岗位职责: 1. 配合开展服饰设计相关工作，保障设计品质与项目进度 2. 深入参与服饰设计流程，提出创新想法与优化建议 3. 协同团队推进方案落地，确保设计成果符合公司规范 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2. 工作积极主动，具备良好的责任意识和任务执行力 3. 热爱服饰设计领域，学习能力强，能迅速融入新环境

协助设计师完成设计任务

1. 协助设计师完成各类量房，画图等任务； 2. 对制作出的图纸进行调整、修改与优化； 3. 与其他部门合作，协助开发团队提供所需的设计支持； 4.协助设计师跟踪工地，完成设计师交代的其他任务。 任职要求： 1. 从设计设计助理相关工作一年以上，能独自量房，cad绘图。2.会开车会使用酷家乐等设计软件的优先考虑 3.能快速理解项目需求并准确表达设计意图，高效完成任务； 4.沟通协调能力强，对团队配合与协作有一定的了解。

1、配合设计师完成相关工作 2、参与量房、制图及客户沟通学习

1、有摩托车、汽车焊接工装夹具设计基础，能熟练使用CATIA，UG，CAD等设计软件 2、可以独立完成领导布置的任务，服从管理，接受加班 3、可以接受短期出差，沟通能力强，理解能力强

1、有焊接工装夹具基础，能熟练使用CATIA，UG，CAD等设计软件 2、可以独立完成领导布置的辅助任务，出图任务，服从管理，接受加班 3、可以接受短期出差，沟通能力强，理解能力强

本岗位需精通CAD软件或者SU软件。 【岗位职责】 1. 展厅空间建模 2. 展厅量房、画平面图 3. 三方事务对接

协助设计师完成设计规划

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有会修史密斯电热水器的师傅吗。

二把刀勿扰 熟练操作曲臂车剪刀车

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1，设计师一带一，属于主创设计师个人助理，不是打杂那种，要求尽快成长，全程跟随主创参与方案前期构思、概念推演、方案深化、落地对接、汇报复盘，接触真实室内空间项目，完整走完项目全流程，而非只做画图、排版基础工作。 2，主创亲自指导设计逻辑、审美把控、方案思维、汇报话术、客户沟通技巧，定期复盘作品，针对性改图、梳理设计思路，避开新手盲目摸索的弯路；可参与主创的设计思考脑暴，接触高阶设计方法论。 3，晋升路径：设计助理→深化设计师→项目设计师→主创设计师，内部优先提拔，能力达标可独立负责小型项目； 4. 积累独立操盘项目经验，后期可独立对接客户、把控项目，拥有完整的项目负责人履历 5， 扁平化团队，氛围轻松，只需要对接主创设计师，没有层级内耗，可自由表达设计想法，主创愿意倾听新人思路。

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、空间类设计方案的绘图。报价，对接 2.有量尺，或者有画图基础经验等。 任职要求： 1. 设计相关专业背景，学历不限。 3.具备良好的审美能力、沟通理解力及团队协作意识 4. 工作细致耐心，吃苦耐劳，人品好，肯学习。 5. 对设计流程有基本认知，愿从基础工作做起并持续学习成长

有全屋定制经验优先。工资8000-20000

实习设计师，18岁以上，中专以上学历。男女不限，试用期2600元/月，包工作午餐，提供住宿。一个月试用，正式录用后3000元+提成

【岗位职责】 1. 协助设计师完成每期新品的制作开发，结合时尚潮流趋势与时事热点，按要求完成服装所需的图案设计并建立素材库； 2. 跟踪样衣的打版制作，制作面辅料下单表； 3. 根据设计师款式下大货，制作核价表。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装设计、服装设计与工程、针织纺织等相关专业毕业； 2. 熟练使用AI、PS、Procreate等软件进行制图； 3. 了解基本的服装工艺、面料知识； 4. 有良好的审美品味，对流行趋势、色彩、搭配有判断能力； 5. 需附作品集。

岗位要求 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装或家装公司设计岗位经验者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用各类设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的实际问题。 公司福利 1、完善的五险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受补贴待遇； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

1、工作流程：客户接待，需求沟通，定金收取，现场量尺，方案设计，PPT成果汇报。 2、熟练使用Su、3dmax等设计软件 3、统筹整体项目进度与执行环节 4、注重客户关系的长期维护与跟进 5、初创团队，专注全案设计落地，期待有共同理念的伙伴加入一起共创未来！

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装类设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业综合实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责： 1. 负责游戏内UI界面的视觉设计，聚焦商业化系统、运营活动及拍脸图等主题性页面的设计工作； 2. 具备较强的设计执行能力，能全程参与设计落地过程，与策划、动效、程序团队高效协作，熟悉基础设计规范与资源输出流程； 3. 理解产品定位与策略，关注设计趋势，能够输出具有创意性的视觉方案。 任职要求： 1. 1年以上游戏行业视觉设计相关工作经验； 2. 美术或相关专业背景，具备良好的设计表达能力； 3. 拥有丰富的商业化系统及运营活动界面设计实践经验； 4. 审美水平高，品牌意识突出，具备优秀的平面构成能力； 5. 熟练掌握AI工具（如Stable Diffusion/Midjourney等主流平台）并能实际应用于设计工作； 6. 有从0到1参与项目研发及成功上线运营经验者优先考虑； 加分项 具备游戏领域相关从业经历

全职坐班，早9一晚6，单休

做全屋定制，家装，设计懂得沟通，有一定审美薪资面议正常五险，节假日跟着国家政策走，周日单休，干得好有奖金。 车费报销，吃饭自助，可以提供住宿， 早上八点到晚上六点，中间休息一个小时加班有加班费

招聘设计师助理 熟练使用酷家乐、CAD软件

1. 专业室内设计等相关专业； 2. 2-3年以上相关工作经验及工装公司设计师工作经验优先考虑； 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件； 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5. 量房、设计、预算、沟通、签单，熟练室内装修操作的工作流程； 6. 善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务； 7. 富有创意及执行力，有责任感、有团队精神； 8. 传播公司经营理念，帮助客户化解装修痛点。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险； 2. 过年过节奖，带薪年假； 3. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金； 4. 优秀员工获赠公司激励； 5. 无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游； 6. 节假日加班补贴； 7. 成熟设计师轻松过万； 8. 集体聚餐旅游团队集体活动； 9. 月度、年度优秀员工评选奖； 10. 人人都有公司专业综合实战培训机会； 11. 每人都享有无限制的晋升发展机会。

根据测量图纸出CAD图，酷家乐效果图

会3dmaX优先

招聘岗位：设计部门经理 岗位职责： 1、负责配合销售进行谈单，签订设计施工合同； 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核； 3、制定项目设计计划及设计任务书，制作方案报价； 4、签订施工后的现场交底，以及施工期间变更或增减的单价确认； 二、任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、五年以上家装或工装设计行业经验，有签订施工项目的实战经验； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 三、薪资待遇： 1、合理优厚的薪金：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金等+节日福利等； 2、完善的假期组合：带薪年假及国家法定假期等； 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、生日券、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

职位详情一、岗位职责 1、产品策划：负责文创玩具、拼搭积木、AI玩具等产品的整体策划，完成产品定位、题材选择、玩法设计及产品线布局规划； 2、市场调研与洞察：调研玩具市场、行业竞品及儿童用户喜好，收集用户反馈，输出市场分析报告与创新玩法提案； 3、玩法方案设计：独立完成全套玩法策划，融合 IP、拼装拼搭、3D打印、DIY上色、AI语音交互、感应编程等形式，按 3-12岁儿童认知水平划分适龄段与玩法难度，输出完整策划方案； 4、结构与技术落地：完成（或协同建模师完成）玩具 3D建模与零部件结构拆分，适配 3D打印工艺，推进零部件套件包化设计与落地； 5、跨部门协同推进：联动建模、设计、产品、程序开发及运营团队，输出设计图、操作说明书、配套物料、课程流程等需求文件，推动方案高效落地； 6、打样测试与迭代：参与样品评审实测，校验玩法难度、安全性与体验，迭代优化玩法流程、拼装结构与配件包配置； 7、场景化玩法体系搭建：区分线下工坊与家庭零售两套差异化玩法，开发配套游戏化环节与课程（含 Pad端），搭建标准化玩法素材库，统一输出规范； 8、营销与销售赋能：提炼产品玩法卖点及其在儿童市场的特色与意义，提供演示脚本与创意素材，支撑宣传内容制作，赋能市场与销售部门。 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，工业设计、产品设计、玩具设计、机械设计、数字媒体/数字建模、智能制造、学前教育、文创策划等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年及以上益智玩具、文创 DIY、拼搭积木、AI玩具/智能硬件、儿童手工产品等相关策划或设计经验；有冰箱贴、谷子周边、游戏周边、3D打印少儿产品、教具开发经验者优先； 3、专业技能：1）可独立完成全套产品/玩法策划方案与立项文档，能依据 3-12岁儿童认知划分玩法难度； 2）掌握积木拼搭结构逻辑，熟悉乐高及国产主流积木产品体系，了解玩具开模与 3D打印工艺基础常识； 3）看得懂产品结构图纸，熟悉零部件拆分、套件包包装设计流程；能独立完成零部件结构建模者优先； 4）掌握智能产品基础常识，熟悉语音交互、感应电控模块搭配逻辑，可对接程序团队完成 AI交互软硬件方案落地； 5）可输出操作说明书、配套物料、课堂流程等落地文件；熟练使用 PPT、Word输出策划文档，具备手绘/电脑绘制创意草图能力者加分。 三、岗位素质 1、沟通协作：擅长跨部门对接设计、生产、供应链、程序开发、运营及营销团队，清晰传递产品与玩法需求，高效协同推进项目落地； 2、问题解决：打样测试中可快速发现玩法难度、安全、体验类问题，并给出可落地的优化方案； 3、学习洞察：对儿童流行趋势、新品玩具创意敏感度高，能快速吸收手工、3D创作、AI交互等新型玩法并转化落地； 4、逻辑与创意兼具：创意丰富，同时条理清晰，可将复杂操作简化为适配儿童的易懂流程； 5、细致耐心：注重产品适龄安全与操作细节，严谨把控玩法、教程全流程； 6、热爱儿童文创与玩具行业：喜欢手工、益智玩具与拼搭积木，能兼顾儿童玩乐需求与家长教育诉求。