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【3M材料（小范部门）】招聘正式工：缴纳五险，！!检验员岗位2-3人年龄要求18-42岁！需要穿无尘衣，两班倒薪资架构：底薪2660元+500元绩效+加班费，加班全部按照2倍计算！!加班基数2660元岗位：仓库叉车工1人，8小时制，早中班，没有夜班，要求有叉车证底薪4080元+500元叉车补贴+加班费（加班基数2600元）综合薪资5000左右物料叉车工1人：，两班倒，要求有叉车证底薪2660+300元绩效+500元叉车补贴+加班费（加班基数2660元）综合薪资6000-6500福利待遇：1.包吃，提供免费工作餐2.上班时间、夜班18:30-6:30，两班倒3.有免费厂车提供（跨塘，唯亭，胜浦，斜塘）；厂址：苏州工业园区钟园路235号。1点自行厂门口参加面试！。

【千代田（蓝蓝部门）】有人报名单，上午8点30 12点50厂门口集合（报蓝天面试）薪资：岗位：①铜焊（先不用体检单）长白班230/天②焊工长白班280/天③气密长白班240/天④冲压白班230/天夜班240/天要求：年龄18-45周岁最低要求打卡30天，。其他：、免费工作餐厂车可到：跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜厂址：港田路胜港街1号。

【胥口日立电线（小范部门）】高薪约300/天招聘18～42，包吃3餐，两班倒，主做线束，工作简单轻松，基本站着上班，分体静电服车间岗位：端子焊接、线束微焊、线圈精密焊锡（非常好的学习机会）学习简单，工作轻松，易上手！不用显微镜！入职福利政策:满月奖励第一个月400元；满月奖励第二个月200元；随工资发放！薪资发放：计件制，多劳多得前15天约：200～250/天熟悉后约：300/天综合月薪：10000现在职员工月均收入13000工作地址：苏州市吴中区胥口镇胥江工业园区。注：有人1点自行厂门口参加面试！。

【东景欧朗电子（永顺部门）】18-38，招聘岗位：技能岗：手焊，PQC[强]有线路板相关经验，认识电子元器件优先同进同出勿扰，绩效都能拿到技能岗：260+10(绩效）普通岗：240+10(绩效）技能岗6月份每天额外补贴20/天（发放补贴必须在职）[强]绩效：0-300元/月，表现好的员工额外奖励100-200元/月，以上岗位最少要3个月，！过年留任有奖金，综合工资6000~8500，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。免费工作餐，胜浦唯亭有厂车，有自费宿舍380/月宿舍距离公司步行5分钟。

招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000元/月，月结。要求年龄在21至34岁之间，大专及以上学历，专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。

招聘实习钻井工程师。要求大学专科或高职及以上学历，专业不限。招聘人数为20名。薪资范围为每月5000至18000元。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

招聘钻井工程师。薪资为15000元以上每月。岗位职责包括负责钻井施工中的质量安全、进度管理工作，对钻井施工过程实施监管，保证项目工程质量安全；负责钻井工程的具体实施管理工作，主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等，及时解决、协调施工中出现的技术问题；负责与服务商对接，有效组织生产，完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等；参与煤层气井的选址、井型设计和井网布置；参与地质－工程一体化分析工作，编写钻井工程总结及相关报告，为项目提供合理化建议；协助技术负责人做好工程技术管理工作。任职资格要求石油工程（钻井）相关专业本科及以上学历；具备油气、煤层气钻井相关工作经验5年以上，具有中石油、中石化、中海油及其他石油公司、煤层气公司甲方工作经历2年以上优先，有煤层气水平井钻井及套管固井设计及实施经验优选；精通油气、煤层气定向井、水平井钻井工程设计流程，熟练掌握Compass、Landmark等相关井眼轨迹设计软件，熟悉水平井地质导向工作；具有良好的钻完井资料综合分析能力及复杂事故处理经验；责任心强，具有团队合作精神，交流和沟通能力强。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000元以上每月。要求年龄在21至34岁之间，具备大专及以上学历，专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。

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（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，完成自审记录的填写。 （3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大技术难点。 （8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 （9）负责施工技术总结的编制，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。 （10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求： 具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。

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