1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.根据公司营销策略开展销售活动，达成业绩目标； 3.开拓新客户资源，拓展销售渠道； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 协同团队完成日常销售相关事务。

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内的各类促销活动执行情况，确保活动效果达标。 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售行业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识

康美(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院养生店(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是康美行业，我们大家庭，期待您的到来

35岁，吃苦耐劳，能适应加班，会开车

1.基于公司提供的线索资源或通过主动拓客工具（企查查、招聘网站等），以电话、微信等方式与潜在企业客户沟通； 2.清晰传达公司服务价值（尤其是注册公司、代理记账等入门型产品），快速判断客户意向与核心需求； 3.完成线索初筛、意向确认、邀约面谈或直接线上成交； 4.定期跟进未成交客户，维护线索池，配合后端顾问完成签约交付。 任职要求： 1.高中及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服或线上销售经验优先； 2.沟通表达流畅，心态稳定，能接受高频外呼； 3.具备基本的学习能力，能快速掌握企业服务常见术语和基础政策要点； 4.熟练使用办公软件和微信营销工具，有团队协作意识。

招聘：染厂业务销售员 岗位职责： 负责染厂业务拓展、客户开发与维护，跟进订单、对接生产及回款，熟悉染整基本流程。 任职要求： 有销售经验，懂染厂基本流程优先；能跑业务、沟通能力强；自带优质业务/客户资源者优先录用。 薪资待遇： 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，待遇优

4500底薪加高提成，平均薪资过万 主要线上承接公司精准推流客户，引导客户开发，促进成交

火爆项目上市！火爆项目上市！火爆项目上市! 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月 开单率100% 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶 2025年本人连续12个月单月收入10万+2025年本人连 续12个月单月收入10万+2025年本人连续12个月单月 收入10万+ 可来公司实地考察！！!!! 全球首发，国内空白，2亿人刚需，支付宝新风口在这 里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我 们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以 下的，请不要打扰我们！！ 最高年薪千万，50-100万混着干 无经验新人，公司会有专培训，并安排销冠亲自指 导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户， 不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高！合 作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后， 再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上！混 着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪 200万以上！

要有销售经验懂的 与大型平台及网络销售

招聘：销售助理 工作地点：苏州市吴江区邱舍开发区沿港路258号 招聘人数：1人 薪资待遇：底薪 + 提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶 一、岗位职责 1. 负责公司产品/业务的市场推广、新客户开发与老客户维护，完成个人销售指标。 2. 通过电话、微信、线下拜访等方式对接客户，沟通需求、报价、洽谈并促成合作签约。 3. 跟进订单全流程，及时对接内部部门，保障订单顺利落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、同行信息与客户反馈，定期上报工作进展。 5. 维护良好客情关系，深挖客户需求，拓展长期合作机会。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行人员欢迎。 2. 性格开朗，沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强，愿意挑战高薪。 3. 工作积极主动，目标感强，具备良好的服务意识与商务谈判能力。 4. 遵守公司规章制度，执行力强，愿意学习产品知识与销售技巧。

苏州市相城区招电焊

苏州市虎丘区招水电、强电、给排水

要个十二吨，现金。

主要装卸小家电、水、电器牛奶、云南白药等

明天上午8点太仓市城厢镇复游城20街区115平精开荒（6元每平）690元工具齐全，差评勿扰，包验收。

给客户介绍装修内容，联系客户签订装修协议

音乐培训机构销售岗位 有相关经验，销售能力突出者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

公司简介： 衡阳弘兴门窗有限公司，坐落于樟树乡336省道旁，厂区面积3000余平米，专注于断桥门窗的批发与零售。公司为中铝铝材、兴发铝材、忠旺铝材等知名品牌的授权代理及生产单位，产品线齐全，依托源头工厂优势，品质可靠，价格实惠。 因业务持续拓展，现面向社会广纳销售人才，凡具备销售经验，怀抱理想，设定目标，渴望增收者，皆可在本平台找到施展才华的舞台。 要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，能承受工作压力，责任心强，具备良好的职业素养与协作能力。 2. 思维活跃，积极进取，对互联网营销有一定理解与认知。 3. 愿意深耕行业，将工作视为长期事业规划，有清晰的发展方向。 工作内容： 1. 利用线上与线下多种途径开发客户资源，引导客户到厂参观，精准对接需求，完成洽谈与签约流程。 2. 全程跟进门窗安装落地服务，保障客户体验完整闭环。 未来商业趋势聚焦线上，公司配备专职拍摄剪辑人员，持续输出短视频内容与口播文案素材，只要你愿意学习并参与出镜推广，必将收获理想的成果。 公司前景： 1. 工厂正全面推进互联网同城引流策略，设有专人负责视频制作，致力于打造本地具有影响力的原厂品牌。 2. 坚持高性价比路线，以优质产品满足客户需求，专注产品品质与服务体系，助力客户省时、省力、省成本。 3. 公司拥有系统化运营机制，提供专业培训，涵盖产品知识与短视频运营技能。 只要你有思路，有干劲，有赚钱的决心，欢迎加入我们团队。相信通过共同努力，定能与公司共同成长，实现个人价值，共达目标！

有无经验均可、肯干就OK、感兴趣面谈

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵沟通话术？本岗位主打人际交往促成合作，以线上客户维护搭配线下面谈开展业务，凭借真诚服务搭建合作关系，工作环境体面，个人收入具备可观上涨空间，擅长沟通的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷模式 日常工作不需要主动拨号联系客户，依托线上社交渠道维护意向客源，筛选匹配度较高的合作人群，意向成熟之后邀约线下面谈洽谈业务。我们不依靠反复跟进促成合作，更加看重沟通方式与彼此信任，善于换位思考、待人热忱，业务推进便会更加顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与本职工作 工作时段：9:00–18:00，到点结束当日工作，不存在硬性加班安排，充分保留个人休闲时间 休假规则：每月可休息六天，能够根据自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，告别销售行业普遍的加班待命问题。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 设置基础薪资5000元，保障入职初期基本生活开支，新人可以平稳度过适应阶段 项目单笔业务提成收益丰厚，收益水平远超市面上普通销售岗位。日常对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到两万至五万元，个人薪资上限由自身业务能力决定，多劳多得。 4、行业发展稳健，能够长期深耕从业 所属实体产业业务流程合规，不属于信贷相关领域，业务流程规范，合作客户素养普遍偏高。合作依托双方信任达成，不靠营销套路促成订单，从业经验积累越久，职业发展路径越稳定。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务信息。 2、线下业务洽谈：邀约意向客户面对面沟通，结合对方实际需求定制对应方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务，维护存量客户资源，挖掘老客户复购以及客户转介绍机会，从业时间越长，客户资源储备越丰厚，工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年满18周岁即可投递，学历、过往从业经历不作硬性标准，我们更加看重沟通能力与待人处事素养； 2、性格开朗亲和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、愿意踏实做事，拥有主动创收的想法，待人诚恳； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈工作； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专人一对一带教，传授沟通思路与洽谈技巧，帮扶新人快速上手开展工作。 四、团队优势 工作氛围简约：摒弃高压拓客模式，依靠良性沟通达成业务，职场没有无谓内耗 薪资空间充足：基础薪资兜底保障，业务提成福利优厚，收入随个人能力稳步上涨 从业体验体面：实体正规行业，合作客户整体素质良好，沟通过程融洽舒心 年轻化团队：同事相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家共同稳步增收 系统化培训：新人全程一对一指导，即便没有相关从业经验，也可以快速掌握工作内容 招募理念 这份工作并不依靠长时间加班、体力消耗来创造业绩，和传统销售比拼话术的模式有所区别，我们依托共情能力与人脉维系完成业务。擅长沟通、懂得体谅他人的从业者，可以快速拉开收入差距，实现个人薪资提升。岗位格外适合想要避开电话拓客内卷，寻求稳健高薪发展，擅长人际交往的求职伙伴。

负责公司学练机产品的市场推广及销售工作,拓展新客户资源，维护老客户关系。 -根据公司的销售目标制定个人销售计划，并完成相应的销售业绩指标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及市场需求，定期反馈市场信息。 -协助处理客户的咨询、投诉及售后服务问题，提高客户满意度。 -定期参加公司组织的培训和会议，提升自身的销售技能和服务水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 -具备1年以上销售经验，熟悉教育类产品销售者优先考虑。 -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 -工作积极主动，具有较强的团队合作精神和服务意识。 -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.具备团队协作精神和客户服务意识

招聘岗位：客户经理 硬性要求学历:大专及以上，年龄:24-36岁 薪资福利：无责底薪8000,新人前5个月优秀新人奖福利，最高可以拿3000，另外入职满6个月一次性补贴3000，带薪培训，带薪年假，带薪产假,定期团建,综合薪资:上不封顶,多劳多得 岗位职责: 1.熟悉公司产品，分析了解客户需求结合公司产品完成商务谈判、达成合作: 2.开发新客户，把握客户心理、对老客户进行定期维护; 职位要求: 1.对工作有较高的热情、执行能力强; 2.有目标,居安思危,思维敏捷,良好的应变能力 3.有无物流行业经验皆可(在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心)

1.服务厂区员工，卖手机！ 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

苏州昆山市城西酒业文化商务私房菜会所高新招聘：销售若干，形象气质佳，善于沟通，对销售岗位充满热情，责任心强，有客户资源者优先，薪资面议，联系电话: 地址:马鞍山西路通澄商业街道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售意愿和抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 有责任心，具备团队协作意识和服务意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

珍岛集团，互联网上市大厂，全国直招ToB软件营销岗位，没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团（股票代码：02556.HK）：中国最大的营销与销售SaaS公司，连续6年蝉联上海民营企业百强，连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资：无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利； 2、转正薪资：无责7200起+提成9~29%+奖金+福利； 3、五险一金：入职当月开始缴纳社保，； 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、运用电销（非纯电销，电话只需确定意向客户，提供工作手机）+面销（成单主要在面谈环节）等销售手段跟（企业）客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁，大专及以上学历，性别、专业等不限； 2、经验要求：拥有半年以上销售经验，从事过电销+面销者优先； 3、想赚钱喜欢销售工作，学习和抗压能力较强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 【工作时间】 1、9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，月休5-7天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道：智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理； 2、晋升机制：3个月一次晋升考核机会，对应职级都有明确晋升标准，达标就可以晋升，横向纵向都可以，还可以申请转岗； 更多了解，欢迎来撩，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见~

抖音 IP 孵化/账号代运营销售｜私域转化+公司引流+无获客压力 欢迎踏实上进、有自驱力、愿意持续成长的求职者投递！本岗位主营抖音账号代运营、抖音 IP 孵化服务销售，全程采用私域转化模式，无任何违规业务，工作稳定、收入可观，是轻松搞钱的优质岗位。 岗位核心说明 公司配备专业前端销售账号，全程负责抖音平台引流获客，将精准意向客户导流至私域，你无需自行找客户、无需外出外勤、无需电话外呼，零获客压力。核心负责私域端客户对接、需求挖掘、业务讲解，推进抖音账号代运营、IP 孵化服务成交，后续交付工作由公司专业交付团队全权对接，你只需专注做好私域销售转化即可。 日常工作内 1. 承接公司前端引流至私域的意向客户，负责日常沟通对接，耐心讲解抖音账号代运营、IP 孵化服务内容、服务流程及核心优势； 2. 挖掘客户需求，结合客户账号现状，针对性推荐适配的代运营、IP 孵化方案，推进合作洽谈、订单成交； 3. 维护私域客户关系，做好客户跟进、疑问解答，提升客户信任度，促进复购、转介绍； 4. 熟练运用主流 AI 工具，高效制作业务讲解素材、客户沟通话术，优化私域转化效率； 5. 主动学习抖音运营、IP 孵化相关知识，提升专业素养，精准把握客户需求，优化销售技巧； 6. 配合团队完成日常工作安排，同步客户对接进度，衔接后端交付团队，保障合作顺利落地。 薪资待遇（高于行业均值） 1. 分级底薪5000-16000元，根据个人销售能力、沟通能力定级，职级清晰、逐级上调，新人也有稳固保底收入； 2. 搭配阶梯式业绩提成、月度达标奖、季度绩效奖、年度贡献奖，上不封顶，优秀员工月入15000-25000元； 3. 晋升机制公开透明，纯以个人业绩、工作能力为评定标准，无资历压制、无职场内耗，可稳步晋升销售骨干、销售主管等岗位。 岗位核心优势 1. 零获客压力：公司前端账号全权引流，精准意向客户直送私域，不用自己找客、跑业务； 2. 工作轻松便捷：全程私域线上对接，无需外出、无需外呼，办公环境舒适，工作节奏可控； 3. 业务前景广阔：抖音账号代运营、IP 孵化是当下刚需业务，市场需求大，成交率高； 4. 无交付压力：专业交付团队承接后续服务，你只需专注销售转化，省心省力； 5. 团队氛围融洽：团队年轻化，人际关系简单，专注搞钱，无勾心斗角； 6. 新人专属带教：一对一导师带教，从业务知识、沟通技巧、私域转化全流程教学，零基础也可快速上手。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的客户需求挖掘能力和谈判技巧，有销售、私域运营相关经验者优先； 2. 熟练使用主流 AI 工具，具备较强的自主学习能力，愿意主动钻研抖音运营、IP 孵化相关知识，提升专业能力； 3. 具备极强自驱力，工作主动积极，无需他人督促，能自主跟进客户、推进成交； 4. 理解能力、执行力强，能快速领会工作要求，踏实落地各项工作，不拖延、不推诿； 5. 心态沉稳、责任心强，择业稳定性高，不频繁跳槽，有意长期稳定发展、稳步增收； 6. 性格开朗亲和，具备团队协作意识，配合团队日常工作安排。 硬性筛选：拒绝摸鱼摆烂、被动等待、理解能力差、执行力弱、混日子的人员，只招有自驱力、踏实肯干、积极上进、想长期稳定挣钱发展的靠谱伙伴！

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！ 是2026年最新高薪职业！新美业开发销售 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ [我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上) ［上班时间] 9：30-18：30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！ 杜绝无意义的加班！ 请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果！