负责销售的产品：湿巾、卫生棉条等。 一，开拓新客户，挖掘潜在的国际买家与市场机会。 1.1 熟练运用Facebook、Google、LinkedIn、Instagram、X、TikTok及海关数据等渠道进行主动客户开发。 1.2 英语表达流利，能够与客户顺畅开展英文沟通。 1.3 熟悉行业背景，能准确把握客户需求，推动订单达成。 二，管理公司分配的现有客户： 2.1 维持良好的客户关系，及时处理客户询盘与订单需求。 2.2 与客户保持沟通，明确其需求，提供产品资料及报价方案。 2.3 跟进订单执行全过程，确保货物按时交付。 2.4 协助完成国际贸易合同的洽谈与签署工作。 2.5 办理出口相关单证（如发票、装箱单、提单等）。 2.6 关注国际市场变化与趋势，开展竞争对手分析。 2.7 妥善处理售后问题，持续提升客户满意度。 三，制度说明： 缴纳苏州地区社保，享受周末双休待遇。 试用期为3个月，成功签下客户即可提前转正。 四，资源支持： 公司配备B2B平台资源与海关数据工具，并根据个人能力与业绩情况合理分配开发资源。

有英语基础

任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系和商务事宜。 2.具有良好的组织和管理能力，能够独立管理客户订单和市场开发。 3.对国际贸易流程有深入理解，能用社媒开发客户，能够熟练操作相关业务。 4.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 6.形象端正气质佳者优先考虑。

昆山群丰精密电子有限公司直招: 外贸业务员： 1、负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户； 2、处理客户询盘，跟进订单流程，确保交易顺利完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，英语8级。 3、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 4、有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。 以上岗位薪资面议！ 公司地址：淀山湖镇上洪路90号 联系人：邓女士

薪筹：5k-7k*14薪 学历：本科 专业：英语/日语 招聘人数：2人 工作内容： 1，海外业务跟单 2，国内供应链资源辅助协调跟进 3，与国内设计院进行信息交互 4，外协顾问人员管理 5，辅助业务经理 6，海外市场开拓业务行业： 绿色能源，光伏，锂电，半导体 能力需求： 1，英语六级或以上，口语流利。 2，日语为加分项

耶西亚纺织服装招聘外贸业务员2名，年龄25-35岁男女不限，2年以上相关经验。理单1名，有经验优先。盛泽园区路1777号&人事：，夏经理️张经理️

外贸业务员： 1、负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户； 2、处理客户询盘，跟进订单流程，确保交易顺利完成； 3、参与国内展会，提升公司品牌知名度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，英语8级。 3、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 4、有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。

我们是一家集工贸于一体的企业，专注于徽章礼品类产品的生产与销售。若对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历！ 岗位职责： 1、利用阿里国际站、谷歌、Facebook等线上渠道开发海外客户资源。 2、负责询盘跟进、商务谈判及合同签订，确保销售任务达成。 任职要求： 1、了解外贸业务流程，具备外贸销售工作经验者优先。 2、具备良好的沟通能力，目标明确，工作积极认真。 福利待遇： 1、底薪5-8K，提成3-5%。 2、每日工作时间早八至晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 3、提供完善的晋升机制，支持管理与销售双方向发展。

岗位职责： 1、开展海外市场的开发工作，通过展会及各类网络渠道，结合公司提供的资源完成销售任务 2、掌握外贸业务流程，具备独立跟进订单全过程的能力 3、及时处理客户询盘并持续跟进，准确把握客户需求 4、跟进客户货款到账情况，负责来访客户的接待工作 5、快速响应客户投诉，并协调相关方高效解决问题 6、定期对客户进行回访，维护客户关系，促进复购与推荐 福利待遇： 1、底薪5-8K，入职即缴纳社保，提供食宿，提成1-3个点 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，熟练操作Word、Excel等办公软件 2、有外贸从业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可胜任 3、热爱外贸行业，具备良好的职业稳定性，诚实守信、责任心强，积极进取，能承受工作压力，性格外向，具备团队合作意识

该岗位第一年工作地点在南通，后续可在南通或上海灵活选择BASE地 我们期待一群对世界保持好奇、希望以商业力量连接全球，并愿将热情投入长期事业发展的同行者。无论你是初入职场的积极新人，还是渴望更大发展平台的前行者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉多元文化背景下的沟通协作，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 热衷于外贸领域，视其为可持续深耕、长期成长的职业方向。 3. 综合素质要求： （1）主动性：愿意主动承担任务，行动力强；面对挑战性事务富有热情；即使缺乏完整规划，也能果断推进；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压性：做事充满干劲与驱动力，坚持到底；面对困难或阻碍不轻易退缩，始终保持前进姿态。 （3）倾听能力：专注倾听他人意见，耐心听完对方陈述；能够准确还原他人观点，即便存在分歧也能理解其立场，从中提取有效信息；通过互动实现学习与提升。 （4）表达能力：清晰传递信息，达成预期沟通目标；从容应对各类正式场合的发言与陈述。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，能与团队共同成长、并肩作战。 我们能提供什么？ 1. 具有竞争力的薪酬待遇：年薪15-30万 2. 明确且宽广的晋升路径，在这里，你的成长速度取决于你的实际能力： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培养机制：为你配置“江南七怪”导师团，构建“多对一”实战辅导模式。导师将从多个业务维度开展定向培养，通过系统训练与全程指导，帮助你快速掌握业务操作与客户谈判等综合技能。 4. 优质平台与核心资源支持：直接对接欧美高端品牌及零售龙头企业，参与前沿市场项目，接触高质量客户资源与发展机会。

焊工，会使用角磨机

薪资待遇5000 包吃提供住宿 任职要求： 1. 年龄18-57岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招平车上拉链4名，量大不换款，常年做边贸，卫衣 地址，妙桥街上 电话，

常熟招聘两名车工，要求掌握穿纱技能，负责操作四台新车RD6（两长两短），月薪14000元，提供节假日福利、包食宿、社保待遇，工作地点苏州。

苏州铁近科技股份有限公司招聘介绍：年龄18一45周岁，身体健康，视力要好，会识26个字母，待遇交五险一金，第一月交五险到手工资6千以上，第二个月开始，夜班补助26元，午餐晚餐全免费，周末双倍工资340元，主要操作机台，主要检测组装，常年旺季，企业待遇好，靠谱好企业，主要生产大疆无人机和机器人上面的特维型精密轴承。

岗位要求： 1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业毕业，熟系外贸整个工作流程； 2、熟系阿里巴巴国际站跨境电商平台，店铺运营、产品优化、数据分析； 3、熟悉掌握商务信函的写作技巧及日常办公软件的使用； 4、较强的适应能力，能承担较大的工作压力，具有积极乐观，开拓进取的精神，良好的团队合作精神； 5、良好的语言表达与沟通能力，销售欲望强烈，能快速熟悉新产品，善于与国外客户沟通； 6、大学英语四级以上； 7、有工控一体机、平板电脑、电子行业经验者优先录用。

岗位职责: 1、通过社媒平台完成客户开发任务； 2、了解分析客户需求，并跟进客户直至赢得订单； 3、客户订单的具体落实（签订合同、跟踪物料、货款支付）； 4、跟进目标客户，通过邮件，电话以及网络通讯工具与客户进行有效的及时跟进，提高客户满意度和平台回复率； 5、公司领导安排的其他相关销售工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可以适当放宽； 2、英语熟练，具备英语的听说读写能力。 3、三年以上销售经验，有B端销售经验的优先； 4、熟悉使用外贸领域的社媒软件及通讯工具； 5、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 6、具备良好的自我学习能力、强烈的责任心、协调能力、执行力和团队合作能力；

岗位职责： 1、熟悉Alibaba、Google等线上平台开发客户，熟悉Alibaba平台运营 负责公司产品销售及推广 2、熟悉外贸各类工作软件，获取挖掘客户，客户背景调查等操作 3、通过邮件、电话、线上、展会等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求 4、跟进客户询盘，客户接待，商务谈判，跟进订单过程 5、维护好老客户并对潜力客户进行管理及营销 6、有国外展会参展经验者优先考虑 岗位要求： 1、英语口语流利，能与国外客户进行日常生活沟通及商务谈判 2、有3年以上B2B外贸销售自主开发经验 3、有良好的沟通协调能力，有解决突发事件的应变能力 4、独立的工作能力，良好的抗压自我调节控制能力 5、具有积极乐观、开拓进取、认真及良好的团队合作精神 6、学习理解能力强，执行力强 7、有乐器行业经验者优先考虑 8、底薪+提成

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关资料准备等工作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5.定期汇报业务进展，协同供应链与产品部门提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，熟悉阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等拓客工具 3.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电并进行跨文化沟通 4. 具备良好的谈判能力、服务意识与抗压能力 5. 有责任心，目标感强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订等 3.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等）更好 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工厂招聘长岗位（三名）线上平台，线下门店销售！男女不限，优先，21一36之间要求最好有过至少1年以上线上平台工作经验，熟悉抖音平台拍视频上链接！ 二：仓库配货二名男女不限！招聘要求有线上仓库配货经验做事有耐心责任心，上班时间上午八点至下午六点半[庆祝]福利待遇：包中午饭，新资待遇5000-7000元！具体待遇安个人负责的岗位而定 备注[庆祝]短期工，暑假工，临时工，小白勿扰[烟花][烟花]

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

1、通过电话沟通、登门拜访、商业公关等一系列活动，与相关大客户建立良好关系，促成大客户认可、合作； 2、维护好公司已认可、合作的事业部相关大客户，确保不流失和促成深度合作； 3、独立或协同完成大客户行动方案、计划、策划、组织实施； 4、负责处理突发客户认可事件； 5、按时参加公司组织的销售技巧、专业知识的培训活动和考核； 6、搜集展会信息，协助布展并参加展会； 7、 安排事业部技术交流会，研讨会等； 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、性格开朗，具有良好的沟通和协调能力； 3、 热情，积极，主动，耐心，责任心强； 4、可接受优秀的应届毕业生。

岗位职责: 1. 负责公司镀晶除甲醛产品的市场推广工作 2. 与客户保持良好互动，挖掘实际需求并提供专业服务方案 3. 配合团队共同推进销售任务的达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2. 能够迅速理解并熟练运用产品相关信息 3. 态度积极，适应能力强，具备良好的协作意识

我们公司目前是长三角地区规模领先的一手房代理服务商，拥有苏州总部与成都分公司，从最初的5人团队稳步发展为百余人规模的跨区域集团化企业。历经十余年深耕，致力于构建房地产全产业链生态体系，立足长三角，布局全国： 一手房销售服务体系 推进集团化战略进程 打造全产业链综合服务平台 专注一手房领域，具备成熟的销售体系，新人全程带教，拥有全自主运营机制。 薪资待遇及工作内容如下： 现苏州总部直招岗位 【核心团队直接招募，2个月助你成长为月入3万+的业务精英】 有晋升通道，有发展空间 挑战管理岗底薪8000-15000 无责任底薪4000-5500 + 提成25%-40% + 业绩奖金，月收入人均1.5-2万浮动，稳定员工月入2-3万，表现优异者可达4-5万，销冠月薪8万起上不封顶。团队协作高效，成交周期短，转化率高。 我们的销售模式创新，无需外出发传单、地推等传统方式，仅招聘线上邀约与线下带看面销岗位——客户资源由前端统一筛选，精准触达。 ① 邀约岗：提供优质意向客户，每日不定量分配3-9组客户，40人运营团队全域线上引流，保障客源持续稳定。 ② 带看岗：负责接待客户，前往楼盘进行沙盘讲解，推动成交及后续签约流程。（备注：需熟练驾驶，自备车辆，油费可报销） 重点：开单效率高，实现合作共赢。一对一系统培训，快速上手，公司提供看房客户资源，开单门槛低，员工零成本投入。缴纳五险，享多项社会福利及现金红包奖励。 公司每月10号发放底薪，15号发放提成，月发两次薪资。有意者可预约面试！

一、福利待遇 1. 新员工入职前三个月综合收入8k—10k+提成10%-40%+奖金+年终奖。 2. 现有资深员工月均收入稳定在2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3. 不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升机制透明，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源（入职即配备存量客户跟进，同时支持自主开发新客户）； 2. 主动联系客户，邀约到店了解适配产品，后续由专业人员负责洽谈，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1. 配备AI智能工具辅助客户开发，系统直接推送意向客户供员工跟进； 2. 培训体系完善：涵盖平台运营规划与产品知识全维度培训；实行一对一导师带教制度，贯彻“传帮带”文化理念！只要你想学，我们全力培养。结合员工发展方向提供专业能力进阶培训，让你收获的不仅是薪资，更是自我成长与突破！ 3. 晋升发展路径：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4. 办公环境优越，管理氛围年轻化，团队成员以90后、00后为主，上级亲和力强，协作高效，持续提升员工职场幸福感是我们的目标； 5. 团队活动丰富：定期组织省外出行（如西安、泰国等目的地），每月开展两次团建活动（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等多样化户外体验，世界很大，我们一起出发去看看。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场覆盖8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、目标明确、进取心强，富有团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式； 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加与客户积累任务，精准邀约客户并做好标签管理，针对报名企业家的管理现状进行专业分析诊断，推荐匹配课程方案； 2、持续跟进已报名客户的学习进度，提供线上学习监督及相关服务，维护长期客户关系，深度挖掘潜在资源，推动转介绍转化； 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交； 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习会、团建活动及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售技能，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，为人诚信正直，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，热爱学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/高中及以上学历，服务类或营销类专业背景优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司设有完善的薪酬体系与晋升通道； 2、销售提成上不封顶，企业倡导“舍得文化”，老板愿意分钱，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非空谈，已有大量员工1-2年内实现购车目标； 3、福利详情： 1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动不定期开展； 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游； 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母出席，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感； 5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐专区，配备专业幼师照看；符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利； 6）日常福利：员工可自由使用公司健身房、瑜伽室、直播室、羽毛球馆、篮球场、台球室等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培养体系完善：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升班、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每一环节，助力员工快速成长； 同时，新人入职即可开通专属APP，支持线上学习海量内容，涵盖业务实战案例、管理思维、家庭关系、心灵成长、营销技巧、职场发展等多个维度。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑营行股东。 众多成员初入职场时为新人小白，加入后通过系统培养与自身努力，半年左右晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑营行必将收获稳定、可持续的职业发展。 因为我们始终坚信：成就员工，才能成就客户；让员工幸福，是每一位管理者的核心使命！

招电话销售一名，年龄22～35岁。做六休一，早9晚5

电话、网络、膜拜、渠道等方式挖掘客户