岗位职责: 1. 向意向客户提供建议，协助其做出合理的购车决策； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类问题； 3. 维护客户关系，持续沟通以准确把握客户需求变化； 4. 参与销售方案的规划与改进，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及主动服务客户的态度； 2. 熟悉汽车领域基本知识，能准确传递产品信息； 3. 工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求并推荐适宜的车型； 2、负责完整销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及签约成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌与车型信息，确保销售任务达成； 5、协同团队成员协作配合，共同推动销售业绩增长与品牌形象提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、目标意识强，能适应销售工作节奏，积极完成各项业绩指标； 4、具备良好的团队协作态度，能够融入集体并支持团队运作； 5、形象端正大方，具有较强的服务意识和抗压能力。

、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 多家门店可灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协助销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够迅速融入团队工作氛围； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1. 参与全国范围内的房车及相关行业展会，现场添加同行微信，开展二手房车回收相关的商务接洽； 2. 严格执行公司制定的收车流程，涵盖车辆评估、手续核查、价格核定及收车谈判等环节； 3. 按照公司下达的收车指标，保质保量完成既定任务； 4. 负责客户资源的开拓，并做好后续跟踪、管理与关系维护工作。 任职要求： 具备1-2年收车工作经验，为人诚实守信，学历不限，对二手房车行业有热情，具备良好的沟通能力。

招聘汽车销售三人

1.以饱满的热情迎接每一位到店客户，营造温暖友好的第一印象； 2.向客户传递品牌理念与价值主张，用专业视角诠释理想汽车的文化内涵； 3.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 4.提供细致的试驾体验，解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 5.打造卓越的服务旅程，持续提升零售门店服务品质，助力客户成为品牌的忠实拥护者； 6.与团队成员紧密协作，共同推进门店销售任务达成，不断提升业务执行能力； 7.积极参与各类市场推广活动，协助拓展潜在客户群体，提升品牌影响力； 8.联动交付与售后服务团队，协同处理客户反馈，提出优化服务流程的建议； 9.保持展厅陈列规范及后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或以上驾驶证，认同公司文化价值观，乐于在创新型企业中长期发展； 2.具备强烈的自我驱动力，对智能汽车与前沿科技充满热情，坚持持续学习与专业成长； 3.拥有良好的团队协作精神，主动支持同事工作，通过协同合作实现共同目标，乐于分享经验； 4.沟通表达能力强，待人真诚亲切，能自然流畅地与客户互动，建立轻松信任的交流氛围； 5.能在快节奏环境中保持积极状态，从客户互动中汲取动力，始终保持高效与活力； 6.对新能源汽车、科技创新及智慧出行领域有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 7.善于倾听客户需求，具备同理心，能站在客户角度思考问题并提供贴心服务； 8.可根据运营需要灵活调整工作时间，实际排班将依据门店业务节奏安排。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 6、需要学习网约车平台知识，以及部分车辆知识。 7、有一定的学习能力，理解能力。 8、负责电话邀约，抖音线索获取等，负责面销成交。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

南京市浦口区招工地小工/杂工

紫樾府招聘绿化技工1名 身体健康，有责任心、懂绿植习性、修剪、治虫、切边等有工作经验。 年龄要求68岁以下，月工资3800￥/月休4天/无休息4300￥。 地址：南京市栖霞区尧化门街道兴景路1号（紫樾府） 有意向者电话联系：王

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

招聘司机，联系电话：（同感）

汽车销售主播

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

我们主修轻卡货车，，，主要维修与保养，，，干活积极，，，

江苏南京快修店招个机修师傅，中工和大工都要，工资3000-10000，具体面谈

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

岗位职责： 1. 建立并优化公司质量管理制度、流程及标准作业程序，保障质量管理体系的高效运作，主导内部审核工作，并协助完成客户或第三方的质量审核任务； 2. 对生产全过程的质量控制进行监督，涵盖来料、制程、成品及出货检验环节，统计分析不良率等质量数据，定位问题根本原因并推动改善措施落地，及时处理生产异常，组织不合格品的评审与处置； 3. 负责客户投诉处理，开展质量问题调查，反馈分析结果并推进整改措施实施，编制8D报告提交客户； 4. 负责本部门人员管理与工作安排，监督执行情况，组织开展质量意识、检验标准及测量工具使用等方面的培训，协调与其他职能部门的质量相关事项； 5. 根据客户需求提供相应资料支持，协同完成各类测试并出具检测报告； 6. 推动产品质量提升项目，联合生产与工程部门优化工艺流程，识别潜在质量风险，协助供应商提升来料品质； 7. 确保产品满足行业法规、环保等相关要求，参与重大质量事故的应急响应与处理。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系标准，如IATF 16949、ISO 9001等，掌握FMEA、SPC、APQP等核心工具的应用； 2. 具备团队管理能力，能有效激励成员并解决团队内的质量问题； 3. 拥有良好的跨部门协作经验，善于沟通协调，推动跨职能质量改进项目； 4. 具备战略规划思维，可在短期产出与长期质量投入之间做出合理平衡； 5. 具有较强的组织协调与独立解决问题的能力，能应对复杂质量状况； 6. 大专及以上学历，具备3年以上汽车电子行业质量管理经验，同时拥有3年以上团队管理经历。 工作地址：六合区经济开发区虎跃路18号 工作时间：8：00-17:30 长白班，年终奖金，节假日福利

工作地址:南京上汽新能源 3月280元/天+27餐补,4月280元/天+27餐补,5月280元/天+27餐补,6月280元/天+27餐补,7月280元/天+27餐补,8月280元/天+27餐补，每天11个小时，上班时间8:00～20:00 入职缴纳五险一金当天出勤不满10小时补贴1餐，超过10小时补贴2餐 汽车整车装配、车身、油漆，总装，都是辅助操作工 18-35周岁识字及英文字母就可以

主要职责 1. 整车总布置设计： 负责电动摩托车整车布局方案的设计、规划与优化工作，涵盖底盘结构、车身架构、电池系统、电驱动系统、悬挂装置、制动配置、驾乘空间等核心部分。 建立并维护整车总布置图（Master Layout），明确关键硬点位置、装配间隙及公差要求，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程（HMI）评估与校核，包括骑行姿势、视觉范围、操控便捷性以及上下车体验，持续优化用户使用感受。 2. 跨专业协作与系统集成： 作为技术对接枢纽，协同工业设计（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等多领域团队高效推进项目。 组织并主导总布置相关技术评审会议，识别并推动解决设计阶段中的空间冲突、装配可行性及后期维护问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3. 技术文档输出： 编写并归档总布置相关的技术规范、设计指导文件及方案说明报告。 制定DVP（设计验证计划）及相关试验标准，配合测试团队完成各项验证任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车类等相关专业背景。 2. 具备3年以上摩托车或电动车整车布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3. 熟练掌握CATIA V5/V6或UG(NX)等三维建模软件，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公套件。 4. 具备出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题分析与解决能力。

电动车维修工，店长，包吃住，年薪10万起

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

本公司拥有多个获客渠道，单量充足无需担忧 工作内容： 1. 负责车辆的取送及发车，完成人员接送与客户接待 2. 取送车过程中拍摄所需资料和视频素材 3. 办理合同签署，落实车辆安全封控措施 4. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 5. 持有效驾驶证，具备进取心、高情商，无犯罪记录 6. 客户提车前完成车辆整备工作 任职资格： 1. 年龄要求21-28岁，持有C2或以上驾照，具备安全驾驶能力，服务意识强，沟通表达能力良好 薪资架构： 1. 底薪3000元+300元满勤奖+业绩提成 2. 提成构成：取送车按里程计费，销售保险享受30%提成，个人订单提成20%，好评额外奖励10% 福利待遇： 1. 公司提供住宿及工作餐，营造舒适办公环境 2. 可使用公司车辆用于上下班通勤 3. 定期组织团队建设活动，费用由公司承担

1、负责线控制动类产品（集成制动控制系统IBCU、ONE-BOX、TWO-BOX EPB/MGU、EMB）的试验项目搭建、试验方法制定及试验标准体系建设； 2、主导制动产品各项目的DVP&R和PV方案编制工作； 3、根据项目进度及各部门试验需求，统筹试验策划、试验方案设计，并指导试验人员完成各项试验执行； 4、负责制动产品试验台架的技术规划、技术要求文件编制，以及外部建设项目的对接与验收工作； 5、负责试验工装的设计确认、加工过程跟进、工装验收、校验及周期性检定管理 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车制动电控类产品的试验工作经验； 2、具备制动系统产品试验规范及DVP&R编制经验，熟悉制动类产品相关试验台架的操作、测试实施及试验数据后处理能力； 3、熟练掌握office、catia/UG、MATLAB等常用办公及分析工具

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、借助数字化工具管理客户信息，推动试乘试驾邀约，助力订单转化； 3、灵活运用销售策略，实现个人业绩目标，同时提升客户体验满意度； 4、持续掌握新能源汽车及竞品动态，提升行业认知与市场敏感度； 5、负责展车日常维护，保持展示区域整洁有序，营造优质观展环境。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务心态，外形端正，亲和力强； 2、目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进销售任务达成； 3、持有有效C1驾照，具备熟练的驾驶技能； 4、热爱汽车领域，有相关销售经验者优先考虑； 5、能接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日在岗安排