外企外包，一年一签岗位职责： 1. 策划并落实营销活动（以客户活动为主，少量涉及行业展会等） 2. 负责展厅的日常运营与管理 3. 展览物料的设计、制作及统筹管理 4. 协助开展对外的企业形象展示与宣传支持工作 5. 协助制作产品传播资料（如单页介绍、PPT、视频、横幅等） 6. 配合政府部门各类调研及信息采集工作的对接与支持 7. 协助推进政府项目申报及补贴申请相关事务 8. 参与政府相关部门来访的接待协调工作 9. 支持市场信息收集、客户活动执行、展品布置等相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场营销或广告咨询领域相关经验，有汽车行业背景者优先考虑（优秀应届生亦可接受，需具备3年以内相关实习或工作经验） 3. 具备良好的英文读写能力，听说能力为加分项 4. 擅长沟通协调，具备较强的团队合作意识 5. 熟练使用常用办公软件及图像、视频编辑工具

负责与项目业主对接具体工作，主要与业主方协调好关系推进项目进度即可。其余时间可做办公室整理项目资料归档，工作轻松舒适。

岗位职责： 1.建立并优化客户资源信息体系，及时掌握客户最新动态； 2.协助总经理开展客户关系维护，统筹安排接待与拜访工作； 3.以专业得体的职业形象，参与公司各类商务宴请及社交活动； 4.配合推进重点项目的跟进与落地执行； 5.高效、准确地完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备五年以上销售工作经验，有工程行业背景者优先； 3.形象良好、气质出众，熟悉商务礼仪，具备丰富的接待实操经验； 4.性格积极坦诚，富有责任心与进取心，具备良好的团队合作意识； 5.沟通协调能力强，抗压能力佳，办事细致周全； 6.熟练使用常用办公软件，学习与适应能力较强； 7.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责： 1. 负责品牌及产品在公关与社交传播方向的策略规划与落地执行。 2. 负责社交媒体平台的内容运营及用户互动管理，持续优化传播效果。 3. 搭建并维系与核心媒体、关键意见领袖的长期合作关系。 4. 策划并推动品牌相关的市场推广活动，提升品牌影响力与公众认知度。 5. 跟踪品牌舆情动态，及时识别并妥善处理潜在危机事件。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能独立主导公关及社交传播策略的制定与执行，具备从0到1的成功实践经历。 3. 具有甲方工作经验，擅长内容创作与活动策划，拥有丰富的媒体资源积累。 4. 具备较强的项目统筹与跨部门协调能力，可同时高效推进多个项目。 5. 判断力强，面对突发情况能迅速做出有效应对。 6. 抗压能力强，适应快节奏工作环境。

岗位内容： 1、主导公司公关战略的规划与落地，塑造并维护企业正面公众形象。主动挖掘传播契机，策划品牌曝光机会，提升公司在媒体、公众、合作伙伴及各类利益相关方中的认知度与口碑影响力。 2、负责新闻稿、致辞稿、宣传文案等各类公关材料的撰写与审核，确保内容真实准确、传递积极信息，并契合品牌调性与传播目标。同时，整合公司内部资讯资源，提炼具有传播价值的内容素材，支撑公关内容输出。 3、拓展并维系与各类媒体的长期合作关系，覆盖传统媒体（如报刊、电视、广播）及新媒体平台（如社交网络、网络资讯、自媒体账号）。定期开展媒体互动，组织媒体沟通会、发布会等活动，及时传递企业重要信息，高效响应媒体采访安排。 4、持续跟踪媒体报道与舆情变化，第一时间识别涉及公司的正负面舆论。针对负面信息制定危机应对预案，快速反应、妥善处置，控制事态发展，并通过有效策略将危机转化为品牌形象建设的机遇。 5、统筹公关项目全流程执行，包括新品发布、品牌推广、公益行动等大型活动。从方案策划、资源协调、现场执行到效果复盘，全面把控环节进度，保障活动达成既定传播目标，增强品牌社会影响力。 6、联动公司各职能部门，收集支持公关工作所需的信息与资源。作为对外沟通的核心接口，及时反馈外部声音与市场动态至内部相关部门，推动内外部信息互通与协作效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上公关领域从业经验，有在大型企业或专业公关机构担任公关主管或同等职务经历者优先。 3、拥有出色的表达能力，擅长撰写高质量公关文稿，精通新闻通稿、演讲稿等多种文体写作；具备与媒体、合作方及内部团队高效沟通协调的能力。 4、掌握丰富的媒体渠道资源，了解不同媒体平台的运作机制与传播特点，能持续构建并维护良好的媒体关系网络。 5、具备扎实的危机管理能力，在突发事件中能迅速判断形势，制定可行应对方案并推动落实，有效保护企业声誉。 6、具有较强的项目策划与落地能力，可独立完成公关活动的创意设计与全流程执行，确保活动顺利推进并实现预期成效。 7、具备团队领导力，能够合理分配任务，激发成员潜力，提升团队整体专业水平与工作效率。 8、对市场趋势与舆论走向有敏锐洞察，能结合外部环境变化为公司公关策略提供前瞻性建议与决策支持。

岗位职责: 1. 规划并执行企业品牌公关策略，把握行业动态，增强品牌影响力与市场竞争力。 2. 策划并推进大型公关项目，高效整合媒体及意见领袖资源，实现品牌多渠道传播曝光。 3. 开拓重点媒体合作网络，联动各级媒体开展内容协同与议题共创，提升品牌媒介呈现质量。 4. 搭建舆情监控与应急响应机制，及时应对突发公共事件，维护品牌形象稳定。 5. 协同团队运作，合理调配资源，提升整体公关执行效能与传播成果。 任职要求： 1. 具备出色的内容产出能力及热点事件策划经验。 2. 可独立应对公关突发事件，拥有良好的内外沟通与协调能力。 3. 精通各类媒体运营逻辑，能有效掌控品牌在多元媒介中的传播形象。 4. 有团队管理实践经历，善于引导成员达成工作目标。 5. 深度理解行业相关政策，能够将公关策略与业务发展有效融合。

岗位职责 1. 制定并落实品牌公关传播方案，提升品牌影响力与公众认可度。 2. 开发并管理国内外媒体渠道，促进品牌正面信息广泛传播。 3. 撰写新闻稿件、宣传通稿等内容，统筹发布节奏以增强传播效果。 4. 构建舆情应对体系，快速响应公共关系危机，维护品牌形象。 5. 组织或支持行业及品牌相关公关活动，提升品牌在领域内的声量。 6. 对接KOL、行业专家等外部资源，推动多维度品牌推广合作。 7. 分析传播数据表现，持续优化传播策略以提高投入产出比。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品牌公关工作经验，有智能硬件、家居类目背景者优先，拥有成功项目案例者更佳。 3. 文案功底扎实，具备良好的沟通协调与活动执行能力；了解媒体运作模式，能准确把握市场动态与舆论趋势；熟练操作办公软件，熟悉各类新媒体平台工具。 4. 品行良好，责任心强，具有品牌思维、团队协作意识、创新能力和抗压性。

岗位职责： 1. 负责品牌及产品在公关与社交传播方向的策略规划与落地执行。 2. 负责社交媒体平台的内容运营及用户互动管理，持续优化传播效果。 3. 搭建并维护与核心媒体、关键意见领袖的长期合作关系。 4. 策划并推动品牌相关市场活动的实施，增强品牌曝光与影响力。 5. 跟踪品牌舆情动态，及时响应并处理潜在危机事件。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能独立主导公关/社交传播策略的制定与执行，具备从0到1的实战成果。 3. 有甲方工作经验，擅长内容创作与活动策划，拥有丰富的媒体资源积累。 4. 具备较强的项目统筹与跨部门协调能力，可同时推进多个项目。 5. 判断力敏锐，能妥善应对突发状况与复杂场景。 6. 抗压能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责项目推进，策划方案实施及客户沟通协调； 2、具备出色创意能力，审美水平高，熟悉网络热点趋势； 3、能适应高强度工作，具备较强抗压性； 任职要求： 1. 具备优秀的策划、执行及项目统筹能力； 2. 工作主动积极，思维缜密，具备良好的独立分析与问题解决能力； 3. 为人诚信踏实，富有创新意识，具有团队协作精神； 具体薪资面议~

工作职责 - 央媒合作搭建与维护：积极对接中央级媒体资源，构建并巩固长期稳定的合作关系；深入挖掘企业核心价值与资源优势，结合媒体定位策划传播方向，推动公司业务成果及相关资源的正向宣传，助力品牌公信力提升。 - 融资与发布会相关传播执行：围绕公司融资需求，配合融资全流程制定并实施精准化公关传播方案，借助央媒及权威平台传递企业发展实力与前景，支持融资顺利推进；统筹公司发布会等重大活动的公关工作，包括新闻稿、通稿、深度报道等稿件的撰写、审核与发布，协调活动现场媒体接待、采访安排等环节，确保传播效果最优。 - 舆情监测与管理：完善公司舆情监控机制，实时追踪各类媒体（含央媒、行业媒体、社交平台等）涉企信息，重点关注负面舆情动向；及时研判舆情发展趋势，制定并落实应对策略，整合内外部力量妥善处置舆情事件，保障品牌形象安全。 - 媒体关系统筹：统一管理多元媒体资源（涵盖央媒、行业媒体、大众媒体等），建立并持续更新媒体资源库；负责日常媒体联络、采访对接、拜访交流等工作，维系良好的媒体合作关系。 - 公关传播效果复盘：定期对公关项目（如央媒报道、融资传播、发布会传播等）进行总结评估，分析传播数据表现，优化后续传播策略，持续提升公关工作的效率与成效。 任职资格 - 学历与专业：本科及以上学历，新闻学、传播学、公共关系、市场营销等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备3-5年及以上公关领域工作经验，拥有中央级媒体深度合作资源及实操经验者优先；有科技、金融等行业公关背景，或曾主导融资类公关传播、大型发布会公关统筹者优先。 - 核心能力：文字功底扎实，能独立完成新闻稿件、深度文章等各类公关文案的撰写与把关；具备敏锐的舆情感知能力和高效应对能力，可快速响应并妥善处理突发舆情；沟通协调能力强，善于资源整合与谈判，能推动媒体合作及公关项目高效落地。 - 素质要求：政治立场坚定，熟悉中央级媒体传播规范与政策要求；工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作意识；恪守职业道德，严格保守企业商业秘密。

昆山机械厂，每天400+20/餐补，月薪10000左右，厂期稳定，主要负责轮胎生产的硫化车间设备清洗，模具维修，保养维修 工作地址，江苏昆山 工作详情电话咨询微信同号

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

木工岗位，实行计件工资制，综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。年龄要求18-52岁。工作地点在苏州。

1.、应届大学生，或在校大学生。2、普通话流利标准，形象气质佳，商务礼仪得体。3、 沟通表达强，情商高，善于对外沟通协调，临场应变能力强

岗位职责 1、统筹品牌整体品宣工作，搭建品牌形象、统一全渠道调性，搭建品牌官方网站和平台，打造品牌IP，撰写品牌故事、企业及项目介绍等文案，输出标准化品牌素材，提升中医 / 大健康赛道品牌知名度与公信力。 2、负责百度、公众号、抖音、小红书、企微、社群、朋友圈等公私域渠道品牌内容产出，创作养生科普、行业资讯与政策解读，软性植入互联网医院项目；公私域均以品牌种草、建立用户信任为目标，不做硬销、不承担转化指标，依据互动数据持续优化内容。 3、审核海报、宣传片、PPT、画册等各类宣传物料，把控视觉与文案，保证全网品牌形象统一。 4、搭建并维护内容素材库，沉淀图片、案例、数据、合规话术等资产；跟踪行业热点政策，输出专业内容，强化品牌专业背书。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3 年品牌品宣、品牌文案相关经验，有中医、大健康、互联网医院行业经验优先。 2、具备扎实文案能力，擅长品牌软文、科普、政策资讯撰写，能够打造专家 IP、品牌故事，熟悉公私域品牌内容创作逻辑。 3、具备行业信息敏感度和主动性，能够主动跟踪大健康、互联网医院政策与竞品动态；逻辑清晰，执行力强，可独立完成内容策划与月度复盘。 底薪6000-8000，面试定薪，早九晚六，周末双休，不加班，节假日正常放

工作职责: 1、主导公司舆情监测工作，构建并持续优化舆情监控体系，实现对全网信息的实时、精准捕捉，确保关键舆情不遗漏，定期复盘流程并迭代机制，提升监测覆盖面与响应时效 2、具备扎实的数据分析功底，能深入挖掘每日舆情数据，通过可视化工具输出专业舆情日报，直观展示舆情热度变化、传播路径、正负面比例及潜在风险，并结合行业趋势与企业实际，提出具操作性的预警提示与应对方案，支持管理层决策制定 3、面对突发舆情可快速反应，准确判断舆情发展趋势，牵头制定应对策略，联动相关职能部门协同处置，有效控制事态影响 4、关注行业前沿管理实践，推动舆情管理体系优化升级，不断提升业务运作效率与专业水平 职责要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、传媒学、市场营销等相关专业优先，具备5年以上实际舆情管理工作经验，有媒体或社交平台从业背景者优先 2、出色的文案撰写能力，能独立完成结构清晰、内容完整、观点突出的舆情日报/周报/月报，具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效组织资源应对舆情事件 3、具有敏锐的舆情感知能力，能及时发现潜在风险点，对舆情演变趋势具备准确预判力，心理素质好，能在高压环境下保持高效执行 【关于我们】牛媒数据——国内第一个记者大数据平台，2016年创立，老板是资深财经记者出身（富士康系列调查报道作者，手上有专利和国家行业标准），暨南大学新闻与传播学院全方位学术支持。20万+持证记者库、1400+媒体合作伙伴；现在主力做GEO信源治理——帮品牌在DeepSeek、豆包这些AI里被准确搜到、讲对，今年最火的赛道（北京日报牵头900多家信源组建联盟，同一方向）。团队近20人（深圳/广州/苏州/远程），双休，偶尔加班每周1-2次。来了就上真实项目，资深记者和数据工程师一对一带，优秀者可转正。与奋斗者为伍，与高手同行。

品牌宣传，涉及全公众平台矩阵0-1和私域，无营销引流任务

岗位职责: 1.根据客户需求，协助部门经理制定传播策略及落地执行，包括但不限于:线上推广、公关媒体活动、口碑营销; 2.配合部门经理，带领部门专员落地各类媒体、KOL、明星/造型师合作项目，并及时反馈执行进度给客户部门; 3.拓展和维护公司媒体、KOL、明星等资源库，并周度更新汇总归档，汇报公关经理; 4.进行新闻内容提炼及组织，审核新闻稿等各类媒体素材，新闻稿翻译检查、排版及后续分发，建立与维护和媒体的良好关系; 5.安排资源合作，并处理对应公司流程、发票等事宜; 6.协助部门经理和客户组处理客户危机公关事宜; 7.配合进行品牌月度、年度及活动公关媒体露出整理。 8.独自完成项目借拍KOL，整理Sample及大货，更新Tracking List、库存表，制作Lookbook及后期Report。 任职要求 1.教育背景:全日制本科及以上学历，公关关系，中文，新闻传播，市场营销等相关专业; 2.工作经验:1年以上借拍工作经验，了解市场营销工作流程，负责或在公关营销项目担任过重要岗位，有创意策划能力; 3.技能要求:具备英语书写及工作沟通能力;熟练操作 PPT、WORD、EXCEL等办公软件，有设计审美能力更佳; 4.能力要求:有媒体、KOL、明星、大量时尚造型师相关人脉资源，及拓展能力;了解营销流程及项目管理流程，有一定的项目管理能力和行动力;能协助管理小团队;能及时准确的交付项目;逻辑思维表达能力缜密，形象思维能力丰富，脑洞够大，能够有先锋思维，有创新创意能力思维; 了解公关活动流程，能够组织小型新闻发布会、媒体预览、媒体专访等公关行动;了解资讯面宽广，包括时尚、美妆、生活方式、潮流资讯;有参与过优秀、成功的市场公关营销案例; 5.其他要求:对工作有高度热情、工作严谨、条理清晰、责任感强、高度组织协调能力，有抗压能力;具有较强的敬业精神，为人正直、诚实、廉洁、自律，性格开朗;有较强团队合作精神和沟通能力，具备良好的职业素养及团队合作精神，适应多部门协作工作;有一定的法律意识，对知识产权和合同条款等相关法律知识有一定的敏感度;在媒介关系拓展方面具有较强的执行力及维护能力。有潮牌、运动服饰、美妆、时尚、香水类PR经验优先。

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的管理工作与运营支持。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，配有厨房），办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需相关经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【岗位职责】 1. 负责订单全流程处理：接单、审单、下单、回传，做到当日订单当日处理，杜绝漏单、拖单。 2. 订单信息录入：准确录入型号、价格、数量、客户信息，保障订单录入准确率。 3. 订单台账与单据管理：维护订单台账，及时更新，做好单据归档，按时提交各类报表，配合财务对账工作。 4. 跟进异常订单，主动协调销售、仓库、财务等部门，做好跨部门沟通，妥善处理客户相关咨询。 5. 服从工作安排，做好订单相关资料、日志留存，配合主管完成订单核查。

熟悉人事方面工作，考勤，工资，招聘，社保申报，个税申报，劳动合同签订及员工档案管理等。 熟悉行政采购流程，办公用品采购、入库、发放及台账管理，控制行政成本。 固定资产管理（登记、盘点、维护、处置）。 与仓库部门交接采购物品，熟悉各类表单应用，报销流程，office软件应用。 协助配合人力资源、财务等部门开展相关工作。 认真完成领导安排的其他工作。 有人力资源管理师资格证，劳动关系协调员证书优先。

本岗位为交通银行合作项目，主要负责银行优质信用卡客户的账单业务办理。公司提供精准客户资源，无需自行开发客源。工作轻松稳定，纯室内坐班，不外出、不跑业务。 【岗位职责】 1. 负责银行优质信用卡客户的账单业务办理。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历； 2. 年龄18-42周岁，条件优秀者可适当放宽。 【工作时间】 1. 长白班 (9:00~19:00)； 2. 午休1.5小时； 3. 月休六天，大小休，节假日休。 【薪资待遇】 1. 底薪2500+400全勤+技能补贴+绩效； 2. 平均工资5000-8000元。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 年假。

工作职责 1. 负责公司各项业务数据的采集、归集与统计分析，形成规范化的数据报表输出。 2. 搭建并持续维护数据台账体系，保障数据的准确、完整及更新时效。 3. 配合业务团队开展数据校验与问题溯源，提供数据支撑及可行性建议。 4. 参与优化数据统计流程，推动统计作业效率与成果质量的提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、财务、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公工具，具备基本的数据处理能力。 3. 作风认真细致，责任心强，具备良好的保密观念，能高效完成日常数据处理任务。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够及时响应业务端需求。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应快节奏的工作氛围，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.按要求完成上级交办的其他工作任务

招聘铆接工，薪资按计件计算，综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。年龄要求18-52岁。工作地点在苏州。

招聘叉车工，薪资按计件计算，综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。年龄要求18-49岁。工作地点在苏州。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 4. 整理人事数据，定期输出基础人力报表，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

【工作内容】 - 负责统筹公司各职能部门的招聘任务，制定并落实招聘方案，保障人力资源供给与业务发展相匹配。 - 通过多元化渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）开展人才寻访，实施候选人初步筛选与综合评估。 - 主导招聘全流程管理，包含面试组织、反馈汇总及候选人全程沟通，持续优化招聘效率与录用质量。 - 研判行业动向与人才市场变化，为公司人才布局提供战略性建议。 - 整合内部资源，推动跨部门协作，确保招聘环节高效衔接。 - 对招聘团队进行带教与能力提升指导，增强整体专业水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先考虑。 - 具备3年以上招聘工作经验，熟练掌握各类招聘渠道与实操方法。 - 具有优秀的沟通表达与人际互动能力，能与候选人及内部团队保持良好协作。 - 具备较强的组织协调与项目推进能力，可高效推动招聘任务落地。 - 深入理解招聘流程，能够独立承担岗位招聘闭环工作。 - 有团队管理经验者优先，具备辅导下属的能力。 - 关注技术发展，乐于尝试新型招聘工具与数字化解决方案。 - 具备海外人才招聘经历者优先

岗位职责: 一、劳动关系（员工管理） 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、管理员工人事档案、健康档案等资料的归档与维护； 二、行政类 1、协助部门负责人完善公司行政管理体系，并监督各项行政制度的落实与执行； 2、负责公司固定资产管控、行政物资采购及办公室内外事务的协调对接； 3、推进公司办公区域6S管理，统筹物业保洁工作，制定管理制度并监督各部门履职情况； 4、统筹会议安排与会议室调度，负责接待来访人员、组织会议及撰写会议纪要； 5、处理日常行政费用核对、月度结算、请款及报销流程； 6、策划并执行公司各类活动的组织与落地； 7、承担企业文化传播相关工作，包括新闻稿件撰写或宣传视频制作； 8、配合开展招聘相关支持工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上行政工作经验者优先； 2、形象端正，性格积极乐观，思维灵活，自我驱动能力强，具备良好沟通亲和力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。