招聘房车设计师，需热爱房车改装事业，思维条理清晰，富有创新意识，熟悉各类装修材料特性，了解机械类改装部件基本原理，精通CAD、SolidWorks等专业设计工具，掌握数字三维建模技术，具备项目全流程把控能力，拥有良好的客户交流技巧及应对突发情况的处理能力，有房车行业工作经验或室内装饰设计背景者优先录用，月休不低于4天，薪资待遇详谈。

1、根据客户图纸，现场核对测量复尺； 2、根据图纸现场复尺，整理项目制作清单明细； 3、施工过程中，产品制作面积尺寸排版设计确认。

零时工装设计师帮忙画图纸做效果图

要求精通能熟练使用酷家乐等绘图软件

有2年以上经验，会软件操作，谈单。

懂全屋定制设计，懂售前售后，待遇面议。能力佳做合伙人。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2. 负责现场量尺、方案沟通、预算制定及合同签订，保障设计内容科学合理； 3. 全程跟进施工进展，确保设计成果按预期落地呈现； 4. 根据客户反馈和项目实际，优化调整设计方案，提升实用性与美观性； 5. 统筹内外部资源，推动项目高效执行，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2. 熟悉家装设计相关工具，如CAD等软件操作； 3. 对家居装饰行业有较深认知，能够及时把握设计流行方向； 4. 拥有较强的项目推进能力，可有效管理项目时间节点； 5. 富有团队协作精神，善于与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1、与导购协同对接客户，了解客户需求，结合产品特性现场提供设计规划与布局方案，阐述产品设计理念、整体风格搭配及组合方式； 2、负责上门测量尺寸，制定设计方案，与客户深入沟通并推动订单达成； 3、主导室内项目全流程落地，统筹设计环节，完成方案设计并向客户进行演示讲解与意见交流； 4、持续跟踪项目执行进度，确保各阶段有序推进； 5、处理施工过程中涉及的设计类问题，提供及时有效的解决方案； 6、根据公司业务发展需要，制作配套设计效果图，整理形成标准化案例资料。 任职要求: 1.性别不限，形象良好，身心健康； 2.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 3.具备3年以上室内设计或定制化设计工作经验者优先考虑； 4.熟练操作酷家乐软件； 5.具备出色的沟通表达能力，亲和力强，抗压能力佳，擅长设计谈单，掌握一定产品知识及施工工艺流程； 6.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识； 7.能将创新思维融入产品设计，具备独立的家居审美体系与设计理念，对家居生活方式有深刻理解，熟悉家居行业动态。

能吃苦耐劳尽职尽责，服从管理安排，能有效和客户沟通设计方案，能独立完成设计工作。

谈判设计师2.年龄25到45岁3.会报价4.会谈单5.欢迎有梦想的您加入岗位福利：1.公司环境优美舒适2.不定期聚餐，团建

招叉车工 工作地址:安捷利 有证

苏州市相城区找长期建筑木工，点包为主，长期有活，

【♥招工♥】现招收电焊工保险箱装配，工作时间7点30到下午4点，中饭管菜 工作地址：莘塔申龙路719号 有意者请联系 任女士

现在要两个会做钢结构安装工电话长期工

司机1名，薪资面议，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或运营部门提供设计案例、宣传素材，支持品牌建设与业务拓展 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供原创作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

工作经验者优先

找一个可以做设计和报价单

招装修设计师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作，严守信息保密规范 5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调，提升团队协作效率与办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政服务意识和时间管理能力 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员加入 4. 具备基础电脑操作能力，能快速适应企业办公系统与流程 5.遵守职业操守，服从工作安排，认同公司企业文化

门窗设计师，画图，下单

工作内容： 1. 协助销售经理完成日常辅助事务 2. 负责公司招投标相关工作的跟进与执行 3. 整理归档办公室各类文件资料 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备1-3年办公室相关工作经验者优先考虑 2. 熟练掌握常用办公软件操作 3. 具备良好的理解力、领悟能力以及工作协调性和执行力 4. 工作态度端正，能吃苦耐劳，积极配合同事完成各项工作任务 5. 年龄要求：25-50岁 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天 2. 上午8:30至下午17:00 福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 提供免费午餐 3. 定期组织团队建设活动及相关员工福利

1. 客户沟通与需求分析：与客户充分交流，了解居住成员、生活习性、风格倾向及预算情况，实地测量房屋尺寸，确保基础数据准确无误。 2. 设计方案制定与展示：结合客户需求与空间结构，运用设计工具（如CAD、3D Max、酷家乐等）制作平面布局、三维效果图及配套报价方案，向客户进行方案演示，并根据意见持续优化调整。 3. 材料搭配与细节敲定：指导客户选定定制产品的板材、色彩、五金配件等内容，细化设计方案中的功能配置（如储物规划、特殊使用需求），保障设计成果兼具美观与实用。 4. 生产衔接与流程跟踪：将最终确认的设计方案转化为可执行的生产图纸，对接制造端确保工艺参数清晰；全程监控生产、运输及安装各环节，及时协调处理突发问题（如尺寸误差、安装障碍）。 5. 安装支持与交付验收：在安装现场提供技术指导，把控施工质量，配合客户完成项目验收，响应后续服务需求（如维修维护、局部微调）。 6. 兼具全屋定制设计与销售能力者优先录用，薪资及提成面议 薪资待遇：6000-10000元/月，另加提成 工作时间：上六休一，上午九点半至下午六点 有相关经验者优先，客户资源充足，需具备实际工作能力的人员

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理； 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英文能力； 2、掌握电气设计相关标准及常用设计工具，如AutoCAD、Eplan等软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与进取精神。

熟悉电脑操作，会各种表格数据，负责公司日常运营管理，进出货数据，月底和客户对账，平时工人考勤记录。

自己公司直招，不收取任何费用！！入职当月即缴纳社保。 工作性质： 1、操作简单易上手，有学习意愿即可快速掌握！办公环境为标准办公室，每人配备独立电脑。 2、全程线上办公，无着装要求，无需外勤或应酬安排。 薪酬福利： 1、待遇构成：固定底薪6500＋提成+奖金（1k-3k）+无任何KPI考核压力，新人享有薪资保障机制，综合收入到手不低于9000+ 2、工作时间：朝九晚六，午间休息自由，享受国家法定节假日带薪休假，入职即享带薪年假、婚假、产假等福利 3、无试用期设置，工作一天即计薪 4、每月组织聚餐与团队建设活动，每逢节日均发放节日礼品 5、公司提供下午茶饮、小零食、水果，配备微波炉、冰箱等便利设施

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

一、工作职责： 公司提供客户资源，负责对接并跟进续费事宜，工作内容清晰易上手。 二、岗位要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、年龄在20至40岁之间，男女均可； 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费供应早中晚三餐，菜品种类丰富且美味； 2、薪酬结构：无责任底薪+新人保护期补贴（为期三个月）+高比例提成+五险一金+职级补贴+年终奖金+带薪学习培训+节日福利等； 四、上班时间： 每日工作时间8:45-17:45，中午休息1.5小时；周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队沟通图纸 4.协调解决设计相关问题，提升客户满意度 5.参与设计方案汇报与沟通，持续优化设计成果以满足客户预期 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、Photoshop等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成设计方案 4.沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神