负责门店打单，入库，出库，上下游对帐，

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容： 1、负责标书文件的编制与归档，确保文档的专业水准和内容准确； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效协同团队作业； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、能独立承担标书编制任务，工作细致认真，确保成果质量达标。

工作内容简单

岗位职责： 1.负责对接供应商及客户，完成产品/服务的询价、比价、报价流程； 2.整理、录入并维护采购/销售报价数据，确保信息准确性和及时性； 3.协助制作报价单、合同及相关文档，跟进报价进度并反馈结果； 4.协调内部部门（如采购、销售、财务）沟通，确保信息高效传递； 5.定期汇总分析报价数据，协助优化成本控制或销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、国际贸易优先）； 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word需精通），会ERP系统操作更佳； 3.具备良好的沟通能力、耐心细致，能高效处理多任务； 4.有1年以上询报价、采购助理、销售支持相关经验者优先； 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

1、接订单打印单据发货 2、整理货品装电脑装系统 3、要有眼力劲整体比较轻松 4、有电动车最佳偶尔送送货

1. 负责各类文件的收发、登记及归档管理 2. 负责信息传递与沟通协调，协助各部门工作衔接 3. 负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

工作职责 日常文件资料收发、归档与流程跟踪 协助部门完成设计图稿，数据整理、报表制作及对外沟通 办公用品管理与跨部门协调 我们期待 本科及以上学历，必须有普高高考经历。专业不限（文秘、机械设计类优先） 会CAD制图或者3Dmax，有良好的数学功底。（需要数学计算） 熟练使用Office，电脑打字速度≥60字/分钟以上。 必须会PS或CDR图片处理，视频剪辑能力。 细致耐心，吃苦耐劳，具备基础沟通与时间管理能力 接受应届生，有经验者更好 加分项 熟练的CAD和3Dmax软件设计能力。 具备基础摄影/公众号排版技能。 薪福待遇（） 时间：8小时白班 面试地址：张家港市乐余镇乐坤路10号德濠智造谷 加入我们，让每一个设计成为价值的起点！

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

因生产需要扩招多名搅拌车司机，交社保五金，联系人苏州吴中区天厚混凝土公司:宋队

因公司发展需要，现需招聘以下人才: 招CNC5年以上的操机师傅 1名 招学徒 1名 包吃.交五险，工资准时发放 联系电话：

招长期车位2名，初八上班，-

纹身花臂烟疤看不见不查，不是流水线 、吃住条件好！ ❤每周可预支1000元！ 免车费发车， 【昆山华为手机壳】 年龄：18-38岁 男女不限，提前确认， 员工工资： 2月3⃣0⃣元/小时， 3月2⃣8⃣元/小时， 4月2⃣8⃣元/小时， 5-7月2⃣5⃣元/小时。 （入职满月正常离职不影响工资，） ✅月工时280-320，常年稳定。月收入8500左右。 主要做华为手机后壳，国民大品牌；订单稳定；恒温车间，需要穿轻薄无尘衣，岗位随机分配 活简单好做机台操作辅助岗、大部分坐班检验，不看显微镜。 ✅吃住情况：免费2顿工作餐；住宿110元/月，6-8人间（空调、洗衣机、热水器齐全），，，宿舍 走路上下班10-15分钟。。 ⚠满足7天产生薪资利润，，每月20号发薪；工资16以上含税6个点！ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖。

明天太仓要电焊工1人，350一天8小时包饭，十几天活。

管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系，不会做的不要打电话

省昆山市周市镇优比路333-5 招聘 文员 招聘煮饭阿姨，有意者联系

对电脑专业

简单懂电脑就可以，软件简单易学，工资轻松自由，工资面议

防火门销售一名，网络管理员一名，有车接送

一家口腔医疗机构 岗位职责:附近商超，超市，有驻点，负责给来的人群介绍，填单，宣传，工作氛围好，8小时制，有餐补，交五险。 任职要求：年龄30-55岁，男女不限，有亲和力，能和人沟通，长期稳定居住本地者优先考虑。

岗位职责: 1. 配合招聘团队完成候选人的初步筛选及面试协调工作 2. 处理日常行政事务，如文件分类、资料归档等基础性文书工作 3. 负责来访人员接待，提供标准的前台支持服务 任职要求: 1. 不限工作经验 2. 形象端正，气质良好 薪资待遇: 底薪4000元+提成 上班时间: 每周工作六天，休息一天，每日10:00-19:00

岗位职责: 1. 负责公司日常来访人员的接待与信息登记； 2. 协助整理员工考勤记录及入离职相关档案资料； 3. 负责办公用品的发放管理及前台区域的环境维护； 5. 承担招聘相关事务的执行与跟进工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与亲和力，沟通顺畅； 2. 熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 性格积极乐观，乐于人际交往，对新兴事物如直播等内容有较高接受度； 4. 具备较强的自我管理能力，能高效安排时间并完成各项工作任务。

薪资福利 • 薪资范围：15K-25K/月（底薪≤12K+阶梯式提成） • 提成机制：业绩达成率40%以下无提成；40%-130%对应1-18个点；130%以上超额部分28个点 • 客单价：3-8万起，可组合售卖至十几万、大几十万 • 福利保障：五险一金按底薪全额缴纳，苏州公积金比例8%；朝九晚六、周末双休，不加班；约1个月体系化培训 工作职责 1. 独立负责从客户邀约到签单的全流程销售工作 2. 发掘客户需求，提供专业咨询，推广产品优势 3. 维护意向客户关系，收集潜在客户资料，完成业绩目标 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，30以内，优秀者放宽至33； 2. 2年以上ToB电话/拓新销售经验，有行业软件或SaaS销售经验优先 3. 具备数据思维、方案销售意识，沟通学习能力强，认同知识产权行业 4. 硬性排除：保险/房产/金融/门店销售背景、应届生

职位描述： 1.深入理解业务战略与组织现状，通过系统性的组织诊断与数据分析，识别业务痛点与人才需求，提供全 面、前瞻性的人力资源解决方案，涵盖组织设计、人才梯队建设、绩效激励、文化融合等领域； 2.主导或协同开展关键岗位的招聘工作，包括需求分析、人才寻源、面试评估、录用决策及入职融入全流 程管理，确保人才引进的质量与效率； 3.推动人才管理体系落地，包括但不限于胜任力模型构建、人才盘点、高潜识别、继任计划、个性化发展 计划设计与实施，持续提升组织人才密度与领导力水平； 4.设计与优化绩效管理体系，协助业务部门制定合理且具挑战性的绩效目标，跟踪评估绩效执行过程，提 供反馈与改进建议，并推动绩效结果在激励、发展等方面的应用； 5.负责组织氛围建设与员工体验提升，建立多渠道沟通机制，及时洞察团队动态，提升员工敬业度与组织 凝聚力；推动企业文化在业务部门的深耕与传播，增强雇主品牌影响力； 6.推动公司人力资源政策、流程与系统在业务部门的有效落地，提供专业咨询与支持，协助管理层进行人 力资源相关决策，并完成上级交办的其他专项工作。 职位要求： 主要能力素质： 要求：对于所需的能力素质进行补充描述，以便达成双方的理解与信息一致 1.具备出色的业务洞察力、逻辑思维与系统解决问题的能力，能基于数据与分析做出客观判断与决策； 2.具备极强的沟通影响力与情商，能有效与不同层级、背景的人员建立信任与合作关系； 3.情绪稳定，心态开放，具备较强的抗压能力与适应力，同时保持高度的热情、活力与创新意识； 4.具备优秀的跨文化沟通与协作能力，能够熟练运用英语进行书面和口语商务交流； 5.具备较强的项目推动与变革管理能力，能独立主导或协同开展人力资源重点项目。 相关经验和资质要求： 学历：本科及以上学历，人力资源管理专业，工科专业优先，有海外留学背景优先 语言：英语口语及书面表达能力流畅，能作为工作语言进行高效商务沟通； 知识&了解范围： 熟悉人力资源各模块运作，掌握三支柱模型理念与实践；了解所在行业发展趋势与 研发人才市场动态； 掌握劳动法律法规及社保政策，具备风险防范意识；熟练使用数据分析工具，具备 基础数据建模与分析能力； 工作经验： 5年以上HRBP或人力资源综合管理经验，有互联网、制造业、研发类团队支持经 验者优先； 在招聘、绩效管理、组织发展、人才发展、员工关系等至少两个模块具备扎实的实 操经验与成功案例； 其他： 具备较强的学习能力与自驱力，能快速融入业务并产生价值；有数据分析、项目管 理和跨文化协作经验者优先。

要求会说常熟话， 无底薪，300元一张板业务费。一个月超过5单奖励2000元。 需要自己找客源。 月入10万不是问题。

淘宝销售客服【不招居家客服，谢谢】 岗位职责 1、有淘宝天猫网店售前经验，了解淘系客户服务相关规则流程。 2、熟悉公司品牌文化，掌握产品以及床垫睡眠类相关知识，通过淘宝线上微信了解并解决客户需求从而达成销售。 3、具备良好的服务意识和销售能里，耐心细致接待入店客户，周到的应对客户的问题，整理未成交的客户，定期跟踪回访。 任职要求： 1、大专及以上学历，有家具类客服销售经验优先。 2、善于沟通，热情开朗，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 根据公司薪酬体系，本岗位实行底薪+绩效+提成+奖金，综合工资7K-12K范围内，具体根据能力面谈。 试用期：1-3月，表现优秀者1月可转正

薪资待遇： 1、平均8000-15000上不封顶；周末双休 2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖； 3、9:00-6:00，周末双休，五险，法定年假； 工作内容： 1.在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求 2.根据客户需求，提供商标、版权等相关业务的代理注册服务 3.持续维护已有客户关系，快速响应并解决客户提出的问题 4.负责客户信息的归集与整理，确保资料完整准确 5.结合国家相关政策，学习掌握知识产权专业知识，为客户提供专业支持 岗位职责: 1.主动与客户沟通，建立并维持良好的合作关系，精准把握客户需求 2.提供专业的销售建议和技术支持，提升客户体验与满意度 3.及时回应客户疑问，高效提供可行的解决方案 4.关注行业发展趋势，向客户传递有价值的市场资讯 5.协同参与销售方案的规划与落地，助力达成团队销售业绩 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑 2、性格积极外向，具备优秀的语言表达能力和客户服务意识 3、热爱销售工作，目标清晰，进取心强，善于自我驱动，具备团队协作素养 4、学习能力突出，恪守职业规范 5、需具备较强的客户维护意识，愿意融入团队，敢于面对挑战 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和以客户为中心的服务思维 2.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间规划与执行能力 3.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合完成任务 4.对销售岗位充满热情，能够主动激励自己追求更高成果 5.具备快速掌握新知识的能力，能灵活应对市场变化

1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账，需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货，辅助分拣，确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职，薪资约4000-10000，能拿多少钱看所能创造的价（我们目前所有员工加薪都是老板主动提的，几年前有一个员工提出来，混日子的，已离职） 6、知进退，懂礼仪，有服务意识，自觉能动性强

新兴风口行业，聚焦在线教育与人工智能领域，一年内拓展2700+加盟门店 岗位内容： 1.通过电话销售结合会议营销方式，从多渠道开发潜在加盟商，推动合作落地 工作时间： 朝九晚六点半，单休，法定节假日正常休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+奖金，缴纳社保 平均底薪8000元+8%提成+额外奖金 把握机遇，月入可达10万以上