诚聘验房师，开启地产服务新征程一、公司简介我们是一家专注为多家上市知名地产项目提供第三方质量风险评估、调研及验收服务的专业机构。凭借卓越的服务和专业的技术，在行业内树立了良好口碑。随着房地产市场对房屋质量的重视程度不断提升，我们迎来了快速发展的机遇，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同把握未来房地产新职业趋势！二、岗位职责负责项目批量房屋质量验收，涵盖毛坯房与精装房，确保房屋质量符合标准。独立完成各类检测工作，严格按照工作安排执行，保障检测数据准确可靠。对验房过程中发现的问题，依据质量要求详细记录，每日工作记录完整细致。深入分析质量问题，进行汇总整理，并及时向上级进行汇报，为解决问题提供有效依据。针对业主房屋质量问题，凭借专业能力提供多种解决方案建议，展现出色的沟通与服务能力。三、任职要求通用要求对验房行业充满热情，立志全身心投入该行业发展。服从公司管理，高度认同公司文化，积极参与各类学习培训。具备吃苦耐劳、积极向上的精神，工作认真负责，细心踏实。岗位一：基础验房师（可培养）年龄18岁以上，建筑相关专业优先考虑。熟悉国家建筑行业质量验收标准及房屋结构、安全等验收规范，无经验者公司提供免费培训，快速上岗。有一定沟通、表达和学习能力，最好能适应短期出差，工作地点为全苏州市及周边地区（昆山、太仓、上海、无锡、常州等）。岗位二：资深验房师年龄25-65岁，形象良好，有2年相关行业经验。对业主房屋质量验收经验丰富，能准确发现并分析问题原因，提供解决方案建议，沟通能力强，服务意识高。无前科与不良嗜好，踏实稳重，服从管理，持证上岗优先。工作地点在苏州市及周边都可。岗位三：全职验房师年龄三十岁左右或以上，成家者优先考虑。能吃苦耐劳，责任心极强，善于沟通。工作时间自由，无需坐班，采用派单制。每月工作约二十天，小区楼盘交付集中日较忙，不忙时月薪不少于六七千，忙时月薪一万多。岗位四：兼职验房师时间灵活，可根据自身情况承接验房任务。具备基本的房屋建筑知识，对验房工作有一定了解，或有相关行业兼职经验者优先。有较强的学习能力，愿意接受公司组织的线上或线下简短培训，熟悉验房流程和标准。工作认真负责，能按照公司要求按时完成验房任务并提交准确报告。四、薪资福利提成制薪资，5-15K，多劳多得，上不封顶。公司提供专业培训，有经验丰富的师傅指导，帮助快速成长。工作时间自由，充分平衡工作与生活。广阔的职业发展空间，紧跟房地产行业新趋势，提升个人价值。

1、房产销售【租赁，新房]2、团队经理【租赁，新房]3、店面负责人年轻就是力量，就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。1、[岗位职责](1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务;2、【任职要求](1)年满18-45周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业;(2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观;(3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。(5)退伍军人优先3、【薪酬待遇]新入职无责底薪较高2000元绩效+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。公司目前薪资在8000-13000/月有同行业工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资和职级。4、【公司福利]五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。5、晋升路线:置业顾问--店经理--商圈经理--大区总监--公司副总经理6、其他福利:内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游:爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

吴江香漫雅园周围招一名兼职带人看房阿姨由于工作需要招一名50-60岁身体健康工资4000提供住宿为人踏实勤快前期一个月先试用主要找住在在吴中区红庄周围的（工作内容轻松主要负责在小区门口带看租房。

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、【工作内容】共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑）二、【岗位职责】1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！三、【福利待遇】1、个人福利：中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你）外加租房现金奖励，团队现金奖励；聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物；岗前培训、集团专业讲师团队；2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展四、【升官发财】晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！五、【开分公司】每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。六、【工作时间】早上8：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。）1、我们提供有竞争力的薪资待遇；2、完善的福利制度；3、舒适的工作环境；4、丰富的培训机会和职业发展前景；5、有趣的团队活动和员工关怀。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

诚聘验房师，开启地产服务新征程一、公司简介我们是一家专注为多家上市知名地产项目提供第三方质量风险评估、调研及验收服务的专业机构。凭借卓越的服务和专业的技术，在行业内树立了良好口碑。随着房地产市场对房屋质量的重视程度不断提升，我们迎来了快速发展的机遇，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同把握未来房地产新职业趋势！二、岗位职责负责项目批量房屋质量验收，涵盖毛坯房与精装房，确保房屋质量符合标准。独立完成各类检测工作，严格按照工作安排执行，保障检测数据准确可靠。对验房过程中发现的问题，依据质量要求详细记录，每日工作记录完整细致。深入分析质量问题，进行汇总整理，并及时向上级进行汇报，为解决问题提供有效依据。针对业主房屋质量问题，凭借专业能力提供多种解决方案建议，展现出色的沟通与服务能力。三、任职要求通用要求对验房行业充满热情，立志全身心投入该行业发展。服从公司管理，高度认同公司文化，积极参与各类学习培训。具备吃苦耐劳、积极向上的精神，工作认真负责，细心踏实。岗位一：基础验房师（可培养）年龄18岁以上，建筑相关专业优先考虑。熟悉国家建筑行业质量验收标准及房屋结构、安全等验收规范，无经验者公司提供免费培训，快速上岗。有一定沟通、表达和学习能力，最好能适应短期出差，工作地点为全苏州市及周边地区（昆山、太仓、上海、无锡、常州等）。岗位二：资深验房师年龄25-65岁，形象良好，有2年相关行业经验。对业主房屋质量验收经验丰富，能准确发现并分析问题原因，提供解决方案建议，沟通能力强，服务意识高。无前科与不良嗜好，踏实稳重，服从管理，持证上岗优先。工作地点在苏州市及周边都可。岗位三：全职验房师年龄三十岁左右或以上，成家者优先考虑。能吃苦耐劳，责任心极强，善于沟通。工作时间自由，无需坐班，采用派单制。每月工作约二十天，小区楼盘交付集中日较忙，不忙时月薪不少于六七千，忙时月薪一万多。岗位四：兼职验房师时间灵活，可根据自身情况承接验房任务。具备基本的房屋建筑知识，对验房工作有一定了解，或有相关行业兼职经验者优先。有较强的学习能力，愿意接受公司组织的线上或线下简短培训，熟悉验房流程和标准。工作认真负责，能按照公司要求按时完成验房任务并提交准确报告。四、薪资福利提成制薪资，5-15K，多劳多得，上不封顶。公司提供专业培训，有经验丰富的师傅指导，帮助快速成长。工作时间自由，充分平衡工作与生活。广阔的职业发展空间，紧跟房地产行业新趋势，提升个人价值。

根据客户的需求，陪同客户看房促成意向，成交

交易专员要求：1.行业销售经验有无均可，愿意挑战高薪2.能与公司战略步调一致3.拥有积极向上，勇于突破的精神4.想赚钱5.晋升空间大福利待遇：无责任底薪（3K）+高提成（个人业绩）+五险一金+旅游机会+额外奖金机会+其他福利交易主管要求：1.拥有二手房、新房销售及团队管理1年以上经验；2.熟悉苏州各区二手房、新房销售及政策情况；3.有直属团队或资源者优先；4.能与公司的战略步调一致；5.拥有积极向上勇于突破的精神；6.想赚钱福利待遇：无责任底薪（4K-10K）+五险一金+高提成（团队业绩总提+个人业绩提成）+旅游机会+额外奖金机会+其他福利交易经理要求：1.拥有二手房、新房销售及团队管理2年以上经验；2.熟悉苏州各区二手房、新房销售及政策情况；3.有直属团队或资源者优先；4.能与公司的战略步调一致；5.拥有积极向上勇于突破的精神；6.想赚钱福利待遇：无责任底薪（6K-12K）+五险一金+高提成（团队业绩总提+个人业绩提成）+旅游机会+额外奖金机会+其他福利联系人：杨女士联系方式：（微信同号）

职位描述本招聘属于苏州我爱我家直招，不收取任何费用，可电话联系面试或直接到店面试！苏州我爱我家入驻苏州16年遍及苏州208多家门店，苏州员工4800人！苏州我爱我家现广纳人才，大专及以上学历，只看能力不看脸！一.招聘岗位租赁房产经纪人、置业顾问4名（主要负责房屋托管，一手房的买卖业务，属于面对面销售）二．工作内容1、网络发布：通过网络端口（各大房产网站）发布房源，吸引客户来电咨询。2、客户接待：邀请客户来公司面谈，根据客户要求合适房源，并带客户实地看房（***需要外出的时候，只在工作区域三公里范围内）。3、成单：商定，合同签订及客户后期维护。三．我们能给你的1、（3500底薪）+40%提成+团队激励现金奖，基层销售平均年薪18万。缴纳苏州社保。2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师傅的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。3、快速的晋升（每三个月一次考核业绩，公平透明无黑幕）：见习置业顾问——普通置业顾问（1-3个月转正）——置业顾问———首席职业顾问（1-5星）普通职业顾问——见习店经理——星级店经理（入职1-2年）——区域经理（入职2-5年）4、每三个月一次国内旅游。入职满一年至少6天带薪年假。薪资待遇！大专学历经纪人的薪资标准（前三个月底薪2500/3000/3500）+高额20-50%直提提成+五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利工作时间：上六休一，（节假日正常放假）四、你需要具备的1、年龄18-36周岁，性别不限，无需经验2、热爱销售，愿意与人沟通3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡4、不怕辛苦，愿意提升自我五、岗位寄语我们提供的只是一个机会，天上不会掉馅饼，想得到多少就得付出多少。您需要考虑的仅仅是想找的是不是一份可以收获很多但又比较辛苦的工作。如果你不甘于平凡，带着梦想来苏州，并愿意为实现自己的目标而付出一定的努力，那么我爱我家会是一个非常好的平台。如果你需要的只是一份轻松的工作，一份收入不需要太高只要稳定的工作，那么非常抱歉，这份工作不适合您！在本页面投递简历，我们会及时联系您。职能类别：房地产中介/置业顾问房地产销售关键字：二手房销售口才好适应能力强业务咨询服务意识好销售形象气质佳带客看房微信分享联系方式上班地址：吴江吾悦广场我爱我家公司信息我爱我家公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。2000年春，我爱我家公司在北京成立。在不断进取的13年中，公司迅速发展。覆盖10大城市－－北京、天津、上海、南京、杭州、太原、苏州、宁波、南昌、成都；共拥有1800家连锁店面；旗下聚集了48000名专业房产人士；拥有一个月均访问量达到200万人次的全国性房地产专业网站。目前，在房产中介行业中，我爱我家已经成为了较具公信力品牌，较具美誉度品牌，较诚信品牌。同时，我爱我家公司的管理和服务一直引领同行业的潮流，也是竞争者追逐的标杆。我爱我家率先在全国采用三网合一（连锁店网、互联网、呼叫中心通信网）的商业营销模式，实现了优质服务在身边的理念；较早在房地产经纪行业实施ERP管理系统，较早使用宽带网络支持全国内部网络管理系统，实现了实时管理监控、全国信息共享；创造性的开发了房屋管家（房屋出租全程代理）、合租、快租、短租、房屋出售限时速递等各项新产品，引领行业发展.

要求能吃苦耐劳，沟通能力强，需要二手房买卖，客户维护业主维护，新房，二手房，租赁维护和带看

薪资福利：1、无责底薪4000+提成20%-65%；2、公司给员工提供多方平台资源；3、一对一师徒制，带薪培训，资深顾问经理贴心带领；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假月度聚餐及团队游；5、社保+意外险+格林互助（员工及家人都享有医疗补助）。6、免费的获客平台，苏州本地老品牌，信誉度高，平台资源多。岗位要求：1、有较好的亲和力和表达沟通能力；2、具备良好心态，性格开朗，有较强的观察能力和随机应变能力；3、工作积极主动，乐于学习。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房客源的开发与维护，并与客户建立良好的协作关系；3、维护线上的房源，保证信息准确、真实；4、了解客户需求，提供合适房源和专业的咨询，行程带看及成交;5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。6、圣都装饰也是我们旗下的，同时也可以做装修业务来增加收入。附：我们门店是贝壳找房旗下德佑品牌的百万业绩门店，福利待遇也是非常好的，老板为人亲和，想稳定挣高薪可以联系我们！工作环境轻松舒适，人性化管理，弹性工作，时间灵活。欢迎您的加入！

木渎明天找代班厨师一名，300一天，手脚要快，江湖勿扰，电话

上海青浦重固镇招电梯司机2名，工资4500加班20月发生活费4000，剩余年底结清，自带体检报告，女50岁以下，男55以下，来就上班，没上班的联系我，

【三里桥优质企业】男女不限，年龄16-45周岁，吃饭70/月，住宿，离职3个月可返厂。模式一：约210—232/天入职到25年4月25日21/小时,4月26日开始同工同酬，次月5号同工同酬发薪，26天班约6000以上，含含所有补贴。中介打卡150小时返500元模式二：打卡1天返50元＋奖励1.5元，支付三个月，打卡70小时以上有钱，！【锐迈科技】：正式工！上午9点！！年龄：18-45！【免费2-4人间宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等，有夫妻房。目前订单比较充足，有五险一金！需要建设银行卡！目前岗位：普工停招！焊工缺口9人，叉车工缺口3人！代理政策：在职满月返500！返4次！共返2000！招聘要求：面试者需提供照片2张，身份证复印件3张，笔一支！【敏华、锐迈】以上所有企业小街，花港，三里桥接人电话:

招聘：茶饮师薪资：4000~6000元/月店铺正在装修中综合工资：4000-6000，前3个月试用期 3800 月休4天上班时间：两班 早班9：00-18：00，晚班14：30-23：30有餐饮工作者优先年龄38岁以内

工人，折弯，压卯，下料18-45自动焊，校型18-50岁塘桥新能源厂：冲压18元/小时自动焊17冲压辅助16元/小时，组装岗位15名，16一个小时综合5500-8000空调宿舍，吃饭先吃后补，白班补16元夜班补30元（含餐补）产量奖0-1000元,综合5500-8000，不穿无尘服，活轻松简单。可以带手机,水电费平摊，，每月25号发工资，电话：

商业地产，写字楼出租出售业务，给开公司的客户推荐写字楼。线上可进行预约。

1.熟悉开发商房产销售政策，并能全量、准确、及时传达。2.熟悉房产项目情况，及时发布/通知，项目的各类促销/奖励等信息。3.熟悉项目说辞及卖点，负责房产销售人员及客户对接工作，并及时沟通客户情况4.性格活泼开朗，本科以上学历

贝壳德祐中顺好房房地产有限公司招聘：房地产高级经纪人新人无责任底薪2000+40%提成+奖金（保底年收入在10万到三十万左右）熟手提成60%-80%+奖金+福利无论是新人还是熟手都会手把手教（包教包会）五个百万经纪大咖收关门弟子，想创业想做销售的一定要看过来，想赚钱的一定要看过来，把握百万经纪人亲自带的机会，选择一定大于努力，机会不是随时都会有。专业导师培训，从新人到熟手只需1个月，新人存活率90%以上！工作时间：8小时，月休四天！欢迎想赚钱的朋友联系！

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家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务；2.对接中科院、高校等科研院所，做好招商引资，人才培育工作。3.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商工作；4.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息；5.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案；6.配合其他部门工作，完成公司年度总体经营目标。（二）任职要求1.本科及以上学历，能独立进行招商工作；2.具有1年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解；3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的；4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；薪资构成：基本工资（6K-8K）+招商激励（项目提成）

薪酬待遇：【待遇】：底薪3500+高额提成（6%—25%）自主开发25%+出单奖+浮动底薪=待遇轻松2W+五险上班时间：早九晚六周末双休午休1.5H职位描述：1、主要业务针对网贷、信用卡逾期客户，帮助制定个性化还款方案，减缓客户还款压力(不是催收)2、公司提供精准客户，负责与客户沟通联系，帮助客户解决还款问题，匹配优质的解决方案；任职要求：1.语言表达能力强，善于沟通；2.思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致；3.对工作认真负责，积极热情，坚持力强，有较强的进取心和较强的服务意识；4.具备团队精神，有无经经验可，有销售经验学历可放宽要求。

主要跑业务，到每个厂联系维修业务，外出比较多，比较辛苦，有补贴，懂电工的优先录用，

【业务员招聘】苏州大雄劳务公司现因业务发展需要招聘招聘店员助理招聘业务员男女不限业务主管男女不限欢迎有志之士加入我们的团队。您将有机会获得高薪提成和广阔的职业发展空间。职位要求如下；：1.具有较强的沟通能力和人际交往能力；2.具有一定的市场度和分析能力;3.具有良好的客户服务意识和团队协作精神；4.有相关工作经验者优先考虑。职位描述：1.负责公司业务对接；2.拓展新客户并维护老客户的关系；3.分析市场需求，为公司提供有价值的市场信息；4.协作团队完成其他相关工作。如果您对销售行业充满热情，勇于挑战自我，欢迎加入我们的公司，我们期待您的加入。具体薪资当面面议！公司地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责：1、负责和客户的对接，处理日常客户订单相关事宜；2、服从领导安排，做好工作梳理、登记；3、积极主动，对岗位持有负责精神，耐心解答客户的各类问题；4、明确客户需求，介绍公司专业特点和优势，为客户提供专业服务解答，促成意向合作；5、维护客户关系与业务，了解和挖掘客户深层需求，长期建立良好关系；6、无需外出业务、无需打电话、无需出差、无需面谈，仅限于线上沟通。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、学习能力强，能举一反三，工作积极主动，有进取心，团队协作能力好；3、做事有良好的条理性和计划性；4、有销售经验或性格外向脑子灵活者优先；公司发展前景好，综合收入可达8000-10000，上班时间为12点-20点，单休，入职有人带，欢迎有志青年加入。

岗位职责：1．开发新网点客户，负责终端销售；2.跟进销售进度，与客户沟通并及时反馈相关事宜；3．根据公司的营销策略、营销政策、营销计划，对销售目标进行分解，完成公司下达的业绩目标。4．维护已合作客户，培养客户成长，对客户的业绩任务达成情况负责；保证客户是公司长久稳定的战略合作伙伴任职要求：1．有快消销售工作经验优先录用；年龄35岁以下男女均可，单休；2．具备出色的沟通能力和团队合作精神；3．能够快速适应市场变化，有效执行销售计划；4.具有持续学习和改进工作方法的能力；

防水维修行业，客户开发，维护

常年招聘25-50岁白人客户！每人300-1000不等

区域销售人员，拜访客户。

公司直招，没有任何费用！我们公司是贝壳找房旗下高端品牌,国内唯一一家房地产上市平台，已经进入全国300个城市，10万家门店和100万名经纪人，在苏州片区就有2000家。 这个岗位是负责公司租赁业务，不限经验，有带薪培训，佣金直提40%（15000业绩到手差不多10000左右）入职就安排老人带！租赁工作内容很简单，客户基本上都是当场成交，属于快销。我们公司的租赁业绩在昆山排第一！昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪有多家A级优质门店可以就近安排，线上客户流量大，资源很多。有无经验均可，无论你从哪里起步，都能让你跟上我们的脚步！稍微熟悉一下就可以快速开单。 主营业务：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 在招岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春一起拼！ 岗位职责： 打理网站房源实勘 客户带看商务洽谈 发展前景： 业务专家线管理线赋能线经营线四大晋升空间 薪资待遇： 无责永久底薪+提成20%-65% 租赁提成：40% 装修提成：5000-10000左右一套 在这里有多元的人才培养模式，广阔的成长发展空间。加入我们年轻、活力、奋进的团队吧！