【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资核算及发放事宜； 4、负责为客户开具发票、处理员工报销、办理现金与银行收支业务，完成账务登记及网银操作等财务相关事务； 5、负责接待来访家长，并及时联系对应负责人进行对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，并与校内其余四大部门保持沟通协作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司价值观，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实认真，细心负责，富有亲和力且执行力强； 3、本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类岗位工作经验者优先录用。 上班时间：周内14:00-21:00，周末早九晚六，每月安排7天休息； 入职首月配备专人一对一指导，半年内持续提供老带新支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，工龄满两年半后底薪提升至7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月享补贴500-800元，另含通讯补贴、全勤奖、工龄津贴； 4、其他福利：年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合收入税前可达7K-8K； 工龄满两年半后，综合收入税前可达8.5K-10K； 培训体系：涵盖通用技能、专业能力提升、全员成长培训等内容，助力员工全面提升能力、智慧与情商

1、负责客户日常的邮件、电话及其他信息的接收、整理与分析，及时传递客户反馈，并妥善处理相关事宜 2、承接国内外客户订单，跟进订单执行全过程，及时向客户回复交期等关键信息 3、持续跟进客户反馈问题，积极协调处理，维护良好的客户关系 4、统筹客户订单出货安排，确认并回复交期，完成对账、开票及货款到期后的催收工作 5、配合业务人员开展客户新品报价，制作报价文件，协助样品申请及寄送流程 6、受理客户投诉，第一时间转达至相关部门，全程跟进处理进展并及时回复，确保问题闭环 7、整理日常销售资料，完成上级交办的其他工作任务 本公司专业生产塑料包装产品，属于半耗材类目，老板亲自带队管理，遇到问题可随时沟通请教，新员工将与资深业务搭档协作，公司提供广阔平台，充分授权支持，只要你愿投入、想成长，就有机会实现价值

1.了解自动化领域相关知识 2.具备报价工作经验，掌握成本核算方法 3.熟练使用EXCEL等常用办公软件，具有CAD操作基础 4.工作细致认真，具备良好的团队协作能力

岗位职责和任职要求： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调。 2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。 3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作 4.工作认真细致，具备较强的责任心 工作时间：13:00-22:00

此岗位为总经理助理，主要负责苏州工厂筹建前期的相关对接工作： 1. 协助总经理处理合同条款沟通，整理文件并提交法务审查，后续递交客户或供应商； 2. 与集团相关部门协同推进工厂体系建设及落地前各项筹备事宜； 3. 统筹领导行程安排，协调会议时间及相关对接事项。

办理入职离职人员手续花名册更新 人工考勤核对各项目施工照片统计 公司员工社保新增和减员 工人保险公司车辆保险购买

1、负责区域的综合事务统筹与日常运营协调； 2、落实公司管理制度的执行，及时传达集团公司发布的各项制度、通知及会议精神； 3、统一管理区域内的档案资料，包括制度文件、通知公告、会议纪要、工作计划、业务合同等，确保归档完整、便于查阅； 4、组织并推进区域内各类合同、协议的评审与签署流程； 5、编制区域年度、月度及周工作计划，并跟踪执行进度，组织实施绩效考核工作； 6、统筹安排区域周会、月会、半年度及年度工作会议，做好会议记录，推动决议事项落地执行； 7、配合营销部门实施宣传推广方案及市场策划活动； 8、策划并组织区域团队建设相关活动，增强团队凝聚力； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 "1、熟悉行政综合管理工作的运作流程及相关实务操作； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作认真细致，作风严谨，责任感强； 3、熟练使用Office系列办公软件； 4、具有较强的文字撰写和语言表达能力，能够独立起草公文及编写工作报告； 5、三年以上同类型岗位工作经验，具备财务、运营等多领域经验者优先考虑； 6、适应能力良好，具备出色的口头表达与跨部门协作能力； 7、工作耐心细致，富有团队合作精神，能接受临时性加班安排"

单休 上班时间：8:30-17:00 任职资格： 1、具备1-3年行政与人事相关岗位工作经验 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业者优先考虑 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、形象良好、性格积极、行为得体，具有较强的沟通表达能力 5、工作踏实认真，责任心强，细致耐心，具备良好的职业道德和团队意识 岗位职责： 1、负责公司日常人事事务处理，包括招聘执行、员工入离职手续办理等工作 2、负责员工考勤数据收集、统计及日常考勤监督 3、负责行政综合事务，涵盖办公环境管理、会议安排、合同档案归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、后勤保障等 4、协助完成出纳相关基础性事务 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据维护工作，及时完成社会保险业务办理； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜； 8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司经营状况适时组织）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整机会。

1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道筛选简历，并与候选人进行电话沟通； 2、完成初步面试评估，协调并安排后续面试流程； 3、办理入职相关手续（包括入职资料签署、入职培训及到岗交付）； 4、负责新员工工作服、工作鞋及办公用品的领取与发放； 5、办理社保、公积金及商业保险的增减操作； 6、处理劳动合同续签事宜，以及离职人员的相关手续； 7、管理员工人事档案，维护和更新人力资源相关数据； 8、协助开展日常行政事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类专业者优先； 2、具有生产制造行业3年以上人事助理工作经验，熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，能承受一定工作压力。

招维修工，年轻点的。能长期干，工资不拖不欠。每月10号发工资。。地址在玉山路附近，主要从事电机、水泵维修、拆装卸螺丝之类的。

苏州吴江八坼招走心机技术员两名，精通津上，斯达，能独立改机、5年以上现场调机经验，包吃包住，上六休一，，工资13-18K，会电脑编程优先，白夜班 操作员若干名，会操作津上、斯大两种机型，一年以上走心机工作经验，能看懂机加工图纸，会使用量具，上六休一，每周转班一次，交社保公积金，工资6K以上，有意者联系刘生

苏州吴中区要两个小工270一天会使用电动工具角磨机，一个多月左右的活，

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苏州吴中区招指挥，工资5500加班20来了就上班电话

一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位，负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理，以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同，保障公司日常运营秩序，推动制度落地与管理效率提升。 二、岗位职责 1. 行政管理 （1）负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作，持续完善内部管理体系。 （2）梳理与优化跨部门业务流程，包括审批流程、用章流程、采购流程等，并推动流程标准化。 （3）监督制度执行情况，开展制度落地检查，并形成执行反馈与优化建议。 （4）负责公司会议管理，包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 （5）负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 （6）负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 项目与资质管理 （1）负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 （2）负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 （3）负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 （4）负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 （5）维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 3. 综合事务 （1）协助开展公司对外沟通协调工作，包括政府部门及相关服务机构。 （2）协助完善行政数据统计与管理台账。 （3）完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验，有制造业企业行政管理经验者优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 具备良好的公文写作能力，能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程，对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门事务落实。 （四）综合素质 1. 工作细致严谨，责任心强，执行力高。 2. 逻辑清晰，具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。

协助主管收集处理各类文件、人员调配、对接施工现场进展情况等。

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外渠道的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等平台，尤其需精通discord社群运营与管理； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法迭代、数值配置及运营活动等内容的梳理与改进； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并结合数据表现提出合理版本方向与运营策略； 4.跟进版本开发进度，反馈开发情况并验收内容效果，包含数据整理分析、版本计划制定、开发优先级协调及完成度审核等； 5.定期开展竞品调研，分析同类产品的系统架构、运营思路及核心卖点，形成可参考的分析报告； 6.参与游戏产品评测工作，评估商务接入产品并撰写评测报告，基于测评结果为当前项目提供优化建议并推动落地； 7.协同研发团队保持高效沟通，确保项目运营节奏稳定推进； 8.对发行与运营相关工具有一定的设计理解与应用能力； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行实操能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方反馈中的核心需求，并清晰传达至研发端进行调整； 3.对数据敏感，掌握数据分析方法，能通过数据发现业务问题并提出有效解决方案，持续提升项目关键指标； 4.文档撰写能力扎实，曾输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，富有责任心，热爱游戏行业，有意愿长期深耕发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，了解主流玩法机制与运营活动形式；

公司简介： 江苏天电集团是一家专注于光伏电站储能设备投资安装与服务的现代化企业。我们致力于为客户提供高品质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘优秀人才加入！ 岗位职责： 1.通过抖音、视频号等平台开展直播及短视频运营，挖掘潜在客户资源； 2.向观众介绍产品亮点，引导用户留下联系方式，提升转化效果； 3.分析直播数据表现，持续优化话术内容与直播运营策略； 4.积极与在线观众互动，及时解答疑问，增强观看参与感； 5.持续关注光伏领域发展趋势，主动学习行业新知识。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备1年以上抖音直播销售经验，熟悉直播带货流程及常用话术； 3.镜头前表现自然，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.结果导向意识强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5.对电力相关行业有兴趣者优先考虑，无经验但学习能力强的人员可提供培训。 工作时间： 每天直播4-5小时，底薪6-8k具体面议，缴纳五险。

淘宝/抖音素人试衣模特 岗位职责： 支持素人 免费参与 免费参与 免费参与 模卡非必需 有无均可 1. 气质良好，形象端正，五官协调，具备自我管理意识；具个人风格者亦欢迎 2. 有穿搭改造经历者优先考虑，无经验者提供免费培训 3. 无任务压力，底薪8000-20000，提成比例40% 职位描述 1. 负责日常服饰类商品的上身展示与拍摄工作，具备自拍或出镜经验者优先录用； 2. 年龄范围18至35岁，微胖体型（身高150-170cm，体重50-70kg），小脸型，头身比大于7头，条件突出者可适当放宽要求； 3. 日均工作时长4-6小时，时间安排灵活，可结合个人日程协调； 4. 本公司直招，不收取任何费用； 6. 可自由使用公司服装资源，享受穿衣自由，专业毛戈平团队化妆师现场服务，实现化妆品自由使用； 7. 热爱摄影，具备镜头表现力，对穿搭及时尚感兴趣，所拍摄内容将用于公司产品详情页、抖音短视频及电商平台展示等用途。 &&服装与产品定位：女性日常通勤装、休闲装及正装类目 立即沟通

招聘淘宝运营助理1名。（接受应届生） 工作内容： 1、负责淘宝店铺商品的日常管理，包括上下架操作、促销价格调整及搭配套餐更新； 2、维护店铺各项运营数据； 3、按时完成新品上传与发布，优化库存结构及商品属性，定期优化商品标题关键词； 4、完成上级交办的其他任务 任职要求： 有相关经验者优先考虑，具备良好的学习能力、团队协作意识，工作态度认真严谨。 福利待遇： 每日工作时间9:00-18:00，提供工作餐。转正后综合薪资4000-5000元

1、工作内容电商在线打字回复售后，负责退款审核，不含任何销售，空调坐班，接受实习 2、每天上班8小时，不加班 3、打字速度快！

工作内容 1、在抖音平台开展奥迪全系车型的推广与销售，负责产品介绍、价格沟通及客户信息收集 2、积极与在线观众互动，优化直播观看感受，提升品牌认同感，引导小风车留资 任职要求： 1、表达流畅，富有亲和力，形象端正，善于交流，无纹身 2、熟悉汽车领域基础知识，能快速学习并掌握新车性能与卖点 3、适应新型线上销售方式，具备团队协作意识，主动参与配合工作

岗位职责： 1.搭建并优化分公司业务跟踪机制，通过会议管理、数据报表监控等方式，督导并协助完成业绩目标（包括业绩完成情况、市场渗透率、用户运营相关指标等） 2.参与策划并实施分公司各类培训项目及课程讲授（涵盖新员工培训、进阶培训、常规培训例会等） 3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行落地（如销售行为规范、考勤管理、展业环境要求等） 4.制定并推进部门激励政策的实施，跟进激励执行效果 5.定期组织并主持分公司各类工作会议 6.提炼分公司优秀业务实践案例，并推动经验交流与共享 7.监督、传达及落实销管条线各项制度，及时上报机构异常情况，完成数据整理汇总，报告不合规事项，统筹宣传物料的印制安排等工作 8.协调对接总部各职能部门及区域相关事务，确保信息畅通与任务有效执行 9.完成上级主管交办的其他工作 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.具备2年以上销售类培训或业务推动相关工作经验 3.年龄范围25岁至30岁 4.具备良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力 5.坚持原则、执行力强，具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作意识，工作认真负责，忠诚可靠，富有责任感与敬业精神

薪资范围： 8-13K 奖金补贴： 房补或（有需求也可以安排公司公寓） 职位详情 抖音 快手 职位类型： 主播 我公司成立于2013年，收入无上限：保底工资 + 高比例礼物分成 + 月度激励奖金，表现优异者月入过万轻松实现，顶尖主播月收入可达六位数！ 流量支持：享有平台专属推荐资源，优先入选热门榜单，大幅提升曝光机会，助力快速积累人气。 专业扶持：配备资深运营团队一对一服务，涵盖账号规划、内容设计到粉丝维护全流程指导，即使零经验也能迅速上手。 多项福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度集体旅游、主播专项培训课程，全面保障职业成长与生活质量 1.我是新人不会聊（提供带薪培训|带薪|带薪|带薪），无年龄|学历限制。 2.我担心形象气质不佳（配备高级美颜技术支持） 3.我性格偏内向不善表达（无需担忧，运营团队全程辅导） 一、工作时间： 每日工作6小时，可依据个人安排灵活选择时段 二、薪资待遇： 1、保底8K-1W2不等，高提成+额外奖励（上不封顶） 2、每月1000元住房补贴 3、公司配备当前高端直播设备 三、工作内容： 通过直播平台进行综艺式互动聊天、才艺展示，也可日常闲聊、幽默互动、参与小游戏等，操作简单易学，一天即可掌握 四、职位要求： 1、在平台开展综艺类聊天或才艺表演，形式包括日常交流、轻松互动等 2、遵守平台规则，合法合规直播，传递积极健康内容 4、年龄不限 5、禁止低俗、暴露内容输出，具备营造良好直播氛围的能力 五、公司福利： 1、提供全套直播设备及个性化装修直播空间 2、不定期组织国内旅游活动 3、员工聚餐、团队建设、生日庆祝等丰富活动 4、对接热门综艺资源，开展人气推广计划，加速成长路径，告别传统低效模式 5、鼓励提出个人建议与创意想法 本公司为正规企业，不收取任何形式的费用或押金，凡以我司名义收取抵押金均为诈骗行为。（无任何费用押金）

公司介绍： 我公司是饿了么美团站外流量服务商，负责联盟站外cps的推广 岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或拥有全国外卖品牌资源，只需有门店资源就能变现 工作内容： 1、参与饿了么、美团站外流量活动 整合饿了么、美团外部优质流量，助力订单提升 店铺无需充值，通过后台直接报名，由运营实现分佣 2、橱窗挂码、红包码投放 3元/粉，每周一结算 3、在外卖订单中放置好评卡 0.4元/粉，含返现，快递费与卡片制作费用均由我方承担，每周一结算

岗位职责： 直播类目为大运动潮牌鞋服 1.主播品类涵盖Nike、Adidas、MLB、Newbalance、斯凯奇等正品运动潮流服饰鞋履； 2.具备逼单能力，擅长产品塑造，拥有大运动品类直播实操经验者优先； 3.能够活跃直播间气氛，维持高互动节奏，提升观众参与感与粘性； 4.洞察用户需求，通过直播内容提供有效推荐方案，推动成交转化； 5.完成每日复盘，持续打磨话术与节奏，优化直播表现与整体效果 任职要求： 1.有大运动品类直播带货经验者优先录用； 2.接受无经验新人，公司提供系统化从入门到精通的培训支持； 3.具备良好的团队协作意识，能与运营等岗位紧密配合达成目标； 4.热爱直播行业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升专业能力