
土建装饰项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程熟悉成本控制方法工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
负责项目现场的勘察、设计及施工全过程管理,编制项目进度计划,并根据实际情况动态调整实施方案。
对建筑方案及施工图纸进行审查,提出优化建议,指导施工单位开展现场施工管理工作。
参与项目投标工作以及合同谈判过程
项目经理
1-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全流程管理,包括计划制定、进度管控、成本控制及质量监督
2. 作为甲方对接第一责任人,高效沟通协调需求、反馈与变更事项
3. 组织项目团队开展工作,统筹资源调配,确保各环节顺利推进
4. 负责项目签证资料编制、审核与提交,保障签证流程合规、及时、准确
5. 定期输出项目报告,识别风险并提出有效应对方案
任职要求:
1. 具备项目管理相关工作经验,熟悉工程类或服务类项目运作逻辑
2. 优秀的沟通协调能力与客户导向意识,能独立对接甲方高层及业务方
3. 熟悉签证流程及相关政策,具备较强文档编写与跨部门协作能力
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的问题解决与决策能力
5. 学历不限,有一级建造师等专业证书者优先
机电工程项目主管
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科消防外资企业
1、本科及以上学历,机电相关专业;
2、具备5年以上工作经验,其中2年以上在外资企业担任项目现场管理职务(机电消防方向优先),能力突出者可适当放宽年限要求;
3、熟悉施工现场各分项工程的施工流程,能科学统筹现场作业安排;
4、熟练使用常用办公软件及PROJECT项目管理工具;
5、有洁净室项目施工经历或持有注册一级建造师证书(机电专业)者优先考虑;
6、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
消防工程项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责消防项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5.定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国),
个人业绩2个
业绩要求:近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩,提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明
项目主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅建筑
1、项目启动与规划:
负责项目对接,主持召开项目启动会议,全面掌握合同条款、技术标准及客户具体要求。
制定完整的项目实施计划,明确设计、采购、生产、安装、验收、结算等各阶段的关键节点,设定对应的时间安排、质量要求和成本控制目标。
识别项目执行中可能存在的风险点(尤其是结算与回款环节),并提前制定预防方案与应急对策。
2、全过程协调与执行:
内部协作:作为项目核心协调角色,推动公司设计、采购、销售、安装等相关职能部门按计划高效协同推进。
外部对接:作为与甲方(开发商/总包)、监理单位、施工总包及其他专业分包方的主要联络人,负责日常沟通、会议组织、文件传递及技术协商工作。
进度管控:全程跟踪项目进展,及时发现进度滞后情况并采取有效措施调整,保障项目按时交付。
3、成本控制与合同执行:
负责项目预算管理,严格监督各项支出,确保实现预期盈利目标。
根据合同约定的付款节点,及时发起请款流程,向甲方申请工程进度款项。
处理项目范围内的设计修改及现场签证事项,确保所有变更手续齐全、签字完备,并同步更新至结算资料中。
4、质量监督与安全管控:
对到场橱柜产品进行抽样检查,参与或组织现场材料验收工作。
监督安装施工过程中的工艺流程与质量标准,确保符合图纸要求及公司质量管理规范。
落实项目现场的安全管理责任,对施工人员进行安全交底,防范各类安全事故发生。
5、安装组织与验收推进:
统筹安排安装队伍进场作业,协调提供必要的水电供应、施工场地及垂直运输支持。
主持现场安装技术说明会,确保施工团队准确理解设计方案与安装技术要求。
组织项目的阶段性验收和最终竣工验收,负责取得甲方或监理单位签署的《竣工验收单》等关键验收文件。
6、结算办理与回款跟进:
结算资料整理与核查:项目完工后,牵头收集并全面审核所有结算支撑材料,包括施工合同、补充协议、完整竣工图、有效的设计变更与签证单、材料签收单、验收报告等。
结算文件编制:主导或协同成本部门,依据经核实的资料编制正式结算书,确保内容完整、数据精准、符合合同规定。
结算申报与沟通:向甲方或审计机构提交结算文件,并作为主要对接人全程跟进审核进程。针对核减项或争议内容,进行专业解释、沟通协调与合理谈判,保障公司正当权益。
回款催收与闭环管理:根据最终审定金额开具发票,持续跟进尾款回收,直至全部款项到账,完成项目财务闭环。
7、售后服务与总结复盘:
项目移交后,协助售后团队处理质保期内出现的各类问题。
组织召开项目复盘会议,重点回顾成本管理、变更签证处理及结算推进过程中的经验与不足,形成可复制案例,为后续项目运营提供参考依据。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1、负责农村雨污分流项目的全周期管理,制定项目实施计划并监督执行,确保工程进度、质量及安全目标达成;
2、统筹协调内部资源与外部关系,对接业主、监理及设计单位,解决施工过程中的技术难题与管理冲突;
3、把控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付,优化资源配置以降低项目风险。
任职要求:
1、具备建设工程项目管理经验,熟悉农村污水治理或市政管网施工流程及相关技术规范;
2、拥有优秀的组织协调能力、沟通谈判技巧及抗压能力,能适应施工现场工作环境;
3、工作严谨细致,具有良好的职业道德和服务意识,能独立处理突发事件。
4、优秀的管理能力,能调动团队的积极性,有很强的执行力。
项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书(建筑工程),要求人证合一。
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验;
3. 熟悉各类测量仪器,如RTK、全站仪等;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力;
5. 能接受项目所在地常驻(平南县临江工业园区),条件不符勿扰。
区域项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专土建 精装 安装都要懂一点
1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理,统筹房修工单派发、现场施工组织,包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等;
2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检,落实返修销项;
3. 对接地产客关、成本、物业,对接维修户,妥善处理业主投诉;
4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报,跟进对账与结算;
5. 管控项目维修成本,合理调配人工材料,保证维修时效,达成地产考核指标。
任职要求:有地产第三方房修管理经验,熟悉防水、装饰维修工艺;会做资料,擅长现场协调;能常驻项目,持有施工相关证书优先。
施工负责人,施工队长
1-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限钢厂检维修以及钢结构施工负责人
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
3具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 能适应长期驻场工作,具备较强责任心与职业操守
项目经理(持一级建造师证)(外派马来西亚)
1.2-1.8万/月
项目经理1-3年本科构筑物工程国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确各岗位职责与分工;
负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理,协调各分包单位与供应商之间的配合工作;
统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查,监督各关键节点执行情况,并及时向管理层汇报;
根据项目实际需求与目标,制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施;
严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案,确保项目成本目标达成;
落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定,以及对工程成品、半成品的保护措施;
遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准,确保工程质量达标;
对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认;
负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供;
高效落实业主或管理方交办的各项任务,确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。
任职要求:持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证,中共党员优先考虑;
需外派至马来西亚工作;
工作语言为英语和马来语;
外派周期为3至6个月。
项目经理(需持一级建造师资格)
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科构筑物工程国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确各岗位的职责范围;
负责项目成本、进度、质量、安全生产与文明施工的全面管理,协调各分包单位及供应商之间的配合工作;
统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作,并对其执行情况进行监督与检查,确保各关键节点受控,及时向管理层汇报进展;
根据项目实际需求,制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及实施措施;
严格落实预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案,确保达成项目成本控制目标;
贯彻执行公司关于安全生产、文明施工的各项规定,落实对成品及半成品的保护措施;
严格执行国家、行业及企业颁布的施工质量标准与工艺规范,确保工程质量达标;
对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认;
提出施工队伍人工费用支付申请,并提供相应的支付依据;
高效落实业主或管理单位交办的各项任务,指定专人负责,确保任务高质量、按时限、完整执行到位。
任职要求:持有一级建造师证书及B类安全考核合格证,中共党员优先考虑
项目主管
1.2-1.3万/月
项目经理/主管1-3年本科汽车研发项目汽车电子电器汽车车身项目消费电子
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:博世汽车部件(苏州)有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
1. 主导汽车硬件项目全生命周期管理,独立推动项目从立项、策划、实施至结项各阶段工作,有效控制项目进度、质量与成本,确保按时高质量交付。
2. 统筹协调跨部门资源,联动研发、供应链、生产、市场等多方团队,明确职责分工,同步推进计划,快速响应并解决执行过程中的各类问题。
3. 编制系统化的项目管理方案,细化关键节点与阶段性目标,落实风险识别与应对措施,减少项目运行中的潜在障碍。
4. 定期汇总项目进展信息,向管理层汇报项目状态,组织项目复盘并总结经验教训,持续优化执行流程与管理机制。
5. 协助开展基础性的外部对接事务,具备基本的跨场景沟通与协作能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备1-3年整车或消费电子领域项目经理相关工作经验,有完整项目成功落地经历者优先考虑。
2. 熟悉整车或消费电子产品开发流程及项目管理方法论,可独立主导中小型项目的全流程执行。
3. 具备初步英语交流能力,能进行日常简单口语沟通,满足基础性英文工作场景需求。
4. 承压能力强,适应高强度项目节奏与多任务并行的工作模式,能够高效应对突发状况与紧急任务。
5. 拥有良好的沟通协调能力与逻辑思维能力,工作认真负责,注重细节,具备较强的团队合作精神。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位内容(重点)
1. 客户沟通:全程对接客户,深入理解其需求、技术标准及交付期望,及时传递生产进展、品质状况等信息,响应并处理客户疑问与变更需求,保持良好互动关系,保障客户满意。
2. 生产调度:依据客户订单情况,统筹安排工厂各工序(下料、折弯、焊接、打磨等)作业,制定切实可行的生产排程,跟踪执行进度,协调解决影响生产的技术、产能与交期问题,确保订单准时保质保量完成交付。
3. 协同技术团队,审核客户提供的图纸和技术参数,确保生产执行与客户需求相符,协助应对生产中出现的技术异常情况。
4. 全程跟进订单执行过程,规范管理订单台账,收集整理生产数据及交付记录,编制相关统计报表,定期向上级汇报工作进展。
5. 推动内部部门(生产、技术、质检、采购)间的协作联动,管控项目外协物料进度,促进各项任务高效执行,提升整体交付效率。
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、钣金工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:须有钣金行业相关工作经验,熟悉钣金加工流程及订单运作模式者优先;具备项目协调或客户对接经验者更佳。
3. 核心能力:能独立识读机械图纸和钣金加工图,准确理解其中的技术说明、尺寸要求及工艺规范。
4. 优先条件:了解钣金工艺流程(如下料、折弯、焊接、喷涂等),具备工艺评估能力并可提出优化建议者优先录用。
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,责任心强,抗压性好,工作细致严谨,具有较强的团队合作精神和服务意识。
6. 熟练操作常用办公软件(Excel、Word、SW等),具备基本的数据分析与报表制作技能。
三、其他要求
- 能接受工厂现场办公环境,根据生产需要配合加班安排。
- 无不良从业记录,遵守公司规章制度,服从工作调配。
项目管理工程师
1.5-2.5万/月
项目经理/主管5-10年本科
进度管理:
1. 每个build(P1-Ramp) K/O前组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判并制定应对方案,持续追踪执行进展;
2. 根据客户整体排程(P1-Ramp),规划零件开发项目的总体进度与目标设定;
3. 针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认;
4. 协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源,确保满足项目推进需求;
5. 跟进MIL关键事项的进度,并协调相关问题的处理;
客户满意度:
1. 负责客户来访接待及会议内容记录,落实各项任务的跟进与反馈;
2. 每日追踪客户VOC处理状态,推动响应效率以提升客户满意程度;
新项目评估:
1. 新项目初期信息整合,涵盖客户目标价格、竞争对手报价及项目进展等情报收集;
2. 协助BPM回应客户关于报价的技术与商务问题,并主导或参与相关讨论会议;
现场实施工程师
4-7千/月
实施工程师经验不限大专国内院校优先软件实施经验可适应出差
现场安装部署:负责视觉检测设备的客户现场安装、机械装配、电气接线及整机落位,确保设备按技术规范完成部署。
视觉系统调试:负责工业相机、镜头、光源的现场调试与成像优化,完成产品图像采集及检测模型的优化,确保检测精度满足客户需求。
软硬件联调:配合完成PLC、工控机、视觉软件等系统联调,排查并解决现场出现的电气、机械、视觉综合故障。
客户培训与交付:为客户操作人员提供设备使用培训,解答技术疑问,完成项目验收及竣工资料归档。
售后技术支持:定期对已交付设备进行巡检与维护,快速响应并处理客户现场突发问题,保障设备稳定运行
项目对接专员(接受无经验)
6千-1万/月
项目专员大专
单休,不接受单休勿扰。
【岗位职责】
1. 协助制定和实施产品运营策略,负责产品对接、推广和优化等相关工作;
2. 跟着主管学习推广产品,对接客户、维护老客户;
3. 学习我们产品的整个运作流程,参与团队协作推进我们的项目。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先;
2. 具备出色的市场洞察力和创新思维,能够独立策划营销活动;
3. 良好的数据分析能力,能够根据数据调整营销策略;
4. 优秀的沟...
产品项目经理(偏售前方向)
8千-1.3万/月
项目经理/主管1-3年本科售前工业软件
【岗位职责】
1. 售前攻坚与方案策划(重点):配合销售团队进行客户拜访,深入调研并挖掘制造型企业(如电子、装备制造、汽车零部件等行业)在质量管理、仓储物流或生产执行环节的痛点与需求。基于公司产品体系,独立或主导编写具有针对性的技术解决方案与PPT汇报材料。
2. 产品演示与技术交流:向客户高层及业务部门进行产品功能演示、方案讲解与技术答辩,通过专业能力建立信任,推动项目签约。
3. 需求导入与边界定义:将售前阶段确认的客户需求准确转化为项目工作说明书(SOW),为后续实施交付团队提供清晰的项目边界,确保项目顺利过渡。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,计算机、自动化、工业工程、信息管理等相关专业优先。
2. 工作经验:1年以上工业软件(如MES、WMS、QMS、ERP或PLM等)相关领域工作经验,包含售前咨询、项目实施或产品管理经验。(注:若经验稍浅但有极强的学习与表达能力亦可放宽考虑)。
3. 专业认知:了解制造业生产、仓储或质量管理的业务流程,熟悉至少一种主流工业软件的核心功能模块。
4. 核心能力:具备优秀的逻辑思维与方案撰写能力(熟练使用PPT/Word/Visio),善于倾听并快速理解客户需求,具备出色的口头表达与现场演讲控场能力。
5. 职业素养:具备较强的抗压能力和自驱力,能接受因项目需求产生的短期出差。
6. 加分项:有PMP证书或熟悉项目管理方法论;熟悉PCB、电子组装、生物医药或装备制造行业工艺流程。
资深项目经理-道具方向
1-1.5万/月
项目经理/主管10年以上大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业PMI-ACP管理相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.负责道具资深项目的整体规划与落地执行
2.推动项目按预定目标和时间节点有序开展
3.协同团队高效配合,保障项目交付质量与成果
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.具有较强的沟通协调能力,能准确把握并落实项目需求
3.熟悉道具相关领域,具备独立分析和解决项目问题的能力
项目经理3-5年高中
招聘:
项目经理1人,
岗位职责:
1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理
2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力
3.高中以上学历,会CAD,证件齐全者优先
土建项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术负责人
岗位职责
1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案;主导技术路线规划,推动实现技术创新目标;
2、全面负责公司技术管理工作,统筹技术体系运营,确保技术水平保持行业前列,引领技术发展方向与持续进步;
3、主持重大技术项目决策,审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足公司业务发展需求;
4、建设并培养专业技术团队,监督和指导技术部门运作,打造高效能的技术组织;
5、参与重要商务谈判及相关商务活动。
任职要求
1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验;
2、熟练掌握各类施工技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累;
3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够全局统筹,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力;
4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
栏目概述
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