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校椅镇下任村摘花招工，大花期，现招25人！工价：8元/斤，若市场价低于8元，可自行售卖或按市场价结算。提供粥、矿泉水，提供充电，碗筷请自备。要求：身体健康。联系电（同步）

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浦口打包，工作不累，4人，200元/人，

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南京新街口烤肉店招聘兼职联系电话：

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

岗位职责： 1.负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、活动策划与执行、页面优化及数据监控 2.分析订单数据、用户行为及竞品动态，制定并落地提升曝光、转化与复购的运营策略 3. 对接平台运营政策与资源，争取流量扶持、营销活动及平台补贴机会 4.协同商家端优化菜单结构、定价策略与配送体验，提升整体履约质量与评分 5.定期输出运营报告，复盘效果并持续迭代优化方案 任职要求： 1. 具备外卖运营或本地生活服务相关工作经验，熟悉主流外卖平台（如美团、京东 饿了么）规则与工具 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋、CRM等系统者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及商家谈判经验 4.学习能力强，对行业趋势敏感，责任心强，结果导向 5.学历不限，有成功操盘单店或多店外卖增长案例者优先

岗位职责： 1. 负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2. 策划并执行大促活动（如双11、618等），完成销售目标与GMV增长指标 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉、售前售后及物流体验的一致性与专业性 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制CPC与投产比 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营趋势 2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反推能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4. 学习能力强，抗压性好，有成功操盘过百万级店铺者优先 5. 学历不限，有1-3年天猫运营相关工作经验

岗位职责： 1. 负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析，提升用户活跃度与转化率 2. 协助运营活动执行，包括方案撰写、资源协调、过程跟进与效果复盘 3. 维护并优化新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）内容矩阵与粉丝互动 4. 整理行业资讯与竞品动态，定期输出运营简报，支持策略优化 5. 配合团队完成基础数据整理、文档归档及跨部门协作支持 任职要求： 1. 学历不限，传媒、市场营销、电子商务等相关专业优先 2. 具备内容运营或新媒体实习/工作经验者优先，逻辑清晰、执行力强 3. 熟悉主流内容平台规则，具备基础图文排版与简单视频剪辑能力 4. 具备良好的沟通协作意识与责任心，能适应快节奏工作环境 5. 学习能力强，对互联网运营有热情，有数据分析意识更佳

招聘残疾人管理员。薪资范围为4000至7000元。工作地址为南京市江宁区麒麟街道天旺路168号。

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【岗位职责】 核心能力： 1、具备整体规划与执行设计能力，主导部门重点项目的方案策划及实施落地，并对最终成效承担责任； 2、能够开展业务数据的持续监控与深度分析，精准识别问题并提出有效优化建议，熟练运用Excel进行数据处理； 3、拥有项目推进与管理经验，能有序推动项目进程，确保各关键节点信息准确、阶段性目标按时达成； 4、具备出色的业务洞察力、沟通协调能力及人际交往技巧，支持全国销售团队与总部职能单位的重点事务对接，坚持业务为先、效率为本； 基础内容： 1、承接全国销售人员日常事务的协调与响应，及时传达信息并反馈结果。 1.1 提供常见业务问题解答指引，办理文件资料申领等相关事宜； 1.2 汇总并合理传递销售人员在实际工作中的改进建议与实际需求； 2、参与制定和完善部门管理制度，构建业务知识体系，包括案例库、操作文档等资料的整理归档。 2.1 编写和优化部门规章、绩效考核机制等内容，并提出改进意见； 2.2 输出业务操作指南及典型场景案例解析材料； 3、推动跨部门协作沟通，保障各项业务流程顺畅衔接，全程跟进并督促各环节高效执行。 3.1 协调一线销售与总部财务、法务、产品、服务等团队之间的联动配合； 4、配合优化OA系统流程建设，参与CRM工具的应用支持，具备基础性的培训材料与指导文档输出能力。 4.1 根据业务规范编制培训课程、标准操作手册及常见问题汇编； 4.2 维护部门OA知识库内容，定期更新并清理重复信息； 4.3 收集整合各部门需掌握的通用知识、产品说明、招投标资料、客户成功案例等； 5、协助完成全国销售团队成本费用的审核与管控工作。 5.1 参与制定营销支出、差旅、接待、会议等日常费用使用规则，强化成本控制意识。 【岗位要求】： 1、沟通表达能力强，善于理解他人，思维条理清晰； 2、擅长处理复杂人际关系，适应高频协作的工作模式； 3、具有一定的业务统筹与项目运作能力； 4、服务导向明确，责任心强