岗位职责: 1.负责公司国际站点的日常维护与运营，保障内容更新及时并持续优化； 2.监控网站流量与转化表现，动态调整运营方案以增强用户体验； 3.研判市场动向，参与策划并落实有效的推广活动，扩大站点影响力； 4.持续优化页面内容，提升搜索引擎收录与排名效果； 5.建立并维护良好的用户关系，及时响应反馈，提高用户满意度。 任职要求： 1.了解国际站点运作机制，拥有相关领域实际操作经验； 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； 3.沟通协调能力强，可高效应对用户提出的需求与问题； 4.对跨境电商运营充满热情，思维活跃，学习能力强； 5.具有团队协作意识，自我驱动力强，能在高强度环境下稳定输出。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台店铺的日常运营与维护，提升店铺综合运营水平； 2、优化商品展示内容，提高搜索曝光与转化效果，达成销售业绩目标； 3、定期监控平台运营数据，及时调整策略，提升流量精准度及询盘质量； 4、关注行业动态，参与策划并落实有效的推广营销方案； 5、跟进客户沟通，处理订单事宜，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解阿里巴巴平台运营规范，具备实操经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4、热爱电商领域，富有创新思维，能迅速应对市场变化； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作中保持高效执行。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站产品上架、营销推广及订单处理；管理平台账号操作，优化产品标题、关键词，上传并及时维护商品信息，统筹平台促销活动执行； 2、制定国际站年度、季度、月度推广计划，并推动方案落地实施； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放管理，实时监控广告表现，独立进行数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广策略，组织店铺促销活动，实施广告投放，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，分析竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意方向； 6、定期汇总店铺运营数据及推广效果，形成分析报告，并提出可行的优化建议； 7、管理国际站广告投放工作，包括日常运维、预算规划、关键词调整等环节； 8、协同销售团队紧密配合，保障独立站运营与公司整体业务发展方向一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关经验，精通阿里巴巴国际站运作模式与运营机制，能制定并落实有效运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队积极性与创造性的能力； 3、责任心强，沟通能力强，善于识别问题并提出解决方案； 4、英文读写能力良好，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具有良好的抗压能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站产品上架、营销推广及订单处理；管理平台账号操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，执行各类促销活动的运营管理； 2、制定国际站年度、季度、月度推广方案，并推动计划落地实施； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放管理，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广策略，组织店铺促销活动，实施广告投放并跟进执行过程，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意方向； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行的优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常运营，包括账户维护、预算规划、关键词调整等工作； 8、协同销售团队紧密配合，保障独立站运营与公司整体业务发展方向保持一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实有效运营策略； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造力的能力； 3、具有较强的责任意识，擅长沟通协调，能及时识别并解决工作中出现的问题； 4、英文读写能力良好，可熟练查阅英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，拥有良好的抗压能力和问题应对能力。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的产品上架、营销推广及订单处理；管理账号日常操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，统筹平台各类促销活动； 2、制定国际站年度、季度、月度推广规划，并推动实施落地； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广方案，组织店铺促销活动，执行广告投放计划，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意策略； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行性优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常管理，包括预算控制、关键词调整及账户维护； 8、与销售团队紧密协作，保障独立站运营与公司整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造性的能力； 3、责任心强，沟通顺畅，善于识别问题并高效解决； 4、英文读写熟练，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的抗压性与问题应对能力。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台店铺的日常运营与维护，提升整体运营效果； 2、优化商品展示内容，提高搜索曝光与转化效率，达成销售指标； 3、定期进行平台数据分析，优化运营方案，提升流量获取及询盘质量； 4、关注行业动态，参与策划并落实有效的推广营销策略； 5、跟进客户沟通，处理订单事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解阿里巴巴平台运营规则，具备实操经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4、热爱电子商务领域，富有创新思维，能及时应对市场变化； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作中保持稳定高效输出。

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责: 1. 负责公司海外平台的日常维护与运营，保障内容更新及时并持续优化； 2. 监控平台访问量及转化表现，灵活调整运营方案以增强用户使用体验； 3. 研判行业动态，协助策划并落实有效的推广活动，扩大平台影响力； 4. 持续完善页面内容，提升网站在搜索引擎中的可见度与排名； 5. 保持与用户的良好互动，及时响应反馈，提高服务满意度。 任职要求： 1. 了解海外平台运营机制，拥有相关领域实际操作经验； 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； 3. 拥有较强的沟通协作能力，能够高效应对用户提出的需求； 4. 对跨境电商业务充满热情，思维活跃，具备自主学习与创新能力； 5. 具备积极的团队意识，自我驱动力强，能在高强度环境中稳定输出。

1、工作经验不限，门槛低不做虚假信息。 2、要求对待工作有责任心、真认真负责、积极主动完成好工作任务。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的全面运营、战略规划与推广实施，提升店铺曝光及商品展示效果； 2、基于数据洞察优化运营方案，持续提升询盘数量与成交转化水平； 3、紧跟行业与市场变化，动态调整运营打法，保持平台竞争优势； 4、整合内外部资源，推进项目落地，保障各项运营指标顺利完成； 5、维护客户关系，增强客户体验，提升满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、了解阿里巴巴国际站平台运作机制及相关规则，有实际运营操作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据结果优化运营动作； 3、良好的沟通协作能力，可高效协同多部门推进工作； 4、目标感强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5、对市场动向具有敏锐判断力，能快速应对环境变化。 福利待遇： 1.工作时间：8点半-18点，单双休，法定节假日正常休息； 2.试用期个月。

11*23=253 11*19=209 上汽大通长白班普工➕叉车 ✅ 普工19一小时 叉车工23_小时 综合薪资6500-7500 普工16～50，必须要会认字写字 叉车年龄无限制 免费包吃住两顿+不需要体检+面试符合要求愿意干包进 ✅工作内容：给产线配送材料，灵活一点 可以带手机，没有流水线，管理人性化，可以来**走动休息，工作自由，当天安排宿舍 工作时间：7.30-7.30 点对点计薪11小时 常年订单稳定，宿舍在厂外两三公里，上下班 厂车免费接送 不住宿优先 报名

栖霞熊猫电子。今天4点前面试，不体检。工作轻松自由 4名焊工，普工10人 普工20/时。240/天。 焊工32/时。384元/天 男女不限，18-50岁， 焊工，必须有证。 普工，20元/时，240元/天。辅助工，推拉货物等，轻松自由。现在长白班，早8点到晚9.30计12时，休1.5时。 1、有焊工证就行工作简单 2、识简单图纸，身体健康。 3、提供免费工作餐提供住宿 4.不体检。 经天路7号熊猫电子装备产业。

根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊)

栖霞熊猫电子。今天4点前面试，不体检。工作轻松自由 4名焊工，普工10人 普工20/时。240/天。 焊工32/时。384元/天 男女不限，18-50岁， 焊工，必须有证。 普工，20元/时，240元/天。辅助工，推拉货物等，轻松自由。现在长白班，早8点到晚9.30计12时，休1.5时。 1、有焊工证就行工作简单 2、识简单图纸，身体健康。 3、提供免费工作餐提供住宿 4.不体检。 经天路7号熊猫电子装备产业。

南京北站，高铁站柱筋40的，梁筋40的，因工期急，需增加8至10个干包活的兄弟伙，基本没有日工，包活梁，板，柱，均价430一吨，包活一天能挣4百多至5百多元，有想法能干包活的连系我

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

1、负责阿里巴巴国际站运营等整体规划和运营（产品上传、编辑、关键词设置、优化、产品推广等 ） 2、 利用推广、引流提高店铺及产品点击率、浏览量和转化率及排名 3、通过引擎搜索、搜集行业关键词，结合买家行为数据分析，拓展精准高转化关键词 4、善于数据分析和竞品分析，根据数据分析发掘行业新的商机，并对推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案 5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息，找出差距进行产品优化更新，提升产品信息排名 6、利用阿里巴巴站内各种营销资源对店铺以及产品进行推广宣传，提高曝光及询盘量 7、现公司阿里国际站8年金品，行业大词，产品关键词都购买了问鼎，直通车可根据情况每天运营100-500不等 8、招坐班全职运营，兼职勿扰！！ 招坐班全职运营，兼职勿扰！！ 任职要求： 1、专科以上学历，国际贸易、商务英语相关专业，2年以上阿里国际站平台操作经验； 2、具有独立运营阿里巴巴国际站的能力,熟悉国际站规则和营销推广技巧; 3、擅长数据分析,能够根据效果分析提出改善方案 二、福利待遇： 1、假期：带薪年假、法定节假日 2、社保：入职即为员工购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业） 3、妇女节、端午，中秋节发放500元现金 4、公司配备微波炉，方便各自带餐 5、不定时聚会聚餐、下午茶、外出旅游活动 三、公司介绍： 深圳市高巨能科技有限公司，成立于2013年，一家集研发、生产、销售于一体的专业电池制造商，主要产品通过了MSDS、SGS、货物运输条件鉴定、UN38.3、Rohs等一系列国际权威认证。严格的质量管理体系和先进的生产流程为产品质量提供了强有力的保障，为客户开拓市场赢得了空间。自本公司推出一系列电池产品以来，以过硬的产品品质和良好的销售服务赢得了客户的一致认可与好评！ 公司地址：深圳市宝安区新安街道27区华联城市全景G栋2205&2206（5号线地铁口及公交站离公司20米处）

【岗位内容】 1、负责阿里巴巴国际站店铺整体运营，包含产品上架、关键词优化、排名提升、店铺装修、活动报名与平台升星。 2、负责 P4P 广告投放、数据监控与效果优化，提升曝光、点击、询盘与转化率。 3、分析行业与竞品动态，制定选品与爆品打造计划，跟进信保订单与店铺权重提升。 4、协同业务团队，做好询盘分配、商机跟进与客户转化，完成业绩目标。 定期输出运营报表，复盘数据并调整运营策略，保障店铺稳定增长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电商相关专业优先； 2、1 年及以上阿里国际站独立运营经验，熟悉平台规则、排名机制、营销工具与信保体系。 3、熟练操作 P4P、橱窗、粉丝通、平台活动等推广工具，懂数据分析与关键词优化。 【薪酬福利】 1、薪酬范围：8000~13000元，【按过往经验及工作成绩定薪】 2、上班时间：大小周，9:00~12:00,13:30~18:30

岗位职责： 1: 负责阿里巴巴国际站新品上架及整体运营工作 2: 对平台数据进行分析，及时完成优化调整，开展产品数据统计，助力打造热销产品 3: 与业务部门保持数据互通与反馈，协同合作，推动订单转化 任职要求： 1: 具备2年以上阿里国际站运营经验，有化工类目运营背景者优先 2: 具备基础的业务数据分析能力与运营规划思维，执行力高 3: 重视团队协作，能够定期进行数据共享与沟通反馈 职位福利：五险，双休+法定节假日休息，节日福利、定期团建

南京（靠近镇江旁边）招一个驻校教官工资5500左右一个月联系电话：

职位详情 三角洲跑刀 一天一吉!跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招三角洲跑刀!接单自由:不限制接单数量价格高单量多 时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 海量订单:每天多多单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚!

招联盟云顶穿越csgo永劫绝地，无畏契约三角洲玩家 满足一两款‬游戏段位，联盟黄金以上，永劫蚀月，cf荣耀，Csgo1800分，绝地kd1.0，瓦钻石左右，三角洲能做3x3任务 工内作‬容：陪客户天聊‬天打游戏要求‬话多有一定语言组织能力 职要位‬求：能接受‬晚上上班 单量‬充足工室作‬每天24小时有单 薪可资‬达4000-15000上不封顶 职要位‬求：能接受晚‬上上班，有强烈挣钱欲望！！！！！！！ 符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，可以预支，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于5K/月这里都是20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱

工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。 要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

【需要你做什么】 Listing优化能力： 1、撰写具备高转化效果的标题、五点描述及详情页内容，合理布局SEO关键词 2、负责产品主图、视频素材管理及A+页面视觉呈现设计 广告投放能力： 1、擅长分析账号销量、流量结构与转化表现，动态调整广告策略与运营方案 2、制定自动与手动广告组合计划，持续优化ACoS指标，解读广告数据报告，精细化调控关键词出价与预算分配 库存管理能力： 1、结合销售趋势预判制定补货节奏，预防断货或库存积压风险 2、掌握FBA入仓流程及库存绩效指标（IPI）管理要点 3、策划滞销商品清仓处理方案 客户服务能力： 高效响应客户售前咨询与售后反馈，妥善处理产品投诉，维护店铺整体评分稳定 竞品分析能力： 1、跟踪竞品价格变动、榜单排名及评价动态，及时制定竞争应对措施 2、运用工具反向解析竞品流量构成与关键词来源，实施价格监测并提炼差异化优势卖点 【需要你有什么】 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备2年以上亚马逊精品模式独立操盘经验 2、精通平台数据拆解，熟练操作各类数据分析工具软件，能独立输出统计分析报告 3、熟悉亚马逊SellerCentral后台功能应用（包括订单管理、促销配置、品牌分析等模块），掌握主流第三方辅助工具 4、具备出色的学习力、数据敏感度、市场洞察力、复盘迭代意识与决策执行能力 【岗位晋升通道】 运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成（优秀运营年收入可达30万以上）+积分激励+年度目标奖励+额外奖金 2、全面福利保障：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、内部产品优惠购、专业带教培训、节日福利、国内外团建旅游、年度健康体检等 3、人性化带薪休假：享受法定节假日，设置带薪生理假、每月1小时弹性休息时间 4、轻松活跃的工作氛围：月度活力日、季度总结活动、多样化团队建设、年终盛典等丰富活动贯穿全年 5、清晰职业成长路径：新人阶段即享系统化产品培训与部门一对一导师指导（涵盖产品认知、选品逻辑、上架流程、运营实操、市场研判、广告策略等内容），2个月内实现从0到盈利的店铺运作 【我们的团队及办公环境——在风景里创造，与同频者并肩】 公司坐落于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片承载数字创新动能的高地，不仅孕育着科技产业的快速发展，也寄托了我们对工作与生活品质的追求。 步入20楼1600平大平层办公空间，全景玻璃幕墙如画卷般展开，抬头可见清澈蓝天，白云仿佛触手可及；移步数百平米露天阳台，远眺山水相映，近观园区四季花开不断。当城市喧嚣被隔绝在外，这里成为喧闹中的静谧“灵感港湾”：午间阳光洒落工位，抬眼即是治愈系景观；傍晚微风轻拂露台，团队头脑风暴的灵感与天边晚霞交相辉映。在这里，工作不再局限于封闭格子间，每一次思考都与自然共振。 比环境更吸引人的，是一群真诚热忱的80/90/00后伙伴。我们摒弃职场繁文缛节，坚持“简单直接”的沟通方式，鼓励表达观点，协作攻克难题，遇困共担，成功共享。我们重视“成长”胜于“资历”：没有层级森严的壁垒，只有“能者居上”的机会；没有墨守成规的安逸，唯有“敢探索”的包容。无论是项目攻坚时的并肩奋战，还是目标达成后的欢聚畅饮，我们既是战友，也是可信赖的朋友。 如果你厌倦复杂人际，渴望在美好环境中专注创造；如果你期待遇见志趣相投的伙伴，一起把“不可能”变为“试试看”，那么这片热土正等待你加入。我们坚信，优秀的团队让热爱闪光，理想的环境让创意流动，而你的到来，会让这里更加值得期待。

一、营销策略与活动执行 年度营销日历设计 制定季度/月度营销计划，结合节日、热点（如世界杯、暑假）策划主题促销活动。 同步各平台活动节奏，避免资源冲突，确保线上线下联动。 多平台活动全流程管理 平台活动设计：针对美团、饿了么、抖音等平台特性，定制活动形式（如满减、折扣券、直播秒杀）及主题文案。 套餐与定价策略：设计外卖套餐组合，制定价格策略及利润模型。 视觉与装修适配：根据活动主题调整店铺装修，确保风格统一。 二、平台运营与内容创作 平台精细化运营 侧重点调控： 美团/饿了么：优化搜索排名、提升转化率，侧重满减和配送效率。 抖音：通过短视频、直播引流，强化品牌曝光与互动。 店铺基础维护：菜单更新、活动配置、评分管理、差评应急处理。 三、数据管理与绩效优化 外卖指标体系搭建 监控关键指标：曝光率、进店转化率、下单率、复购率、ROI等。 配合数据伙伴建立数据看板，每日/周分析异常波动（如曝光高但转化低时排查定价或图片问题）。 活动效果复盘与策略迭代 活动后分析ROI（如抖音券核销率、美团新客占比），优化未来方案。 通过A/B测试验证策略（如不同套餐名称对点击率的影响）。 岗位核心目标 通过精准的多平台运营与创意营销，提升品牌线上曝光度、订单转化率及用户复购，最终实现外卖GMV持续增长 任职要求（根据职责延伸） 技能：基础Excel、熟悉外卖后台操作； 经验：1年+餐饮线上运营经验。 特质：网感强、抗压能力佳，能同时管理多平台节奏。 补充：应届生愿从事该方向，学习能力强、抗压力强亦可。 薪酬福利： 5K-8K。缴纳五险一金。 上班时间：8:30-17:30午休1小时。月休6天，法定节假日另+

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

岗位职责： *本岗位包含多个方向，不同方向工作内容略有差异：零售代表、KA代表、渠道代表等 1、承担本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售任务，对区域整体经营目标负责，通过区域市场分析，深入发掘终端销售增长机会，保障业绩达成 2、负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员指导、店员培训、资源调配、营销活动执行等方式，提升门店消费体验，推动销量与市场份额双增长 3、开发并维护区域内零售商、代理商、政企客户等合作渠道，整合多维资源，制定针对性销售策略与解决方案 4、统筹一线销售团队的组织与运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制设计及能力培养等手段，增强团队执行力与作战能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备较强的客户服务意识，认同消费电子行业发展前景 3、具有良好的团队协作能力，沟通表达与学习适应能力强 4、拥有活动执行或数据处理经验者可优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1.负责线上线下融合业务的全流程运营管理，制定并落地运营策略； 2.涵盖O2O平台日常运作，统筹商品上线、活动设置及投放推广等环节优化； 3.基于品牌多维度数据进行深度分析，输出精准营销方案，提升用户活跃与复购表现； 4.整合线下门店、合作商户及服务伙伴资源，保障运营策略高效执行； 5.跟踪市场趋势与竞争动态，持续优化O2O运营模式并提出创新建议。 岗位任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药新零售等相关专业背景优先； 2.有1年以上O2O或电商运营经验，熟悉主流平台规则（具备美团等平台实操经验者优先），也欢迎对O2O领域有热情的新人加入； 3.具备数据分析意识，能熟练运用Excel等工具开展数据整理与分析； 4.执行力出色，善于跨部门协作推进项目落地； 5.性格积极乐观，承压能力强，具备线上线下协同运营思维。 备注 我们提供： 1.年轻活力的团队环境，期待你的加入； 2.来自新零售O2O领先平台的成长实践机会； 3.五险一金，双休。

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售方向与目标计划，配合负责人推进执行，跟踪实施效果，开展复盘并优化策略，助力销售目标达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及其管理者的工作流程，推动总部标准化过程管理体系落地，提升执行效率，持续优化过程管控机制 3.一线考核管理 -负责战区一线BD及管理人员的绩效考核管理，通过精细化管理手段，提高各级人员达标比例，完善考核制度与执行标准 4.项目管理-竞争管理 -掌握区域市场竞争格局，分析对手动态，采集市场情报，推进总部竞争应对项目实施，优化本地化竞争策略 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户运营机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率与转化水平 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网或地推类企业3年以上销运/销管背景者优先 2.核心能力 -具备数据分析、高效执行、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压及自主学习思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且富有成长空间的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法缴纳，保障员工基本权益 -带薪年假：除法定假期外，按服务年限享受相应带薪休假 -健康关怀：定期组织年度体检，关注员工身心健康 -培训与发展：定期开展内部培训、业务复盘会议等，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展通道