品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职位描述 1、负责店铺的整体运营与日常管理，涵盖店铺规划、营销方案制定、商品推广等核心工作； 2、提升店铺及商品搜索排名，增强流量获取能力，优化点击率与转化效果； 3、完成市场推广数据的收集、分析、评估，并根据结果及时调整策略； 4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销策划经验，持续探索创新活动形式，推动销售增长； 5、研究行业竞品的销售表现、产品优势、用户评价及推广方式，结合数据分析优化自身运营策略； 6、协同客服、设计、售后等团队成员，高效配合，提升整体协作效率与执行质量； 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握主流电商平台运营流程，了解平台机制，具备独立运作产品成功案例； 3、思路清晰，具备创新意识，对数据波动反应敏锐，拥有较强的逻辑分析与决策判断能力。

岗位职责： 1.抖音店铺基础运营：负责产品上下架，标题优化，详情页更新，维护店铺基础设置，数据汇总，对接门店。 2.公众号编写排版发布（每年3-5篇） 3.企业线下活动配合执行 4.一些日常的文案编写，能合理运用ai等工具 5.完成营销总监安排的其他各项事务 任职要求： 1.年龄22-35岁 2.熟练使用办公软件，自学能力强，能合理运营各种ai工具提高工作效率 3.负责任，不推脱，具备良好的沟通技巧 4.不怕苦，不怕累，不会可以学，但要怕穷！

店铺运营 商家运营 运营岗位：1.主要负责店铺后台产品上架，推广， 报平台活动等！ 2.负责店铺的日常运营管理维护。 3.优化店铺的细节，提升店铺的整体 销量 任职要求：要求有一年以上的拼多多运营的经 验，或者有学习过电商运营的经历 加店铺提成，综合6000千元到15000元。 岗位福利：节假日正常放，缴纳社保，上五休 二，上午8.30到12.00，下午14.00到18.00 员工福利 补充医疗保险 加班补助 节假日加班费

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-03 岗位职责: 1.负责美团平台日常运营相关工作的执行 2.配合完成用户订单管理及反馈信息的处理 3.保障美团品牌的服务标准与形象维护 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够同时推进多项任务并保持积极的工作状态 3.熟悉美团平台的基本操作与使用场景

薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 第一个月保底7000元以上 第二个月起保底10000元以上，可签订协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户使用体验与满意度 3.统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力 4.年龄18-45岁，会操作智能手机 5.热衷于与人交流互动 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，协调各部门衔接，确保店铺高效运转； 2、执行商品的调整、更新及上下架等操作； 3、收集、统计并整理店铺各项运营数据； 6、负责产品运营相关工作，完成指定单品的销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先； 2、具备2-3年国内电商平台运营经验，有独立运作产品运营的实际经验或清晰思路； 3、具备根据运营情况调整策略的思维能力； 4、责任心强，执行力突出，具备良好的沟通与协调能力； 5、完成领导交办的其他工作任务。

【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； -协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合管理素养； -参与公司系统化培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； -配合制定并落实相关工作计划，强化问题分析与实际解决能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点高校应届毕业生优先； -具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，学习主动性高，适应力强； -拥有知名企事业单位或重点院校实习经历者优先录用； -热爱行业发展方向，具备良好的抗压素质与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

岗位职责： 1、负责公司淘宝/天猫/拼多多店铺的整体运营，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位、产品包装及日常运营管理； 2、基于平台营销数据开展深度分析，评估各商品运营成效，挖掘核心卖点，指导设计人员优化页面呈现，提高搜索排名，推动销售增长； 3、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品动向，关注其选品、定价及推广策略，结合自身优势制定有效应对方案； 4、掌握各大电商平台的运作机制、交易规则及站内广告资源，合理规划推广路径； 5、每天整理并分析运营数据，根据数据波动及时调整运营策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，熟练操作ofhice办公软件； 2、擅长excel表格制作与数据处理； 3、具有团队合作意识，工作踏实肯干； 4、拥有电商店铺运营相关经验者优先考虑。

岗位：小红书运营助理 薪资：3-6K 岗位职责： 1、日常品牌官方笔记的编写； 2、负责品牌素人笔记内容撰写； 3、负责账号评论区维护、客户私信回复与客资对接； 4、负责品牌/达人在小红书的日常内容发布（图文、视频、合集等）。 任职要求： 1、熟悉小红书平台规则、内容推荐机制及流量逻辑； 2、具备良好沟通协调与执行力，工作细致、责任心强。 3、会ps和剪映者优先 作息: 1:单双休 2:早九晚六午休1小时

可以独立完成脚本编写、视频拍摄、视频剪辑等，可以接受出镜拍摄

工资面谈

苏州市招电梯安装

苏州护理院招60岁护工一对4600一月12小时，月休4天，不休算工资，24小时护理一对一6000一月，月休4天，不算算工资，熟手62岁也要，联系方式李姐

苏州市吴中区招建筑木工有实力的队伍合伙做，共20万平方米的厂房，先开七万多平米。。具体情况私聊

广兴电子 工期暂定三个月 18-45岁 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗24元/小时（射出、焊接） 普岗23元/小时（品保、测试算普通岗位） 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 1月和2月工价： ⚠全员单价普工23元，特岗24元 （-，特岗22元直发，-，特岗23元直发，-，特岗24元直发） ⚠2026年 2月全员单价普工23元，特岗24元（-期间离职或未离职均依此单价直发），此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价 ⚠全员202/15发薪日还在职（-除公司规定过年假时间外，无请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合。

岗位的要求: 1、具备1年以上天猫运营实操经验，可独立负责店铺全流程运作； 2、熟练掌握多种推广工具的使用与策略制定； 3、执行力强，耐心细致，具备良好的沟通性格与协作意识； 4、擅长店铺内功优化，对主图视觉设计有敏锐的感知力与判断力； 5、精通数据分析，能通过数据诊断链接问题并及时优化调整； 6、具备成功打造爆款产品的实战经历； 7、熟悉电商运营管理全流程，具备优秀的策划、组织、执行及推广能力，熟练运用各类运营技术与手段； 8、具备较强的创新思维、市场洞察力、营销推广能力，以及问题分析与解决能力，团队合作意识突出。 天猫运营岗位的职责: 1、负责店铺日常运营维护，把控新品上新节奏，主导爆款链接的打造与持续优化； 2、通过付费推广手段提升流量，并有效带动自然搜索访客增长； 3、对店铺整体业绩目标达成负责，确保运营结果达标； 4、责任心强，执行力高，工作认真细致，具备良好的抗压能力； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

控制会场

一、岗位职责： 1、平台：天猫 2、类目（二选一，均是品牌方自营旗舰店）： ①宠物品类（宠物用品、食品、保健品等），市场前景好 ②汽车用品（清洗护理、内饰、电子等），七层级TOP旗舰店 3、负责天猫店铺品类运营，制定品类运营计划，推进品类营销活动，和其他部门协调配合； 4、每日监控数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，分析并把握客户需求，能与小二高效沟通争取活动资源，完成活动落地，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析优化； 5、其他与店铺运营相关的事项。 二、任职要求： 1、大专以上学历，2年以上天猫店铺运营经验，有相关类目经验者或跨类目优秀运营优先； 2、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则；精通天猫站内各种营销工具，精通天猫网营销； 3、思路清晰，有自己的想法，肯钻爱学；有责任心，善于学习，有团队合作精神。

国内电商平台运营包括天猫全球购，抖音全球购，微信小店，小红书店铺，得物店铺，需要有经验，有酒类小二资源

岗位职责 1.负责天猫店铺的日常运营工作，包括店铺装修、商品上架、促销活动策划等。 2.负责制定和执行天猫店铺的营销推广计划，提升店铺的曝光度和销量。 3.负责监控店铺的销售数据和运营效果，及时调整策略以达到销售目标。 4.负责与供应商、物流公司等合作伙伴进行沟通协调，保障店铺的正常运营。 5.跟踪竞争对手的动态，分析市场趋势，制定相应的竞争策略。 6.负责处理客户投诉和售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 7.参与天猫平台的活动策划和执行，提升店铺的品牌影响力和知名度。 8.不断学习和了解电商行业的最新发展动态，提升自身的专业能力和创新能力。 岗位要求： 1、国内电商平台有2年以上经验（优秀可放宽录用条件） 2、有珠宝、饰品同业有限考虑 3、做事认真负责，对工作严谨，有一定的抗压能力 4、大专以上学历，电子商务、市场营销专业

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅； 4.熟练操作常用办公类软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力突出，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员进行带教与指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，系经认证认可的合规运行单位，管理体系规范，运营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。主营业务包括：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证、ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展领域：产品认证、ISO20000信息技术服务管理、ISO27001信息安全管理、ISO50001能源管理体系。

岗位职责： 1、制定亚马逊运营方案，带领团队达成销售目标；开展Amazon市场分析，结合公司产品布局优化产品线； 2、依据公司战略方向，规划AMAZON平台的销售策略、执行计划及可量化的业绩指标； 3、监督团队账号操作流程，确保账户安全，持续提升账号信誉水平； 4、统筹店铺运营规划，组织团队完成新品市场调研、产品引进及旧品淘汰工作； 5、健全店铺管理制度与运营规范，维护店铺高评分和优质信用记录； 6、指导、管理、监督并培训团队成员，提升服务质量和工作效率，推动团队整体成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备3年以上亚马逊平台运营经验； 2、熟练掌握亚马逊平台规则，具备清晰的电商项目运营逻辑，能根据业务发展阶段制定有效策略； 3、了解主流网络营销推广手段，擅长运营策划与风险预判，可独立设计并落地推广营销活动； 4、有成功打造BestSeller爆款产品的实操经验； 5、熟悉产品市场分析及新产品开发调研流程； 6、工作积极主动，具备良好的协作意识、创新思维、应变能力和抗压能力； 7、具备FBA运营及选品经验者优先录用。 1、薪酬结构：底薪+毛利提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异者可提前转正； 4、每月组织团建、聚餐、下午茶及提供水果零食； 5、入职满一年员工可获得工龄奖励； 6、“事业合伙人”发展机制。优秀运营管理人才有机会进入公司合伙团队，共享利润分红。

岗位职责： 1.帮助主播处理日常事务，能抗快递，能调设备，能替助播，颜值在线，情商在线，e人优先，活泼开朗，有点子，是个小机灵鬼最好。 2.不怕你脑洞大，只要你敢来 任职要求： 1.名牌大学生，985、211优先，23年、24年、25年应届生亦可。 2.逻辑思维强，可塑性强，对直播行业有想法的来。 3.助理可培养成全能，中控，助播，运营等，老板不画饼，想学的都可以教。所以要本身就有想法，可塑性强的人。 4.会剪辑拍摄视频优先，了解当前网络热词，6G冲浪达人，能给博主视频提供创新id优先。

岗位职责： 1.负责邮件及在线聊天沟通，处理客户咨询时需与运营确认产品状态，同步与物流人员核对发货进度和运输信息 2.执行商品上架操作，维护信息更新与类目管理，保证文案准确、图片质量清晰，并配合完成页面优化，提升浏览体验 3.订单执行与客户服务：跟进日常订单流程，保障准确性与时效性；协助回应客户问题，汇总客户反馈意见并进行归类统计，助力产品改进与服务升级 4.数据监控与分析：跟踪独立站运营指标（如访问量、转化效果、营收数据），开展竞品观察、用户调研及行为研究，为运营策略提供数据依据 5.协同多部门联动：对接营销、设计、客服、仓储物流等团队，确保站点运作高效协同 任职要求： 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上英文能力 2.拥有1年以上跨境电商独立站工作经验，熟悉平台全流程操作，具备独立站业绩增长实绩者优先 3.熟悉海外消费市场特点及用户偏好，掌握品牌型独立站运营逻辑与方法论 4.工作严谨负责，执行力强，具备良好的跨部门协调能力和清晰的思维结构 5.思维活跃，富有创新意识 福利待遇： 1、固定薪资+绩效+奖金+社保+年终奖+其他奖金，入职即办理社保； 2、工作时间：9:00-18:00冬令时8:30-17:30，午休一小时，周末双休； 3、节假日按照国家规定安排，并提供相关节日礼品； 4、丰富多彩的活动：文体活动、妇女节、七夕节、儿童节、生日活动等等； 5、满一定入职年限，额外有丰厚福利奖； 6、每人每月固定团建经费+公司不定期集体团建活动； 7、一年一次升职加薪机会、管理+技能双晋升通道，优先内部人员竞聘，晋升机制完善； 8、靠近地铁，交通便利。 公司处于快速成长阶段，诚邀优秀青年加入，团队年轻有活力，管理扁平开放，期待热爱生活的你一起同行~

工作内容 1.利用公司提供的资源掌握客户基础信息，核查客户资料及企业资质情况； 2.持续跟进客户材料动态，若资料不全或发生变更，需及时补充或更新； 3.资质审核通过的客户移交至部门经理对接，公司将安排专人负责后续接待。注：公司直招，不收取任何费用。 [任职]年龄不超过36岁，不限性别与专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入 [发薪]每月15日发放薪资 [保障]提供社会保险 [时间]周一至周五：上午8:30上班，下午6:00下班，午休时间为12:00-13:30，周六单休，法定节假日正常休息，享受至少一周带薪年假 [福利]提供带薪培训、生日会、红包礼品、节日红包、每周下午茶、每月团建及户外活动 季度及年度组织国内外旅游 发放开年红包、举办年会并提供年终奖金

岗位职责： 负责1688、抖音小店、淘宝店铺的全面运营，涵盖商品发布、标题优化、主图调整、详情页改进等工作； 制定并落实数字化营销推广方案，提高店铺曝光度、点击量及转化效果； 定期开展数据复盘，分析运营成效，持续优化运营手段； 组织策划店铺促销活动，推动销售增长与排名提升； 跟踪行业趋势与竞争对手动态，快速响应并实施有效策略； 配合完成店铺视觉呈现与内容升级，增强用户浏览体验。 任职要求： 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 两年以上电商运营工作经验，精通1688平台规则与操作流程，具备抖音、淘宝运营经验者优先；有工业品领域经验者优先 熟练使用各类数字营销工具（如网销宝、首位展示、全站推广等）； 具备扎实的数据分析能力，能够以数据为基础指导运营决策； 拥有美工基础或设计背景者优先，富有创意与审美能力； 沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 员工福利： 1、具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。 2、完善的职业成长路径与培训发展机会。 3、年终奖金 4、每月组织团队建设活动 5、每年享受带薪旅游福利（国内或出境游）

1、制定商品品类采购预算，结合数据分析与总结，拟定相应的采购方案，并高效执行采购任务。 2、依据市场动态、延续性订货逻辑、门店等级及商品层级，开展配货分析，并根据销售表现及时优化调整。 3、负责商品销售规划、过程跟踪、复盘总结与数据分析，针对重点商品的销售与库存情况，运用多维度数据进行监控、预判并制定相应策略。 4、结合商品实际库存与销售进度，逐店开展经营分析与销售预测，并据此制定调拨计划及补货安排。 5、针对动销缓慢的商品，策划切实可行的促销方案，持续追踪执行效果并评估优化。 6、按业务需求生成各类数据报表及商品运营分析报告，熟练使用相关分析工具。 7、建立商品流转预测机制，提前识别潜在问题并发出预警，结合门店实际与市场环境实施门店分级与目标管控。 8、面向新拓展渠道网点，设计合理的商品结构并完成新品类整合配置。

工作职责 1、负责日常客户接待及行政工作（电卡充值、信息更新、罚款、营业额统计等），服务好商户。 2、严格遵守播音流程及标准，负责日常音乐播放及紧急通知播音。 3、负责处理一般客诉，并有客诉报告，团队共享案例。 4、对发现的问题及有安全隐患记录在案并及时向经理汇报。 5、对新进商/户及撤场商/户手续的办理，建立商户档案。 6、搜集商/户品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题。 7、每日巡场，了解商户经营情况，发现问题及时处理，遇到不能及时解决的，3日之内必须回复解决方案或已解决。并保持和商户良好的沟通。 8、商/户管理：负责商/户租金、其它费用的催繳。 9、协助营/运经理对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况提出调整策略。 10、完成商/场营/运部日常工作，租/户费用催收、日常巡场检查及商/户装修管理等工作。 11、完成多经场地创收及商/户SP活动信息沟通。 12、分析商/户的经营状况，帮助商/户提升业绩。 13、配合上级完成商/户的日常管理工作，负责每日巡场，检查监督并做好巡场记录。 14、跟踪分析各项租金状况，并提出合理化建议，掌握各项欠租状况，并跟进催缴工作，负责完成和超额完成公司的各项任务指标。 15、配合上级指导、监督商场的日常管理工作，定期召开商户工作会议，对商户提出建议，提高商场整体服务水平。 16、配合协调解决商户提出的关于装修、物业、企划活动、行政保障等方面的需求。 17、及时传递公司精神和反馈商户动态，处理商场应急突发事件，突发事件需第一时间上报经理。 18、协助经理办理商铺入场、装修以及退场等各项手续，核查并收缴商户租金等相关费用。 19、负责新店铺开业前培训、准备对接，包含接待礼仪礼貌、统一标价，客诉处理原则，垃圾投放规定，考勤制度、开业活动、收银系统使用。 20、完成领导安排的其他工作。 21、服从公司安排，注意沟通言辞，做好本职工作，不参与商户或者其他部门的个人问题讨论。 22、每周二晨会内容提前准备，团队讨论，并做好晨会内容记录，方便共享。 23、每天商户沟通做好记录。 24、负责制定自己的周计划总结、月度计划总结、年度计划总结，配合领导完成部门指标。 经验要求： 1.有购物中心运营执行工作经验1年以上。 2.对商业市场趋势有一定的理解；有较强的计划、组织和协调能力。 3.工作责任心强，具备良好的沟通表达能力、较强的团队意识和服务精神，能承受工作压力。 大/小/周/休息，排班制：早班09.30-18.00，晚班14.00-21.30周五六晚半小时 五险一金

【岗位职责】 1、实时监督并统筹客户服务中心现场服务指标，依据业务动态提供预警机制与应急恢复策略，及时复盘总结，推动服务流程优化； 2、负责服务数据的维护与分析，设定科学的人效标准，协同业务部门制定并落地客服中心效率提升方案及标准化流程； 3、规划客户服务团队的排班体系，并定期为前线团队完成排班执行工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉客服中心运作流程及排班管理相关专业技能； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，擅长问题识别与分析解决，同时具备出色的归纳总结与数据汇报能力； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。 1.入职即购买商业保险，含10万意外身故/伤残保障，1万意外医疗额度； 2.入职享受免费健康体检； 3.每周为员工发放生日福利，定期组织集体生日会； 4.每月开展宿舍评比活动，优秀宿舍奖励洗衣机； 5.每3个月组织公司级管理岗位竞聘，每6个月开展晋升评估，每年实施全员薪资普调； 6.每日可匿名扫码提交对公司运营建议，每月开展匿名满意度调研收集反馈； 7.节假日发放专属福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日； 8.节假日期间出勤员工享有额外补贴。 薪资5-7k*13个月 岗位提供五险 下午茶 不定期福利 带薪休假 宿舍等 有意者立即沟通 公司正搭建全新业务体系，扩建职场新增席位超1000个，岗位需外派至其他地区，外派人员享有固定补贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~ 有相关经验且期待更广阔发展空间者欢迎联系~

职位描述： -参与国际性审核员培训项目，取得相关审核资质 -依据客户需求及适用的认证规范，组织并实施专业管理体系的审核、评估与认证服务 -对医疗器械技术文件进行合规性审查与评估 -根据客户实际需要，制定并开展专业技术培训 -协同推进业务拓展，为客户交付高价值的技术支持服务 职位要求： -理工类专业本科及以上学历 -具备4年以上医疗器械相关领域工作经验，其中包含不少于2年的实操经验（涵盖产品开发、测试、设计、质量管控、法规注册等方向） -熟悉有源医疗器械IEC60601标准和/或98/79/EEC体外诊断试剂指令，以及生物相容性、灭菌等相关标准 -拥有ISO13485审核经历或医疗器械检测背景者优先 -工作主动性强，具备良好规划能力，能适应较高频次的出差安排 -英语听说读写流利，可参加全英文培训并完成英文报告撰写 -具备持续学习意愿，认同为职业成长投入自我提升的重要性 -态度积极，能够独立作业并有效应对挑战 -具备优秀的沟通技巧与团队合作意识