
本科优先+房产顾问+底薪8000
8000-12000元/月
地产中介包住经验不限大专及以上交易手续办理退伍军人客户开发豪宅提供住宿电话销售
【面试通过当天可安排住宿】!!!
【面试通过当天可安排住宿】!!!
薪资待遇:
1、无责任底薪大专:6000元本科:8000元退伍军人优待高中士兵:6000大专士兵:6000士兵党员/士官:6000!!!
2、业内真实落地的住宿支持方案
3、七百家门店覆盖上海各大区域,就近分配工作岗位
4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45%
5、内部晋升机制公开透明,每三个月组织一次晋升考核
6、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
岗位解析:
1.负责线上渠道房源信息更新与维护,塑造专业的个人形象
2.为客户提供高品质的置业服务体验
3.保障客户交易过程中的资金安全
4.推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订及产权过户等流程
岗位要求:
1.年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限
2.具备较强学习能力,同时拥有管理发展潜力
3.性格积极乐观作风踏实态度务实志向明确奋发进取
4.心理素质良好,善于协作配合,具备团队意识
5.对营销及管理方向有兴趣,期望在管理路径长期发展
晋升空间:
1.晋升机制透明化,管理层均从一线培养,不设经验、学历、资历门槛
2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年)
公司名称:太屋集团
工作地点:全上海13个大区就近安排工作!
月入过万轻松实现房产销售新人也可胜任
9000-12000元/月
地产中介经验不限大专及以上商业房产住宅房产办公房产二手房新房公寓
投递简历优先处理岗位内容:
1. 向客户推介公司产品或服务,提供专业的咨询与支持;
2. 深入了解客户需求,制定匹配的解决方案;
3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行;
4. 保持客户关系稳定,及时响应并处理客户反馈。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象;
2. 工作态度端正,责任心强,能有效进行自我管理;
3. 有团队协作精神,适应变化能力强;
4. 学习能力强,能够快速应对各类工作挑战。
房产销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限大专及以上新房二手房别墅住宅房产商业房产门店销售五险一金团建福利带薪培训高提成
岗位内容:
1. 贝壳加盟店诚招房地产经纪人;
2. 制定并执行新房、二手房及租赁业务的销售方案,达成既定业绩目标;
3. 分析客户购房需求,提供专业、高效的咨询服务;
4. 维护客户关系,持续跟进客户需求与反馈;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备良好沟通技巧,普通话表达清晰流畅;
2. 拥有较强的人际互动能力与语言表达能力;
3. 性格耐心细致,执行力强,能灵活应对各类突发情况;
4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。
底薪4000+房产顾问+应届可投+就近安排
5000-10000元/月
地产中介生日福利经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜
公司特色:贝壳是上市500强企业,于纽交所、港交所双重上市;工作地点覆盖全苏州,交通便利,薪资待遇优厚,晋升通道畅通,工作自主性强。
【岗位职责】
1. 承担二手房租赁销售任务,为客户提供建议专业的房产咨询支持;
2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系,推动长期稳定合作;
3. 参与项目宣传推广,积极达成既定销售指标;
4. 协助客户完成租房流程相关手续,提供全流程高品质服务体验。
【岗位要求】
1. 年龄23-40岁,统招大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2. 热衷销售岗位,目标导向明确,能承受一定工作压力;
3. 具备良好的沟通表达能力,服务意识佳;
4. 有责任感,善于团队协作,配合度高。
【待遇和薪资】
1. 底薪4000元+20%-70%提成。新人初期综合收入约8000-13000元,表现优异者月薪可达数万元;
2. 公司设立互助金机制,为员工及家庭提供额外保障,定期组织团建、生日会、下午茶等丰富活动;
3. 享有超长年假,以及多样化的团队建设、外出旅游等福利安排。
贝壳、德佑、俊家等门店均可就近分配!!!
苏州相城区繁华中心周边招外勤拓房人员月薪8500-15000+(时间自由)
6000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成实地看房客户开发房源开发房屋租赁
上6休1(不加班,上班时间自由,无需打卡坐班)
(有师傅带你拍视频,拍照片,教你如何发网)
定期团建:聚餐、别墅轰趴、景区出游等。
(晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的)
店长有管理底薪(底薪6k-15k)+管理奖金+门店股权分红
工作内容:
新人前期一个月工资在8千左右,2个月后工资15000左右,
方便的话可以来门店进一步的深刻,了解公司模型。
时间自由
备注:年龄要求18-45岁,男女不限
无责底薪苏州就近分配门店房产销售
5000-7000元/月
地产中介五险一金经验不限大专及以上商业房产住宅房产新房二手房公寓
贝壳找房作为国内领先的居住服务平台,持续为行业人才提供广阔的职业发展机会。因业务发展需要,现面向社会诚聘房产经纪领域优秀人才,携手共拓职业发展空间。
职位要求:
学历背景:
统招大专及以上学历,专业不限(市场营销、房地产相关专业优先);
职业素养:
具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力,热爱房产经纪事业;
团队协作:
认同贝壳企业文化,乐于学习与分享,适应团队协作工作模式;
合规意识:
诚实守信,严格遵守行业规范及公司各项管理制度。
我们提供:
完善的培训体系与清晰的职业成长通道;
公开透明的晋升机制与具有竞争力的绩效激励;
大数据技术支持与高效作业工具赋能;
五险一金、带薪培训等全面福利保障。
加入贝壳,您将获得:
与行业优秀人才共同成长的机会;
平台资源支持下的个人品牌建设路径;
可持续发展的长期职业前景。
若您希望在房产服务领域实现自我价值,欢迎投递简历或直接咨询。期待与您同行,共启居住服务新篇章!
贝壳找房 · 以专业成就未来
注:本岗位设有明确学历要求,仅接受统招学历应聘者,非统招学历请勿投递,敬请谅解。
【接受25届小白】包住房产销售顾问
7000-9000元/月
地产中介经验不限大专及以上住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓门店销售渠道销售网络销售年终奖金团建福利带薪培训高提成包住宿
工作内容:
1. 客户主要通过线上渠道咨询租房,需熟悉所负责房源的价格及特点,并向客户清晰讲解。
2. 无需从事买卖交易,不涉及电话销售,无地推任务。
3. 工作时间早九晚六,支持宝妈兼顾下午接送孩子。
4. 新员工入职有资深同事全程指导,流程简单,快速掌握,成交机会多。
5. 所有房源为公司直营管理,不收取中介费用,提升成交效率。
6. 薪资准时发放,绝不拖欠。享有带薪年假15天起。
7. 每月组织团队活动、生日聚会,设置首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看量奖等多项激励,奖金丰富。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 对房地产行业有热情,乐于从事销售工作
3. 具备良好的沟通表达能力
苏州德祐房产销售岗位面向应届毕业生开放
5000-10000元/月
地产中介社保经验不限大专及以上住宅房产新房二手房网络销售门店销售五险一金高提成团建福利带薪年假
【加入贝壳,开启你的职业高光之旅】
全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配!!!
【工作亮点】
1、高收入:无责任底薪+高额提成,最高可达75%,薪资上不封顶
2、快成长:安排资深导师一对一指导,享受平台系统化培训支持
3、大平台:接入贝壳找房全网房源共享系统+ACN协作网络,客源房源资源充足
4、其他:上九下七工作制,缴纳社保,享有带薪年假、国内及海外旅游、节日福利、生日会、团队建设、下午茶等多项贴心福利
【岗位职责】
成为客户信赖的房产咨询专家!
1、负责房产买卖与租赁业务,为客户提供专业、周到、高效的一站式房产服务与解决方案
2、深度运营客户关系,积极开发新客户,同时持续维护老客户,构建长期稳定的合作信任
3、主动参与线上线下的项目推广活动,积极拓展市场,全力实现个人与团队的业绩目标
4、全程跟进客户租房流程,从带看至签约入住,提供全流程细致服务,提升客户满意度体验
【岗位要求】
寻找并肩前行的奋斗伙伴!
1、年龄20-40岁,统招大专及以上学历,有房产销售或相关行业销售经验者优先,优秀应届生亦欢迎加入
2、热爱销售事业,目标明确,追求卓越,勇于挑战,能在压力中持续突破自我
3、具备良好倾听与表达能力,拥有强烈的服务意识和共情能力,能够赢得客户信赖
4、责任心强,对工作认真负责,对客户真诚以待,善于团队协作,追求共同进步
【立即投递简历并附上现住地址,踏上你的贝壳精英之路】
房产销售3-5人1-3年中专及以上基本坐班按单提成
新的一年欢迎加入德佑金窠贝房地产经纪公司,共同发展,具有一定的经纪人经验,有老师代陪,百万年薪不是梦。条件面议。
地址。苏州市相城区高铁新城文体中心地铁2号线站
五险一金就近分配房产销售
6000-8000元/月
房产销售包住社保五险6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOC商业地产新房二手房实地看房客户开发房产信息维护更新二者兼具
毕业时间:2025年及以前
贝壳旗下品牌贝壳、链家、德佑、俊家、21世纪、乐远等门店均可分配。
公司福利保障:
1、全面保障:底薪4K+提成20-70%,规范完善的福利保障体系;
2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;
3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效;
4、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
任职要求:
1、年龄:20-45周岁,统招大专以上学历,本科优先(审核通过后加入),有经验者优先
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
耳机厂包装330/天坐班不体检可带手机
8000-9000元/月
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7500-8500元/月
· 小时工33元/小时,330元/天,离职随走随结。
· 包吃住,上六休一
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。‘
年后入职奖金6800 年货小零食打包300/天包吃住+“人走账清”
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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A照货车司机社保高温补贴保险月结A2照驾龄3-5年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业建材平板车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航熟悉路况
你的专属座驾已备好——
公司一人配一车,钥匙交你手!
活儿不复杂,但得靠谱——
主要负责货物配送,按计划发货 。
待遇明明白白——
五险一金,综合月薪约13000-18000元左右,多劳多得,上不封顶;
车的保险、维修、年检?公司全包,你只管开好车!
我们要这样的你——
有A2驾照,货运从业资格证;
没出过重大交通问题,导航玩得溜,说话沟通不费劲;
把安全放第一,服务意识强,做事让人放心。
品检工
苏州相城区望亭镇 苏州鑫富维精密科技有限公司新年扩岗直招以下岗位:
1.CNC调操机技术员 6名、CNC操机普工4名(只负责装夹)、CNC学徒2名
2.磨床师傅2名
3.铣床师傅2名
4.中丝师傅2名、中丝学徒1名
5.治具组装工1名
6. 塑胶模具钳工1名
7. 仓库1名 (打标包装进出货,需接受中班,半个月一转)
8. 注塑技术员1名
9. 品质检验员2名(出货检验员,会高度仪、投影仪基本测量仪器)
10. 助理2名(1名业务经理助理,负责K单入系统,跟单,处理异常,对接客户简单的交期,慢慢会培养成业务;1名运营总监助理,负责做黑狐小工单的数据分析,接单价格,厂内成本,外协成本类分析数据。专科以上学历、数据分析、成本分析相关专业优先。)
我们公司分为2个部门:机加工部和注塑部;主要做夹治具、非标自动化零件、模具、塑胶产品等3C类、汽车类、医疗类工件和产品; 正在的朋友请马上联系负责招聘的我或者生产经理了解岗位内容和福利待遇。
联系电话一:
房产销售主管
1-2万元/月
地产中介3-5年大专及以上住宅房产商业房产
1. 制定销售方案并组织团队达成业绩指标;
2. 维护与客户之间的良好合作关系;
3. 协助销售人员维护客户关系,妥善解决客户反馈问题;
4. 落实上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调与表达能力;
2. 工作态度端正,责任心强,具备优秀的自我驱动能力;
3. 性格沉稳,执行到位,能灵活应对各类突发情况;
4. 擅长团队协作与管理,富有团队意识;
5. 目标导向明确,能在压力下高效开展工作。
房产经纪人/提供资源+包住
8000-15000元/月
地产中介包住经验不限大专及以上提供住宿近地铁口住房补贴电话销售面销/陌拜 提供客源
【这个职位能让你得到什么】
1. 在郑州奋斗的过程中,为你提供一个高质量的职业发展起点;
2. 系统提升你的思维模式,涵盖互联网运营、市场营销、团队管理等多维度视角;
3. 相比从事三年行政类重复性工作,担任三年房产经纪人将带来截然不同的收入增长轨迹。随着从业时间的增加,你的专业能力与社区资源将持续积累,通常2-3年即可带领一支小型团队;
4. 任职五年以上,有望成为行业资深人士,实现收入稳定增长,未来转型为专业顾问甚至律师也并非遥不可及;
5. 你也有机会自主创业,开设属于自己的门店或公司品牌,依托链家与贝壳平台支持,打造个人事业版图。
【职位要求】
1、不限是否具备房产行业经验;
2、需大专及以上学历,年龄在20至40岁之间,条件优异者可适度放宽标准;
3、不甘于现状,敢于追求高收入目标;
4、具备一定的学习理解能力和人际沟通技巧;
5、有销售背景者优先考虑,具备房产销售经历者待遇更优;
【岗位职责】
1、负责门店客户的接待工作,并登记客户基本信息;
2、维护各线上渠道发布的房源信息,确保内容真实、准确;
3、根据客户需求推荐匹配房源,并陪同客户实地查看房屋;
4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节;
5、配合销售经理完成相关合同的签署流程;
【薪资待遇+发展空间】
1、无经验新员工入职即享4000元底薪+30%-75%提成,提供免费住宿,租赁业务提成不低于40%,有经验者可面试定级定薪;
2、公司配备完整培训机制,包括岗前培训、初始化培训、导师带教等;
3、新人到岗后由资深经纪人一对一指导带教;
4、定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力;
5、具备同行业工作经验的经纪人,薪酬可面议;
6、业务覆盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁服务;
7、晋升路径清晰:专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理;
8、办公环境优良,团队氛围积极活跃;
9、地理位置优越,交通便捷。
【我们的优势】
1. 郑州A级重点门店,享有更多资源支持;
2. 金质认证门店,业绩长期位居大区榜首;
3. 人均产出位列郑州市前三名;
4. 团队协作融洽,人员流动性低;
5. 区位优势显著,地处CBD核心区域,位于金水区与东区新老城区交汇地带,市场交易活跃度高。
高级房产租赁顾问+就近安排+高提成+带教扶持+精准客源
8000-15000元/月
地产中介五险一金5-10年大专及以上企业客户个人客户院校客户门店销售电话销售网络销售
【这个职位能让你得到什么】
1. 在郑州奋斗的过程中,为你提供一个高质量的职业发展起点;
2. 全面提升你的思维模式,涵盖互联网运营、市场营销、团队管理等多个维度;
3. 相比从事三年行政类重复性工作,房产经纪岗位带来的收入增长更具潜力。随着从业时间的增加,你的专业能力与社区资源将不断沉淀,通常2-3年即可带领小型团队;
4. 任职五年以上,有望成为行业资深人士,实现收入稳定增长,未来转型为专业顾问或自主创业也具备坚实基础;
5. 有机会依托链家与贝壳平台,建立属于自己的门店、公司和品牌,实现事业独立发展。
【职位要求】
1、不限是否具备房产行业经验;
2、需具备大专及以上学历,年龄范围20-40岁,条件优异者可适度放宽;
3、不甘于平庸,敢于追求高收入目标;
4、具备良好的学习理解能力与人际沟通技巧;
5、有销售从业经历者优先考虑,具备房产销售背景者待遇更优;
【岗位职责】
1、负责门店客户的接待工作,完整登记客户信息;
2、维护各线上渠道发布的房源信息,确保内容真实、准确;
3、根据客户需求推荐匹配房源,并陪同客户实地看房;
4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节;
5、配合销售经理完成相关合同的签署流程;
【薪资待遇+发展空间】
1、无经验新员工入职底薪4000元+30%-75%提成,提供免费住宿,租赁业务提成不低于40%,有经验者可按能力定薪;
2、公司设有系统化培训机制,包括岗前培训、初始阶段培训、导师带教等;
3、新人配备资深经纪人进行一对一指导;
4、定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力;
5、具备同行业工作经验的经纪人,薪酬可面议;
6、业务涵盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁服务;
7、晋升路径:专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理;
8、办公环境舒适,团队氛围积极进取;
9、地理位置优越,交通便捷。
【我们的优势】
1. 郑州A级重点门店,享有更多资源支持
2. 金质认证门店,业绩长期位居大区首位
3. 人均产出位列郑州前三名
4. 团队协作融洽,人员流动性低
5. 地处核心区域,毗邻CBD,位于金水区与东区交汇地带,市场活跃,成交量可观
房产顾问+高薪挑战+师徒制培养+ earnings无封顶+就近安排
8000-15000元/月
地产中介包住5-10年大专及以上住宅房产别墅面销/陌拜
【这个职位能让你得到什么】
1. 在郑州奋斗的过程中,为你提供一个高质量的职业开端;
2. 掌握更深入的思维模式,涵盖互联网、营销、管理等多个领域;
3. 相比从事三年行政类重复性工作,担任三年房产经纪人带来的收入增长趋势截然不同。你的专业能力与社区资源将随着从业时间不断积累提升,通常2-3年即可带领一个小团队;
4. 任职五年以上,有望成为行业资深人士,实现收入稳定增长,未来转型为专业的房产顾问或类似律师的职业路径也并非遥不可及;
5. 还可选择自主创业,开设属于自己的门店、公司和品牌,依托链家与贝壳平台,打造个人事业版图。
【职位要求】
1、不限是否具备房产行业经验;
2、大专及以上学历,年龄在20至40岁之间,条件优异者可适度放宽;
3、不甘平庸,敢于追求高收入目标;
4、具备一定的学习能力和人际沟通技巧;
5、有销售背景者优先考虑,具备房产销售经验者待遇更优;
【岗位职责】
1、负责接待门店来访客户,并登记客户基本信息;
2、维护各线上渠道发布的房源信息,确保内容真实、准确;
3、根据客户需求推荐匹配房源,并陪同实地看房;
4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节;
5、协助销售经理办理合同签署等相关手续;
【薪资待遇+发展空间】
1、无经验新人入职底薪4000元+30%-75%提成,提供免费住宿,租赁业务提成起点40%,有经验者可面试定级;
2、公司设有完善的培训机制,包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等;
3、新员工入职即配备资深经纪人一对一辅导;
4、定期组织团队建设活动,增强凝聚力;
5、拥有同行业工作经验的经纪人,薪酬待遇可单独面议;
6、业务覆盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁;
7、晋升路径:专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理;
8、工作环境舒适,团队氛围积极向上;
9、地理位置优越,交通便捷。
【我们的优势】
1. 郑州A级重点门店,享有更多资源支持;
2. 金质认证门店,业绩长期位居大区首位;
3. 人均产出位列郑州市前三名;
4. 团队协作融洽,人员流动性低;
5. 区位优势明显,地处CBD核心区,位于金水区与东区新老城区交汇地带,市场交易活跃。
贝壳链家房产租赁与买卖经纪人
9000-18000元/月
地产中介经验不限大专及以上高佣金高提成带薪培训电话销售网络销售门店销售
【LIANJIA.链家】
链家成立于2001年,是以地产经纪为核心业务的全国性房地产综合服务企业。业务涵盖一二手房交易、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外置业及装饰装修(万科链家精致家装)等多个领域,是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。服务网络遍及华北、东北、华东、西南等经济区域,并持续拓展覆盖范围,同时在美国、英国、加拿大布局海外置业服务,实现全国化与全球化并行发展。目前拥有门店6000家,超120000名专业房地产顾问及支持团队,致力于成为住宅地产经纪与商业地产服务领域的领先者。
【招聘岗位】:房屋租赁经纪人
【薪资待遇】:底薪+提成30-75%,提供下午茶、团建旅游,团队氛围融洽,工作节奏轻松
【我们提供】:
1.5.0标准舒适门店环境+定期多样福利发放
2.零基础可入职,配备系统培训与1V1导师带教,加速职业成长
3.新房、二手、租赁、圣都装修多渠道业绩增长机会
4.知名品牌背书,大平台资源支持,客户信赖度高
5.带教激励+带看激励+成单奖励多重奖金机制
【工作职责】:
1.负责维护周边房源信息,主动联系业主获取委托
2.分析客户购房或租房需求,精准推荐匹配房源,安排看房并推动交易达成
【岗位要求】:
1.年龄22-45岁,大专及以上学历优先,有销售经验者优先考虑
2.具备良好沟通能力,语言表达清晰,对销售工作富有热情
3.学习能力突出,工作踏实,责任心强
【上班时间】:
8:30-12:00,14:00-20:00,每周工作六天,周一固定休息,节假日后安排调休
【门店地址】:金水区曼哈顿、CBD、杨金片区……地理位置优越,门店规模大
欢迎加入我们
销售专员/五险一金连锁门店长白班
5000-7000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)批发/零售
【任职要求】
(1)具备高中或同等及以上学历;
(2)年龄在38周岁以下,本地长期居住者或熟悉当地方言者优先考虑;
(3)有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。
【工资待遇】
1、试用期月薪5000+,缴纳五险一金,享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利;
2、建立公开、公正的薪酬体系,表现突出员工可获得公司股权及利润分红;
3、健全的员工福利制度:严格执行国家规定的五险一金,发放过节津贴,组织年度团队旅游,提供多项生活补贴;
4、依法保障休息权益:实行每日8小时工作制,享有法定节假日及带薪年休假;
5、提供系统化初级与进阶培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀人才有机会参与海外学术交流活动。
【上班时间】
上午8:00——下午17:00
环保产品销售
7000-14000元/月
销售专员1-3年学历不限政府客户企业客户面销/陌拜区域销售
1. 开展销售工作,达成既定销售任务;
2. 维护客户关系,提供专业化的销售服务支持;
3. 研判市场变化趋势,为公司制定销售策略提供建议;
4. 配合团队协作,共同促进销售业绩增长。
个人退税服务+月入5万+诚招全国城市合伙人
2-4万元/月
销售专员1年以下中专及以上进出口贸易个人(To C)销冠制造业台商服务外资企业跨境服务先进制造无经验要求接受居家办公招商/商户拓展电话销售面销/陌拜互联网金融供应链企业服务网络销售金融产品互联网/科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-16
【核心优势】
1、市场需求旺盛:面向年收入10万以上人群,退税服务需求清晰,单客价值高、持续消费能力强;
2、零门槛加入:无需前期投入,提供系统培训及专业财税工具支持;
3、高比例分成:每单收益分配达50%-70%(具体详谈),月入5万+可期;
4、模式自由:时间自主安排,利用现有资源拓展客户(无需坐班)
【您的职责】
推广个人所得税退税服务(目标群体:企业高管、创业者、自由职业者等);
通过个人关系网、社群或行业圈子精准链接高收入用户;
协助客户沟通退税方案,后续服务由专业团队执行落地。
【我们期待您具备】
在当地拥有中高端人脉网络(企业负责人/金融/互联网领域优先);
具备基础财税知识或销售背景(资源丰富者条件可适当放宽);
认同可持续发展,不追求短期快利。
【收益机制】
·按订单独立分成,账目公开透明(可随时查看后台数据);
推荐其他合作成员享额外激励(非多级结构,合法合规);
表现优异者有机会晋升为区域合伙人,获取团队业绩分红。
合规提示:
1.本项目属正规财税服务合作,杜绝传销、资金盘等非法模式;
2.不收取任何入职费用,所有收入来源于服务分润;
3.所有协作须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。
医疗设备销售专员-苏州
7000-12000元/月
销售专员五险一金餐补3-5年大专及以上医疗/大健康
1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务指标;
2、按计划走访医疗机构及经销商,保持良好合作关系,及时掌握客户需求动态;
3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进;
4、跟进所辖区域的应收账款回收工作,确保回款进度;
5、开展区域市场调研,收集、整理并反馈市场相关信息。
相关要求:
1、具备大专及以上学历,有骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑;优秀应届本科毕业生亦可接受;
2、积极主动,具备良好的沟通能力;
3、具备独立开展工作的能力,富有职业操守和敬业态度;
4、工作细致认真,服务意识强,具有较强的责任感和团队协作精神。
公司福利:
五险一金;餐补;每年一次国内旅游;每年一次全员体检;防暑用品发放;丰厚的节日福利:中秋节、儿童节、春节发放各类福利品;工龄工资;工龄满5年享受海内外双飞7日游;话补、交通补、出差补等多种补助。
职位福利:通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金
职位亮点:骨科植入类医疗器械、产品线丰富齐全
常熟,张家港地推销售10-18K
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务餐饮设备洗碗机租赁设备租赁
工作职责:
1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发;
2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向,通过陌生客户拜访、实地推广等方式,积极开发新客户资源并推动签约落地,独立达成销售目标;
3、结合客户需求与实际运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略;
4、独立完成洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作,按时提交各类销售数据报表;
5、配合售后技术人员进场安装,做好客户对接工作,依照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题;
6、建立并完善客户信息卡与档案资料,提供定制化服务方案,持续维护客户关系,提升客户满意度;
7、制定并掌控回款进度,确保账款在规定周期内回收,掌握客户信用状况,防范坏账风险;
8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念,持续学习行业动态与产品知识,保持专业能力更新;
9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助推进执行;
10、高效完成上级领导交办的其他工作任务;
11、工作范围覆盖全市,无固定办公场所,属外勤岗位。
岗位要求:
1、年龄25至40周岁,统招大专及以上学历;
2、具备三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先,薪资结构为底薪加高额业绩提成;
3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧;
4、安全意识强,工作积极性高,具备良好的团队协作能力和组织协调能力;
5、富有进取精神,具备创新思维,乐于学习,能独立分析并处理实际问题;
6、熟悉企业产品体系,能够有效传播公司形象,树立正面品牌认知,独立完成销售任务及回款指标;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观,具有拼搏精神,身体健康,无慢性病或长期疾病史;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度,个人征信记录良好,无失信记录;
9、能胜任领导安排的各项任务,接受因工作需要产生的出差安排。
技术型销售工程师(苏州)
8000-16000元/月
销售工程师经验不限本科及以上企业客户(2B)区域销售电池医疗设备/器械3C电子产品
岗位职责:
1、负责传感器、工业自动化、工业机器人领域的业务对接;
2、达成销售目标,独立跟进并处理所辖任务,承担B端大客户的技术沟通与商务协调工作;
3、挖掘潜在客户信息,维护客户关系,完成既定的行动指标与业绩要求,主动开展客户拜访,并独立组织产品演示及试用测试;
4、洞察客户真实需求与购买意向,清晰传达产品核心价值与差异化优势,实施现场交流;
5、为客户提供专业化的技术咨询与售后支持服务;
6、跟进并完成应收账款回收;
7、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备理工科专业背景者优先;
2、具备良好的语言表达能力,熟悉行业基本知识及精密测量传感器相关技术,拥有出色的沟通技巧和人际交往能力,服务意识强,富有亲和力;
3、工作积极主动,作风严谨,责任心强,对销售岗位有高度热情;
4、持有驾驶证者可优先考虑。
公司情况
1、提供系统化培训与清晰的职业发展通道;
2、创业型企业,团队以90后为主,氛围开放融洽,福利制度完善;
3、聚焦智能制造、机器人、工业自动化及高端传感器方向,行业发展潜力大,公司处于快速成长阶段,表现优异者有机会参与公司股权激励计划。
业务员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限快消品
苏州羊大师乳业
鲜羊奶配送服务站
全国直菅
【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁,男女不限,身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK,其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上
6k底薪冷冻食品销售
8000-13000元/月
销售专员3-5年学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、负责区域内新客户及尚未合作客户的拓展工作(主要面向烧烤堂食门店、烧烤外卖店、炸串店等)
2、执行老客户的日常维护,按计划开展客户拜访与回访,持续建立并巩固客户关系
3、收集、整理并分析区域内客户的产品需求及竞争对手市场动态信息
任职资格:
1、具备三年以上销售工作经验,有地推经历者优先考虑
2、工作积极认真,责任心强,具备良好的执行能力
3、有快消品、冷冻食品或面向B端客户销售经验者优先
4、本岗位为夜班制,工作时间下午五点至凌晨一点
5、需自备摩托车、汽车或换电电瓶车
6、此岗位不接受兼职,抗压能力较弱者请慎重考虑
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