专业支持 2、深入沟通客户租房需求，精准推荐匹配房型，安排意向客户实地看房并推动签约完成 3、积极拓展新房源于公司系统，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 薪资福利 1、收入结构：月总业绩4500元以内计提22%，超出部分全额计提。 单月业绩示例：达成10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；多劳多得，上不封顶。综合月收入范围1万-10万元。 2、【福利待遇】每月组织团队建设、户外拓展、集体旅游等活动；享有节日礼品、生日庆祝、下午茶点；享受带薪年休假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，正常时段不安排加班；每周双休，支持灵活调休；春季享有较长假期！ 晋升通道 每2个月一次晋升评估：房产经纪人→储备店长→店长→部长→区域经理→区域总监→市场总监 坚持能者优先、优胜劣汰的用人机制！ 关于我们 茅草屋创立于2021年，专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场三年，致力于为租户提供高品质居住解决方案。自主开发技术平台，推动租赁业务向数字化、智能化升级。采用“助人自助”的合伙经营模式，已成长为行业关注的创新型创业标杆。

招聘业务合伙人 朝九晚六，月休6-8天，自由调休，晋升空间大，能力突出可快速开店，自己做老板，工作简单易上手，前期有人带！

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口附近，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、认同行业发展，具备进取心，渴望通过努力实现高收入 3、性格积极乐观，愿意持续学习，待人真诚踏实 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（按学历定档）+成交提成30%-70% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时（带娃人员可享双休） 3、享受格林互助保障计划：覆盖全家的福利型保险 【工作内容】 1、岗位方向：租房服务顾问、二手房交易、新房项目销售 2、日常工作：结合客户预算与实际需求推荐房源、组织实地看房、协助谈判签约 3、客户来源：依托贝壳系统资源（免费开放）、主动联系房东获取挂牌信息

招募有梦想的人，销售这个行业干起来其实一点都不难，只要你想干，肯定能干出一番事业出来，我就是，厂里干了那么多年，一无所有，选择这个行业，选对了，现在也安家苏州了，工作其实很简单，维护房东，维护客户，维护房源，就这些事情，没有外界想像的那么难，你现在做任何事情，只要不努力都难，所以我们选择任何行业，勇往直前，往前走，肯定一帆风顺，一个人走的很快一群人必须走的很远万家行房地产有限公司期待您的加入……

一·工作职责 1.能够积极参加公司或区域安排的业务培训，迅速提升自身专业技能； 2.通过大数据分析能够精准匹配客户需求的房源并推荐给客户； 3.为客户提供热忱周到的服务、让客户获得愉悦的购房体验； 二．丰富的回报： 1.试用期6个月，本科底薪6000开单享受20%~68%提成（新房+二手房+租赁业务广，合作开单更高效） 2.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠；月度聚餐及周边团队游；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴。 三．晋升空间：  1.横向晋升（业务层面）：营销岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高; 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理 3.其他晋升(全国32个城市可进行城市转调，岗位转调晋升等) 四．培训：（每个人入职后都有师傅，一对一带教）  1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）； 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）； 3.入职三个月：专业知识提升训练，新人90天成长笔记，培训我们每天每周的学习内容和技能； 4.晋升后，每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。

公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店及100万名经纪人，在苏州区域已开设2000家门店。 定位为技术驱动的品质居住服务平台，率先推出VR看房功能，全面落地“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心应用，引领房地产互联网新模式，科技感十足！ 在昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配，线上客源充足，资源丰富。 不限经验，无论起点如何，都能快速融入团队，简单上手后即可高效开单。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 目前招聘岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护线上平台 实地勘测房源 带领客户看房 商务沟通对接 发展空间： 业务专家方向 管理岗位方向 赋能支持方向 经营发展方向四大晋升路径 薪资待遇： 无责任永久底薪+20%-65%提成 租赁业务提成：40% 装修项目提成：5000-10000元/套 这里提供多元化的培养机制，广阔的职业成长空间。加入我们，成为年轻、活力、拼搏团队的一员吧！

招聘：租赁经纪人 薪资：3000-10000元/月 年龄22-40 租赁经纪人 佣金50%-70%（高于同行） 公司优势 1.有资源 2.上班时间9点 3.休息2小时 4.老板好沟通 5.有保险 6.有系统培训 7.能接受小白 8.不需要端口费 这个岗位主要为租赁渠道准备，具体可以面谈

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

明天徐市招整经加班

苏州市吴中区现在要几个小工，两天活，240人走账清，现在来

苏州市招家具修复

妙桥需要冷菜中工一名有休息有宿舍

苏州市张家港市招塔吊司机带班一天

可接受实习生，需要住宿可协商。 1、年龄20-40周岁 2、具备良好沟通能力，积极进取，学习能力强，抗压性强，敢于面对挑战，不畏艰难； 3、性格乐观，作风踏实，有目标感，愿通过自身努力实现个人成长，追求优质生活； 4、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 （品牌方向可适当放宽学历要求） 试用期底薪6000元，提成5%至75% 转正后底薪5000元，提成15%，后续提成按级别可达38%-75%不等 心动不如行动，欢迎加入我们！

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

1、深入了解公司楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务； 2、利用多种渠道拓展客户资源，包括线上平台及线下活动； 3、准确把握客户需求，提供个性化购房方案，提升客户满意度； 4、负责房产交易的全程跟进，包括谈判、签约及后续服务； 5、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并传达信息； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，勇于挑战高薪； 3、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识，快速适应市场变化； 5、有房产销售经验者优先，但非必需条件。

岗位职责: 1、房屋接收：进行房产评估，为业主提供专属对接服务 2、房屋出租：维护现有托管房源，开展房源宣传，配合客户看房，做好房源库存管理 3、租赁后续服务：执行房屋安全巡查，代缴生活相关费用，及时响应并处理突发情况

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖正在招贤纳士！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的创新型法拍企业。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权交付超1万套！全网粉丝量突破百万！目前在重庆、四川区域已布局二十余家门店，诚邀您的加入！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，成单后月薪轻松过万，销售团队平均月收入2-3万。 2.底薪最高4000元，按能力定薪，入职前三个月由资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时间9:10-17:40，享受15天带薪年假，每月休息4天，缴纳五险。 4.公司发展势头强劲，拥有专业且高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期将提供系统的抖音运营培训。 2.为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并据此推荐合适的房源信息。 3.邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具备一定的社交技巧，富有亲和力。 2.有销售经验者优先，具备房产销售或法拍房相关从业背景者更受青睐。 3.工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的洞察力和强执行力，能持续提供高品质客户服务。 5.即使无经验但愿意学习者，公司也欢迎并愿意重点培养，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎前来了解咨询！！

抗生素产品人才扩招 【公司】：南京圣和药业股份有限公司 【产品】：左奥硝唑 【岗位】：客户经理（药代） 【区域】：江苏（苏锡常） 【MR要求】 ·本科及以上学历，全日制毕业 ·勤勉务实，具备较强学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作 ·能全面对接外科各科室，有外科相关推广经验者优先考虑 ·执行力突出，自我驱动力强，具备目标导向思维和勇于突破的进取精神 【薪资待遇】 ·底薪标准（含基本工资及各项补贴）：10k+ ·入职即办理五险一金 ·奖金机制：以绩效为导向，贡献越大回报越高

公司在高端养老社区领域位居国内首位，世界500强企业中位列第334名，拥有实力雄厚的资产管理团队，管理资产规模达4.5万亿元。积极布局医养新赛道，整合优质高端医疗资源。目前泰康在全国五大区域已设立5家国际标准医疗中心，并战略控股拜博口腔——中国规模最大的口腔连锁品牌，业务覆盖全国50余个城市，门店数量近200家。泰康现已成为中国最大的医院集团，除自建医疗机构外，已参股22家医疗、医药及医疗器械相关企业，同时与1600多家核心三甲医院建立合作，实现百强医院全覆盖。 泰康养老社区网络遍布全国37座城市，共运营47家连锁社区，支持全国范围内候鸟式养老生活。每一家社区均配套建设康复医院，全面涵盖健康管理、紧急救治、康复照护三大核心服务功能。 岗位职责： 1.编制养老财富规划方案，为客户提供建设性的财务安排建议 2.与客户深入交流，掌握其养老意愿，并设计定制化实施路径 3.协助客户完善财富配置计划，保障未来养老生活的稳定与品质 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业指导 2.认同团队协作价值，善于与同事配合推进共同目标达成 3.拥有持续学习意愿和问题应对能力，主动提升职业素养与行业认知 招聘条件： 1.年龄在30-50周岁之间 2.大专及以上学历 3.有销售从业背景者优先考虑，特别是曾从事金融顾问、理财顾问、房地产、大健康、教育或物业管家等相关岗位 4.综合能力突出者，薪酬待遇可适度放宽标准 5.工作地点：苏州中心或新区天都大厦 【工作待遇】 1、薪资保障：新人期设有无责任底薪，收入上不封顶，激励充分 2、岗位津贴：提供高额责任津贴，最高可达2万元/月，持续发放最长18个月 3、收入构成：包含底薪、业绩提成、新人补贴、英才补贴、职业化奖励金、公积金等多项福利 4、晋升通道：机制公开、公平、透明，依托专属基本法提供成长保障 5、时间安排：除必要培训外，日常工作时间可自主规划，灵活展业 6、培训支持：配备系统化培训体系，涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大研修奖励课程、沉浸式实战培训等 实现百万年薪并非遥不可及！只要你心怀理想，我们诚邀你加入共创未来！

职位描述 1.负责公司自主研发生产的科研试剂在指定区域内的市场推广与销售工作； 2.开展区域内客户的开拓与关系维护，执行销售计划，保持高频次有效拜访，及时掌握客户需求并推荐适配产品，推动销售达成； 3.处理客户询价、订单跟进、开票及回款事宜，确保销售目标的顺利完成； 4.协同团队协作，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（生物学相关专业优先），熟悉生物试剂领域，具备同行业销售经验两年以上者优先考虑； 2.具备良好的亲和力与出色的沟通表达能力； 3.无经验的优秀应届毕业生亦可培养； 4.热衷销售岗位，能适应较高强度的工作压力； 5.工作地点位于苏州花桥。

1、市场拓展：负责目标区域内未覆盖市场的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）调研工作，了解医院实际需求、竞争产品分布及政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：积极对接区域二级及以上医疗机构的骨科临床科室、采购中心、设备管理部门等核心对接单位，建立并维护长期稳定的合作关系，达成新客户开发任务； 3、产品宣导：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行区域内的学术交流会、产品说明会或手术现场支持，提升产品认知度与市场份额； 4、销售执行：根据公司下达的销售指标，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，主导订单洽谈、合同签署及回款流程，确保销售业绩按时完成； 5、信息收集：持续跟踪所在区域市场变化、客户需求动向及竞争对手动态，定期汇总形成市场反馈报告，为产品优化和营销决策提供数据支持； 6、售后配合：协助处理客户在产品使用中遇到的问题，联动公司售后服务团队应对不良事件，保障客户体验与品牌信誉。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑；欢迎优秀本科应届毕业生投递； 2、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力； 3、能独立开展工作，具有敬业态度和职业道德素养； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备团队协作精神。 公司福利： 五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各类礼品；工龄工资；工龄满5年享海内外双飞7日游；话补、交通补、出差补等多种补贴。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金 职位亮点：骨科植入性医疗器械、产品线齐全

老旧小区加装电梯沟通登记

公司优势： 1、管理体系规范，制度健全； 2、客户资源优质精准，成单率高，无需盲目外拓； 3、晋升通道透明，全部岗位优先内部选拔，发展空间广阔； 4、入职即办理五险一金，享有带薪年假、产假、婚假等福利，提供带薪岗前培训。 薪资待遇：首月保底5000元，次月起无责任底薪2490元+18元/天餐补交通补贴+提成 入职当月缴纳五险一金 工作内容：根据公司提供的客户名单进行电话沟通，协助客户完成APP下载及登录操作，指导其进行额度审核，并在审核通过后提醒客户前往APP内提现； 工作时间：9:00-18:00，每月休息8天，排班制不固定周末休假（部分休息日需安排上班） 要求：具备电话销售工作经验，接受工作期间工位不得携带手机 每月15日准时发薪，遇节假日或休息日则提前发放；入职即缴纳五险一金； PS：我们团队汇聚了众多能力与颜值兼备的优秀伙伴，工作氛围轻松愉悦，边开心边赚钱！无论你经验丰富还是初入职场，我们都将提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教模式，助你快速成长！

岗位职责： 1.负责电商平台工具类产品的销售（中低客单价产品，转化率高） 2.熟悉并掌握工具的操作流程（功能简洁，上手速度快） 3.协助处理客户在使用过程中的各类问题（配备专业售后技术团队支持） 4.承接平台流量并完成销售转化（提供精准流量资源，无需外呼联系） 5.完成软件工具的销售及日常维护工作（以基础操作指导为主，偏客服服务性质） 6.熟练运用工具功能，并能高效对接和处理相关问题 7.有电商从业背景者优先（学习能力强也可迅速掌握） 经验要求： 1、具备一年以上销售岗位工作经验； 2、自主学习能力强，性格开朗积极； 3、为人踏实稳重，具备良好的沟通能力； 4、有房产、网络或电商销售经验者优先录用 福利待遇： 1、五险，餐费补贴，节日福利，员工生日礼品； 2、生日庆祝活动，团队建设、节假日旅游、带薪年假，春节长假 工作整体情况 1、已有成熟产品，操作简单易掌握 2、工作内容聚焦，流程清晰不繁琐 3、有机会提升个人运营实操能力 4、团队协作氛围融洽 5、入职前提供系统化培训及专人带教

薪酬福利： 1、无责任底薪7000+ 2、提供入职期间带薪培训 3、依法缴纳五险一金 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理-专员-经理-高级经理-总监 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，构建长期稳定的协作关系； 5、每月跟进客户回款进度； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求

重要的事情说三遍 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 冰箱住房洗衣机 家电齐全 拎包入住 提供舒适住宿 团队氛围好~

招聘销售！ 朝九晚六，月休6-8天，自由调休，晋升空间大，能力突出可以晋升店长，工作简单易上手，前期有人带！