岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求并推荐适宜的车型； 2、负责完整销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及签约成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌与车型信息，确保销售任务达成； 5、协同团队成员协作配合，共同推动销售业绩增长与品牌形象提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、目标意识强，能适应销售工作节奏，积极完成各项业绩指标； 4、具备良好的团队协作态度，能够融入集体并支持团队运作； 5、形象端正大方，具有较强的服务意识和抗压能力。

每天直播2小时，邀约客户上门，给客户介绍车房车，车况，促成交

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业购车建议 2、保持客户联系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事协同配合； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或获取有效线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协作：协助开展旧车评估检测，助力销售推进新车交易，推动二手车成交 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于与人交流，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，高效落实各项任务； （4）有强烈收入期望，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

工作时间弹性足提成高

1.以饱满的热情迎接每一位到店客户，营造温暖友好的第一印象； 2.向客户传递品牌理念与价值主张，用专业视角诠释理想汽车的文化内涵； 3.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 4.提供细致的试驾体验，解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 5.打造卓越的服务旅程，持续提升零售门店服务品质，助力客户成为品牌的忠实拥护者； 6.与团队成员紧密协作，共同推进门店销售任务达成，不断提升业务执行能力； 7.积极参与各类市场推广活动，协助拓展潜在客户群体，提升品牌影响力； 8.联动交付与售后服务团队，协同处理客户反馈，提出优化服务流程的建议； 9.保持展厅陈列规范及后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或以上驾驶证，认同公司文化价值观，乐于在创新型企业中长期发展； 2.具备强烈的自我驱动力，对智能汽车与前沿科技充满热情，坚持持续学习与专业成长； 3.拥有良好的团队协作精神，主动支持同事工作，通过协同合作实现共同目标，乐于分享经验； 4.沟通表达能力强，待人真诚亲切，能自然流畅地与客户互动，建立轻松信任的交流氛围； 5.能在快节奏环境中保持积极状态，从客户互动中汲取动力，始终保持高效与活力； 6.对新能源汽车、科技创新及智慧出行领域有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 7.善于倾听客户需求，具备同理心，能站在客户角度思考问题并提供贴心服务； 8.可根据运营需要灵活调整工作时间，实际排班将依据门店业务节奏安排。

岗位内容：1.负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；2.制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案；3.完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。任职要求：1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；3.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户； 2.向客户清晰传递品牌理念，点燃其对理想出行方式的向往与认同； 3.准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特价值； 4.提供专业试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 5.打造卓越的服务感受，持续提升门店服务口碑，助力培养忠实用户群体； 6.与团队成员紧密协作，共同推动门店销售任务达成，增强整体业务表现； 7.积极参与各类市场推广活动，协助拓展潜在客户资源； 8.联动交付与售后团队，协同处理客户需求，提出优化服务流程的建议； 9.保持门店前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示设备及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或更高级别驾照，认同企业文化和价值观，乐于在创新平台上投入工作； 2.具备良好的自主学习意识，热爱汽车与前沿科技，持续精进专业知识； 3.拥有强烈的团队协作精神，主动支持同事，通过协作实现共同目标，乐于交流经验与反馈； 4.沟通表达能力强，待人真诚热情，能自然流畅地与客户展开互动，营造轻松对话氛围； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得动力，始终保持积极活力； 6.对智能汽车、科技创新及未来出行方式抱有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7.善于倾听他人需求，具备同理心，能够站在客户角度思考问题； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，实际出勤将依据运营情况确定。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型； 2.主动开展客户关系管理，洞察客户需求，提供定制化服务方案； 3.负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行； 4.定期回访客户，收集市场信息，快速响应并处理客户疑问； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2.热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定； 5.注重服务品质，能够为客户创造优质的服务体验。

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、借助系统化工具开展客户关系维护，组织试乘试驾活动，推动销售转化； 3、灵活运用销售方法，实现个人业绩指标，同时提升客户体验满意度； 4、持续掌握汽车产品及竞品动态，提升行业认知与市场分析能力； 5、负责展车日常清洁与陈列管理，保持展厅环境整洁有序。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，形象端正大方； 2、目标感强，具备团队协作精神，共同完成销售任务； 3、持有有效C1驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4、热爱汽车领域，有汽车销售从业经历者优先考虑； 5、能适应弹性工作时间，包括周末及法定节假日上班

南京市鼓楼区招强电，干活麻利，岁数不要太大，懂图纸，配管穿线

会安装家具带车子的师傅 工作地址:南京市内区域 南京市内区域安装家具带车子

招聘城市快速高架闲下来的施工测量技术人员三名。要求有实践经验能独挡一面，能吃苦耐劳，有责任心听从安排的。同时招聘一名道路桥梁专业资料员一名。项目在南京，工期暂定一年。联系电话：王

南京浦口桥林街道请电梯替班，不超年 ，工资160～170 ，半个月。电话

有没有闲的师傅啊？主要招氩弧焊工。工资在350~380之间技术好坏来定。工作地在南京马鞍。

ZCAR竹子买车是成都起家的汽车新零售平台，主打超大现车+极速提车+一站式服务，核心面向追求效率与透明的购车人群。 核心信息速览 •主体：四川竹子汽车销售有限公司，2014年成立，总部在成都国际商贸城4区4楼，6万㎡展厅。 •车源：合作100+主机厂/供应商，常备现车5000+台，覆盖燃油/新能源、豪华/家用，支持当天提车。 •特色：线上直播（粉丝1000万+）+线下展厅联动，金融方案公开透明，提供上牌、保险等一站式服务。 •业务：新车销售为主，2025年推出“竹子严选”二手车子品牌，提供第三方检测与以旧换新。 因业务发展，招聘销售若干，有无经验都可以，提供线索，邀约客户上门成交，也可以自己开直播，公司免费投流。上班时间10.00-18.00

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

二手车评估采购合伙人

负责蓝牌卡车销售

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

机械、软件、算法、电气等相关专业，2027年毕业

有没有汽车油漆工的，在南京南站附近，需要的联系赵

负责客户车辆清洗美容

岗位职责： 1、市场策略与规划： -深入开展所辖区域市场调研，采集竞品动态、渠道结构及终端运营信息，研判市场趋势与潜在增长点，为区域战略制定提供关键数据支撑。 -协同推进公司下达的年度、季度及月度销售任务分解，制定切实可行的区域渠道执行方案。 2、渠道开发与赋能： -持续维护并加强与现有服务商、经销门店的合作关系，通过定期走访与策略对齐深化客情链接。 -核心职责之一：面向合作商及其团队实施系统化赋能，涵盖产品知识传递、销售方法训练、门店管理优化及促销活动指导，有效提升其综合运营水平。 -协助经销商追踪销售进展，解读业务数据，联合制定改进策略，推动其实现业绩突破。 3、市场开拓与团队协作： -在统筹指导下拓展优质新渠道伙伴，扩大区域市场覆盖密度。 -高效整合公司内部资源（市场、培训、供应链等），快速响应渠道需求，保障区域策略高效落地。 任职要求： 1、经验与背景（满足其中一项即具竞争力）： -了解汽车后市场领域（如配件供应、车辆改装、养护服务等）运作模式，或具备服务与管理经销商/B端客户的实际经历。 -拥有1年以上线下销售、商务拓展或渠道支持工作经验，具备可验证的成果案例者优先。 -表现突出的应届毕业生，若具备强烈商业敏感度和抗压能力，亦可进入专项培养体系。 2、核心能力与特质（我们将重点培育的方向）： -商业洞察与数据分析能力：能熟练运用办公软件完成基础数据处理，思维严谨，善于从市场信息中识别问题并捕捉机会。 -出色的人际连接与影响能力：具备良好的沟通协调、谈判表达技巧，能够迅速建立信任关系，推动多方协同。 -强烈的自我驱动力与抗压韧性：充满工作激情，善于自我激励，适应频繁出差节奏，能在挑战中持续保持高效执行。 -正直诚信的职业品格：具备优良的职业操守，为人坦诚可靠，是企业与合作伙伴之间值得信赖的纽带。

本班组还需要5个人干到年底，有想法联系我，倒江湖勿扰

轻卡销售，协助拍摄及产品直播

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资在8000-20000左右，视个人销售能力而定） 本公司专注汽车高端改装定制及汽车照明系统升级16年，客户资源稳定，诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域，表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上引流客户资源，深入了解客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与个性化方案配置，推动成交； 2、根据门店销售目标制定个人销售计划，积极开拓销售机会，确保业绩指标顺利完成； 3、做好意向客户跟踪复盘及定期回访，维护客户关系，提升满意度，促进客户转介绍； 4、在公司资源基础上，主动开发多元化的客户渠道； 5、妥善应对并处理客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能吃苦耐劳，富有激情，追求成长与突破； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应急处理能力； 5、不限性别，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生投递。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、提供团队培训、节日福利、生日关怀、下午茶等丰富员工福利； 3、业绩表现优秀者，有机会进入管理岗位重点培养。

招聘轮胎工2名（不会可学） 要求：50岁以下，。最好家住江宁街道，板桥，梅山附近的。 长白班，单休，加班有补助 工资5000起，交五险一金 工作地点：梅山钢铁厂内 联系电话：王先生

销售专员 1.从事3年以上汽车零部件销售工作 2.有驾照 2.熟练英语，有过外贸工作经验者优先 4.家住南京溧水者优先 5.月薪8000-12000，有社保

1.参与新开发车型的NVH性能仿真分析工作； 2.负责内饰子系统高精度有限元模型的连接与验证，完成内饰TB模型的搭建与校核，主导异响相关模态分析、灵敏度分析、RATTLESQUEAK的前处理设置、计算执行、风险点识别及结构优化，并编制相应的分析报告与改进建议报告； 3.协助开展与NVH性能相关的技术优化支持工作。 1.具备5年以上NVH仿真领域工作经验，具有内饰部件异响仿真背景者优先考虑； 2.熟练掌握ANSA/Hyperworks等主流CAE分析工具； 3.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 4.工作态度积极主动，具备较强的问题识别与解决能力。