
3D效果图设计专员
7-9千/月
效果图/平面/后期3-5年大专公装效果图室内效果图空间效果图办公建筑3D MAX
1、深入沟通客户与项目负责人,准确把握客户需求,提供专业化设计建议,有效传递设计理念与方案价值,提升客户认可度。
2、科学规划空间布局(涵盖功能分区、风水考量及人性化设计),确保空间兼具实用性、舒适感与美学表现,输出契合客户需求与项目定位的创意设计方案。
3、关注全球最新设计潮流、新型材料与施工工艺,将创新理念有机融入设计实践,增强方案市场竞争力。
4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作,统筹设计效果与造价控制,保障方案具备高可行性与落地性。
5、主导方案设计全过程管理,严控各阶段进度与成果质量,提高方案一次性通过比例。
6、撰写规范的设计说明文件,清晰表达设计思路与关键技术内容,确保信息高效传达。
7、严格遵循设计标准与规范,协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定,助力方案精准实施。
8、配合项目负责人完成设计资料的整理与归档工作。
9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设,推动设计流程持续优化。
10、落实公司及上级安排的其他相关工作。
注:面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
方案视觉效果设计师
7千-1万/月
效果图设计3-5年大专公装效果图空间效果图景观效果图办公建筑商业建筑店铺工业建筑3D MAXAutoCAD
1、深入沟通客户与项目负责人,准确把握客户需求,提供专业化设计建议,有效传递设计理念与方案价值。
2、科学规划空间布局(涵盖功能、风水、人性化等方面),确保空间的实用性、舒适度与美学效果,输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。
3、持续关注国内外最新设计趋势、新型材料与施工工艺,将创新理念合理应用于设计中,增强方案竞争力。
4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作,统筹设计效果与预算控制,保障方案具备可实施性。
5、全面负责方案效果的设计全过程管理,严格把控项目进度与成果质量,提升方案一次性通过比例。
6、撰写规范的设计说明文件,准确表达设计思路与关键技术内容。
7、遵循行业设计标准,协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定,推动方案高效落地。
8、配合项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。
9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设,助力设计流程优化升级。
10、落实公司及上级安排的其他相关工作。
注:面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘技术员(辅助电工),小时工工价为240元/天,打卡15天返1200元。要求会接电线,能看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘。年龄要求18-40岁。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
9.1【群策科技】设备技术员:大专学历,有低压电工证,会使用万用表看电路图,白夜班倒班,可以接受无尘衣药水噪声环境,薪资税后5-7K。。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员岗位招聘。工作地址位于华丰电子华丰南门,下午13:30。提供五险一金,平均工资6500-8000元,另有每月510元伙食补助。经验不限,年龄18-40岁,要求大专学历,机械、电气、自动化相关专业。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35
技术员(辅助电工)长白班小时工工价为240/天会接电线。看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
技术员(辅助电工)长白班小时工工价为240/天会接电线。看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘
技术员/深化/建模光伏安装工程技术员/技术负责人
设备技术员11小时两班倒,一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天(按实际夜班出勤天数发放)+加班费按国家标准计算,享有技术专项补贴,技术员-元/月入职即缴纳五险一金设备技术员,1年以上自动化设备维保经验,有光伏经验优先黑笔一支+本子18-40岁大专及以上学历
江苏南京招聘氩弧焊、二保焊人员,薪资40-42一小时,管吃管住,水电平摊。有意者可报名。
氩弧焊工二保焊
南京招聘氩弧焊、二保焊人员,薪资40-42一小时,管吃管住,水电平摊。有意者可报名。
水电工长期
南京市栖霞区招家装水电,长期干的师傅联系我,工资300到400一天,浑水摸鱼的就不要和我联系了,做不了长期的就不要打电话
店长月结
招聘:养发馆店长(五险)薪资:6000~10000元/月岗位详情:管理团队,提高店面业绩,做好工作协调和督促任职要求:具备**的团队领导力、沟通协调能力
效果图/平面/后期
3-6千/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料
2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作
3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的设计稿件,并参与方案优化讨论
4.管理设计资源库,统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准
5.协同文案、摄影、视频等团队成员,保障整体传播内容的一致性与品质感
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角,能准确理解需求并落地执行
3.有成熟作品集,能体现品牌设计、营销传播类项目经验
4. 责任心强,具备多任务处理能力与良好沟通协作意识
5.学历不限,设计相关专业优先,有广告公司或互联网行业经验者更佳
幕墙技术支撑
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年本科
工作地点在南京,出差对接项目
岗位职责:
1、主动开发与各类民用设计院的合作关系,搭建业务合作网络;
2、承担新型民用窗产品的K值、结构强度等技术参数的计算与校核;
3、与设计院开展技术沟通,提供专业支持及定制化解决方案;
4、参与项目商务洽谈,推动天窗产品进入设计方案;
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有10年以上幕墙设计领域工作经验;
3、能够适应出差及加班绘图的工作安排;
建筑设计师
7-9千/月
建筑设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑项目的设计方案创作与优化,确保设计符合项目需求及行业标准;
2. 参与项目从概念设计到施工图设计的全过程,与团队协作完成设计任务;
3. 进行建筑材料的选型与品质把控,确保设计方案的可实施性和经济性;
4. 协调内外部资源,解决设计过程中的技术难题,保证项目顺利推进;
5. 关注行业动态,结合新技术、新材料,提升设计创新性和竞争力。
【岗位要求】
1. 建筑学本科及以上学历,具备扎实的专业基础和设计能力;
2. 3-5年以上建筑设计相关工作经验,有大型项目设计经验者优先;
3. 熟练掌握建筑设计相关软件,如AutoCAD、SketchUp等;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源;
5. 对建筑设计充满热情,有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
【福利待遇】双休,朝九晚五
充电箱变电气工程师
1-2万/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养配电柜箱式变电站设计高功率充电场景适配新能源充电技术
工作职责
1. 主导闪充箱式变电站整体方案设计,涵盖电气主接线优化、核心设备选型及紧凑化结构布局,确保系统满足高功率充电应用场景的技术要求。
2. 负责闪充模块与箱变系统的集成化设计,重点解决高功率运行条件下的电气绝缘、电磁兼容与热管理问题,提升设备运行稳定性与安全性。
3. 编制准确的箱变设计图纸、技术规范文档及物料清单,协同生产团队完成样机制造与功能测试,推动设计方案高效落地实施。
4. 支持项目现场安装与运维工作,及时响应并处理与设计相关的技术问题,保障充电箱变系统可靠交付与长期稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业,具备良好的电气理论功底。
2. 3年以上箱式变电站或电力设备设计工作经验,熟悉GB/T 17467等国家相关标准,可独立开展合规性设计工作。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备从方案构思到图纸输出的全流程设计能力,能快速形成可执行的设计成果。
4. 了解新能源充电技术基本原理,有闪充系统或储能集成项目实践经验者优先,能够准确把握高功率充电场景的设计要点。
5. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立应对复杂电气设计中的关键技术难题,确保产品性能符合设计目标。
幕墙主任设计师
8千-1.2万/月
设计师5-10年大专
招聘要求:薪酬(8k-12k)本科土木机械建结构类专业
1.有头部幕墙顾问企业的任职经验,工作年限八年以上
2.有承担优秀项目主创设计师经历(住宅类公建商业类均可)
3.幕墙理论知识和结构知识扎实,有较强的幕墙系统方案能力,可以独立制作汇报ppt
4.具备较强的沟通表述及共情能力,对力对外高效对接甲方,服从项目组长安排,带领团队完成项目工作任务
建筑设计
8千-1万/月
建筑设计师1-3年本科建筑设计
岗位职责:
1. 独立完成建筑、安装全专业、精装修工程竣工图施绘制、深化设计;
2.依据现场变更编制竣工图,保证图纸与现场施工一致;
3. 对接甲方、监理、施工方,处理图纸会审、设计变更调整;
4. 规范图纸归档,严格遵守制图及竣工资料规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑、机电、土木相关专业;
2.1年及以上施工图、竣工图绘制实操经验,有临建、房建项目经验优先;
3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD,可独立处理图纸版本、天正图纸转换;
4.熟悉施工流程、竣工资料归档要求,工作严谨,沟通顺畅。
5.工资面议。
电气设计工程师
9千-1.4万/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
非标电气设计工程师
1-1.4万/月
电气设计工程师3-5年大专设计电路设计PLC设计传感器变频器西门子
【岗位职责】
1. 方案设计与规划:参与项目前期的技术交流,理解客户需求,进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。
2. 详细设计:
2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制(通常使用CAD、EPLAN等软件)。
2.2 进行元器件选型、计算和清单编制(如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等)。
2.3 进行必要的电气计算,如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。
3. 技术文件编制:编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。
4. 项目支持:
4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作,确保与其他部门无缝对接。
4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。
4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题,提供现场技术支持。
5. 测试与调试:制定测试方案,参与或指导系统功能的厂内和现场调试,处理调试异常项。
6. 标准化与改进:
6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。
6.2 跟踪新技术、新标准,并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:通常要求3-5年及以上相关行业(如锂电池设备行业或自动化设备行业)的电气设计经验。
3. 专业知识与技能:
3.1 精通电气设计标准:熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。
3.2 精通设计软件:熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。
3.3 熟悉现场总线:了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。
4. 核心素质:具备强烈的责任心和严谨的工作态度;具备优秀的分析问题和解决问题的能力;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
CAD,cdr,激光排版,开单
4-6千/月
设计师经验不限高中
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作,精准呈现设计创意与品牌调性
2. 根据客户需求及方案文本,独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作
3.配合市场、销售及策划团队,高效输出线上线下推广所需的视觉内容,支持活动落地与传播4.持续优化视觉表现手法,参与设计规范制定与素材库建设,提升团队产出质量与效率
5. 对接客户反馈,及时调整修改方案,确保交付成果符合预期并按时交付
任职要求:1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Premiere、AfterEffects等主流设计/后期软件
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力,有成熟作品集者优先
3.思路清晰、沟通顺畅,能准确理解需求并转化为高质量视觉表达
4. 工作细致负责,具备较强抗压能力与多任务协同执行能力
5. 对设计趋势敏感,学习能力强,认同公司审美风格与业务方向
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