【岗位职责】 1. 负责品牌线上线下活动策划、落地与营销推广，主导开业、新品发布、周年庆、品牌节、换季上新及各类节点活动。 2. 独立输出活动全案，包含主题、玩法、流程、预算、排期，契合品牌时尚调性。 3. 统筹活动全流程执行：线上对接社交媒体活动及物料；线下落地开业、新品发布、周年庆、品牌节、快闪、门店联动等项目，跨部门协同，解决执行问题保障活动落地。 4. 制定全域推广策略，运营小红书、抖音、视频号、微博，通过种草内容、话题、挑战赛、达人合作提升话题讨论、用户参与度。 5. 跟踪活动曝光、话题讨论、用户参与度、转化等核心数据，输出复盘报告，持续优化活动及营销策略。 6. 输出文案、海报、短视频创意等物料需求，协同设计完成宣传素材，梳理产品卖点话术赋能门店销售。 7. 调研行业潮流与竞品营销模式，优化品牌营销体系，打造差异化优势。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年服装品牌活动、营销策划经验，能够独立完成开业、新品发布、周年庆、品牌节等活动全案并有落地案例。 2. 具备优秀方案策划、文案撰写及项目统筹能力，熟悉主流新媒体平台，了解服饰种草、话题打造、用户互动逻辑。 3. 有数据思维，可通过复盘优化策略，把控活动投入产出。 加分项：有服装品牌爆款活动、达人资源、线下大型品牌活动实操经验优先。

岗位职责： 1.独立完成团建活动全流程策划，包括需求分析、方案设计、预算编制与效果评估 2.定制化开发符合企业文化的活动内容 3.协调内外部资源，统筹执行落地，确保活动安全、流畅、富有体验感与传播价值 4.跟进客户反馈，持续优化活动产品与服务流程，提升客户复购率与口碑推荐率 5.参与市场推广支持，提供创意策划素材及案例包装，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉团建、培训、会展或文旅行业者优先 2. 具有优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立输出高质量方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多项目并行管理经验 4.学历不限，热爱体验式学习与团队成长领域，责任心强、执行力佳 5.适应华东地区短期出差，具备基础摄影、PPT美化或短视频策划能力者加分

【岗位职责】 1. 线上品牌宣传作品的独立制作 1.1 根据公司价值观及国际教育市场背景，负责公司IP号的包装，能够独立完成作品创作，包括创意构思、脚本撰写、拍摄、剪辑。 1.2 负责部分公司品牌线上外化工作，包括企业宣传片、活动短片等制作。 1.3 了解视频号、小红书平台算法及运营规则，具备较强的感知力和应变力。 2. 线下大型品牌活动执行 2.1 跨部门协作，与公司其他端口紧密配合，理解业务需求，将品牌宣传与业务目标有效结合。 2.2 确保线上线下宣传物料（照片、视频）及活动形象符合公司整体品牌调性和视觉规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上品牌宣传相关工作经验（相关影视专业优秀应届毕业生亦可），有教育行业经验者优先。 2. 能够完成基础视频制作（脚本+拍摄+剪辑），有优秀案例者优先。 3. 有视频号、小红书运营经验，独立运营过成功的企业号或IP号。 4. 善于把握教育市场热点，对网络热点和语言有强烈的敏感度。 5. 具备内容创作能力，思路清晰，有创意想法及自我驱动力。

岗位职责 协助策划主管完成DTC海外官方商城所需素材的相关工作，具体内容包括： 1、根据公司业务方向及运营推广目标，提出可行的推广创意，并推动方案有效执行 2、汇总策划需求并对接设计团队，确保输出内容符合要求，并对成果进行审核 3、监督素材上线进度，确保各环节按时推进 4、收集整理线上素材的表现数据，配合策划人员开展数据分析工作 任职要求 1、大专及以上学历，新闻传媒、广告、市场营销等相关专业优先 2、熟悉海外用户网站使用习惯，具备海外社交平台运营经验者优先 3、有活动策划或页面规划相关经验者优先 4、具备较强的逻辑思维与规划能力，擅长数据整理与分析 5、执行力高，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6、掌握德语、日语、法语、意大利语、韩语等第二外语者优先

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

【岗位职责】 1. 根据景区年度营销目标与客流预测，独立完成全年主题活动（如节庆、亲子、研学等）的创意策划与方案撰写，并制定详细的执行时间表。 2. 负责活动筹备期的跨部门协调，统筹演艺、安保、环卫等人员分工，确保活动搭建、物资采购及现场布置按时保质完成。 3. 在活动执行中担任现场总控，实时调度处理突发状况（如设备故障、客流拥堵），监督各环节安全规范落实，保障活动平稳有序。 4. 联动品宣部门对接新媒体推广计划，通过活动亮点包装、KOL邀约及游客互动机制，提升品牌曝光率并拉动二次消费。 5. 建立活动效果评估体系，收集游客满意度问卷与经营数据，撰写复盘报告，提炼改进方案并归档活动资产。

【岗位职责】 1. 负责公司市场活动策划与执行，根据公司品牌定位及业务目标，策划线上/线下市场活动，包括行业沙龙、客户交流会、展会活动、线上直播、主题分享会等；负责活动方案制定、流程设计、资源协调及现场执行。 2. 负责活动项目全流程管理，从活动创意、预算规划、供应商对接、场地安排、物料制作到现场执行进行统筹管理；确保活动按计划、高质量完成，并进行活动复盘及效果分析。 3. 负责活动内容策划与传播，输出活动主题、活动文案、宣传海报需求、邀请话术、活动流程等内容；联动销售、市场团队，通过官网、社媒、邮件、朋友圈等渠道进行活动推广。 4. 协助提升品牌影响力，结合行业趋势，策划符合企业客户需求的营销活动；挖掘行业热点，提高公司品牌曝光及客户参与度。 5. 活动数据分析及优化，跟踪活动报名人数、到场率、客户反馈、销售转化情况；根据数据优化后续活动策略，提高活动ROI。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、会展、工商管理等专业；2. 1-3年以上活动策划、市场运营、品牌活动相关工作经验；有企业活动、行业峰会、展会、沙龙、客户活动策划经验优先。 3. 具备较强的活动策划能力，能够独立完成活动方案输出； 4. 具备优秀的项目管理能力，能够协调内部团队及外部供应商； 5. 具备较好的文案能力，能够撰写活动策划案、宣传文案、邀请函等； 6. 熟悉线上推广渠道，有社媒推广、公众号、视频号、LinkedIn、海外营销活动经验优先； 7. 具备数据分析意识，能够根据活动效果进行复盘优化。 【加分项】 1. 有B2B企业活动策划经验； 2. 有海外市场活动、国际展会、跨境营销活动经验； 3. 熟悉AI工具（ChatGPT、Gemini等）辅助内容策划； 4. 有企业客户资源或渠道合作经验。

核心画像：3年To B市场经验，既能做产品/解决方案的策划包装，又能独立操盘线下活动策划与执行，关注线索获取和转化ROI。 【岗位职责】 1. 产品策划包装 1.1 负责公司To B产品及解决方案的市场化包装，包括卖点提炼、价值主张梳理、竞品分析、案例包装等； 1.2 策划并输出各类销售工具与宣传物料，如产品PPT、宣传册、案例集、白皮书、话术手册、视频脚本等； 1.3 结合客户痛点与行业场景，持续优化产品传播内容，提升销售团队拿单效率和品牌专业度； 1.4 协同销售、产品、设计等团队，推动产品包装内容落地并迭代。 2. 线下活动策划与执行 2.1 负责To B线下活动的整体策划与执行，包括行业展会、峰会、沙龙、闭门会、渠道会、客户答谢会等； 2.2 独立完成活动方案、目标设定、预算编制、流程设计、嘉宾邀约、物料准备、现场执行及风险预案； 2.3 统筹场地、搭建、AV、餐饮、礼品、设计、印刷等供应商资源，控制成本并保证执行质量； 2.4 联动销售、渠道及合作伙伴进行客户邀约，提升到场率、线索量和活动转化效果； 2.5 建立并优化活动SOP、供应商库和物料库，输出活动复盘与数据报告。 3. 协同与复盘 3.1 与销售团队紧密配合，跟踪活动线索质量、转化情况，持续优化获客路径； 3.2 关注获客成本、线索量、转化率和ROI，定期输出市场活动与产品包装的优化建议； 3.3 根据项目需要，协调内部团队或带领小组成员推进任务落地。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，广告、传播、新闻、管理等相关专业优先； 2. 3年以上To B市场经验，同时具备产品策划包装和线下活动策划执行能力； 3. 有独立完成产品卖点提炼、案例包装、销售物料策划的经验； 4. 有独立操盘中大型线下活动的经验，能提供完整案例，熟悉从策划、推广、邀约、执行到复盘的全流程； 5. 策划能力和文案能力较强，熟练使用PPT、Excel等办公软件； 6. 熟悉To B获客逻辑，关注线索量、转化率、获客成本和ROI； 7. 沟通协调、供应商谈判、预算管理能力好，能出差、抗压，有较强的项目推进能力。

1. 负责品牌线上线下活动策划、落地与营销推广，主导开业、新品发布、周年庆、品牌节、换季上新及各类节点活动。 2. 独立输出活动全案，包含主题、玩法、流程、预算、排期，契合品牌时尚调性。 3. 统筹活动全流程执行：线上对接社交媒体活动及物料；线下落地开业、新品发布、周年庆、品牌节、快闪、门店联动等项目，跨部门协同，解决执行问题保障活动落地。 4. 制定全域推广策略，运营小红书、抖音、视频号、微博，通过种草内容、话...

运输工业液体（液氮、液氧、液氩）年龄50岁以内，持有效从业资格证，带R2移动式压力容器证的优先考虑。

纯日结｜下班就结，一分不压！下班签到后，半个小时内结算工资！ 服装品牌仓打包、贴标签、包装、分拣，不是快递！活超级轻松简单！长白班！。 女生男生都要！车间禁止吸烟！上班烟，打火机需要放在保安室，中午吃饭可以去抽。 17元/小时，一天180-200元，中午包吃，当天上班。下班当场结算主要负责品牌鞋子，衣服的包装，打包工作。男生负责装箱，摆货！类似于服装厂包装车间的活。超级轻松，还没有流水线，也没有产量要求，纯酱油活！ 短期、长期都能做，想干可以做到过年 天天有活，稳定有班 年龄要求：18–50岁，有身份证原件就行！

【凤里街IC电子芯片厂（矽品科技）】 干满一个月奖励员工2000返费！ 普通体检， 工作餐免费、厂车免费 吃饭时间每餐1小时 休息时间自由支配 上六休一，加班稳定 季度奖、年终奖、节日礼品 岗位①普工/QC 1991-（满18岁）～1989～（满18岁）空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 基本工资2995，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数3045（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。综合工资6500～8500左右。 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 提供2顿免费工作餐 报到当天安排宿舍，免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地 注：带身份证原件、一支笔，中午12:30到厂门口（凤里街288号西南门）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【培训要求】 1、中专或技校及以上学历，机械类、数控技术等相关专业优先； 2、了解机械制图基础知识， 能识读简单零件图样，具备基本的量具使用能力； 3、热爱机械制造行业，学习能力强，服从工作安排，能适应倒班及车间作业环境； 4、工作严谨细致，具备良好的安全意识与团队协作精神，责任心强，无不良嗜好。

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

岗位职责： 1、协助销售经理与售后经理共同制定年度、季度及月度市场推广计划，推动活动政策的落地实施，并开展执行过程监控与成效分析； 2、搭建市场信息管理机制，统筹行业动态、竞争对手及渠道商相关数据的采集与研判，确保信息获取的全面性、时效性与准确性； 3、组织实施市场活动的效果评估，控制活动成本支出，负责厂家市场支持费用及返利政策的申报与核销流程； 4、拟定品牌发展策略，规划外部展示活动方案，拓展潜在客户资源，增强企业品牌影响力； 5、带领团队策划并执行多元化的市场营销活动，整合广告宣传与门店运营，提升品牌曝光度，制定提高市场份额及展厅客流的具体举措； 6、维护与拓展外部公共关系网络； 7、统筹市场活动的策划、宣传及推广工作； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上市场管理岗位工作经验 3、有汽车行业从业背景者优先考虑

1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪6500！！+提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 5、午休1.5小时11:50-13:20； 6、不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

我们不要求你有酒吧经验！新手过来有人带，简单好上手 一、做什么： 1•接待到店顾客，引导座位，点单、上酒水小吃 2•巡台收拾桌面、更换烟灰缸，及时响应客人需求 3•营业结束简单整理桌椅、收拾器具，做好店内卫生 二、希望你： 1•年龄18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳，注重个人仪容管理，谈吐大方有亲和力 2•性格大方，手脚勤快，愿意做事，服从排班 3•能稳定长期做 不限学历，不需要会喝酒！不需要懂酒水，上岗全部教。 三、福利： 1免费岗前培训，老员工一对一带 2包工作餐，门店可提供宿舍 3提成奖金，表现好可以升领班、主管 4团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 想换工作都可以投，面试简单，合适就能上岗

负责拓展新客户，为客户提供网络安全和数据安全的产品解决方案，挖掘有效商机，完成个人业绩；

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动顺利落地 3. 结合品牌调性与目标人群，创意策划主题鲜明、传播性强的营销活动 4. 运用数据分析工具评估活动效果，优化策略并输出可视化报告 5. 跟进热点趋势与行业动态，持续提升活动创新力与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 行业信息：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力

岗位职责： 1、负责公司工业自动化产品及相关解决方案的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询支持； 3、跟进项目进展，协调内部资源完成售前、售中及售后对接； 4、完成销售目标，定期汇报市场动态与业务进展情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应一定的出差安排； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握产品技术知识； 3、具有团队协作精神，能与技术支持、工程等部门高效配合； 4、对工业自动化行业有兴趣，有相关领域销售经验者优先。

性格开朗，有赚钱欲望，沟通能力强。

我们正在寻找一位电话销售 工作内容： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.维护老客户，开发新客户； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5.年龄25～35岁左右 6.有无经验均可，工资面议！ 欢迎志同道合的朋友加入 咨询电话：/ 工作地点：太仓浮桥镇港城广

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，灵活应对，提供专业化、个性化的解决方案与服务支持。 3、具备市场敏锐度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有市场关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并推动各项方案落地执行。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识并付诸实践。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望自主突破，愿意充分释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售经验人员投递，同等条件下优先录取。 三、福利待遇： 1. 薪资范围6k-1.3w，另享提成，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素质拓展（如自信心塑造、勇气训练、口才强化、心理突破、洞察力提升等）。 3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一带一”辅导机制。 6、免费安排员工住宿，配置洗衣机、24小时热水供应系统。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线至广济南路站3号口出，步行最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1、负责开拓新市场、开发新客户，持续扩大产品销售覆盖范围； 2、严格执行市场营销计划，积极完成个人及团队销售目标； 3、定期回访维护现有客户，深入了解需求变化，提升客户满意度与复购率； 4、收集整理行业动态、市场趋势及竞品信息，为销售策略优化提供数据支持； 5、协同内外部资源，参与销售方案制定与客户问题解决，推动项目高效落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展全流程销售工作； 2、热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力和主动开拓意识； 3、熟悉氧化锌行业或快消品，线束领域，有相关销售经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神； 5、熟练使用Office办公软件，能进行基础销售数据分析。

【岗位职责】 1. 负责市场调研与数据分析，挖掘消费者需求及市场趋势； 2. 策划并执行线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3. 维护并拓展合作伙伴关系，增强品牌合作机会； 4. 监控营销效果，持续优化营销方案及策略； 5. 跨部门协作，确保营销项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划营销活动； 3. 良好的数据分析能力，能...