
技术负责人技术员1-2人月结
桩基技术负责人(1)工作服从安排,不计较,能吃苦耐劳,有责任心。(2)工程管理、工程造价等专业毕业,持二级建造师资格证,证件转到公司,及以上学历。(3)有5年以上地铁项目相关岗位工作经历,35岁以下。(4)有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制,解决现场技术问题,工程影像资料和现场原始资料收集整理,工程计划申报等薪资福利:待遇电议,试用期一个月招工人数:一名发简历到邮箱,公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
技术员3-5人月结
招聘:技术方向带头人薪资:40K-60K/月学历要求:博士及以上专业要求:智能电网信息工程,电力系统及其自动化,电气工程,电气工程与智能控制,电气工程及其自动化工作地点:省南京市招聘人数:5岗位职责:方向1:变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析,开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究,实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2:变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求,研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术,构建电网/电厂智能化运维体系,支撑电力系统安全高效运行。方向3:电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据,开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究,搭建电缆状态智能监测与预警模型,实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4:电力电子,高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略、谐波抑制、无功优化、电压暂降治理、分布式能源协同控制等关键技术,开展电力电子装备算法研发、仿真建模、系统优化与工程化落地,适配新型电力系统源网荷储协同场景。任职要求:方向1:变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析,开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究,实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2:变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求,研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术,构建电网/电厂智能化运维体系,支撑电力系统安全高效运行。方向3:电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据,开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究,搭建电缆状态智能监测与预警模型,实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4:电力电子,高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略
技术负责人技术员1-2人月结
桩基技术负责人(1)工作服从安排,不计较,能吃苦耐劳,有责任心。(2)工程管理、工程造价等专业毕业,持二级建造师资格证,证件转到公司,大专及以上学历。(3)有5年以上地铁项目相关岗位工作经历,35岁以下。(4)有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制,解决现场技术问题,工程影像资料和现场原始资料收集整理,工程计划申报等薪资福利:电议,试用期一个月招工人数:一名发简历到邮箱,公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站
招4个焊工450/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补社保五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作上.海稳定,零基础可带,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名
南京雨花台区招弱电/安防智能化系统集成,有机电工程或通信与广电建造师职业资格、B证。
6-9千/月
智能化弱电工长期1-2人月结技术好
南京市招弱电/安防 智能化系统集成,有机电工程或通信与广电 建造师职业资格 、B证。
车间普工无尘服免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住3-5人月结经验不限五险一金,包吃住,薪资待遇好两班倒
工作岗位:
男岗:三防检验员、SMT 表贴工、SMT 表贴辅助工
1.三防检验员:20-38 岁,初中及以上,懂电子元器件,倒班(白 / 小夜班,忙时有大夜班)
2. SMT 表贴工 / 辅助工:20-30 岁,大专,不抽烟,认识电子元件;仅白班 + 小夜班,无大夜班,机器岗位不忙可坐
女岗:手工焊、成型工、插件员(18-40 岁,高中 / 中专及以上)
1.手工焊:必须有手工焊经验,坐着上班
2. 成型工 / 插件员:有装配、插件经验优先
薪资待遇:
1. 薪资:时薪 20-28 元,分 1-6 级可涨薪;综合月薪 5000-7000 元,每月 15 号发薪;周末加班 1.5 倍工时,夜班另享夜班补贴
2. 食宿:免费工作餐(不含早餐);免费宿舍,水电平摊,宿舍配空调、热水器、独立卫生间;SMT 岗位额外提供免费班车
3. 环境:空调车间,不用穿无尘服,可带手机
4. 福利:端午、中秋、春节、生日等发放福利卡,年底有年终奖
5. 社保:入职 3 个月后缴纳社保;入职不满 3 天离职不计薪
技术员3-6个月
招聘信息招牌岗位:熟手室外工程现场技术管理员(能独立完成施工及经济资料)工作地点:贵阳市贵阳一中招聘负责人:王工期:半年薪资待遇:致电了解#
北海铁山港区广西北海铁山港,太阳厂,招施工技术员1名,会施工测量。资薪待遇电话详谈,联系人
技术员1-2人
广西北海铁山港,太阳厂,招施工技术员1名,会施工测量。资薪待遇电话详谈,联系人:邓工
技术负责人月结
1、岗位:机电安装类工程项目技术负责人2、工作技能:(1)组织编制投标技术文件;(2)编制施工技术方案(含HSE方案);(3)编制专项施工技术方案(工业土建类、水暖、工业类电气、工艺设备、自控、通讯、工业监控等);编制班组技术交底资料;(4)组织编制开工、施工过程资料、竣工资料;(5)协助本单位编制、汇总工程结算资料(技术部分);(6)熟练使用各种办公软件(CAD、SketchUp、WPS、Photoshop等);3、要求(1)工程类本科以上学历,5年以上工作经验;(2)30-50周岁,有驾照;(3)具有二级以上建造师并中级以上专业技术职称,机电安装类;(4)身体健康、具有较强的组织协调、沟通能力、学习能力;4、工作地点:大连瓦房店老虎屯项目部5、待遇面议,交社保五险;联系人:刘女士,
技术员长期1-2人月结房建工程,绿化工程,小市政工程
本工程属于大型公园项目,包含配套房建工程,庭院工程,园路及铺装、水系驳岸、土方工程、小品设施、喷灌工程、小市政给排水工程、海绵设施、水景设备、景观照明工程、小市政电气工程、小市政工程等,要求会编制各种技术方案,编制实施进度计划 ,编绘竣工图。并具备现场施工经验。配合项目经理对现场进行整体控制,要求有较强的技术和现场管理的能力
南京六合区合肥市瑶海区工地拆架子3-5人拆木板300-350一天需要的联系电话
1-1.1万/月
拆架拆模3-6个月6-10人
合肥市瑶海区工地拆架子3-5人
拆木板300-350一天需要的联系电话
架子工1-2人架子工证
南京市浦口区招架子工,要求有证,高空特别作业证年龄50岁以下。工资待遇350一天。工时9小时工资灵活。可以随时预支。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京爬架技术员找短期兼职在线招聘信息,主要招聘南京爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。