
实习生、储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届学历不限宿舍有洗衣机不看显微镜宿舍有空调宿舍有热水长白班包吃住可带手机长白班,长白班(每周上五休二)工厂非流水线不穿无尘服机械厂6人间宿舍
1. 长白班,年龄16-24岁。
2. 面向2027届、2028届毕业生。
3. 包吃住,5天8小时长白班。
4. 底薪3900元(约22元/时)。
5. 实习满6个月可盖实习证明。
助理工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科通信相关专业性能测试功能测试
1. 参与公司产品的研发和改进工作;
2. 配合研发工程师做样品测试、数据收集、工艺实验等,并及时形成报告;
3. 协助完成研发过程中遇到的各种问题;
4. 负责研发部门产品和技术资料等文档管理,下发工艺文件等;
5. 负责研发部门各种会议安排和记录,及工作进度跟进反馈等;
6. 负责研发内部培训事宜;
7. 完成领导安排的其他有关工作。
阻抗工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,PCB阻抗工作经验3年及以上,材料专业优先;
2. 要求有技术改善项目或品质改善项目经验,有常见异常的独立处理能力;
3. 具有良好的沟通协调和表达能力;
4. 有六西格玛培训及应用经历者优先;
5. 有HDI/IC产品加工经验者优先。
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作;
负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 项目计划执行支持:协助项目经理维护项目计划,跟踪各节点完成情况,更新进度看板。
2. 物料与风险跟踪:追踪长交期物料货期,维护风险清单,更新ERP系统物料状态。
3. 会议组织与纪要输出:组织项目例会,记录会议纪要,跟踪待办事项闭环。
4. 文档整理与归档:整理项目过程文档,确保信息完整性与可追溯性。
5. 项目管理标准化建设:协助部门经理进行项目管理文档体系搭建与流程标准化。
6. 跨部门协调与部门事务支持:作为对内对外的沟通枢纽,协调与采购、生产、质量等部门的协同配合,推动跨部门事项落地;同时协助经理处理部门日常管理事务,完成交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械/电气/自动化/工业工程等专业。
2. 工作经验:1年以上设备类公司项目、产品管理经验或欲转型项目管理或产品管理技术人员。
3. 核心技能:熟练使用Office(Word/Excel/PPT/Project),了解ERP/PLM基本操作。
4. 项目工具:了解甘特图、WBS等基础工具,能看懂项目计划图。
5. 素质要求:细心、有责任心、闭环意识强、执行力强。
江苏苏州招聘焊工,要求持有焊工证和高空证。共需3人。薪资为460元每天,工作时间为9小时。
460元/天
焊工3-5人焊工证
招聘焊工,要求持有焊工证和高空证。共需3人。薪资为460元每天,工作时间为9小时。
江苏苏州有一处铝膜项目,目前正在进行地下室施工,共两个单元,需要十二三名工人。能胜任者请来
铝模11-20人
苏州有一处铝膜项目,目前正在进行地下室施工,共两个单元,需要十二三名工人。能胜任者请来电联系。
喷砂3-6个月
喷砂外包小时工岗位,工作地址位于春晖路。薪资为240元/天,工作时间为11.5小时。
要求有喷砂经验,年龄在40-50岁之间。
该岗位为3-6个月的外包工,期间需缴纳社保。工作表现良好者,可转为正式工。
临时工包吃日结
日结。食品打包。男女不限。22/小时。260/天左右白班。9.00-21.00。8.30集合夜班。21.00-9.00。20.30集合管吃北厍建设银行旁边
效果图/平面/后期
3-7千/月
设计师经验不限大专
效果图全职任职要求
1. 根据客户要求使用酷家乐软件制作效果图
2. 有较强得服务意识,能吃苦有耐心。
3. 有较强得沟通能力以及解决问题得能力。
4. 勤奋踏实,有责任心,能够在约定得时间内完成任务。
5. 学历不限,专业不限。
6.能接受实习生,不过实习生必须学习过美术与家装设计。有一定的色彩搭配与沟通能力。
生产主管兼生产计划主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产现场统筹跨部门协作协调精益生产优化
工作职责:
1. 制定并持续优化生产计划,结合订单情况、物料到货进度及产线实际产能,合理安排生产排程,确保产品按时交付。
2. 全面管理生产现场运作,监督各环节执行情况,及时处理生产过程中出现的突发问题,保障生产稳定高效运行。
3. 联动采购、仓储、品质等相关部门,构建顺畅的协作流程,实现物料流转、生产推进与质量控制的高效对接。
4. 推进生产流程的精细化改善,运用数据分析手段定位制约因素,不断提升生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上机械加工领域生产计划或现场管理相关工作经验,熟悉生产工艺流程及计划制定逻辑。
3. 熟悉生产管理相关工具与方法,如ERP系统应用、精益生产理念,具备扎实的数据分析与实际问题应对能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能够有效整合跨部门资源,推动各项生产任务顺利完成。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平
3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验
5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
钣金机加件生产跟单员 8小时双休
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
上班时间:8:30-17:30,周末双休
薪资:6-8K固定月薪,看面试情况定薪,五险一金,月底发薪
吃住情况:不包吃住
工期:3个月
工作地点:苏州华亚智能科技股份有限公司(江苏省苏州市相城区春兴路58号)&新莱集团(江苏省苏州市昆山市陆家镇陆丰西路22号),每周两边需要呆2-3天
【岗位职责】
1. 交付进度管控与风险预警:实时跟进供应商排产、产能、生产进度、入库及出货计划,核对订单交期、数量、批次信息;识别产能不足、物料短缺、设备故障、良率波动等交期风险,提前预警公司采购与品质部门,协调资源保障按期按量交付,降低断供风险。
2. 供需对接与现场管理:作为公司驻厂唯一对接窗口,对接供应商生产、品质、仓库团队,同步公司质量标准、交付要求、整改指令;监督供应商落实体系规范、作业标准,推动现场5S、精益生产、制程标准化落地,持续提升供应商交付与质量能力。
【岗位要求】
1. 学历:中专及以上
2. 有一线车间工作经验,了解机加、焊接、表处等工序,能够评估供应商的作业计划是否准确。(不需要实际上手操作,以催促供应商进度为主)
3. 具备良好的沟通能力,可以敦促供应商及时调整改善作业效率,达到提拉交付时间的效果。
生产车间主任
1-1.2万/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产车间的全面管理,确保生产活动安全、有序、高效运行;
2、根据生产计划组织落实生产任务,监督生产进度,保障产品按时交付;
3、优化生产流程,提升作业效率与产品质量,推动持续改进工作;
4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配,确保各环节协同顺畅;
5、建立并完善安全生产管理体系,落实安全责任,防范各类生产风险;
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验;
2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准;
3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法;
4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力强,能够适应生产现场工作环境。
资深热管理工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据输入的电池热管理机组需求方案,确定产品方案、零部件选型;
2. 负责和客户技术对接,确认客户需求;
3. 了解行业动态,熟悉产品发展方向,对产品持续更新迭代和优化;
4. 确定产品测试标准和实验标准;
5. 及时输出产品生产资料,如图纸、BOM、线束图、电气原理图等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2. 熟练使用二维和三维绘图软件;
3. 了解整车电气原理和高低压电配电原理;
4. 有开发整车或者储能机组的项目经验。
PLC控制工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计欧姆龙汇川三菱自动化设备生产设备非标设备
非标自动化设备PLC程序的开发、下载、调试及性能优化,具体职责如下:
· 系统设计与实施:依据项目需求完成电气控制系统方案设计,绘制电气原理图与接线图,进行电气元件选型并制定采购清单。
· 程序开发与调试:负责PLC及人机界面(HMI)程序编写,开展厂内联调测试及客户现场调试工作。
· 设备维护与改进:承担设备运行期间的维护支持与故障处理,持续优化控制逻辑以提升设备稳定性与效率,参与设备的技术升级与改造。
· 技术文档与沟通:编制操作手册等相关技术资料,与内部团队及客户保持良好协作与技术交流。
生产管理3-5人月结1-3年大专全职制造业五险一金高温费餐补过节费团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线钣金车间,包装车间,日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班制,责任心强,抗压能力好,能配合加班
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
精益生产工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、推广精益管理知识与理念,落地实施典型改善案例,持续推进公司精益文化的建设与深化。
2、面向工厂管理团队开展精益专题培训,统筹组织全员参与的精益知识普及活动。
3、提升工厂5S及目视化管理水平,定期执行5S检查与评估工作。
4、策划并推动全员参与的持续改进活动,营造积极改善氛围。
5、负责《全员改善管理规范》的起草、更新与维护。
6、深入现场提供改善支持与专业指导。
7、每月汇总提案数据,筛选重点改善项目并推进实施。
8、每月整理改善成果资料,核查改善真实性,协助改善人员完成奖金申报流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业。
2、具有3年以上制造行业精益生产工作经验,具备独立主导精益改善项目并成功落地的实践经历。
3、熟练掌握价值流图(VSM)、5S、看板管理、快速换模(SMED)等精益工具的实际应用。
4、具备良好的数据分析能力,能够监控OEE、生产效率等核心指标,同时拥有项目管理与跨部门协作能力,可通过培训和组建专项小组传播精益思想,推动流程优化与浪费消除。
5、具备较强的项目推动力,能够主导制定精益改善计划,统筹资源、把控进度,保障改善措施从策划到执行的完整闭环。
栏目概述
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