本物流公司现因业务发展需要，诚招办公室文员一名，工作轻松稳定、环境舒适，长期稳定招人，欢迎有意者咨询应聘！ 岗位职责 1、负责日常简单开票、对账、单据整理归档； 2、熟练使用办公软件，制作、罗列日常数据表格； 3、负责基础文件录入、资料统计、对接日常物流基础工作； 4、完成领导安排的其他文职辅助工作。 任职要求 1、年龄40 周岁以内 2、会基本电脑操作，熟练 Excel 表格制作、数据罗列； 3、会简单开票操作，有无经验均可，新手可带教； 4、工作认真细心、有责任心、踏实稳定，服从工作安排。 5，具体时间看现场情况，全职兼职都可以 薪资待遇 薪资面议（根据能力定岗定薪），待遇优厚，按时发薪，工作轻松不劳累，长期稳定，适合长期发展。 工作地点：常熟市莫城大道560企象物流园 联系方式 电话：（微信同号） 欢迎踏实肯干、想稳定上班的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 核对采购/销售单据与实物信息，及时反馈差异并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障物料流转高效准确 5.定期汇总库存数据，协助编制库存报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单或行政类相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招有经验的仓管、文员

工作内容：负责日常包材进出账统计，盘点账目差异，报表发送，配合处理日常工作中遇到的问题 岗位要求：会基本办公软件，高中以上学历 需要倒班 薪资待遇：6000元以上/月

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

任职要求: 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强， 3.。 5.身体健康，能胜任一定强度的站立、走动及轻量搬运工作

物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

双休双休双休，重要事情说三遍！ 客服岗位，比进厂强 客服工作，办公室内完成 纯客服岗，无需外勤 超棒体验，等你加入 提供住宿资源，公司楼下设有食堂 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，普通话标准，工作态度端正认真 2. 薪资结构：底薪6000元+提成+奖金，综合收入10k-30k不等 3. 工作时间：上午9:00-下午6:00，不加班，不加班，不加班，周末双休，午休时长两小时 享受国家法定节假日带薪休假，绝不安排加班！！ 4. 每年组织国内外旅游，每月初开展团队建设活动，每周提供下午茶 享受节假日带薪假、年假、产假等福利 团队氛围融洽，工作环境轻松 5A级办公环境，无业绩考核压力 欢迎应届毕业生及无经验者投递！ 天青色等烟雨，而我在等你 如果你身边有正在求职的朋友 能力优秀却未遇良机 欢迎来聊五毛钱的天

沿江上市企业招聘，新厂房，工作环境轻松，人性化管理，工作强度低，高工时，高工资。包吃管住，上下班厂车接送，长白班。年龄要求18-45周岁。主要生产不锈钢材管、压力容器设备等。工价38-45小时，根据技能分两个等级。周一至周六工作，周日休息，工作时间8:00-16:30，计时7.5工时，需配合加班。公司地址位于常熟市沿江开发区兴港路。面试时间为每天下午1:00，周日不面试。面试需携带身份证原件。 电仪工段招聘电工15人，技能要求：桥架、线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试，接受加班外出。有制药、日化设备工作经验者优先。

招聘打磨工1名，工作时间8:00-20:30，年龄要求25-54周岁。有打气磨或电磨经验者优先。可长期工作，工作稳定，要求身体健康。提供免费工作餐，休息1小时，下午休息半小时。 薪资模式一：200元/天，第二天结算第一天工资。可长期工作，中途不做需提前3天申请补人，满7天不扣商险。 薪资模式二：210元/天，后日结，第5天结算第四天工资。商险75元/月。可长期工作，中途不做需提前7天申请补人。

招聘手焊工，实行两班制，工作时间8:30至20:30。底薪2700元，另有200元全勤奖、年资奖（50-120元）及绩效津贴（700-1800元，保底700元），表现优秀者绩效津贴可上调。综合工资在7000-7500元之间。年龄要求18-40岁。

苏州玖物项目（现场面试）招聘电工中工，时薪34元，包住不包吃。要求有2年以上AGV机器人工作经验，必须会认识一些螺母。 太仓浮桥项目（现场面试）招聘电工大工、电工中工、管工及学徒。电工大工时薪45元，电工中工时薪40元，管工时薪50元，学徒时薪26元。要求懂图纸，干过设备安装，能带人独立完成工作。年龄18-50岁。吃饭工作餐1餐免费，住宿免费。 长安项目（线下面试）招聘出差光明调试大工，时薪45元。要求会激光焊、电阻焊、线束、连接器、模具。不包吃，宿舍10元/天。 芜湖项目启动（视频+线下）招聘做汽车夹具的钳工大工和中工，工期至年底。要求能独立看懂机械图纸。钳工大工时薪36元，钳工中工时薪32元。免费工作餐，提供宿舍150元/月。 上海金山易普集设备项目招聘桥架大工20人，员工点对点时薪40元；普工100人，时薪25元（1-3厂）；桥架中工20人，员工点对点时薪36元。 珠海高新区项目（线上面试）招聘调试工程师，时薪100元，工期4个月，包住不包吃。要求独立调整高创驱动器CDHD2系列（直线电机调整），经验需2年以上。 余姚半导体项目（电话面试）招聘电工大工和钳工大工，年龄25-40岁。电工大工时薪42元，钳工大工时薪38元。要求2年以上经验，免费吃住，穿连体无尘服，做半导体设备，长年项目。 杭州滨江项目（电话面试）招聘接线女工和机构男工。接线女工年龄25-30岁，时薪26元；机构男工年龄25-30岁，时薪24元；年龄23-35岁。包吃住，不住宿补贴300元/月。需要会焊线，接线有师傅带，工期长期。 山东烟台储能设备长期项目（线上筛选+线下实操，长白班）招聘电工中工和钳工中工，年龄20-45周岁。电工中工时薪34元（需电工证），钳工中工时薪30元。免费提供工作餐，住宿200元。 昆山张浦线束设备项目（现场试工）招聘机构调试人员，工价42元，年龄40岁以下。能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差，必须要有线束处理经验。 安徽宁国项目（电话面试）招聘锂电设备调试人员，时薪50元，包住不包吃，工期至年底。要求有切叠机经验（有先导经验优先），懂设备故障原理，会设备维修。 昆山明益信项目（现场面试）招聘机构调试人员，工价40元/小时，包住，工期1-2个月，餐补3元。

空调售后维修工岗位招聘，所属部门为苏苏部门，招聘人数多名。要求应聘者提前报备并自行到达工作地点，年龄在18至45岁之间。如有医院、商场、工厂、酒店、大型空调维修经验者优先考虑；若无相关经验，也可接受带薪培训。有经验者年薪为13至14万元，试用期内月薪为6000至8000元，每天工作8小时。无经验者可应聘学徒岗位，初期工资约为4500元，学会后根据个人学习情况，工资在6000至8000元不等。全部岗位均为长白班，提供宿舍。工作内容主要负责苏州大市范围内的售后大型空调维修，公司提供免费班车接送至维修地点，工具无需自行购买。该岗位是学习维修空调的最佳选择，缴纳社保，每天工作8小时，偶尔有加班但较少。工作地址位于吴中区永旺附近，全天可面试。学历无要求，但最好认识26个英文字母。

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员：绩效工资6000–8000元，月休4天，录用后缴纳五险一金，福利齐全。 夜间文员：底薪6000元，月休4天，入职缴纳五险一金。 库管：底薪7600元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利完善。 厢式货车司机：底薪7000元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利齐全。

招聘物流文员2名工作内容接打电话查货，要求20-35岁之间会电脑，管饭5500满勤500地址：东段国际物流园电话：

（蓝云富和物流）因业务发展需要，现招聘A2驾驶员倒短二名，专线经理一名，叉车工一名，装卸工2名，开单文员一名，落货分流文员一名，有从事物流经验者优先，工资待遇好。诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！工作地址:华北物流园区二G区号招聘电话：

鸿兴五金筛网店诚聘仓库内勤3500+元/月就职要求：员工：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天联系电话：许生工作地址:兴宁鹅三联合仓库：井号:///

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与异常反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及呆滞情况 5. 管理仓库基础台账及电子系统数据，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础数据敏感度，能配合团队完成阶段性盘点与优化任务

薪资可面议 岗位职责： 1、熟悉海运市场动态及相关政策，依据行业趋势制定有效的销售策略； 2、统筹部门日常运营工作（包括团队指导与培训等），保障团队目标顺利达成； 3、深入掌握国内外航空公司及船运公司的运作方式，为公司设计专业化的物流解决方案； 4、搜集整理市场相关数据，结合实际运行情况提出可行性优化建议； 5、具备一定的航司及船东合作资源； 6、对国际货运领域有较全面的认知，有外航操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），主修物流、供应链、英语或市场营销等相关专业； 2、具备5年以上销售管理经验，过往业绩突出，拥有丰富的渠道资源，有海运物流行业管理背景者更佳； 3、能独立开展业务并承担管理职责，适应出差安排，通过大学英语六级或具备同等水平的商务英语沟通能力； 4、综合素质要求：具备较强的表达与沟通能力，抗压性强；为人诚信、责任心强，具有良好的协调能力和团队协作精神，以及出色的规划与执行能力； 5、有物流行业工作经验者优先，熟悉中国至东南亚（如中越、中泰）海运业务者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理更新员工通讯录、会议预约及会议室协调安排 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 有前台或行政助理相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位:线上文员 工作方式:居家办公，时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。 薪资:底薪+提成，多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心；

早7:20到厂｜带身份证原件 薪资：长期工 年龄：18–50男女不限 要求：认识26个英文字母 岗位：扫描、分拣 ️考勤：上下班打卡+点名， 福利：免费两顿工作餐 着装禁忌：指定运动品牌、耐克全系、短裤、短裙、拖鞋禁穿 自带喝水杯子

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

工作内容： 1、依据部门计划开展业务学习，熟悉整体流程并在学习过程中识别问题，提出优化建议； 2、负责货物的入库、出库等物流相关事务； 3、设计与优化厂内物流布局，提高物流运作效率，推进物流改进项目的实施； 4、根据部门安排落实相关工作任务，推动计划执行

岗位职责： 1. 负责智驾服务团队的全面运营统筹，推动部门经营目标与服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的日常运维及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升队伍专业能力与整体人效； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策适配与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

岗位职责: 公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为旗下站点招募骑手，专员主要负责联系并邀约骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁，具备销售或招聘相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午5:30，不加班，午休一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满两个月员工可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等，缴纳五险一金 其他介绍: 本公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点直招发展空间大，团队定期组织团建活动，招聘环境积极向上，配备一对一招聘指导，全程实操带教

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简单，需具备基本沟通能力，能完成候选人邀约面试，熟悉电脑基础操作即可，面试环节由站长负责，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先，****优先考虑。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4k-9k。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

岗位职责： 1、负责所辖区域补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、操作规范监督及绩效考核工作； 3、持续维护辖区内的客户关系，增强客户对公司服务与产品的认可度，提升客户满意度与留存率； 4、结合线下反馈与数据洞察，分析运营问题并优化管理策略，提升区域整体运作效率。