机电工程师，项目经理

土建施工员 大专以上学历 必需具备一级建造师证书 具有较强的专业知识和技能，掌握工程技术标准、法律法规等知识。 具有良好的计算机专业知识，能够熟练使用CAD识图绘图能力，会利用Project进度计划编制，独立施工方案编制和交底的能力，能够准确计算工程量。 熟练掌握和正确使用施工放样、检查、检测仪器。 熟练掌握建筑工程流程、质量评定标准、验收标准、材料送检和检测、工序衔接、重点管控等能力。 要具备质量、安全、进度管理的综合能力，能够发现施工过程中的质量隐患并采取应对措施‌、及协调沟通的能力。 要有责任心、敬业及吃苦耐劳的精神和职业道德，服从公司安排，勇于担当。 要有8年以上现场施工经验，2个以上10万m2左右的住宅类高层项目、商业综合体（含地下室人防工程）的项目施工技术管理工作经历实例者 待遇10000～12000元之间/年

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

现场机电项目负责人，要求对工作认真负责，有相应的责任心，具有十年机电项目管理经验，全过程参与过大型公建，医院，商场，洁净车间等项目施工，需持有机电一级建造师执业资格证，能够熟练运用相应的办公软件，能适应长期出差

负责外墙一体板的现场管理，项目对接

【岗位职责】 1. 跟进公司项目实施进度，协调各方关系（客户、上级领导、团队成员等），对项目实施中出现的问题予以跟进和解决； 2. 跟踪各系统项目状态，监督项目进展情况，督促相应的项目负责人抓紧项目进行，及时向上级汇报项目进展情况； 3. 负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解； 4. 对团队成员进行工作安排、督查； 5. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。 【岗位要求】 1. 良好的英语口语能力； 2. 本科及以上学历，形象良好； 3. 1年以上项目管理及商务谈判工作经验（优秀者可放低至大专）； 4. 优秀的组织协调能力、应变能力、项目沟通管理能力。

拥有一级注册建造师，安B证。 施工管理。

苏州市吴中区招外墙漆/真石漆

苏州市吴中区招外墙漆/真石漆

苏州市相城区招水电熟练工，点工400一天八小时，二把刀勿扰。

苏州市吴江区招油漆工

岗位职责： 1、负责农村雨污分流项目的全周期管理，制定项目实施计划并监督执行，确保工程进度、质量及安全目标达成； 2、统筹协调内部资源与外部关系，对接业主、监理及设计单位，解决施工过程中的技术难题与管理冲突； 3、把控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付，优化资源配置以降低项目风险。 任职要求： 1、具备建设工程项目管理经验，熟悉农村污水治理或市政管网施工流程及相关技术规范； 2、拥有优秀的组织协调能力、沟通谈判技巧及抗压能力，能适应施工现场工作环境； 3、工作严谨细致，具有良好的职业道德和服务意识，能独立处理突发事件。 4、优秀的管理能力，能调动团队的积极性，有很强的执行力。

懂管理，懂资料，工作地在天津市津南区，任职建筑机电安装（水电安装）项目经理。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书（建筑工程），要求人证合一。 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验； 3. 熟悉各类测量仪器，如RTK、全站仪等； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力； 5. 能接受项目所在地常驻（平南县临江工业园区），条件不符勿扰。

1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理，统筹房修工单派发、现场施工组织，包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等； ​ 2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检，落实返修销项； ​ 3. 对接地产客关、成本、物业，对接维修户，妥善处理业主投诉； ​ 4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报，跟进对账与结算； ​ 5. 管控项目维修成本，合理调配人工材料，保证维修时效，达成地产考核指标。 任职要求：有地产第三方房修管理经验，熟悉防水、装饰维修工艺；会做资料，擅长现场协调；能常驻项目，持有施工相关证书优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应长期驻场工作，具备较强责任心与职业操守

一、岗位职责： 1.负责客户开发与维护，接待来访客户； 2.学习并掌握产品知识，积极推广公司产品； 3.按照要求完成产品信息的发布、日常维护、优化及售后支持工作； 4.及时跟进并传递客户关于样品、报价、订单等各类信息； 5.制定项目开发方案，推动项目进度落地执行； 6.跟进客户产品使用反馈，持续维护客户关系 二、职位要求： 1.英语或商务英语相关专业优先考虑 2.通过专八者优先，或具备专六水平，能熟练使用英语进行面对面交流，电话沟通及邮件往来顺畅无阻 3.具备较强的学习能力、应变能力和组织协调能力，服从上级工作安排 4.性格外向，沟通表达能力强，口语流利，需频繁通过电话与客户联系，具备良好的团队协作意识和沟通技巧 5.思维灵活，书面及口头表达需符合西方逻辑习惯，避免过于中式表达 6.具备良好的服务意识和团队精神，乐于助人，善于分享经验 7.目标明确，责任心强，独立作业能力强，具备拼搏进取的精神 8.善于总结工作实践，能够主动发现问题并提出解决方案 9.必须具备两年以上外贸业务工作经验！（有电子产品销售背景者优先） 10.具备电子产品项目开发经历者优先 三、福利待遇： 1.工作时间：上午8:00--17:00，每月工作22天（周末视实际情况安排） 2.社保：公司将依据国家及地方政策规定，为员工缴纳社会保险 3.生日福利：公司根据经营状况为当月生日员工准备生日礼品及庆祝活动 4.节日福利：在法定节日期间，公司将视情况发放节日礼品或慰问金 5.激励活动：定期组织多样化的文娱活动，丰富员工业余生活，增进团队交流，如联欢会、聚餐、旅游、文体竞赛等 6.员工成长：提供入职培训、产品知识培训、职业技能提升课程，并设有完善的晋升通道 7.薪酬待遇：浮动底薪（5000-20000）+提成+奖金 8.具备“健身器材”或“TFT产品”出口销售经验者优先！（公司产品线成熟，资源充足，市场竞争力强） 四、企业文化： 我们的愿景：成为智能健康产品的行业引领者 我们的使命：让运动更科学、更智能，助力更多用户参与健康锻炼 我们的价值观：以客户为中心，品质至上，客户第一，诚信立业，公平公正，携手共赢 企业责任：坚持诚信合作，为客户创造实际价值 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

我们公司是大型装企，工地涵 盖苏州市区，昆山、太仓、常熟、张家港，上海，浙江湖州、嘉兴、桐乡等地，现招聘项目经理数名，需有5年以上径经验，工地长期以嘉兴湖州为主，熟悉施工流程和工艺，具备出色的沟通和问题解决能力

苏州市吴中区招外墙漆/真石漆

一、岗位名称 项目经理（文体活动方向） 二、所属部门 项目运营部 三、岗位定位 本岗位为公司核心业务岗，全面负责企业文体活动、团建拓展、赛事运营、党建活动、企业家庭日、周年庆典等全品类项目的落地统筹。衔接客户、供应商、执行团队与公司内部各部门，独立完成项目从前期洽谈、方案策划、预算核算、落地执行到复盘收尾的全流程工作，保障项目高质量、高效率落地，维护客户关系，推动业务复购与新业务拓展。 四、核心工作职责 （一）项目前期对接与策划 1. 负责政企客户（企业、事业单位、政府机构）需求深度沟通，精准捕捉客户活动诉求、预算标准、核心要求及细节禁忌，输出需求梳理清单。 2. 独立完成各类文体活动全案策划，包括团建活动、主题党建、体育联赛、企业家庭日、周年庆、研学活动等，输出完整的活动方案、流程手册、报价清单、应急预案。 3. 对接客户进行方案汇报、细节调整、报价谈判，高效推进合同洽谈、条款确认及签约落地。 （二）项目预算与成本管控 1. 负责项目整体预算编制、成本核算、利润把控，精准统计场地、物料、人员、设备、摄影、评委、赛事道具等各项费用。 2. 严格管控项目执行成本，筛选优质合作供应商，优化报价体系，杜绝预算超支，保障项目合理盈利。 3. 规范整理项目报价单、费用明细表，留存完整财务台账与项目资料。 （三）项目落地执行与现场统筹 1. 统筹项目全流程落地，提前完成场地踩点、物料采购与布置、人员分工、流程彩排、设备调试等前期筹备工作。 2. 活动现场总控，全权负责现场秩序维护、流程推进、突发情况应急处理，保障活动零失误、高标准完成。 3. 统筹对接摄影师、主持人、裁判、带队教练、后勤人员等所有执行人员，明确岗位职责，保障团队高效协作。 （四）项目收尾与复盘归档 1. 活动结束后完成物料清点、费用结算、发票对接、尾款催收等收尾工作。 2. 整理活动照片、视频、复盘报告、客户反馈记录，形成标准化项目档案归档。 3. 针对项目流程、成本、服务问题进行复盘迭代，优化活动方案与执行标准，沉淀可复用的项目模板。 （五）客户维护与业务拓展 1. 维护存量政企客户关系，做好售后回访、需求跟进，提升客户满意度与复购率。 2. 挖掘客户潜在活动需求，主动推介公司全品类文体活动业务，助力业绩增长。 3. 配合公司完成异业合作、渠道对接，积累行业资源，拓展新业务场景。 （六）团队协同与制度落地 1. 配合公司管理制度，完成项目进度上报、工作台账更新、数据统计等日常工作。 2. 协助带教新人，沉淀标准化执行流程，助力公司项目运营体系规范化、标准化升级。 五、任职要求 （一）基本条件 1. 22-40岁，大专及以上学历，市场营销、行政管理、体育教育、文化传媒相关专业优先。 2. 1-3年及以上政企团建、文体赛事、活动策划落地相关工作经验，有大型千人活动、政府、企事业单位项目操盘经验者优先。 3. 可接受阶段性出差、周末及节假日活动执行，能适应项目化弹性工作节奏。 （二）专业能力 1. 熟练掌握各类文体活动策划、流程设计、预算报价、现场执行全流程，可独立输出全套活动方案与报价文件。 2. 精通活动现场应急处理，具备极强的控场能力、问题解决能力，能从容应对突发状况。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立制作方案、台账、复盘报告，会基础图片、视频处理者加分。 4. 熟悉苏州本地活动场地、物料供应商、执行资源者优先。 （三）综合素质 1. 具备优秀的商务沟通、谈判表达能力，情商高，对接政企客户从容专业。 2. 逻辑清晰、细致严谨，对数据、细节、流程敏感度高，具备极强的结果导向思维。 3. 抗压能力强、责任心重，具备团队协作意识与自主推进工作的能力。 4. 品行端正、诚信务实，认同公司经营理念，有长期稳定发展意愿。 六、岗位薪资与福利 1. 薪资结构：底薪+项目提成+业绩奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、社保缴纳。 3. 成长福利：系统化岗前培训、项目实战锻炼、晋升通道清晰（项目经理→项目总监→合伙人）。 4. 资源支持：公司稳定政企客户资源、标准化项目模板、成熟供应商体系，降低个人作业成本。 七、晋升路径 项目经理 → 高级项目经理 → 项目总监 → 运营负责人 → 公司合伙人

岗位职责： 1. 标准部署配置：独立完成交付环境的服务器、数据库、应用中间件的安装与标准部署配置。 2. 网络与环境联调：独立处理医院内外网隔离环境下的网络策略联调、VPN 配置、安全软件误报等现场环境问题。 3. 接口落地与系统集成联调：理解接口的对接方式与数据流向、同步逻辑，按项目经理的接口整体方案完成接口字段级配置落地并产出映射文档；能独立与医院信息科及第三方厂商完成联调；编写数据迁移脚本，处理历史数据清洗与导入。 4. 培训与落地陪练：不仅培训操作，更要亲身演示系统如何提升效率；面对科室人员对新系统的排斥，能通过现场手把手陪练、优化便捷操作路径化解落地阻力。 5. 现场需求自治与反向赋能产研：小需求、字面字段微调现场直接处理；流程级改动必须记录并汇报项目经理（不承诺）；将现场无法解决的技术难题带上清晰现象描述、日志与复现路径反馈研发。 6. 实施文档沉淀：撰写现场踩坑实录、环境配置清单、接口映射、常见故障排查手册等具有现场参考价值的实施文档。 7. 上线驻守与一线应急：上线初期驻守科室，第一时间响应报错；能结合日志、报错截图快速定位问题性质（代码缺陷/网络/操作）；负责一线定位、提工单升级、保障现场不中断。 任职要求： 基本要求 1. 全日制本科及以上学历。 硬能力 2. 有在医院服务器机房、业务科室实际动手排查故障的现场经历。 3. 具备医疗信息化现场实施所需的扎实技术功底，能独立完成部署、联调、数据核对与排查。 4. 对系统集成与接口有清晰理解：理解系统间数据交互的本质（对接方式、数据流向、同步逻辑与一致性），能独立读懂接口文档、分析接口问题，而非仅按映射表机械填字段；能就接口联调与医院信息科及第三方厂商有效沟通。 5. 具备将客户业务语言翻译为系统需求的理解力，逻辑性好。 加分项 6. 有实际开发/脚本编写经历者优先。 7. 计算机、软件、信息管理、医学信息化等相关专业；熟悉医疗数据交互标准；有营养、LIS、PACS 或 HIS 系统现场实施经验优先。 8. 持有信创类技术认证者优先（PMP 等 PM 类证书不作为本岗要求）。 9. 能输出清晰的业务流程图与非技术人员易读的操作指引。

岗位职责: 1.全面负责消防电类项目的组织实施与过程管控 2.保障项目按预定方案及规范有序推进 3.协调团队内部沟通，确保工程进度与质量达标 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出 3.熟悉消防电专业技术，具备解决实际专业问题的能力

【岗位职责】 1. 以FDE前线部署模式负责大客户AI数字化、企业知识库、RAG智能问答项目全生命周期工作，包含前期客户调研、业务梳理、需求拆解、方案架构设计、PPT方案输出及客户高层宣讲，推动项目签约落地与持续迭代。 2. 负责AI知识库产品线的方案优化、行业热点研究、通用场景沉淀，持续提炼可落地的标杆案例与标准化解决方案，赋能新老客户，挖掘存量迭代与新增商机。 3. 作为售前与交付的关键衔接枢纽，精准翻译客户业务需求、知识库建设规范、场景原型要求，高效对齐研发与交付团队，确保需求传递准确、落地不走样。 4. 兼具方案能力与项目落地管控能力，深度参与项目实施推进、进度把控、范围管理、阶段验收与问题闭环，统筹协调内外部资源，保障AI知识库项目高质量交付落地。 5. 持续深度经营存量大客户，主动挖掘企业知识治理、AI赋能、智能检索、流程数字化等潜在需求，输出定制化解决方案并完成汇报落地，提升客户续约与增购价值。 6. 负责项目案例复盘、方案沉淀、资产归档，搭建行业标准化AI知识库解决方案库，形成可复用的售前与交付资产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、项目管理等相关专业优先。 2. 3-5年以上零售、医疗、制造、地产数字化解决方案经验，有企业知识库、大模型应用、RAG、智能问答AI项目落地经验优先。 3. 具备优秀的独立方案架构、PPT输出、客户宣讲与商务沟通能力，可独立对接中大型企业客户业务及管理层。 4. 具备快速的AI业务学习能力，熟悉企业知识治理、私有化AI落地流程，能够独立完成大型企业AI信息化项目方案设计与落地规划。 5. 具备标准FDE岗位特质：同时拥有售前方案思维+项目落地交付思维，懂方案、懂落地、懂客户经营，能够贯穿商机拓展、项目推进、验收交付全流程。 6. 逻辑清晰、责任心强、抗压能力优秀，具备良好的团队协作与跨部门推进能力，能够独立扛下大客户AI项目全流程工作。

主要负责企业在海外工程项目的监督与管理工作，统筹团队运作，确保项目在进度、质量、成本及安全等方面实现有效管控。 岗位职责： 1. 项目策划与咨询：对接客户需求，制定项目实施策略、进度安排及成本预算，提供专业指导与咨询服务。 2. 资源协调：统筹调配项目所需各类资源，涵盖人力、资金、物资采购等，保障项目有序推进。 3. 现场执行管理： overseeing 施工过程、设备到货验收及项目调试等现场作业环节。 4. 质量控制：监督项目全过程质量管理体系运行，确保成果符合客户标准及相关规范要求。 5. 风险与安全管理：识别、评估项目潜在风险与安全隐患，制定应对措施，保障项目安全稳定实施。 6. 团队领导：带领项目工程师团队，合理分配任务，组织培训与协作，提升团队执行力。 7. 客户关系维护：保持与客户的高效沟通，定期汇报项目进展，响应需求变化，巩固合作关系。 岗位要求： 1. 具备良好的英语沟通能力及跨文化理解力，能胜任海外项目管理工作。 2. 拥有带领新人及团队管理的实际经验。 3. 具备工程类或设备类项目管理背景，有海外工程项目执行经历者优先。 4. 根据项目实际需要，可接受短期境外出差安排。 5. 注重个人综合能力发展，欢迎积极沟通交流

管理人员

【岗位职责】 1. 全面负责项目施工全流程管理，统筹施工进度、质量、安全、成本等核心环节，制定合理的施工计划并落地执行，确保项目按既定目标顺利推进、按期交付。 2. 负责项目相关汇报工作，精准梳理项目进展、存在问题及解决方案，定期向公司领导、相关部门及合作方提交规范、详实的项目汇报，保障信息传递高效、准确。 3. 负责与政府相关部门（如住建、规划、质检等）的对接沟通工作，熟悉政府相关政策及办事流程，妥善处理项目审批、备案、检查等相关事宜，维护良好的政企合作关系，确保项目合规推进。 4. 协调项目各参与方（施工团队、监理单位、设计单位等）的协作，及时解决施工过程中的各类突发问题，统筹资源调配，保障施工顺利进行。 5. 严格执行公司各项管理制度，规范项目管理流程，把控项目风险，提升项目管理效率和质量，完成公司下达的各项项目指标。 【岗位要求】 1. 学历要求：985、211院校研究生及以上学历，专业方向为土木工程或建筑施工相关专业，具备扎实的专业理论知识和行业认知。 2. 能力要求：具备较强的施工管理能力，熟悉建筑施工流程、规范及标准，能独立统筹项目施工管理工作，应对施工过程中的各类复杂问题。 3. 沟通汇报：具备优秀的书面及口头汇报能力，能清晰、有条理地梳理项目信息，精准传达项目情况；具备良好的沟通协调能力，善于对接各方资源。 4. 政企对接：具备政府部门对接经验，熟悉政府相关政策、审批流程及办事规范，能高效完成政企对接相关工作，推动项目合规开展。 5. 职业素养：具备强烈的责任心、执行力和抗压能力，工作严谨细致，有良好的团队管理意识和敬业精神，能适应项目现场工作节奏。 6. 其他：持有一建、二建证书者优先，有相关项目管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户在供应链计划领域的业务流程现状、痛点和需求，协助客户制定实施计划； 2. 协助客户进行业务流程分析和优化，为客户提供业务流程重组和解决方案优化； 3. 基于最佳业务实践、客户业务特点，为客户提供优质解决方案，输出业务方案蓝图； 4. 根据客户需求，进行APS软件的配置、安装和部署； 5. 协助客户进行数据迁移，确保数据的完整性和准确性； 6. 为客户提供APS软件的使用培训，帮助客户熟练掌握APS软件的使用方法和技巧； 7. 协助客户进行系统测试和调试，确保APS系统的稳定性和可靠性； 8. 解决客户在使用APS软件过程中遇到的问题和困难，提供技术支持和咨询服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2. 具备较强的销售预测、产销协同（S&OP）、主生产计划、生产排程、物料计划等供应链领域业务分析和优化能力，能够独立辅导客户进行业务流程分析和优化，能够独立提供业务流程设计和优化方案； 3. 3年及以上APS/ERP应用或实施经验，熟悉APS/ERP软件的功能、逻辑、配置、应用场景等方面，能够独立为客户输出某一个或几个模块的系统实施蓝图； 4. 具备优秀的团队合作精神和沟通协调能力，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协作； 5. 能够适应外地出差，勇于接受新事物，勇于接受新挑战，具备自我驱动成长者优先。

【岗位职责】 1. 了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体。 2. 入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 3. 参与公司的管理人员培训与考核。 4. 从线下了解每个项目的运作流程，通过能力考核晋升。（晋升方向：项目运营经理） 【岗位要求】 1. 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 2. 思维清晰，具有较强的数据分析能力，会使用各种数据工具。 3. 具有较强的学习能力，能不断熟悉并合理运用新开发的运营辅助工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资+补助+奖金，综合6-15K。 2. 免费住宿，设施齐全，住宿环境温馨，空间大，设备齐全（空调、热水器、厨房应有尽有）。 3. 定期团建、聚餐、旅游活动：出国游、团建聚餐、爬山、拓展、游玩等。 4. 晋升制度公平公正，全透明。 5. 免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，法定节假日。