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工地学徒工力工小工钻工打桩长期1-2人完工结算
淮安市宿迁市招工地小工/杂工,工地力工,钻工,工地学徒工,打桩,能够适应外出!做事有灵光。能够吃苦耐劳。
淮安 淮安区
12月18日 11:36拨打电话
无锡滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工
喷浆手开挖矿工涵洞钻工
无锡市滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工
无锡 滨湖区
1月22日 09:42拨打电话
无锡江阴市钻工早八晚五
5000-15000元/月
钻工1-2人月结
钻工 早八晚五
无锡江阴市钻工早八晚五
5000-15000元/月
钻工1-2人月结
钻工 早八晚五
无锡江阴市招钻工
100-200元/天
钻工长期1-2人月结
无锡市招钻工
无锡 江阴市
12月12日 19:24拨打电话
苏州昆山市玉山镇招聘深孔钻深孔钻师傅一名月薪一万交社保不做斜孔包吃住工资准时发放联系电话
10000元/月
钻工1-2人月结
昆山玉山镇招聘深孔钻深孔钻师傅一名月薪一万交社保不做斜孔包吃住工资准时发放联系电话
苏州 昆山市
2月1日 10:42拨打电话
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责: 1、 在矿山基建期间,协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范(涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面); 2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定,开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作; 3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作; 4、 组织并指导现场采矿作业,包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理; 5、 协调与外部合作单位(如爆破服务公司、运输车队等)的对接与协作事宜; 6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作; 7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断,提供专业技术建议; 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备3年以上露天矿山开采实际工作经验; 2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准,持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先; 3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作; 4、 品行端正,责任心强,具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
无锡滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工
喷浆手开挖矿工涵洞钻工
无锡市滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工
无锡 滨湖区
1月23日 09:25拨打电话
连云港连云区找,28风钻工5人,运料为主,活很简单。有矿上经验的优先,电话微信因吃饭问题,
钻工3-5人
找,28风钻工5人,运料为主,活很简单。有矿上经验的优先,电话微信 因吃饭问题,。
连云港 连云区
12月15日 12:38拨打电话
连云港海州区招钻工二人。具体事宜详谈
钻工1-2人
连云港市海州区招钻工二人。具体事宜详谈
连云港 海州区
2月9日 09:24拨打电话
江苏苏州胜浦水果超市水果区打称4500一个月30-50岁长白班联系电话
4500元/月
营业员月结
胜浦水果超市水果区打称4500一个月30-50岁长白班联系电话
苏州
5月9日 04:14拨打电话
焊接包住包吃夜班补贴
包吃住 (石碑汽配零部件厂) 10 周岁包进 小时工薪资 22元小时+夜班补贴15+全勤150+夏天有高温补贴+超标奖励+每周可以预支1000个别部门点对点计薪12小时!(全勤奖月初到月底不请假满勤才有)次月底发工资 主要工作: 生产新能源汽车配件,打螺丝,两班倒,冲压部门,焊接部门,品质部门,机器人部门都要! 吃住 工作餐免费!宿舍6—8人间,空调,独卫,住宿免费,水电费平摊,工作餐免费! ,。寝室水电费平摊扣款, 补充 员工离职必须提前5天申请,,! 联系电话:
苏州
5月9日 04:11拨打电话
江苏苏州找喷水上轴加班一名地址:盛泽红安电话
服装纺织人员1-2人
找喷水上轴加班一名 地址:盛泽红安 电话
苏州
5月9日 04:10拨打电话
挡车工社保1-2人
诚招熟练剑杆织机 挡车和帮机各一名, 无夜班,可社保。 有喷水或者喷气经验者也可以 地址平望南粤路 电话
苏州
5月9日 04:03拨打电话
钢筋制作1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市吴中区招钢筋制作要求会熟练使用盖瑞五机头,服从安排,肯加班,事情多的勿扰,偷懒耍滑的勿扰,非诚勿扰
苏州 吴中区
5月9日 04:00拨打电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000% 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗) 4.报名即刻面试.立即上队 电话:
濮阳
5月8日 22:26拨打电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
濮阳
5月8日 10:14拨打电话
石油钻井工钳工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)。
濮阳
5月8日 09:13拨打电话
石油钻井工钳工电工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)电话:
濮阳
5月7日 23:15拨打电话
钻井工程师月结
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
天津
5月1日 23:38拨打电话
桥梁工程师3-5年本科公路
工作内容: 1、负责服务项目现场的技术咨询与指导工作; 2、配合施工现场技术管理,落实技术控制及施工工艺要求; 3、协助业主开展现场管理工作,对工程进度、质量与安全进行监督与指导; 4、承担方案的编制、修订及汇报任务; 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施; 6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作; 7、负责内业资料的归集与管理工作; 8、服务于建设单位 任职要求: 1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业; 2、年龄:25—35岁; 3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑; 4、有品质工程创建经验者优先考虑; 5、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强; 6、工作地点:江苏
土木工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年大专
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 (2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。 (3)负责编制施工预算,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。 (4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。 (5)负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 (6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 (7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大技术难点。 (8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 (9)负责施工技术总结的编制,做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。 (10)参与工程质量监督管理,发生质量事故时立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 (11)参与安全事故与环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。 (12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求: 具有2个以上项目经验,累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具备工程师或以上职称。
纯水系统设计工程师
9000-18000元/月
水利工程师5-10年中专/中技工程设计净水
招聘有经验的半导体超纯水及纯水系统设计工程师与现场工程师
钻工月结
金桥 :招聘钻工机大/小师傅,最好能熟练掌握发那科系统跟三菱系统,乔峰设备,有三轴跟四轴,熟练编程者优先,待遇从优 月工资14000-18000元 联系 在职30天返500
苏州
3月24日 08:06拨打电话
建筑业岩土工程师
8000-10000元/月
岩土工程师10年以上本科有安全员C证年龄<40工资面议软土地基处理工程经验优先
工作地点:苏州北站。 招地下工程工程师(软土地基处理工程经验优先)
桥梁工程师经验不限本科
岗位要求: 1、负责项目现场的技术咨询与指导工作; 2、配合开展施工现场技术管理,落实技术控制及施工工艺要求; 3、协助业主进行现场管控,对工程进度、质量与安全进行监督与指导; 4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作; 5、推动并指导项目信息化管理工作的实施; 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作; 7、负责内业资料的归集、整理与管理工作; 8、处理项目行政综合事务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,道路桥梁相关专业; 2、具备水运航道、水利发电或其他交通类项目经验; 3、熟悉品质工程创建流程者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强; 5、该岗位工作地点为苏州,每周单休,介意者请谨慎投递。
苏州昆山市招钻工、打孔
6000-11000元/月
钻工打孔1-2人
苏州市昆山市招钻工、打孔
苏州 昆山市
5月2日 11:23拨打电话
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求; 2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定专业技术方案; 3、配合业务团队提供技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供技术答疑及定制化解决方案; 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业发展动态,为内部管理决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验; 3、精通设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁工程设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好的沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
江苏苏州招五轴三轴立钻多名联系电话
钻工
招五轴 三轴 立钻 多名 联系电话
苏州
5月5日 18:09拨打电话
桥梁工程师经验不限本科一级建造师路桥工程中级工程师
工作内容: 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务; 2、配合施工现场技术作业,落实技术管控及施工工艺要求; 3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导; 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作; 5、推动并指导项目信息化管理工作的实施; 6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作; 7、负责内业资料的归集与管理工作; 8、服务于建设单位 任职要求: 1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业; 2、年龄:25—35岁; 3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑; 4、熟悉品质工程创建流程者优先考虑; 5、具备良好的沟通能力、学习能力,富有责任心 6、工作地点:江苏
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