
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历与专业背景
学历要求:本科及以上学历。
专业方向:环境科学、环境工程、化学、生态学、环境监测、自动化(环境仪器方向)等相关专业。
2. 工作经验
行业经验:3-5年以上环境监测行业经验,熟悉环境监测技术(如大气、水质、噪声监测等)及相关标准(如GB、HJ系列标准)。
管理经验:至少1年以上项目管理经验,能独立负责监测项目的全流程(方案设计、采样、实验室分析、报告编制、验收等)。有环保部门、第三方检测机构或企业环保项目对接经验者优先。
3. 核心技能
技术能力:熟悉环境监测仪器(如空气质量监测站、水质监测站等)和数据分析软件;了解环境质量管理体系;能解读环保政策法规。
管理能力:
1.项目计划与进度控制、成本管理、风险管理;
2. 协调团队(技术、采样、实验室、外勤等);
3. 具备投标文件编写和招投标经验;
4. 抗压能力,适应出差或突发任务。
【岗位职责】
1. 负责环境监测项目的立项、实施、验收及回款;
2. 对接客户需求,制定监测方案并优化技术路线;
3. 监督项目质量,确保符合国家/行业标准。
【福利待遇】
年收入12-15万,具体面议。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专一级建造师
• 全面负责项目施工组织与管理,对工程质量、安全、进度、成本负总责
• 主持编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划
• 协调甲方、监理、设计、分包等各方关系,处理现场重大技术经济问题
• 组织项目月度成本归集与报告,配合竣工结算与审计
• 负责项目团队建设与管理,确保关键岗位人员到岗履职
任职要求 • 年龄 35-50 岁,建筑工程或土木工程相关专业大专及以上学历
• 持有一级建造师证书(建筑工程),持安全 B 证
• 8 年以上施工管理经验,3 年以上钢结构厂房或工业建筑项目经理经验
• 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
土建项目经理(英语/非海外)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工业厂房土建项目从前期进场、施工策划、现场施工、进度管控、质量安全监管到竣工验收、结算移交的全周期管理工作。
2. 编制项目总施工计划、月度进度计划,保障项目严格按照合同工期节点落地交付。
【岗位要求】
1. 英语听说读写熟练精通,可独立开展英文现场谈判、英文工程图纸解读、英文施工方案编制、外籍甲方现场沟通及全英文工程会议,无需翻译协助即可完成工程全部对接工作。
2. 本科及以上土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业学历,5年及以上土建施工现场管理经验。
3. 拥有3个及以上完整工业厂房土建总承包项目全过程管理经验,独立担任项目经理岗位完成项目从开工到竣工交付全流程;熟悉单层/多层钢结构厂房、钢筋混凝土框架厂房、洁净车间厂房施工工艺,有新能源、半导体、化工、医药工业厂房项目经验者优先。
4. 年龄36岁以下,能够适应工程项目驻场工作模式,接受工地加班及阶段性出差。
5. 必须持有建筑工程专业一级注册建造师证书,证件齐全有效,无不良记录。
6. 具备极强的现场应急处理能力、团队管理能力和成本管控意识,执行力强,抗压能力强,无重大工程安全事故及不良从业记录。
高级管理总监-项目方向
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位使命:作为公司分管项目管理的高级管理人员,建立从战略目标到项目交付、经营结果的管理闭环,统筹公司重大项目和项目组合,推进项目管理数智化和专业化能力建设,打造高水平项目管理人才梯队,持续提升公司复杂项目交付能力和组织经营效率。
【岗位职责】
1. 负责公司项目管理体系的整体规划与运营,建立“项目组合—项目群—单项目”分层管理机制,推动公司战略目标向项目任务、资源计划和经营结果有效转化。
2. 统筹公司级项目组合...
机电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作经验5年以上,有废水工程项目管理经验优先,带一级建造师或持二级建造师有经验和B证
项目主管
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科解决方案数据治理电力项目大数据项目管理经验
【岗位职责】:
1.开展项目需求调研与评估,对各类需求进行分析、梳理及优化重构;
2.设计并提供可行性解决方案以满足客户需要,主导数据类产品的规划与实施落地;
3.全程参与数字化相关项目的执行与管理,涵盖项目策划、组织推进、协调管控等环节,全面把控项目质量、进度、成本与安全;
4.与客户保持高效沟通,深入理解其整体诉求,并及时同步项目阶段性成果;
5.按照项目计划拆解任务安排,跟踪执行进展,快速响应和处理项目中出现的问题;
6.统筹项目排期与资源配置,识别潜在风险并提前预警,制定应对策略,确保各阶段工作有序衔接;
7.依据项目目标、质量规范、过程控制要求及验收标准,组织各关键节点的评审与验收工作;
8.负责项目过程中各类文档的编制、整理与归档,形成可复用的经验沉淀;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2.具备3年以上相关领域工作经验,有在发电集团、能源集团、电网公司等大型央企从事数字化转型相关的业务咨询、需求分析、系统设计或项目管理经历者优先;
3.具备数据管理类信息化系统的开发实践经验,掌握数据库原理,熟悉数据建模、数据架构及主流大数据技术产品,有参与数据中心、数据中台或数据治理项目者更佳;
4.具备较强的项目统筹能力和客户关系管理能力,沟通表达出色,能够有效协调客户、合作方与内部团队之间的协作关系,对数字化转型建设具备一定理解;
5.具备出色的文档编写能力和汇报材料制作水平。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位内容(重点)
1. 客户沟通:全程对接客户,深入理解其需求、技术标准及交付期望,及时传递生产进展、品质状况等信息,响应并处理客户疑问与变更需求,保持良好互动关系,保障客户满意。
2. 生产调度:依据客户订单情况,统筹安排工厂各工序(下料、折弯、焊接、打磨等)作业,制定切实可行的生产排程,跟踪执行进度,协调解决影响生产的技术、产能与交期问题,确保订单准时保质保量完成交付。
3. 协同技术团队,审核客户提供的图纸和技术参数,确保生产执行与客户需求相符,协助应对生产中出现的技术异常情况。
4. 全程跟进订单执行过程,规范管理订单台账,收集整理生产数据及交付记录,编制相关统计报表,定期向上级汇报工作进展。
5. 推动内部部门(生产、技术、质检、采购)间的协作联动,管控项目外协物料进度,促进各项任务高效执行,提升整体交付效率。
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、钣金工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:须有钣金行业相关工作经验,熟悉钣金加工流程及订单运作模式者优先;具备项目协调或客户对接经验者更佳。
3. 核心能力:能独立识读机械图纸和钣金加工图,准确理解其中的技术说明、尺寸要求及工艺规范。
4. 优先条件:了解钣金工艺流程(如下料、折弯、焊接、喷涂等),具备工艺评估能力并可提出优化建议者优先录用。
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,责任心强,抗压性好,工作细致严谨,具有较强的团队合作精神和服务意识。
6. 熟练操作常用办公软件(Excel、Word、SW等),具备基本的数据分析与报表制作技能。
三、其他要求
- 能接受工厂现场办公环境,根据生产需要配合加班安排。
- 无不良从业记录,遵守公司规章制度,服从工作调配。
智能化弱电项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
招聘智能化项目经理,有机电二级,有小区智能化施工经验,有技防验收经验,项目上海和苏州,社保交在上海
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1、负责农村雨污分流项目的全周期管理,制定项目实施计划并监督执行,确保工程进度、质量及安全目标达成;
2、统筹协调内部资源与外部关系,对接业主、监理及设计单位,解决施工过程中的技术难题与管理冲突;
3、把控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付,优化资源配置以降低项目风险。
任职要求:
1、具备建设工程项目管理经验,熟悉农村污水治理或市政管网施工流程及相关技术规范;
2、拥有优秀的组织协调能力、沟通谈判技巧及抗压能力,能适应施工现场工作环境;
3、工作严谨细致,具有良好的职业道德和服务意识,能独立处理突发事件。
4、优秀的管理能力,能调动团队的积极性,有很强的执行力。
项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书(建筑工程),要求人证合一。
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验;
3. 熟悉各类测量仪器,如RTK、全站仪等;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力;
5. 能接受项目所在地常驻(平南县临江工业园区),条件不符勿扰。
区域项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专土建 精装 安装都要懂一点
1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理,统筹房修工单派发、现场施工组织,包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等;
2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检,落实返修销项;
3. 对接地产客关、成本、物业,对接维修户,妥善处理业主投诉;
4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报,跟进对账与结算;
5. 管控项目维修成本,合理调配人工材料,保证维修时效,达成地产考核指标。
任职要求:有地产第三方房修管理经验,熟悉防水、装饰维修工艺;会做资料,擅长现场协调;能常驻项目,持有施工相关证书优先。
施工负责人,施工队长
1-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限钢厂检维修以及钢结构施工负责人
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
3具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 能适应长期驻场工作,具备较强责任心与职业操守
项目经理
1.5-3万/月
项目经理/主管5-10年本科
职位类型:项目经理/主管
【岗位职责】
1. 负责电动工具及户外园林工具研发项目的全生命周期管理,确保项目按时交付且符合质量要求。
2. 协调跨部门资源,具备管理并行研发项目能力。
3. 主导产品开发流程优化,推动研发效率提升。
4. 监控项目预算执行,控制研发成本。
【岗位要求】
1. 机械/电子工程相关专业本科以上学历,5年以上电动工具行业研发管理经验。
2. 熟悉IPD研发项目管理流程,能利用钉钉项目管理软件进行跟踪管理。
3. 英语可作为工作语言。
4. 具备沟通协调、逻辑思维、责任心、团队合作精神、抗压能力。
5. 具备从0到1搭建项目管理体系经历者优先。
项目经理(海外归国)
6千-1万/月
项目经理/主管经验不限本科
投递前请知悉本岗位实行单休制,不接受者请勿申请!此岗位涉及出差安排!单休!
一、OPM
1、参与业务端发起的机会点评审会议,组建项目执行团队;
2、跟踪技术团队与客户方案对齐的进展,确保技术方案符合客户需求并按时输出;
3、核实交付周期是否满足客户要求,主导召开项目启动会及设备出货协调会;
4、制定样机阶段验证计划,确保样机按客户时间节点完成各项测试并具备使用条件,保障设备交付质量;
5、对接客户端交付事宜,承担交付责任,借助项目管理工具实现全流程管控,确保项目准时、保质、保量完成,推动项目顺利落地。
一、BPM
1、维护现有国内外客户的日常关系与组织层面对接,持续挖掘潜在需求;
2、与国内外客户保持高效沟通,开展价格及商务条款谈判,具备较强的谈判技巧与临场应变能力;
3、跟进销售订单执行进度,督促回款进展,并妥善处理履约过程中的客户投诉问题;
4、协同技术及项目团队推进项目在NPI阶段的研发与实施;
5、具备自主学习能力和吃苦耐劳精神,能适应频繁出差。
任职资格:
1、工业工程、机械、自动化、电气、电子工程、市场营销、英语等相关专业背景;
2、统招双一流或211本科及以上学历,有海外留学经历或硕士学历者优先;
3、英语听说读写能力突出;
4、表达清晰,具备良好的沟通协调能力;
5、拥有优秀的团队协作意识和处事灵活性,能有效协助内外部业务沟通与管理工作。
加分项:
具备智能硬件或消费电子行业经验者优先。
教育项目负责人
2-3万/月
项目经理3-5年本科国内院校优先团队管理经验
岗位职责:
1、带领团队完成项目全年预算和关键考核指标
2、根据全年项目预算,主导和拆解达成路径,制定招生计划与营销策略,确保项目目标的实现;
2、管理市场团队、销售团队、教学团队,对销售目标、教学质量负责,提高项目效率,增强雇主品牌信任度;
3、建立并完善项目宣传资料与内容体系,包括项目手册、课程介绍视频、学员成功案例等,为招生推广提供有力支持。
任职要求:
1、本科以上,具有3年及以上教育行业项目管理经验。有国际教育从业经验/面向线下人群从业经验者优先;
2、具备出色的沟通能力,逻辑分析能力及跨板块调度能力,能有效协调各项资源;
3、具有极强的领导力,能够在团队中发挥关键作用,引导团队成员完成任务;
4、高度认可新东方企业文化,符合新东方价值观。
海外项目交付经理
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科实施交付经验PMP
【岗位职责】
1. 对项目的成功实施全面负责,确保项目目标达成。
2. 领导项目团队,制定项目执行方案,监督指导项目交接、执行计划制定,并对内外部资源进行监控和协调,以完成所有项目目标。
3. 确保项目按时、按预算、按质量要求完成并交付。
4. 确保客户的技术规格要求得到满足。
5. 作为对客户及对内部的联络人,负责项目相关沟通。
6. 监控项目财务状况,管理项目开票进度、成本、支出及现金流。
7. 与供应链管理部门协调,成功从内外部供应商采购项目所需的服务、材料和设备。
8. 在供应商谈判、索赔处理和项目变更方面,为采购和物流团队提供支持。
9. 与装配团队及外部供应商协调,确保变更和升级方案得到执行。
10. 参与合同评审,并负责应收账款的回收。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 至少5年项目管理经验(有电力电气行业经验者优先)。
3. 熟悉项目管理的各个方面,包括项目计划与控制、沟通、系统化思维、风险识别与应对、质量意识、客户导向、变更单管理等。
4. 熟练使用Microsoft Office、PowerPoint及Microsoft Project软件。
5. 具备跨团队沟通的能力、人际交往能力和领导能力。
6. 英语听说读写流利。
7. 有光伏逆变器等相关销售或市场经验者优先。
8. 有PMP证书优先。
实施工程师
7千-1万/月
实施工程师3-5年本科
1、全日制一本;
2、丰富的软件实施项目经验,有较强的实施部署问题处理能力;
3、熟悉Linux和数据库;
4、年龄30岁以内(调度或集控相关⼯作经验丰富除外)
5、具备较强的
项目管理
1.2-1.6万/月
项目经理/主管1-3年大专需求分析评估销售支持/交付管理技术管理需求采集
一、岗位职责:
1、运营管理
(1)根据公司部署,承担公司一个或多个区域客户项目的日常运营管理工作。
(2)参与拟定项目管理相关制度与流程,并持续优化完善。
(3)保障公司各项管理制度、体系及流程在团队内部有效落地执行。
(4)维护与客户之间的良好业务合作关系。
2、项目管理
(1)负责客户需求的调研与收集,并与客户进行初步方案沟通与规划。
(2)主导项目全过程跟进,涵盖方案评估、样机开发、设备量产至项目总结等环节。
(3)掌握客户项目进展情况,统筹协调跨部门资源,指导各项目有序推进。
(4)定期输出项目进度、成本及质量情况,及时协调解决关键问题。
(5)确保项目按计划高质量完成并达成预期目标。
3、问题处理
(1)协同相关部门高效协作,快速响应和处理各类突发问题。
(2)对接并妥善处理客户提出的各类问题与诉求。
(3)主动识别项目运营中的薄弱环节,推动相关部门持续改进优化。
二、任职要求:
1、教育要求
***本科及以上学历,机械自动化或相关专业背景。
2、工作经验
(1)具有2年以上3C非标项目管理经验,能独立管理多个区域客户的项目运营。
(2)具备非标自动化设备的机械设计实践经验。
3、专业技能
(1)掌握基本机械专业知识,熟悉设备研发流程。
(2)具备优秀的沟通与谈判能力,能够有效推动项目进展。
(3)逻辑清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。
(4)具备英语书面沟通能力及基础口语交流能力。
4、职业素养
(1)态度积极,责任心强,执行力高。
(2)具备敬业精神和良好的团队协作意识。
(3)拥有较强的组织、协调与人际沟通能力。
(4)学习能力强,具备一定的激励与领导能力。
(5)思维条理清楚,善于分析并解决复杂问题。
(6)具备保密意识,严格遵守公司信息安全规定。
加分项
有以下行业经验者优先:消费电子·医疗器械·仪器仪表/工业自动化
研发项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理/主管5-10年本科PMP企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 问题追踪与过程监控
1.1 深入软件、硬件、测试等研发全流程,通过日常会议、评审会等机制,主动识别并收集影响研发进度与质量的技术难点、资源冲突及流程瓶颈。
1.2 建立并持续维护统一的问题跟踪清单(基于Jira/Confluence等工具),对问题进行清晰记录、分级分类与状态更新。
2. 问题驱动与闭环管理
2.1 组织开发、测试、质量等跨职能团队,对关键问题开展根因分析,明确问题本质与责任主体。
2.2 主导问题解决会议,推动形成可行解决方案、具体行动计划与验收标准。
2.3 明确每项任务的直接负责人与解决时限,持续跟踪并推动问题彻底关闭,实现从发现到解决的全流程闭环。
3. 风险预警与沟通协同
3.1 对高频、高难度或可能导致严重延期与质量风险的问题,及时发起风险预警,并向管理层及相关团队进行通报。
3.2 作为研发过程中的信息枢纽,确保问题状态、处理进展与潜在影响对所有相关方透明同步。
4. 流程优化与效能提升
4.1 定期复盘共性问题和重复发生瓶颈,识别背后的系统性缺陷或流程短板。
4.2 协同各团队负责人,推动研发流程、工具链与工作规范的持续改进,从事前机制层面降低问题发生概率。
4.3 提炼并推广优秀实践案例,提升团队整体的问题解决与协同效能。
【岗位要求】
1. 学历与经验
1.1 本科及以上学历,计算机、电子工程、通信等相关工科专业背景;
1.2 具备2年以上研发项目管理相关经验。
2. 核心能力
2.1 问题分析与解决能力:精通5Why、鱼骨图等根因分析方法,能有效引导团队定位根本问题;
2.2 协调与推动能力:擅长在复杂技术场景中把握关键路径,有力推动跨部门协作并达成共识;
2.3 沟通与表达能力:具备出色的双向沟通能力,能清晰、准确地向技术与非技术干系人同步信息。
3. 工具与职业素养
3.1 熟练使用Jira、Confluence等项目管理与协同工具;
3.2 具备高度责任心与主人翁意识,能够主动深入业务细节,勇于承担责任并推动问题解决。
【优先考虑】
1. 具备敏捷(Scrum)开发团队中Scrum Master或类似角色经验;
2. 持有PMP、ACP、Prince2等项目管理专业认证;
3. 拥有扎实的技术背景,能够理解API接口、数据库、系统架构或硬件基础概念;
4. 熟悉IPD(集成产品开发)流程及ASPICE标准优先。
MES项目主管
1-1.5万/月
项目经理/主管3-5年大专MES、wms
工作职责:
1. 负责IMS数字化智能制造系统项目的全流程管理,包括现场调研、方案设计、流程优化、数据处理及用户培训等工作;
2. 协调项目团队成员间的沟通协作,确保项目按时高质量推进;
3. 为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求响应与反馈支持;
岗位要求:
1. 28-38岁(含),统招大专及以上学历,逻辑思维清晰,具备优秀的表达能力和文档编写能力;
2. 熟悉ERP、MES等软件系统的实施流程与方法体系,持有PMP证书或具备项目管理经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件、Project计划工具及脑图软件,用于数据整理与分析工作;
4. 具备基础数据库(SQL Server、Oracle)查询及数据分析能力;
5. 具有较强的团队协作意识和细致严谨的工作作风,能适应一定程度的工作压力及出差安排;
6. 英语应用能力强者优先录用;
7. 必须持有PMP证书
项目管理(销售管理)
1-1.5万/月
项目经理/主管3-5年大专
需业务管理出身,销售管理属性强,运营支持岗经验者勿扰
【工作职责】
1. 负责各区域月度经营目标全流程跟进,推动区总落实月度指标,常态化开展进度监测,搭建目标跟踪台账,定期输出进度数据,识别指标达成缺口与风险。
2. 对接各区域负责人,针对进度滞后项及时预警,对齐区总制定改善举措,跟进整改动作落地闭环,保障月度业务目标达成。
3. 承担跨部门协同枢纽,联动各业务、职能部门协调资源,解决区域业务卡点,推动跨部门事项落地。
4. 组织业务同步例会,输出会议纪要,跟踪待办事项闭环;输出周报、月报,向上同步业务进度、风险问题。
5. 沉淀目标管控流程、报表模板,协助开展业务复盘,完成上级交办其他专项工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3-5年PMO、战略项目管理或销售运营经验,有直接对接业务负责人经历优先。
2. 熟悉OGSM/OKR等目标拆解方法,具备较强的数据分析能力(Excel熟练,SQL/BI加分)。
3. PPT输出能力强,能独立完成经营复盘与汇报材料,善于提炼问题与行动项。
4. 沟通斡旋能力强,具备业务视角,能对结果负责;抗压能力强,可接受不定期出差。
加分项有以下行业经验:酒店/民宿·互联网
MES项目经理
1.1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责MES系统软件实施,包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作等相关实施工作;
2. 保持与项目组成员的良好沟通,保证项目进度与质量;
3. 为公司内部业务及产品研发中心提供反馈及需求支持。
【岗位要求】
1. 对智能制造新领域有极强的探索欲及快速学习能力;思维清晰,具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力;
2. 大专以上学历,工业自动化、计算机、信息管理等相关专业;
3. 熟悉制造业生产制造业务,有至少两年制造行业MES(或相关)从业经验,对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解;对自动化设备整合及其他系统如:ERP、MES等系统有一定了解;
4. 能够熟练使用Excel或脑图等工具进行数据整理、分析;能够对SQL Server或Oracle进行基本的数据操作;
5. 有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,能适应出差;
栏目概述
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