岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

岗位职责： 1、配合管理层开展生产经营管理工作，监控重点项目实施进展，及时发现异常情况并上报，提供可行性优化方案；关注市场动态，参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进；定期开展工地巡查，监督施工质量、安全生产与文明施工状况，发现问题及时反馈并提出改进措施；协助统筹现场人员配置，科学调配资源，保障工程按节点推进；协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作，参与商务谈判及合作落地事宜；配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作，如会议安排、流程审核等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务，确保跨部门信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力，有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作，确保日常运转高效有序 2. 对接政府及相关机构，监督运营合规性与成本控制，持续优化门诊服务流程 3. 统筹院内各科室协作，领导行政团队推进医院重大决策执行 任职要求 1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验 2. 熟悉医疗行业合规要求，具备独立对接外部单位能力，组织协调能力强 3. 工作踏实有责任心，能适应口腔医疗机构的运营节奏

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

岗位职责： 1、承担生产制造信息化AMHS项目售前技术支撑，开展需求调研与分析，主导系统开发、实施管理及售后技术支持工作； 2、统筹项目管理工作，组织制定或管理项目开发与实施计划，负责系统设计与开发，跟踪项目进度，协调客户关系及外部协作单位的沟通对接； 3、全面管控项目各项成本，推进项目验收及回款进度； 4、监督项目质量，组织项目文档的编制与审核，协调售后服务相关事宜； 5、确保采用适宜的技术方案实现项目交付目标； 6、把控项目时间节点，指导团队成员完成开发任务，带领项目组高效执行，保障项目按期达成预期成果。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、制造业信息化或计算机类相关专业； 2、具备智能制造、AMHS、自动化或机器人项目实施经验，具有3年以上软件类项目管理经历； 3、有AMHS领域工作经验，参与过大型制造行业MES项目（团队规模10人以上或合同金额超300万元）者优先；熟练掌握Java开发；熟悉网络技术，具备网络架构设计能力；精通软件工程全流程，能依据设计文档组织团队开展研发工作； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、能接受因项目需要的出差安排； 6、持有项目经理类专业认证者优先，如PMP、信息系统项目管理师等

岗位职责： 1、负责新产品开发、产品交付、产品验收等各项目阶段的落地执行； 2、搭建项目团队，主导客户需求的搜集、整理、分析与可行性评估； 3、编制项目实施计划，明确关键节点并跟踪执行进度，实时掌握项目动态，识别异常情况并推动问题解决（必要时向上级或汇报人寻求资源支持）； 4、针对特定语言岗位的额外要求： 需具备目标语言的流利听说读写能力，能够与客户开展面对面交流，准确理解并传达沟通内容； 任职要求： 5年以上非标自动化领域项目管理经历，3年以上服务A客户产品的实战经验。具备在A客户CM厂主导治具、设备等自动化相关项目管理经验者优先； 加分项： 具有智能硬件/消费电子、自动化设备等行业背景者更佳

岗位职责： 1.项目整体管理： 全面负责项目：对生物质电厂燃料破碎劳务服务的整体运营、安全、质量、进度、成本和客户满意度负最终责任。 制定与执行计划：根据电厂需求和合同约定，组织制定详细的项目实施计划（包括人力、设备、物料、安全、质量、进度等），并确保有效执行和动态调整。 合同履约管理：全面理解和执行与电厂签订的劳务服务合同条款，确保服务内容、标准、安全要求等得到严格履行。 风险管理：识别项目运行中潜在的风险（安全、设备、供应、人员、环保、合同等），制定预防和应对措施并监督落实。 2.安全生产管理： 安全第一责任人：是项目安全生产的首要责任人，确保所有活动符合国家、地方及电厂的安全法规、标准和规章制度。 安全体系建设：建立健全项目安全管理体系（包括制度、流程、责任制），组织安全培训、应急演练和安全检查。 隐患排查与整改：定期组织安全隐患排查，督促整改措施的落实，消除事故隐患。 事故处理：发生安全事故时，负责组织应急响应、调查处理、整改落实及上报工作。 现场安全监督：确保破碎作业现场的安全管理到位（如设备操作安全、物料堆放安全、粉尘防爆、防火、人员防护等）。 3.质量管理与燃料保障： 质量控制：确保破碎后的生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）符合电厂要求的粒度、水分、杂质含量等质量标准。 过程监控：建立并监督燃料接收、储存、破碎、输送等关键环节的质量控制点和检验流程。 问题处理：及时处理燃料质量问题和客户投诉，分析原因，采取纠正和预防措施。 原料保障：协调解决燃料供应问题（如供应量、种类、品质波动等），确保破碎环节有稳定、合格的原料输入。 4.成本与资源管理： 成本控制：负责项目的预算编制、成本控制和费用审批，节约开支，提高效益。 人员管理 负责项目团队的组建、培训、考核、激励和日常管理（包括自有员工和分包人员）。 合理排班，优化人力资源配置，确保满足生产需求。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 设备管理： 负责破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送设备等）及辅助设备的日常维护保养计划的制定和监督执行。 协调设备故障的维修工作，确保设备完好率和运行效率。 管理设备配件和工具的库存。 物料管理：*管理项目所需消耗性物料（如润滑油、维修备件、劳保用品等）的采购、领用和库存。 5.客户与沟通协调： 客户关系维护：作为项目与业主电厂（客户）的主要接口人，建立并维护良好的合作关系。 沟通汇报：定期向电厂相关部门汇报项目运行情况（安全、质量、进度、问题等），及时反馈和处理客户的意见与要求。 内部协调：与公司总部（如采购、财务、人事、技术等）保持密切沟通，获取支持并汇报工作。 外部协调：根据需要，协调与燃料供应商、设备供应商、维修服务商等外部单位的关系。 6.文档与合规管理： 记录管理：确保项目运行记录（安全、质量、生产、设备、人员、物料等）完整、准确、及时。 报告编制：负责编制并提交各类项目报告（日报、周报、月报、年报、专项报告等）。 合规性：确保项目运营符合所有相关的环保、职业健康、劳动法规等要求。 任职要求: 1.可以长期到外地工作 2.具有5年管理岗位经验 3.乡村离休干部有限考虑 4.有生产型管理经验者优先考虑 岗位福利: 1.底薪6000-12000，绩效工资 2.缴纳社保

1.具备5年以上项目工作经验，有CNC或表面处理背景者优先 2.英语能力良好，可与客户顺畅沟通交流 3.负责客户LQ进度跟进及MIL追踪，制定LQ排程并实施风险管控 4.响应客户需求，统筹协调厂内各部门依要求执行相关任务并反馈结果 5.输出对外设备OEE报告，推动内部单位达成客户设定的提升目标 6.接洽客户DOE需求，主导厂内相关部门完成试验验证及报告提交 7.主导Build阶段物料MIL问题的收集，并组织各单位进行FACA分析与检讨 8.在产线架设过程中掌控进度，收集问题点并推动各职能单位持续改善优化 9.参与客户及厂内会议，负责落实会议决议事项并追踪执行进展

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招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

有意向发简历 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

要求28岁—38岁，有公司办公室工作经验

岗位职责： 1. 全面负责 LIMS 系统项目的全周期管理，涵盖项目工时与费用评估、预算编制、需求分析、系统设计、实施落地、验收归档及成本核算等工作； 2. 统筹 LIMS 系统实施项目的执行，保障项目按既定时间节点、预算范围和质量标准顺利完成； 3. 与客户保持高效沟通与协作，准确把握并落实项目需求，确保交付成果符合客户预期； 4. 编制项目整体计划、预算方案及进度安排，持续跟踪执行情况，及时识别风险并推动问题解决； 5. 组织并管理项目团队，协调内部成员与外部资源，促进团队协同作业与高效运作； 6. 参与项目相关文档的撰写，承担用户培训与技术支持工作，并指导团队成员提升文档编写技能； 7. 协助开展 LIMS 系统售前支持，为客户提供建设性技术建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历，其他专业背景需具备QC、QA相关工作经验； 2. 至少6年 LIMS 系统实施经历，其中不少于4年项目管理实践，有多个实验室项目落地经验者优先； 3. 熟知实验室日常运作流程，掌握CNAS、CMA体系及其在LIMS中的实现方式，熟悉GLP/GMP等法规者更佳； 4. 具备扎实的项目管理能力，了解主流项目管理方法论及相关工具应用； 5. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队引领能力； 6. 具备较强的学习适应力和复杂问题处理能力。

一、岗位职责： 1、运营管理 （1）根据公司部署，统筹负责一个或多个区域客户项目的日常运营与管理工作。 （2）参与制定并持续优化项目管理相关制度、流程体系。 （3）推动公司各项管理制度、体系及流程在团队内部有效落地执行。 （4）维护与客户之间的良好合作关系，提升客户满意度。 2、项目管理 （1）收集并分析客户需求，参与前期方案沟通与规划。 （2）全面跟进项目执行过程，涵盖方案评估、样机开发、量产导入至项目总结等各阶段工作。 （3）掌握各客户项目的推进情况，协调跨部门资源，指导项目团队高效运作。 （4）定期输出项目进度、成本控制及质量表现报告，并主导解决项目中的关键问题。 （5）确保项目按计划高质量完成，达成交付目标。 3、问题处理 （1）联动相关部门，快速响应并处理项目执行中出现的各类问题。 （2）妥善协调解决客户反馈的各项事务，保障合作顺畅。 （3）主动识别项目运营中的薄弱环节，组织改进措施并推动流程优化。 二、任职要求： 1、教育要求 本科及以上学历，机械自动化或相关专业优先。 2、工作经验 （1）具有2年以上3C行业非标项目管理经验，能独立承担多个区域客户的项目运营任务。 （2）具备非标自动化设备机械设计背景。 3、专业技能 （1）掌握基础机械专业知识，熟悉设备研发流程。 （2）具备出色的沟通与谈判能力，能够有效推动项目进展。 （3）逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题。 （4）具备英语读写能力及基本口语交流水平。 4、职业素养 （1）态度积极，执行力强。 （2）富有责任心，具备团队协作意识。 （3）优秀的组织、协调与沟通能力。 （4）学习能力强，具备一定的领导与激励能力。 （5）思维条理清晰，问题分析与应对能力突出。 （6）严格遵守保密规定，不泄露公司商业信息。 加分项 具备以下领域经验者优先：消费电子、医疗器械、仪器仪表、工业自动化

本岗位无需出差！大小周制！ 1. 拥有3C项目集管理背景，擅长识别并优化项目或工作流程中的不合理环节，持续推动改进，主要承担现场内外部协调对接职责。 2. 在项目执行中表现积极，具备良好的协作意识，抗压能力突出，能适应阶段性加班需求。 3. 性格果敢，在项目管理中敢于决策，具备清晰的项目管理逻辑与强烈的责任意识。 4. 熟练掌握项目周期与时间节点管控，对项目关键里程碑具有高度敏感性与执行力。 5. 能够理清多项目并行的工作脉络，统筹多个专案同步推进，保障各项目按目标落地。 6. 具备全面的项目管理能力，涵盖资源调配、风险预判、进度跟踪及变更控制，熟练运用项目管理工具与系统提升效率。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件／消费电子

负责项目计划的编制、跟进与更新，把控项目全周期管理，掌握消防相关标准， 编制维修施工方案、应急处置预案，组织演练及培训工作

长期全职/兼职 不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招兼职/全职日．结500+ 公司介绍： 公司新开业务板块各大平台代运营业务大量招人，无年龄、无学历、无工作经验要求 入职者拥有独立结算后台，入职不收取任何费用，公司讲诚信、守规矩，多劳多得，上不封顶，操作简单易上手 学习10分钟即可上岗，只要勤快、会沟通即可 最快10分钟完成一单商家合作 不仅享开户奖励，更有持续流水分润，只要肯干，收入无上限 招聘要求 1. 年龄、学历、工作经验均不限 2. 具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，能主动了解并挖掘商家需求 3. 抗压能力强，有目标感，可独立开展客户拜访及业务洽谈 4. 熟悉收银系统基础功能，或具备号卡、随身WiFi推广经验者优先录用 5. 遵守公司制度，具有团队协作精神，认可行业发展前景 工作内容 1. 通过指定渠道，面向真实商家（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统业务 2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益模式，协助有意向客户完成相关业务办理 3. 主动开拓潜在客户，了解其经营情况，提供“收银系统+金融”一体化地推解决方案，促成合作 4. 维护已签约客户关系，及时响应使用中的基础问题，提升客户满意度及转介绍率 5. 准确记录客户信息与业务数据，定期反馈市场信息与客户需求，助力团队优化推广策略

岗位职责： 1. 对接公司内部前端销售团队，提供售前沟通支持、方案输出及报价建议，统筹项目交付与建设的整体思路整理； 2. 全面负责项目团队的日常管理，推进项目实施与交付工作的组织与执行； 3. 管理项目运维周期内的运维团队，对人力资源进行日常监督、调配与工作协调； 4. 维护客户关系，提升客户合作紧密度，配合销售开展客户交流与商务洽谈，及时响应并处理客户投诉与异议，提升满意度，推动长期合作； 5. 控制项目成本支出，落实公司交付流程及相关政策要求； 6. 制定并完善工作制度、操作规范及业务流程，持续优化管理机制并组织实施考核； 7. 监控服务流程的落地执行情况与实际成效，把控运营质量，定期输出运营分析报告； 8. 管理SLA服务标准达成情况，组织实施团队成员的绩效评估与考核； 9. 主导与客户的日常对接及汇报工作，及时掌握客户需求变化和反馈意见，协调资源解决问题，增强服务体验； 10. 根据客户反馈归纳核心需求，识别改进点，优化交付策略，提升交付效率与质量； 11. 负责项目验收、发票跟进、回款追踪等工作，积极推动回款进度，缩短账期周期

岗位要求： 1，熟练操作电脑办公软件，电子工程、微波工程、通信工程、机械工程等相关专业。 2，三年以上专案管理或产品管理工作经验。 3，熟悉汽车电子产品市场，或具备相关产品开发专案经验。 4，沟通能力佳，可以协调部门、厂商，协助资源调派、进度追踪、风险管理。 5，具备强大的逻辑思考与问题解决能力，抗压性高，能在多任务环境中有效排序优先级。 职位描述： 1，根据市场趋势、客户需求与竞争分析，拟定高频连接器或其他核心产品的中长期发展策略与技术路线图（Technology Roadmap) 2，协同研发、业务与行销单位，定义新产品定位、目标应用场景与差异化趋势。 3，主导从概念发想到量产导入(NPI，New Product Introduction)全流程，担任跨部门协调窗口，整合研发、验证、制造、采购与品质资源。 4，制定关键里程碑（EVT-DVT-PVT-MP），控管时程、成本与风险，确保专案按时推进。 5，收集并分析全球市场数据、技术演进、主要竞争对手产品规格与价格策略，提供决策支援。 6，与业务及客户工程团队合格，深入理解Tier 1车电厂或终端客户需求，并将期转化为明确的产品规格书（PRD，Product Requirement Document)确保设计输入符合功能、可靠性、成本与法规要求。 7，推动产品优化与成本降低计划，提升毛利率与市场竞争力。 8，向销售与业务团队提供产品知识培训，协助制定销售工具包，技术白皮书与应用案例说明。 9，定期制作产品绩效报告与市场洞察简报，汽车电子行业新技术、新产品发展趋势，定期召开分享会议。 10，协助进行供应商开发与管理，与供应商共同开发时，须将供应商纳入专案管理。 备注： 公司地址：昆山市张浦镇俱巷路186号，有工作餐，不提供住宿，如能接受再投递简历，谢谢。

职位介绍： 1.负责系统部署与配置，与上游系统联调测试 2.制定项目实施计划，把控项目实施进度及质量，定期向项目经理汇报工作情况; 3.负责AGV机器人异常问题处理及反馈，配合开发同事解决现场问题; 4.熟悉数据库基本操作，熟悉Linux系统常用命令； 5.负责客户培训及系统上线指导; 6.有极智嘉AGV实施经验的优先; 7.能适应1-3个月韩国项目出差。 任职要求： 1、中韩双语优先，大专以上学历，理工科，计算机、自动化专业最佳； 2、1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、熟练使用office，会CAD软件最佳； 4、具备责任心、以客户为中心的服务意识。 岗位福利： 五险一金、项目培训、年终奖、项目津贴

1.模具开发初期的可行性评估与确认； 2.新项目开发计划的时间节点规划及进度跟踪； 3.审核模具DFM报告及模具3D设计图纸； 4.跟进模具制作进展与试模情况，组织分析模具异常问题，制定改善措施并追踪修模进度； 5.主导模具转入量产阶段的相关工作； 6.模具量产后客户设计变更的跟进与落实； 7.项目完成后的总结与归档工作； 8.具备英语办公能力者优先考虑。

1. 负责公司业务相关文字材料及宣传文案的撰写与整理； 2. 根据公司规范，完成客户系统任务对接及月度申报事务； 3. 协助准备各类项目申报文件，并进行资料归集与整理； 4. 完成上级交办的其他文职类工作任务。 任职资格： 1. 新闻学、汉语言文学、高级文秘等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备扎实的文案撰写功底，优秀的文字整合能力，语言表达清晰，有丰富写作经验； 3. 熟练操作Office等办公软件； 4. 具有良好的职业素养，工作踏实稳定。 工作时间：8:30-17:30，周末双休。