
苏州吴中区招聘:销售经理有涂布行业基本知识,从事销售2年以上工作经验,有团队精神,附带正能量
7000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
招聘:销售经理
有涂布行业基本知识,从事销售2年以上工作经验,有团队精神,附带正能量
苏州太仓市招聘一、公司简介品尚信息科技(苏州)有限公司成立于2010年。经过十多年的转型与发展,公司业务
8000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售按单提成混合办公国内院校优先O2O其他行业快消品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招 聘
一、公司简介
品尚信息科技(苏州)有限公司成立于2010年。经过十多年的转型与发展,公司业务涵盖信息科技、软硬件开发、服务商贸及企业培训等领域,积淀深厚,资源丰富。
2026年,公司瞄准本地化服务痛点,专注打造商务楼白领午餐及下午茶专属服务平台。采用“线上平台引流下单+线下营销及配送”的创新模式,现因业务高速发展,需打造招募一支高素质的营销团队!
二、、招聘岗位:市场营销经理(10-15人)
三、岗位职责
市场开拓: 负责本地区域商务楼宇、企业客户的开发与维护,推广公司优质的团餐及下午茶服务方案。
客户维护: 建立并维护良好的客户关系,提供售前售后咨询,提升客户满意度与复购率。
业绩达成: 明确个人销售目标,具备强烈的目标感,高效执行并超额完成销售指标。
品牌推广: 配合公司线上线下推广活动,提升品牌在目标白领群体中的认知度。
四、 任职要求
年龄: 20-30岁,性别不限,形象气质佳,亲和力强。
能力: 具备良好的沟通表达能力与销售技巧,抗压能力强,反应灵敏,目标导向明确。
心态: 对营销工作充满热情,渴望通过努力实现高薪收入,适应快节奏的商务沟通。
五、 薪酬福利
薪资结构: 底薪 + 高额绩效提成 + 业绩奖金。
收入水平: 试用期合格入职后,保障月薪在 8000 - 10000左右,能力突出者薪资上不封顶。
培训保障: 入职前提供专业的营销实操培训,包教包会,零基础也能上手。
正式福利: 培训合格后签订正式劳动合同,并购买社保医保,福利待遇有保障。
职业发展: 公司处于转型上升期,新项目机会多,晋升通道快,主管/经理岗位优先内部提拔。
公司地址: 太仓市城厢镇东古路6号。
联 系 人: 褚建飞
联系电话;
业务副总
3-6万元/月
销售经理/主管5-10年本科销售管理大客户资源渠道资源大型企业中型企业
业务副总岗位职责 1、战略制定与目标分解 结合公司整体战略和市场趋势,制定中短期业务发展规划,并将年度目标科学拆解为团队和个人KPI,确保“战略不悬空、执行有路径”,完成既定任务指标,针对特殊问题拿出解决方案。通过Q4战略推演分析政策与竞品动向等方法,明确下一年业务增长路径。 2、市场开拓与客户关系维护 主导新市场、新客户的开发,尤其是重点客户或头部资源的攻坚;同时建立长期客户关系管理机制,如定期回访、需求响应、续约跟进等,提升客户留存率与生命周期价值,逐步扩大市场占有率和品牌知名度、美誉度,践行公司文化理念。 3、团队管理与组织建设 组建并带领业务团队完成月度考核指标,负责招聘、培训、绩效考核与激励机制设计;根据业务发展阶段调整团队结构(如从多面手到专业化分工),提升整体作战效能,保持队伍活力和战斗力。 4、成本控制与风险防范 监控项目投入产出比(ROI),出差与日常管理,高效利用资源,审核合同条款与合作方资质,防范财务与法律风险。避免坏账。 5、数据驱动与策略优化 深入分析销售数据、市场反馈与客户行为,及时调整营销策略。与时俱进学习和使用先进的工具、方法和渠道,积极拓展全球业务市场。了解行业前沿动态和技术革新,把控发展趋势。确保部门最优化运行。 6、跨部门协同与资源整合 贯彻执行公司各项制度与决定,建立健全本部规章制度,将业务需求转化为技术研发、生产、仓库、后勤等部门可理解的语言,推动三方高效协作;整合内外部资源,打出政策+文化,技能+思想,团队+业绩的“组合拳”,坚持两条腿走路,对结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先,年龄要求为35-45岁,具备较强的责任心和抗压能力,适应高强度工作环境,具有强烈的事业心和目标感,拥有大局观和顶层设计能力。(优秀者可放宽条件) 2、具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。具备8年及以上销售工作经验,其中至少3年同岗位管理经验,带领超过20人业务团队,有操盘大型销售项目的成功经验者优先。熟悉销售管理流程及市场运作模式,具备优秀的数据运营及分析能力,能够通过数据驱动决策,优化销售策略。 3、具备良好的商业谈判技巧,能够高效处理复杂业务场景,推动合作达成。拥有丰富的营销经验,熟悉医疗/印刷/包装行业,具备较强的市场洞察力和开拓能力。具备团队管理经验,能够有效激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力,带领团队完成销售目标。对所负责行业、领域有深入理解,拥有丰富的客户资源和人脉网络,能够快速打开市场局面。 4、考核:保持1+3团队架构(就是至少要再带出两个业务总监),及完成当月业绩指标,完不成可申请保留一个月资格,保留期间不享受领导待遇,但是完成既定目标可以回补待遇。 【薪酬福利】 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议; 无责底薪:2660元/月+业绩提成+出差补贴+团队管理绩效6000+团队提成+临时激励政策(首单奖、完成奖、超额奖、带教奖)等 享有绩效奖金制度及年终奖励;提供五险一金、带薪年假、节日福利等;优秀员工可享受额外的分红机会和股权配置。 【市场薪酬】30-50万/年 作息时间:五天八小时,早九晚五,中午休息一个小时,节假日正常休息。 (需要理解和接受:业务工作是以客户为中心的,否则不适合) 薪资结构: 无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策激励+年度部门业绩增长奖+管理者绩效 说明:无责底薪5000,正常一个月出差16-20天,补贴约1500元。加上业绩提成5000元,普通业务员月薪约10000元。(如不出差也没有业绩,只有底薪;如果五千提成拿不到也是不合格的); 管理者:业务总监有3000元团队管理绩效,业务副总有6000元团队管理绩效;管理者可提整个所属团队的提成,加上自己业务提成,应该超过15K/月。否则也是无法胜任。 部分福利: 五险一金+双休+司龄+总经理特别奖+带团队奖励+超额奖等+团建 优势:吃住行出差费用宽松(在标准范围内结余是自己的),另外还有出差补贴,公司提供公车。 试用期考核条件:三个月。第一个月为保护期不考核,每个月完成15万,或三个月内累计完成45万销售额为通过试用期。 入职说明:前期有人教有人带,产品基础知识系统培训,不需要自摸。 升职需满足条件:团队1+3(至少两个业务总监团队)架构,业绩达标。二者缺一不可。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 地址:昆山开发区玫瑰路88号B4-2F HR:*********** 不提供吃住,出差有餐补、住宿补、出差补。
工业机器人销售经理
7000-9000元/月
销售经理包住社保保险年终奖五险1-2人1-3年大专自动化设备工业机器人智能设备机械臂AGV面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
该岗位上班地点在苏州分公司
岗位职责:
1、客户开发与维护:负责公司产品/解决方案的销售推广,开拓新客户资源(如企业客户、渠道商等),完成销售目标;维护现有客户关系,挖掘潜在需求,提升客户复购率及黏性。
2、市场分析与策略制定:调研行业市场动态、各大机器人销售情况,制定针对性销售策略;协助优化公司产品选型、销售政策及市场推广方案。
3、商务谈判与合同管理:独立完成商务谈判、招投标、合同签订及回款跟踪;协调技术、售后等部门,确保客户需求高效落地。
4、数据与汇报:以周、月、季度为单位定期提交销售报表、客户反馈及市场分析报告。
任职要求:
1、具备2年以上工业自动化领域销售经验,特别是熟悉以下任一领域:机器人 (尤其协作机器人)、AGV/移动机器人、夹抓/气缸、非标自动化设备/集成项目、智能制造解决方案。
2、对协作机器人、AGV导航技术、复合机器人应用或非标自动化行业有基本了解和浓厚兴趣,具备快速学习复杂技术产品的能力。
3、具有敏捷的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力,能够挖掘客户潜在需求,有目标导向、自驱力和抗压能力,能够独立开展工作,具有团队合作精神。
4、熟练使用Office办公软件,持有有效驾照并能适应出差。
5、大专及以上学历,机械、自动化、电气、机电一体化、市场营销等相关专业优先。优秀应届毕业生或具备强烈销售意愿和技术背景的候选人也可考虑(薪资可面议)。
销售经理,大客户经理
8000-15000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专区域销售较多出差
薪资范围:8000-20000
五险一金
招聘具体要求:
1.客户开发与维护:负责区域内渠道客户的开发与维护,包括新客户资源的拓展、老客户的持续跟进与服务,确保客户忠诚度和满意度。
2.较强的商务开发能力,有大客户开发经验。
3.有大客户资源。
4.掌握销售流程管理和数据分析的基本能力,能看懂销售报表。
5.强大的执行力:能够坚定不移地推动计划执行,确保每一项任务和指标都得到落实。
6.抗压能力:能够承受业绩压力,并带领团队在压力下保持稳定表现。
7.业绩证明:个人有优异的销售业绩历史,并且有带领3-10人团队完成或超额完成销售目标的成功经验。
8.3-5年以上的销售经验其中至少有1-2年一线销售团队管理或团队长经验。有相关经验者优先。
岗位职责:
1.线索挖掘
2.客户拜访与需求分析
3.产品演示与方案呈现
4.谈判与签约
5.客户关系维护
6.商务开发
7.销售报告
8.市场信息反馈
营销主管
8000-12000元/月
销售经理保险1-2人经验不限高中区域销售按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
一:任职要求
1-工作地址:苏州姑苏区
2-年龄26-55周岁,大专(可查)优秀放宽。
3-苏州居民或租住三年以上者
4-对目前收入不满意,乐于追求,有激情。
5-提供创业平台、为自己的明天努力;
二:岗位职责:
1-需对接客户完善资料,系统资料上传跟进理赔进度。
2-活动宣传与邀约,活动陪同与接待;
3-新老客户的服务与跟踪
5-第一年,年薪12w---20w不等
销售经理
8000-20000元/月
销售经理1-2人3-5年大专直销
岗位职责:
1、根据公司经营战略与业务目标,制定并执行年度/季度销售计划,确保销售业绩指标达成
2、负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,合理分配任务并提升团队整体战斗力
3、主导重点客户开发与深度维护,跟进订单全流程,挖掘潜在需求,推动合同签订与回款
4、组织开展市场调研与竞品分析,协同产品与市场部门优化推广策略,提升品牌区域影响力
5、定期复盘销售数据与客户反馈,提出流程优化建议,持续提升客户满意度与复购率
任职要求:
1、3年以上纺织行业(尤以白坯布领域为佳)销售实战经验,具备成功带队经历
2、大专及以上学历,具备较强的抗压能力、目标感与自我驱动力
3、逻辑清晰、沟通表达流畅,擅长跨部门协作与资源协调
4、具备敏锐的市场洞察力和客户关系经营能力,能独立开拓新客户并维系长期合作
5、执行力强、学习意愿高,认同结果导向与团队共赢文化
摩擦焊区域销售专员
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限销售专员代理商/经销商渠道销售
高提成!我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业,公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求,现诚邀销售精英加入团队,携手开拓市场!
岗位职责:
- 负责公司产品的市场推广、客户开发与销售工作;
- 协助客户进行产品选型,提供专业技术支持及售后保障服务;
任职要求:
- 具备机床类设备销售相关经验;
- 拥有良好的沟通协调能力;
- 熟悉摩擦焊技术者优先考虑;
- 具备一定行业背景或客户资源者更佳;
薪资福利:
- 底薪+高额提成(收入可观);
真诚合作,期待您的加入,谢绝观望者,谢谢!
业务经理
5000-10000元/月
业务经理交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成弹性工作制其他产品/服务房地产
能吃苦耐劳独立业务能力,本地外地不限,年龄25-55
活动布场5-14天20人以上日结
[红包][红包][红包]日结下班发明早7.15上大巴,名额100张韶涵演唱会的撤场杂活大巴车接送170/天170/天早9点到晚9点,免费水随便喝黄埭大巴车在后宫门口(左邻右舍超市对面)18----58岁管饭不扣吃饭时间,加班或下早班按小时折算上班拍照,下班拍照,签字,不能穿短裤拖鞋。
惠州惠阳区【招聘】广东爱洛克板材公司 招聘业务经理多名:要求1年以上有关销售的工作经验;接受应届毕业生
5000-25000元/月
业务经理包住经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售
【招聘】广东爱洛克板材公司 招聘业务经理多名:要求1年以上有关销售的工作经验;接受应届毕业生。工作地点:深圳,惠州,东莞,要求自带小车工资待遇:底薪5000+高提成 +油补+包住分公司地址:惠州市秋长柯氏工业园联系电话:
销售经理6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤
庐山市联通公司招聘啦!
招聘: 营销经理
有需要找工作,换工作的请联系我
薪资待遇:
随便干:3000--5000元
努力干:8000以上
使劲干:上不封顶
加入我们一同让梦想起航,万事俱备只等你来!
咨询电话:
销售经理/主管
2-3万元/月
销售经理3-5人1-3年大专招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略
5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业销售逻辑与客户决策流程
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标
3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,抗压能力突出
5.具备良好的职业道德与客户服务意识
销售经理20人以上
【招募|中国人寿楚雄分公司新菁英招募】
大平台,零成本创业赛道!
招聘综金专员、储备主管
25-50岁,零基础可培养,带薪系统培训
时间灵活,多重收入渠道,专业线/管理线双向发展
全州招募120个名额,收展二部限招10人
想增加收入、组建团队的朋友欢迎咨询
李先生:
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融
岗位职责:
1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作
2 协助完成部门内部流程管理及资料整理
3. 配合团队完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、有较强的学习能力和执行力
3、能够适应团队协作,工作态度积极
薪资待遇:
底薪3000+提成
工作时间:
早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进
2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审,确保业务操作规范有序
3.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供有效数据支撑
4. 配合团队完成跨部门协作任务,保障项目高效落地
5.持续学习行业政策与监管要求,提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,有金融行业实习或从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心、执行力强
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 认同合规文化,具备较强的学习意愿与职业发展潜力
海外展览活动策划专员
1-1.5万元/月
会务/会展策划3-5年本科英语可作为工作语言B端客户
工作内容:
负责统筹公司海外展会的组织工作,制定展会预算并保障落地执行,策划展陈方案,协调境内外合作资源,确保参展全过程顺利推进。
主要职责:
- 规划并实施公司海外参展计划,涵盖市场分析、预算编制、展位布局设计、招商组织等工作;
- 对接公司内部各职能部门,推动展前筹备工作的有序开展及人员安排;
- 与境外展览机构及相关合作方保持沟通,落实展会协议条款并监督履约情况;
- 策划并执行展会期间的开幕仪式、专题论坛、技术研讨等核心活动,保障活动高效运行;
- 统筹展会的宣传推广工作,制定并落实有针对性的市场传播策略;
- 收集海外市场对公司产品的使用反馈,协助推动产品优化与迭代;
- 开展展会成效评估,形成总结报告并提出优化建议,持续提升参展整体效益;
- 确保公司参与的各类展会获得充分曝光,助力品牌国际影响力的提升。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖大专回款提成销售额提成
一、岗位基本信息
岗位名称:物流销售经理
所属部门:销售部
汇报对象:销售总监/公司负责人
岗位性质:全职
二、岗位职责
制定销售计划与目标,拆解区域/行业销售指标,完成业绩、回款、毛利考核。
开发新客户,拓展工厂、贸易商、电商、货代等客户,建立长期合作。
维护老客户,跟进发货、报价、对账、异常处理,提升复购与满意度。
负责报价、合同谈判、方案制定,把控价格、账期、风险,促成签约。
跟进订单全流程,协调操作、仓储、运输、客服,保障时效与服务质量。
收集市场、竞品、运价信息,分析市场动态,优化销售策略。
管理销售台账、客户档案、回款计划,按时提交销售报表与工作总结。
带领销售团队(如有)完成培训、带教、过程管理,提升团队业绩。
处理客户投诉与物流异常,降低客诉率,维护公司品牌。
三、任职要求
学历:大专及以上,物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
经验:2年以上物流行业销售经验,有海运、空运、陆运、专线、仓储、三方物流经验优先;有稳定客户资源者优先。
能力:熟悉物流产品与报价逻辑,具备商务谈判、客户开发、合同风险把控能力。
技能:熟练使用办公软件,会制作报价单、合同、销售报表;有驾照者优先。
素质:目标感强、抗压能力好、沟通高效、责任心强、结果导向。
其他:认同公司文化,能适应出差/外勤,遵守回款与合规制度。
四、工作内容
客户开发:电话、拜访、渠道拓展、行业开发。
商务对接:询价、报价、方案、谈判、签合同。
订单执行:下单、跟踪、异常协调、对账开票、回款。
客户维护:定期回访、需求挖掘、增值服务、关系维护。
数据管理:客户建档、销售数据、业绩统计、竞品分析。
五、薪酬福利
薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终奖金。
福利:社保公积金、带薪年假、节日福利、团建、交通/话补、出差补贴。
发展:晋升通道(销售经理→销售总监→区域负责人)、专业培训。
销售经理
1-3万元/月
销售经理保险20人以上经验不限大专电话销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问;
2、负责每月对销售情况进行汇总和分析;
3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。
上五休二,一年四次晋升和旅游。 任职资格:
1、25周岁~45周岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有丰富的交流管理经验,做事认真负责;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
收起
战略营销经理
3.5-6.5万元/月
市场总监5-10年本科市场营销管理战略管理市场营销商务渠道
1、整体业务统筹与战略制定:凭借扎实的家电营销领域经验,独立负责家电产品全生命周期的营销策略规划,主导年度及季度营销方案设计,从市场定位、渠道布局到销售目标实现,全面掌控运营环节,推动业绩稳步提升与盈利增长。
2、多渠道高效执行落地:结合现有家电产品特性,深入研究各区域市场环境与渠道结构,制定符合当地实际的渠道拓展策略,整合销售、市场及渠道资源,确保产品迅速覆盖终端,快速转化为实际销量,助力业务规模持续扩大。
3、增长机会精准发掘:密切关注家电行业发展趋势,通过数据挖掘、经销商交流、一线渠道走访等方式,深入识别产品在不同区域、渠道和经销体系中的潜在增长空间,制定匹配的营销支持策略,充分激活市场潜能。
4、跨团队联动与产品创新:立足销售前端敏锐捕捉市场需求变化与空白点,及时向产品团队传递反馈信息,联动研发、设计等部门推进新产品从创意到上市的全流程,确保产品精准匹配用户需求,赢得市场竞争优势。
任职要求
1、专业资质与从业经历:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;具备8年以上家电行业营销工作经验,其中至少3年独立负责家电产品线或区域市场运营管理并取得可验证成果,精通家电全渠道运作模式与商业逻辑。
2、渠道管理与实战能力:拥有广泛的家电渠道资源积累,具备成熟的渠道运营实操经验,能高效策划并落实区域渠道推广方案,深刻理解产品在KA卖场、电商平台、经销网络等多元渠道的运作特点,有成功实现产品短期内销量跃升的实际案例。
3、市场研判与数据应用能力:具备突出的市场感知力与商业判断力,善于利用数据分析工具挖掘趋势性信息与增长点,能够从复杂数据中提炼关键洞察,为营销策略提供有力支撑。
4、协同推进与组织协调能力:具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能与产品、研发、市场、销售等多方高效配合;具备较强的项目推动力,保障新项目按时落地;同时具备良好的团队管理能力,可带领团队完成既定营销目标。
销售经理总监
4000-9000元/月
销售经理社保生日福利五险一金五险餐补6-10人3-5年大专对销售又热情且对当下处境不满足的人电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先互联网金融招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
天九共享集团诚聘英才
天九共享集团,作为中国民营500强企业,自1991年成立以来,始终致力于优质项目的投资与孵化,打造大独角兽企业加速平台。集团深耕企业加速服务领域三十余载,业务遍布全国,拥有70余家子公司及分支机构,现因业务拓展需要,诚邀各界精英加入,共绘宏伟蓝图。
招聘岗位
- 高级投资经理:负责项目投资、股权投资及招商引资工作,为企业提供专业的资本运作方案。
- 大客户销售总监:负责企业家客户资源的开发与维护,推动项目合作洽谈及落地。
- 营销精英/销售经理:通过电话、会议营销等方式,推广集团优质项目,达成合作目标。
任职要求
- 大专及以上学历,部分管理岗位要求3年以上相关工作经验。
- 具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。
- 有企业客户资源、商会资源或ToB销售经验者优先录用。
薪酬福利
- 有竞争力的薪酬:无责底薪+高比例提成+绩效奖金,综合月薪可达数万元,上不封顶。
- 全面的福利保障:入职即缴纳五险一金,提供免费午餐或餐补、带薪年假、年度体检。
- 特色员工关怀:设立“贤内助奖”“孝心红包”“栋梁奖”等20余项特色福利,春节享有超长带薪假期。
- 清晰的晋升通道:提供从专员到总裁的晋升路径,辅以完善的带薪培训体系,助力员工快速成长。
工作地点覆盖北京、上海、广州、成都、西安等全国主要省会城市及一线城市。我们期待有梦想、有激情、敢于挑战高薪的您加入天九共享大家庭,携手共创辉煌。
销售经理
3-3.5万元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
高薪聘请『支付宝碰一碰服务』推广专员!如果你也想躺平赚大钱,不妨来试试看~
无需专业资历,只要你性格外向,擅长与人交流,轻轻松松便可拿钱到手软!!!
成熟业务员月入3-4万,新手入职达标月入1万起!!!
兼职or全职均可,时间灵活自由!!岗位亮点
1.基础底薪+日结奖励:底薪6000元(月结)+装机奖励258元/台(日结)+流水分润(日结),除底薪外每日都有现金到账!
2.超自由工作模式:每月仅需工作20天,休息10天,无需打卡,时间自主安排,多劳多得!
3.长期管道收益:铺设设备后可持续获得流水分润,努力一阵子,享受长期被动收入,每天都有钱进账!
4.零基础入门:入职有师傅带教,能力强者可晋升团队长,享受团队业绩分红
5.大学生友好:在校大学生可开具实习证明,提供宿舍住宿
销售经理
4000-20000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人经验不限中专/中技渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
极具竞争力的薪酬:4000 - 10000元/月
· 【无责底薪4000元】+ 高额提成 + 绩效奖金 + 超额奖励,您的收入上限由您的努力决定!
· 清晰的晋升通道:营业员 资深顾问 店长 区域管理,我们为您铺就成长之路。
· 优渥的福利保障
· 正规 保险缴纳,保障您的未来。
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
3、具有亲和力,较强的执行能力;
4、熟练操作OFFICE软件。
工业园区新天光地2楼中庭
红星美凯龙苏州1号店 可就近安排
Bdm
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带队开拓新客户、维护老客户,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,优化销售策略与产品推广方案
4. 指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与凝聚力
5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向明确,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 具备行业相关背景者优先,有成功带队达成业绩指标案例者优先
5. 学历不限,具备良好职业素养与责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州营销策划主任招聘在线招聘信息,主要招聘苏州活动策划相关人才。作为活动策划工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解活动策划的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。