协助设计师完成设计规划

根据测量图纸出CAD图，酷家乐效果图

招聘设计师助理 熟练使用酷家乐、CAD软件

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

光华路明天需要一名铲车带班人员。

南京市江宁区招水电、强电

中央空调内机拆装 之前吊顶了，已经把吊顶拆了一部分 现在要拆内机在安装调试新内机 自带工具

岗位职责： 1. 负责污水处理站日常运行管理，包括工艺调控、水质监测与数据记录 2. 定期巡检泵机、风机、加药系统等关键设备，及时发现并处理运行异常 3. 执行污泥脱水、储存及转运配合工作，确保污泥处理合规安全 4. 填写运维台账、交接班记录及环保报表，保障资料真实完整 5. 配合环保部门检查，落实安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、给排水、机电等相关专业优先 2. 有污水处理厂/站运维经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉污水处理基本工艺（如A/O、SBR、MBR等）及常见设备原理 4. 责任心强，具备基础沟通协调能力与安全意识 5. 能适应现场巡检工作

1，设计师一带一，属于主创设计师个人助理，不是打杂那种，要求尽快成长，全程跟随主创参与方案前期构思、概念推演、方案深化、落地对接、汇报复盘，接触真实室内空间项目，完整走完项目全流程，而非只做画图、排版基础工作。 2，主创亲自指导设计逻辑、审美把控、方案思维、汇报话术、客户沟通技巧，定期复盘作品，针对性改图、梳理设计思路，避开新手盲目摸索的弯路；可参与主创的设计思考脑暴，接触高阶设计方法论。 3，晋升路径：设计助理→深化设计师→项目设计师→主创设计师，内部优先提拔，能力达标可独立负责小型项目； 4. 积累独立操盘项目经验，后期可独立对接客户、把控项目，拥有完整的项目负责人履历 5， 扁平化团队，氛围轻松，只需要对接主创设计师，没有层级内耗，可自由表达设计想法，主创愿意倾听新人思路。

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、空间类设计方案的绘图。报价，对接 2.有量尺，或者有画图基础经验等。 任职要求： 1. 设计相关专业背景，学历不限。 3.具备良好的审美能力、沟通理解力及团队协作意识 4. 工作细致耐心，吃苦耐劳，人品好，肯学习。 5. 对设计流程有基本认知，愿从基础工作做起并持续学习成长

有全屋定制经验优先。工资8000-20000

实习设计师，18岁以上，中专以上学历。男女不限，试用期2600元/月，包工作午餐，提供住宿。一个月试用，正式录用后3000元+提成

【岗位职责】 1. 协助设计师完成每期新品的制作开发，结合时尚潮流趋势与时事热点，按要求完成服装所需的图案设计并建立素材库； 2. 跟踪样衣的打版制作，制作面辅料下单表； 3. 根据设计师款式下大货，制作核价表。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装设计、服装设计与工程、针织纺织等相关专业毕业； 2. 熟练使用AI、PS、Procreate等软件进行制图； 3. 了解基本的服装工艺、面料知识； 4. 有良好的审美品味，对流行趋势、色彩、搭配有判断能力； 5. 需附作品集。

1. 具备家庭装修设计相关工作经验，可独立完成概念性设计方案，并协助业务人员进行客户接洽与签单。 2. 表达清晰自信，具备良好的沟通能力，能有效对接方案内容、报价细节，推进合同签订。 3. 能够独立完成整套室内装饰施工图纸的绘制与深化。 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计软件。 5. 薪酬结构：底薪+提成+设计费用+社保+年终奖金 此岗位为家装设计师职位，无相关经验者请勿投递，谢谢配合

项目正在招聘UI设计师。 此岗位入职公司为上海易立德技术有限公司，办公场地为租赁第三方场所。 岗位介绍： 1、具备良好的沟通与共情能力，善于思考并富有责任心，能够准确理解需求方提出的业务逻辑，并将其有效转化为设计表达，帮助业务团队清晰理解我们如何通过体验优化来回应其核心诉求； 2、设计实力扎实，在团队中主要负责复杂度高、创意要求强的项目，思维灵活，针对单一场景可输出多种设计方案，注重细节表现的同时保持高效的交付节奏； 3、掌握B端设计领域的基础能力（是否具备完整的体验设计流程方法，能否将实际痛点转化为可行的设计解决方案，项目实践及作品呈现是否具有突出的视觉与逻辑表现）。

1、大专及以上学历，具备3年以上高端电动门窗、系统窗、消防排烟窗领域研发设计工作经验 2、熟练操作CAD绘图、SW三维建模软件，熟悉热工计算及玻璃、杆件强度分析工具，掌握结构力学与热工计算原理及流程 3、按计划高质量完成上级下达的新产品开发及现有产品优化升级任务 4、编制完整的产品技术资料，包括产品说明书、节点详图、加工图纸、零件图、模具图、材料清单等文档 5、配合公司其他部门，提供必要的技术支持与技术协作

1. 专业室内设计等相关专业； 2. 2-3年以上相关工作经验及工装公司设计师工作经验优先考虑； 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件； 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5. 量房、设计、预算、沟通、签单，熟练室内装修操作的工作流程； 6. 善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务； 7. 富有创意及执行力，有责任感、有团队精神； 8. 传播公司经营理念，帮助客户化解装修痛点。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险； 2. 过年过节奖，带薪年假； 3. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金； 4. 优秀员工获赠公司激励； 5. 无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游； 6. 节假日加班补贴； 7. 成熟设计师轻松过万； 8. 集体聚餐旅游团队集体活动； 9. 月度、年度优秀员工评选奖； 10. 人人都有公司专业综合实战培训机会； 11. 每人都享有无限制的晋升发展机会。

1. 协助设计师完成各类量房，画图等任务； 2. 对制作出的图纸进行调整、修改与优化； 3. 与其他部门合作，协助开发团队提供所需的设计支持； 4.协助设计师跟踪工地，完成设计师交代的其他任务。 任职要求： 1. 从设计设计助理相关工作一年以上，能独自量房，cad绘图。2.会开车会使用酷家乐等设计软件的优先考虑 3.能快速理解项目需求并准确表达设计意图，高效完成任务； 4.沟通协调能力强，对团队配合与协作有一定的了解。

本岗位需精通CAD软件或者SU软件。 【岗位职责】 1. 展厅空间建模 2. 展厅量房、画平面图 3. 三方事务对接

1、有摩托车、汽车焊接工装夹具设计基础，能熟练使用CATIA，UG，CAD等设计软件 2、可以独立完成领导布置的任务，服从管理，接受加班 3、可以接受短期出差，沟通能力强，理解能力强

岗位职责: 1. 配合开展服饰设计相关工作，保障设计品质与项目进度 2. 深入参与服饰设计流程，提出创新想法与优化建议 3. 协同团队推进方案落地，确保设计成果符合公司规范 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2. 工作积极主动，具备良好的责任意识和任务执行力 3. 热爱服饰设计领域，学习能力强，能迅速融入新环境

1、有焊接工装夹具基础，能熟练使用CATIA，UG，CAD等设计软件 2、可以独立完成领导布置的辅助任务，出图任务，服从管理，接受加班 3、可以接受短期出差，沟通能力强，理解能力强

1、配合设计师完成相关工作 2、参与量房、制图及客户沟通学习

职位描述：（需具备一定工装项目经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成整体设计方案； 2、服从任务分配，承担项目现场测量、方案初稿、基础施工图纸等辅助设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并完成相关资料、汇报文件及数据表格等工作。 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑，须熟练掌握各类设计软件且专业成绩突出； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），并了解（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具），精通者优先录用； 4.熟知工装施工图绘制流程，具备较强的施工图深化设计能力； 5.执行力强，时间管理意识好，具备良好的工作计划性； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.工作认真负责，能承受一定工作压力，具备优秀的团队协作能力和沟通协调能力。 岗位福利：弹性工作制、带薪休假、节日福利、员工体检等

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富且执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司服务理念，精准解决客户装修过程中的核心问题 公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建聚餐及外出旅游等集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展空间不受限

销售型设计师 谈单，能力强 有局改，老房翻新，精装全案及工装方面设计工作经验 审美能力好，酷家乐，3Dmax 熟练使用 服从管理 抗压能力强

销售型设计师，擅长客户沟通与签单，具备局改、老房翻新、精装全案及工装设计相关经验 审美水平高，熟练掌握酷家乐、3Dmax等设计软件 执行力强，服从管理安排，具备良好的抗压能力

协助设计师完成设计任务

工作内容: 1、负责公司自营公寓、民宿、酒店等项目的室内空间、建筑外立面及软装方案设计，依据项目实际需求完成设计表现； 2、确保设计方案契合品牌调性，全程把控品牌形象在设计实施中的品质与视觉统一性； 3、协助统筹设计资源与物料供应管理，保障项目各环节高效推进； 4、主导项目从概念构思到施工落地的全流程，涵盖设计深化、优化调整及技术方案审核； 5、配合运营团队在前期商务拓展中所需的设计支持与方案输出； 6、协助上级完成与设计相关的其他事务性工作。 任职要求: 1、具备认真负责的工作作风和团队协作意识，工作态度严谨，富有责任心与职业精神； 2、能准确领会管理意图，拥有良好的创意能力与空间构思水平，对公寓、民宿、酒店类项目有深入认知，审美素养良好，可提出具有创新性的设计思路； 3、精通CAD、Photoshop、Sketchup等专业设计工具，掌握相关领域专业知识； 4、设计类相关专业本科及以上学历； 5、有独立承担项目的经验，理解力强，能快速响应并推动设计方案落地执行； 6、持续关注行业发展趋势，熟悉各类材料在实际施工中的应用特性。

熟练使用CAD，PS，犀牛等设计软件，会建模，整理文档等办公室工作