大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

欧美企业万诺电子招聘测试、焊接、插件、仓库岗位，长白班。底薪2690元，加班费按2690元计算，每月综合工资6500-8000元。要求：18-36周岁，工作认真，服从领导安排，白班为主，不穿无尘服。福利待遇：缴纳社保和住房公积金；加班费按2690元计算，年底享受年终奖；交通补贴250元/月；全勤奖金100元/月；岗位津贴100-600元/月；工龄奖100-500元/年；绩效奖100-600元/月；端午节和中秋节福利各500元礼品/次；春节福利1000元礼品/次；做满一年带薪年假10天。工作地址：苏州市吴中区越溪天鹅荡路43号。

[發]《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1. 负责注塑产品全过程质量管控，包括来料检验、制程巡检、成品出货检验及不合格品处理 2. 编制与维护检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 运用SPC、MSA、8D等工具分析质量问题，推动制程改善与良率提升 4. 主导内外部质量审核，跟进纠正预防措施（CAPA）闭环验证 5. 协同生产、工艺、模具等部门开展质量异常快速响应与根本原因分析 任职要求： 1. 熟悉注塑工艺流程及常见缺陷（如飞边、缩水、熔接线等）识别与判定 2. 掌握ISO9001质量管理体系要求，具备内审员资质者优先 3. 能熟练使用卡尺、三次元、投影仪等常规检测设备 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应制造现场工作环境

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和实施，应届毕业生可培养

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

苏州市吴中区招工地小工/杂工220扶梯子 责任心强，服从安排，捣浆糊的勿扰

苏州市吴中区招贴砖精装，300/600泡水砖公区600/600工字贴，不用倒脚，38需要2位师傅，10000多平方月结80%

招两个烫衣服大工学徒小工包吃住

计件，盘扣打包，工资现结，要明天早上能来的，来专业打包的

4.3周四【万旭电子】长白班岗位多有无经验均可长白班，两班倒随便选18—40岁岗位&薪资待遇：长白班：全检/测试/定位/布线/显微镜全检/显微镜焊接，成型/包胶带/绕磁环两班倒：操机，AOI/外观，目检，有经验的优先，可长期做。后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃住（不上班也免费吃饭），当天安排宿舍（没有押金，4人间）有半年以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

招聘短期技工。学历要求：统招中专、高中或大专学历（需提供毕业证原件）。经验要求：需具备制造业相关工作经验（应届毕业生除外）。岗位方向：装配/组装、焊接、备料、测试等。薪资福利：短期工综合薪资为7500-9500元/月，包含底薪4300元、加班费及1200元补贴。加班费按底薪计算：延长加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍支付。福利津贴：夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐（18元/人/晚）；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵（25元/人/晚）。工作时间：5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。五险一金：所有员工享有齐全的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。食宿管理：宿舍物业式管理，安全便捷；食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人。员工关爱：员工可自由参加各种协会，公司不定期组织员工慰问和文体活动。学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训，同时配备导师跟踪辅导。健康保障：入职时统一安排体检，不收取任何体检；入职后每年度免费参加年度体检。面试要求：预约面试成功后，需准备身份证及毕业证原件。面试地址为东莞或深圳，具体面试地点会在后续通知。工作地址：东莞或深圳（需接受统一安排）。

招聘短期技工。学历要求：统招中专、高中或大专学历，需持有毕业证原件。工作经验：需具备制造业相关工作经验（应届毕业生除外）。岗位方向：装配/组装、焊接、备料、测试等。薪资福利：短期工综合薪资为7500-9500元/月，由底薪4300元、加班费及1200元补贴构成。加班费按底薪计算：延长加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍支付。福利津贴：夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐（18元/人/晚）；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵（25元/人/晚）。工作时间：实行5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。五险一金：所有员工享有齐全的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。食宿管理：宿舍为物业式管理，安全便捷；食堂社会化运营，提供南北风味、品种丰富的餐食。员工关爱：员工可自由参加各种协会，公司不定期组织员工慰问和文体活动。学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训，并配备导师跟踪辅导。健康保障：入职时统一安排体检，不收取任何体检；入职后每年度免费参加年度体检。预约面试成功后，需准备身份证和毕业证原件。面试地址为东莞或深圳，具体面试地点会在后续通知。工作地址：东莞或深圳（需接受统一安排）。

《广兴电子》男女不限24-45，特岗为主（24岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）22元/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

，40周岁以下，无不良嗜好。无需经验，有人教，组装产品。工作轻松。提供工作餐，宿舍。公司地址：吴江七都

有经验者薪资面议 岗位职责： 1.原料与成品检测：对生腰果、核桃仁等原料进行水分、酸价、过氧化值等理化指标及菌落总数、霉菌等微生物项目的检验，确保符合进厂质量要求。 2.对碳酸腰果、琥珀核桃仁等成品开展感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化情况）和微生物检测，保障产品出厂达标。 3.生产过程质量监控：跟踪油炸温度、糖浆浓度、碳酸浸泡时间等关键工艺环节的卫生与品质参数。 4.定期对半成品（如裹糖后核桃仁）抽样，防止出现微生物超标或理化指标异常问题。 5.实验室日常管理：负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校准与维护，保证检测数据准确可靠。 6.规范填写检测记录，编制检验报告，并针对不合格项提出改进意见。 7.食品安全与合规管理：掌握GB/T22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家法规要求。 8.参与食品安全风险评估工作。 其他职责： 协助研发团队开展新产品的试验支持，如测试不同糖衣配方的稳定性； 配合外部监管部门或第三方检测机构完成取样送检任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2.熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍）者更优。 技能要求： 1.熟练掌握常规检测技术，如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物。 2.具备HPLC（用于添加剂检测）、GC（用于油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1.1年以上食品行业化验工作经验； 2.有坚果炒货类产品（如腰果、核桃仁）检测实操经验者优先。 个人素质： 1.工作认真细致，能够及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2.具备较强的食品安全意识和责任意识。

工作内容简单 【电子厂普工】 薪资：综合薪资6000-7500 工作岗位：普通流水线，打螺丝岗位居多 产品：电脑周边设备、连接线、连接器 【食宿条件】 首月先充值300元餐费到餐卡内，首次发放差价和第二次发放差价分两个月 (前两个月无差价则)，后续自行充值，也支持现金、微信、支付宝消费。 园区宿舍定义：厂内宿舍，宿舍环境较好8人一间，空调、独立卫生间设施齐全，需走路上下班10分钟左右。面试合格后当天安排住宿。 【其他】食堂在宿舍楼下，超市于宿舍楼下，宿舍两栋楼挨着，每天步行至车间约6-10分钟内（根据步行速度以及所分配车间远进均有所不同）

岗位职责： 1. 结合海外产品法规政策及行业发展趋势，重点开展主要目标国家和地区法规、认证要求及其变动趋势的研究，持续跟踪全球产品法规更新情况；以开放性思维参与部门SP/BP、PBC目标的制定与推进，确保各项既定目标有效达成。 2. 依据业务战略方向，准确把握重点市场法规变化动态，系统组织并维护产品法规标准信息，搭建区域政策法规与风险情报的采集机制与数据库体系，为产品全球化布局提供可靠的法规支撑，推动市场拓展进程与品牌价值提升。 3. 根据集团产品上市节奏及法规认证规范，统筹规划整车各开发阶段的合规性评估工作，确保研发流程符合相关法规标准；科学制定认证实施计划，高效协调认证执行环节，保持与认证机构的良好对接，保障产品在目标市场的顺利准入与销售。 4. 遵循公司管理规定及海外法规一致性控制要求，结合各生产基地实际运营状况，支持各工厂编制生产一致性控制方案，确保满足法规一致性管理标准；配合开展工厂COP审核工作，提供专业技术支持，针对审核发现的不符合项进行根因分析，并协助制定整改措施，确保产品持续满足法规与政策要求。 任职要求： 学历/专业：本科及以上学历，机械类、车辆工程类或相关专业 从业经验：3年以上工作经验，其中至少2年从事电动车领域相关工作 专业知识与工作技能： 精通 欧美等主流市场的产品法规要求 掌握 海外主要认证模式，如型式认证、自我认证等相关制度与操作规范 了解 产品设计开发流程、测试验证方法及相关检验检疫政策 语言要求：具备英语读写能力及基础口语交流水平

招聘岗位 三类植入类医疗器械管理者代表 岗位职责 1.负责建立、实施并持续保持符合医疗器械生产质量管理规范及相关法规要求的质量管理体系，确保体系运行的有效性和合规性。 2.作为企业与监管部门的主要联系人，负责对接药品监督管理部门的各项检查、审核工作，及时传达并落实监管要求，组织完成相关整改工作。 3.负责组织产品注册相关工作，包括注册资料编写、申报、补正，跟进注册审评全过程，确保产品注册合规推进。 4.主导质量管理体系内审、管理评审工作，定期对体系运行情况进行评估，识别改进机会，推动质量体系不断优化。 5.负责产品全生命周期的质量管控，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验、上市后不良事件监测、召回等全流程的质量监督管理。 6.组织开展企业内部质量管理相关培训，提升全员质量合规意识，确保各岗位人员熟悉并执行相关法规和体系要求。 7.参与企业重大质量决策，对质量相关事项具有一票否决权，及时向企业最高管理者报告质量管理体系运行情况及产品质量相关问题。 任职要求 1.教育背景：制剂类、有机化学、生物制药等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具有5年及以上三类植入类医疗器械行业质量管理或管理者代表相关工作经验，熟悉医疗器械相关法律法规（如《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等）。 3.资质要求：持有医疗器械管理者代表相关培训证书或内审员资格证书者优先。 4.能力要求：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，能够独立应对各类质量合规事件和监管检查；具备较强的文件编写能力，能够独立完成质量体系文件、注册资料等文档的编制。 5.职业素养：责任心强，严谨细致，具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇 工资面议，公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职业技能培训等。

生产数据线.活简单轻松.福利待遇好 底薪2660+加班费+各种福利.综合工资6000-8500.年度旅游带薪休假.享受节日福利和团建活动.包吃包住..住宿环境比较好.有免费厂车到吴中各地 夜班有免费晚餐 夜班补贴30一晚 早上下班8：30打卡的人员有10元早餐补助. 岗位职责： 1. 负责数据线生产流水线上的手工组装、检测及包装等基础操作 2. 按工艺要求完成指定工序，确保产品符合质量标准 3. 遵守车间作业规范，保持工位整洁与设备安全使用 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时安排的工作 5. 参与班组交接与简单生产数据记录 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无学历限制，具备基本识字能力和动手能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4. 无传染病，能提供有效身份证件 5. 接受白班/夜班轮岗安排，夜班人员可享补贴及免费晚餐

岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 持续优化测试流程，提升测试覆盖率与执行效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 了解数据库基础操作及常用Linux命令 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感性

本公司拥有数控激光切割机，切管机，数控剪板机，数控折弯机等，招聘年龄30岁左右，要求爱岗敬业精神

找二把刀跟旋挖，苏州干活，左右旋转的，要求有住建厅操作证或者中国建机的操作证，工资一月七千，薛

必须具备AI编程相关经验，熟练运用AI工具编写自动化脚本，例如GitHub Copilot、Codeium、Codewhisperer、通义灵码等，了解AI辅助接口及性能测试，能够使用AI生成测试用例，具备AI应用专项测试能力者优先考虑。 岗位职责： 1、必须拥有AI编程实践经验。 2、本科及以上学历，理工科背景，具备至少2年软件测试工作经验； 3、熟悉测试环境的搭建与部署，掌握Linux操作系统及MySQL数据库操作； 4、有自动化测试项目经验者优先； 5、具备较强的逻辑分析能力，可独立完成问题分析、定位与bug跟踪； 6、熟练使用Python开发语言，能够阅读和理解代码逻辑； 7、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，思维清晰，善于主动思考与总结； 8、有汽车领域相关测试经验者优先； 9、或具备Python语言基础，拥有Python脚本开发能力及自动化测试实战经验。