岗位职责： 1、根据结算政策办理往来款项的对账结算业务； 2、负责供应商账单确认与复核，发起付款流程并审核合同和发票等附件材料的合规性，审批供应商付款准确性，合规性，风险性，降低我司付款风险，及时预警对账风险； 3、参与月度结账工作，按规定做好应收、应付模块的账务处理工作，确保收入、成本费用、往来核算的准确性； 4、参与公司结算数据报表编制、数据收集整理、监控及分析管理工作。 5、参与业财系统对接工作，提升结算管理信息化程度，确保结算系统高效运行； 6、完成领导交办的其他相关工作 岗位要求： 1、会计学、经济学等财务类专业本科或以上学历； 2、3-5年工作经验，有税务、收入成本、费用会计经验优先； 3、愿意主动学习，主动承担责任，有良好的抗压能力。

岗位职责： 负责项目资金统筹管理、当地税务申报及工人工资发放工作，与总部财务部门保持对接沟通

薪资福利： 1、薪资：10-15K， 2、福利：团建活动、年终尾牙、员工旅游、节日福利等； 岗位职责： 1、依据公司业务发展战略目标及年度经营计划，开展关键经营环节的财务分析工作，针对偏差情况提出优化建议； 2、负责全流程账务管理，确保资金收付的安全性、准确性与合规性，完成应收应付对账，及时跟进超期应收账款并监控账款额度与账期执行情况； 3、监督商品采购、销售及库存动态，定期组织盘点作业，汇总实物与系统数据差异并追踪盘盈盘亏处理结果； 4、完善财务与销售、采购、仓储及其他职能部门之间的协作流程与制度建设； 5、统筹各类涉税事务的执行与管理，实施税务风险预警与持续监控； 6、协同配合其他财务相关工作，落实上级交办的临时性任务。 任职资格： 1、会计或财务管理相关专业全日制大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验，可独立完成电商类全盘账务处理； 3、熟练掌握办公软件常用函数操作，精通财务软件应用； 4、具备一定的财务分析能力，工作细致严谨，责任心强，坚持原则，同时拥有良好的团队协作意识； 5、投递前请先确认公司所在位置，通勤距离过远者不建议申请。

1、跟踪公司经营运行状况、资金流动情况、营收数据及费用支出，开展分析并提出优化建议，为管理层决策提供支持，同时为绩效评估等工作提供可靠的数据支撑。 2、强化财务管控，落实财务监督职责，科学统筹资金使用，督促各部门严格执行财务制度与财经纪律，保障企业资金有序运转。 3、组织实施管理成本、质量成本、业务成本及平均成本的核算、分析与控制工作，为总监及总经理提供有效的决策参考。 4、确保安全投入资金及时到位，并对安全专项资金的使用过程进行跟踪监管。 5、保障事故隐患整改、安全培训等相关安全经费的合理支出。 6、审核各类事故处理过程中涉及的费用支出事项。 7、负责公司相关资质的日常管理与年度审查，涵盖营业执照、组织机构代码证、法人身份证明及授权委托书等资料的维护与归档。 8、协同业务部门开展信息预警，跟进业务到期应收款时间节点，推动应收款催收工作的落实。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

工作职责 1. 根据分公司经营数据编制管理类报表及多维度经营分析报告，为管理层提供准确的数据支持。 2. 负责年度经营预算的编制工作，监控预算执行情况并进行偏差分析，提出切实可行的优化建议。 3. 结合预算完成结果，输出公正、及时的绩效考核数据，协助开展团队业绩评定。 4. 推动总部管理会计项目在分公司的实施，深入业务一线，结合财务视角助力运营效率提升与经营质量改进。 5. 运用风险管理工具，识别公司在经营及财务方面的潜在风险，推进风险问题的闭环处理。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业或快消行业营销会计相关工作经验，了解预算管理及经营分析完整流程。 3. 熟练操作财务系统及Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），可独立完成复杂报表制作与数据处理。 4. 具备较强的业务理解能力，能从财务数据中发现业务痛点，并提出有效解决方案。 5. 工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力及风险防控意识。

工作内容： 1. 负责各类明细账、总分类账的登记与保管； 2. 按期开展对账工作，如遇数据差异，需及时查清原因，并处理结账过程中相关的账务调整事项； 3. 具体落实资金预算执行，控制预算范围内的费用支出，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历，具备3年相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度结账与分析工作 2. 独立完成税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规及时 3. 协同内外部审计，提供所需财务资料，配合完成年度审计及专项检查 4. 及付款流程，保障资金支付准确、高效、合规 5. 参与预算执行跟踪与成本费用监控，为业务部门提供基础财务支持 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 工作经验：不限（有快消、餐饮或连锁行业财务经验者优先） 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备初级会计职称者优先 4. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备数据处理与分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协作意识与学习能力

岗位职责 依据会计规范掌握基础账务操作； 分阶段完成学习任务，独立承担小规模企业的账务、税务及工商事务处理； 提升岗位专业能力，独立完成一般纳税人企业的账务、税务及工商管理相关工作； 结合个人能力与特点，进行定向岗位培养与深入学习。 任职要求 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 了解国内外会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策； 态度积极，具备较强学习意愿，有志于在事务所会计领域长期发展，能配合工作安排与调配； 责任心强，作风细致，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。

基本要求 1. 具备本科及以上学历（会计或财务管理相关专业），持有中级会计师或更高级别职称。 2. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作，掌握ERP或SAP类企业管理系统应用。 3. 具有较强的跨部门沟通协作能力，具备扎实的会计实务经验，有带领5人以上团队的实际经历。 4. 拥有内部流程优化与整合能力，擅长外部数据对接处理，具备产教融合相关的培训实施经验。 5. 熟知国家财税、税务相关政策法规及执行标准。 岗位要求 1. 持有注册会计师、税务师或内审师等至少一项专业资质证书。 2. 能熟练运用EXCEL及BI可视化工具开展数据整理、分析与成果呈现。 3. 具备较强的文字撰写功底和规范的公文写作能力。 4. 具备良好的人际沟通能力，工作认真负责，细致严谨，具备一定的组织、协调与团队管理能力。 薪酬待遇 择优录用，试用期基础薪资约5000元/月，结合个人资历及试用期间表现综合评定；转正后月收入范围为7000元至10000元。 依法缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、考勤计算、劳保用品采购、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

南京市栖霞区招工地力工铲腻子，剥墙皮

南京要个后台，附近的优先

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

有没有在南京合肥附近的，公建活需要4组隔墙板班组，能入场的联系拿图纸

会计岗位职责 一、岗位职责 1. 内部账务核算 负责公司内部全盘账务整理、单据归集、收支台账登记，梳理各项目成本、费用及往来账务，定期出具内部经营数据报表，确保内部账务数据完整准确。 2. 往来发票管理对接 对接上下游合作企业，负责进项、销项发票收集、核验、台账登记，审核发票抬头、项目、涉税信息合规性，跟进票据补齐、换票等事宜，统筹企业间款项入账核对工作。 3. 项目人工成本账务归集 整理各项目用工成本相关资料，核对用工结算单据、人员明细台账，归集项目人工成本凭证与配套资料，规范人工成本账务建档，配合主管部门资料核查。 4. 对接外部代账机构 按月整理全套原始凭证、银行流水、合同、票据等资料，报送代账公司；核对代账账务、税务报表数据，跟进月度、季度、年度纳税申报、工商年报等代理事项，及时协调处理税务、账务异常问题。 5. 往来账款管理 核对甲方、供应商、合作单位应收、应付往来账目，定期编制往来对账明细表，为款项结算、回款付款提供财务依据。 6. 档案管理及其他工作 各类财务凭证、合同、报表、成本资料分类归档保管；按需向管理层报送财务数据，完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 熟悉一般纳税人、小规模纳税人财税基础知识，建筑工程、劳务行业财务从业经验优先； 2. 了解发票管理、纳税申报流程，做过项目成本、用工台账核算优先； 3. 做事细致严谨，数据敏感度高，可独立对接外部代账公司； 4. 熟练使用Excel及常用财务软件。

本公司是一家财务咨询公司，主要针对中小企业的代理记账服务，现需一名全职会计，工作内容包括：企业的发票开具，金蝶财务软件的运用，申报，汇算清缴等。有代理记账经验优先，。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

有建筑或劳务公司工作经验，能独立完成账务处理、纳税申报、外经证的开具与核销。三年以上工作经验。双休，购买社保，免费提供食宿。

负责厂里大大小小进账出账单，进出现金记账包吃包住月薪五千，月休四天。不限年龄不限性别

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算，审核原始单据、编制记账凭证，登记各类明细账和总账。 2. 按时完成月度、季度及年度结账，编制相应财务报表。 3. 办理发票申领、开具与认证，准时完成各项纳税申报工作。 4. 核实应收应付往来款项，定期开展账务清理。 5. 归集、装订并保管会计凭证、账簿及相关财务文件，确保资料完整合规。 6. 协助内外部审计、税务检查以及银行、工商等相关部门事务对接。 7. 完成财务主管安排的其他行政与辅助性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2. 具备3年以上会计或账务处理经验，熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务操作流程。 3. 熟练操作财务系统及Office办公软件，尤其精通Excel应用。 4. 掌握国家财经法规、会计准则及税收政策，可独立完成全盘账务与税务申报。 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。

工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正等人事相关手续，确保员工档案信息的完整与准确。 2. 协助开展公司内部会议、培训及团队建设活动，负责会议记录撰写及活动物资准备。 3. 负责办公用品的采购与库存管理，保障日常行政物资的有序供应。 4. 负责公司文件的收发处理，确保行政流程规范执行。 5. 配合完成员工考勤统计等基础性人事事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上人事行政类岗位工作经验，具备制造业行业经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），可独立进行数据整理与报表编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。

【工作内容】 1. 发布招聘需求，筛选应聘简历，安排并协调面试事宜。 2. 办理员工入职与离职相关手续。 3. 接待来访人员，并及时通知对应业务人员对接。 4. 负责团队资料的归集、整理及日常打印等事务。 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 【职位要求】 1. 年龄25~45周岁，优秀者可放宽至21~54周岁。 2. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；人力资源、行政管理等相关专业优先。 3. 具备较强的责任意识、良好的沟通技巧及缜密的逻辑分析能力。 【薪资待遇】 1. 底薪+招聘提成+绩效奖金，综合收入5-7k 2. 公司提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障。 【工作时间】 工作日8:30~11:30、14:00~17:00 周末双休，法定节假日休息，无需加班！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

有财务经理主管经验者优秀联系电话

岗位职责： 1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作； 2、具备较强的沟通与协调能力，能够有效配合团队协作； 3、负责公共办公区域及会议室的环境维护，保持办公环境干净整洁、井然有序； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。 工作时间为早9点至晚6点，中午休息一小时，双休制，办公场所固定，无需外勤，无风吹日晒。 享受国家规定的法定节假日休假待遇，应聘者年龄要求女性30至45岁。

工作职责： 1：负责财务报表的编制及财务数据分析工作； 2：处理公司日常账务，包括每月工资表、佣金表的制作与结算发放，以及月度社保费用的归集整理； 3：需具备扎实的财务基础知识，非相关专业者请勿投递； 4：具备较强的责任意识，积极进取，能够主动学习提升； 5：定期完成总账与各明细账之间的核对工作； 6：依据会计制度要求，合理设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题立即纠正； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3：有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先； 4：具有小规模纳税人或个体工商户财务处理经验者优先； 5：需具备3年以上相关工作经验； 6：薪资待遇面议。

工作内容： 1、落实招聘流程，协助完成人员招募，办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 2、配合推进新员工入职培训、业务能力提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 3、负责薪资核算及社保相关事务的处理； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和应对压力的能力 2、工作积极主动，态度认真，责任心强 4、具备团队归属感，认同企业文化和核心价值观

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

明天还差一个大工，。