国企单位招聘，双休，五险一金，餐补，通讯补助，节日福利，体检等。需要本科以上学历。 如果你是应届毕业生，想体现自我，热爱营销，只要肯努力就行。 如果是财富顾问，需要你有银行或者证券相关从业经验。

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

岗位职责： 1、为高净值客户提供专业财富管理服务，达成个人业绩指标； 2、负责团队成员的业务培训、工作指导与过程监督，确保每位成员清晰掌握工作进展及个人目标； 3、组织并推动团队整体业务开展，实现团队绩效目标； 4、优化团队作业流程，实施成员绩效考核与评估； 5、配合部门日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实各项绩效任务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上团队管理经历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 2、具备一定金融专业知识，熟悉证券市场运作，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力，以及较强的服务意识和团队合作精神； 4、工作认真踏实，具有高度的责任感、职业操守和个人诚信。

岗位职责: 1. 提供专业化的理财咨询支持，协助客户完成资产配置并实现财富增值目标 2. 研判市场趋势，为客户量身定制个性化的投资方案与建议 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够迅速适应市场环境变化，积极学习并持续精进专业能力 3. 对工作富有热情，具备高度的责任感与职业素养

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

工作内容： 1、按照业务办理规范，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关业务； 3、提供专业周到的服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 4、虽属销售岗位，但无需迎合客户，核心是协助客户解决资金需求问题。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休假 3、每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满愉悦氛围！

岗位职责： 1.审核客户相关资料； 2.接待客户咨询，登记客户基本信息； 3.主动对接有需求的客户，提供切实可行的解决方案与资讯，及时响应客户需求，确保服务品质。 （不限经验学历，只要你乐观向上、充满干劲，具备责任心，有相关经验者优先考虑） 渴望一年内实现买房买车目标的伙伴们！诚邀加入我们的团队！助你迈向置业自由！

1、拓展并维护现有财富管理及高净值客户，提供专业化的投资顾问服务； 2、深入了解客户需求，进行市场与客户分析，设计个性化方案，提供投资咨询建议及资产配置规划； 3、独立服务机构客户与专业投资者，为其提供综合性金融服务及专业化解决方案； 4、积极开发客户资源，推动新客户引入。 任职要求 1、具备教育部认证的本科或以上学历； 2、已通过投资顾问相关资格考试； 3、具有两年以上证券行业工作经验，或两年以上相关领域财富管理工作经历（如银行、证券、信托、资产管理公司等）； 4、无刑事处罚记录，未受过市场禁入措施，无不良诚信执业行为。

岗位职责 1. 参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3. 为客户的资产规划与产品组合配置提供专业支持与服务。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑。

工作职责: 1. 通过各类市场渠道拓展新客户资源； 2. 负责公司现有客户的日常服务及关系维护； 3. 根据客户需求，精准推荐匹配的产品、服务或产品组合； 4. 针对存量客户开展融资融券、个股期权、资产管理、沪港通等新业务的深度挖掘与推广； 5. 完成总部及分公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景，具备2年以上金融行业工作经验； 2. 拥有丰富的理财客户资源及稳定的合作渠道； 3. 具备较强的业务拓展能力和市场开拓意识，认同并融入公司企业文化； 4. 具有良好的风险合规意识，无任何违规或不良从业记录； 5. 持有证券、基金从业资格证书。

招聘管工 1.工艺管道管工，有登高证，有应急厅证，会看平面图，会配管。 2.焊工一名，有登高证，焊工双证，监管局证书有57直径证书项目，白钢碳钢，气保焊，需要拍片

公司名称:南京亿鼎物业服务有限公司 职位名称:道路保洁 工作地点:雨花台区 需提供体检报告。 岗位描述:会骑电动三轮车，维护区域内清洁卫生 薪资待遇:做六休一，包住，薪资:3800元/4100元/月，雨花区可就近分配。 。 联系人:朱

船厂直招拒绝中介 船厂舾装件制作 装配工师傅，10000--12000 二把刀，8000--10000 要求：有特种作业操作证 打磨工7000一8500 学徒工7000--8000 免费提供住宿，有食堂，免费洗澡， 以上岗位年纪在：20-55岁之间，均可以联系 找工作就直接电话沟通

三山街工商银行食堂招聘：宴会厨师薪资6200-7000 宴会冷菜薪资6000-6500 西点厨师薪资6000-6800 以上岗位都需要试菜双休、交保险、包食宿 联系人吴厨，详细情况来电咨询

提供车子、提供住宿0元入职 面试即过 可接受无经验 有老师手把手带薪资高 福利待遇极好 月薪6000-10000 可预支工资 十点上班 睡到自然醒

金融顾问 【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的金融产品推广与销售 · 开展电话沟通、面访陌拜及线上渠道拓展 · 协助客户完成投资理财、融资等业务办理 【职位要求】 · 有销售、客服、财务或互联网金融相关经验者优先 · 有团队管理、创业或第三方理财经验者更佳 · 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 交通补助 · 加班补助 · 包住 · 五险 · 周末双休

金融顾问 【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的金融产品推广与销售 · 开展电话沟通、面访陌拜及线上渠道拓展 · 协助客户完成投资理财、融资等业务办理 【职位要求】 · 有销售、客服、财务或互联网金融相关经验者优先 · 有团队管理、创业或第三方理财经验者更佳 · 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 交通补助 · 加班补助 · 包住 · 五险 · 周末双休

社区财富管家 职位详情 不加班!不加班!不加班!不是电销岗位! 新部门网格部-社区运营经理岗以及主管岗： 25-50岁大专及以上学历，有金融经验和销售经验优先 不要求坐班，不加班！不加班！ 一，福利待遇薪资 基础底薪3100-4300+10%-30% 提成+800-10000新人津贴+激励奖金。 新人入职前三个月学习期人均薪资7000左右。 入职3 -6个月成长期8000-10000左右。 入职6月月以上熟练期10000+ ，社会养老保险，医疗保险，失业保险，工商保险，生育保险，住房公积金。 二，工作时间 上午9:00-10:30下午17:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假，带薪180天产假。绝不加班。保安到点清场。 三，发展空间 晋升机会，内部三条指定的发展路线，灵活跨岗发展机制，为所有员工提供全面发展。 晋升发展：新人-高专-主任-见习经理-组经理-总监 公司也有职业生涯的培训帮助你成长，发展空间不是普通公司可比的哦 有意向可联系[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 人事高经理

嘿 到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

一【薪资福利及待遇】 1、收入结构：底薪+业绩提成（20%-50%）+新人成长补贴＋人才推荐奖励＋综合金融服务津贴 2、每周双休＋绩效激励＋灵活办公＋补充医疗保障＋终身免费学习支持 3、系统培训覆盖职业发展全周期：新员工入职训—业务经理进阶训—中高层管理训 4、新成员享30万商业医疗保障、弹性养老保险及百万级意外险保障 二【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，主动对接客户，依据政策规范开展后续服务工作 2、面向企业客户解读团体保险、财产保险、公共责任险等相关保障方案 3、为高净值人群规划资产保护、财富传承、婚姻财产风险隔离等专业服务 4、为大众客户提供重大疾病、医疗养老、教育规划、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财产品等一站式金融服务

开要，收据网银制单，日常报销，收支登研发辅助帐

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

年后工作定下来了吗？如果还没有方向，欢迎来找我！宝妈也可以哦~ 【岗位职责】： 1、主要通过电话与客户沟通，深入了解需求，挖掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，推动二次合作 3、协助客户处理业务相关事宜，建立长期稳定的合作信任 4、完成既定的销售任务目标 任职要求： 1、热爱销售事业，充满激情，有目标感和奋斗精神 2、具备1年以上销售工作经验，有财税服务领域经验者优先 3、性格积极乐观，自信大方，待人真诚，整体形象良好 4、具备良好的沟通主动性及自我驱动力 5、抗压能力强，渴望成功，能在压力环境下保持积极工作状态 [关于大家最关注的福利待遇] 1、工作时间9:00-12:00，13:00-17:30，周末正常休息+法定节假日全休，保障充分的休闲时间 2、五险+团队建设活动+下午茶+年度旅游+生日庆祝+周年礼品+法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各类福利；新员工平均收入6~10K，优秀员工可达2-3W 对于无会计背景的新员工，公司提供系统的财税专业知识培训！

招聘会计，能独立做账报税开票 本公司是财务公司，有财务公司经验优先 1.独立完成一般纳税人和小规模公司报税做账，会开票等 2.有责任心 3.工作地点百家湖，双休，节假日全休 4.有初级职称 5.会亿企赢软件优先 联系电话

工作职责: 1、全面负责区域各财务系统的运营管理，参与物业财务战略的制定，完善财务管理体系的建设与优化； 2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案，审核各经营单元提交的预算计划，定期组织召开区域运营分析会议； 3、科学分解区域经营目标，为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持； 4、依据总部发布的财务相关政策，组织开展区域内政策的传达与解读工作； 5、按照总部标准，落实并持续优化财务监督机制，推动区域内部控制体系的有效运行； 6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核，提升财务人员的专业能力与整体素质。 任职要求: 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、ACCA资格者优先； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律法规及相关制度；熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程； 3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历，具备审计相关经验； 4.具有良好的组织协调能力和系统化思维，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

工作内容： 负责出入库订单的整理与单据制作。 办理公司日常现金收支及银行相关业务。 及时更新银行存款日记账和现金日记账。 处理员工费用报销并编制相应会计凭证。 对接上下游关联企业，开展对账工作。 划拨与核算内部往来款项，确认到账情况，登记现金及银行日记账。 协助会计人员完成每日及月度财务报表的准备工作。 处理与银行对接的各项事务性工作。 完成公司安排的其他临时性工作任务。 欢迎会计专业应届毕业生应聘。 公司情况介绍： 专注于各大高校、单位食堂食材配送服务，目前为多家合作单位指定供应商。

招聘成本会计，会进销存，每月成本核算，具有餐饮会计经验优先

岗位要求： 1. 学历与经验要求 - 全日制本科及以上学历，财经类专业优先，一本院校毕业者优先 - 具备3年左右出纳或相关财务岗位工作经验，条件优异者可适度放宽 2. 专业能力要求 - 熟悉企业财务管理全流程，掌握现金管理、银行结算等日常操作 - 具备扎实的财务基础知识，了解相关税收及财务法规 - 能独立完成银行对账、资金日报编制等相关工作 - 有电子商业汇票系统（ECDS）实际操作经验者优先考虑 3. 软件技能要求 - 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel需熟练运用常用函数） - 具备基础数据处理能力，可独立制作简易资金报表 4. 综合素质要求 - 具有良好的职业道德与风险防范意识，工作认真细致、规范严谨 - 具备较强的沟通协调能力，能高效对接银行及内部业务部门 - 责任心强，具备团队协作精神 5. 加分项 - 持有会计从业资格证书或初级会计职称 - 具备多家企业网银系统操作经验 - 熟悉资金预算管理基本知识

一、职业解析 泰康致力于构建一支年轻化、专业化、精英化的销售团队——HWP，专注于为高净值客户提供专属服务。 这是一份融合保险、资产管理与医疗养老于一体的新型职业，作为中国保险行业的新兴力量与标杆代表，旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。 依托世界500强企业的平台优势，公司将提供系统化且深入的培养体系，助力您从行业新人成长为专业精英，实现百万年薪目标！ 二、工作内容 1：为客户量身定制保险规划，并提供持续的售后支持； 2：面向中高净值客户群体，设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案； 3：协同对接拜博齿科、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。 三、任职要求 1.年龄在25至45周岁之间； 2.具备全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 3.具有三年以上工作经验，有保险、金融、医疗、法律等相关领域经历者优先考虑； 4.过往年收入达到15万元及以上 四、收入及福利待遇 1.薪酬结构：团队管理津贴＋业绩奖金＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖金＋企业年金＋商业保险 2.休假制度：依法享受法定节假日、双休日、年休假等多项休息权益

工作内容： 1.及时回复客户处理税务及工商问题，并指派外勤对接。 2.定期到客户公司，分析最新政策。 3.审核做账会计的做账问题，并汇报。 工作时间： 8:30-11:3013:00-17:30双休，节假日带薪休假