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职位描述 1、开展内核（CPU调度、内存）或图形方向的技术研究，主导技术规划与关键技术决策 2、负责小米手机系统性能优化相关技术方案的分析、分解与实施落地 职位要求 1、本科及以上学历，专业方向相关 2、具备10年以上相关领域工作经验 3、在内核或图形技术方向具有深入理解与前瞻性判断能力 4、有成功的技术预判、方案拆解及大型项目落地经验者优先

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等相关工作 2.接待来访人员，提供基础咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

大专文凭，开单打单做月结仓库管理，基本工资4000+

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

中级Java开发工程师（电商交易方向） 一、岗位职责 1. 核心交易系统开发 • 参与电商平台核心交易流程（购物车、下单、支付、履约、售后）的架构设计与编码实现； 2. 系统优化与技术攻坚 • 攻克高并发场景中的性能难题（如库存超卖、重复提交、分布式事务一致性问题）； • 主导交易模块的技术演进（包括微服务细化、缓存策略升级、异步处理机制设计）； 3. 质量保障与研发效能提升 • 编写高内聚、易测试的代码，推动单元测试和集成测试覆盖范围持续扩展； • 积极参与代码评审，沉淀可复用的技术文档与开发规范，助力团队能力成长； 4. 跨职能协同推进 • 联动产品、测试、前端及供应链等多方团队，确保业务需求准确落地； • 参与新兴电商业务（如直播电商、跨境交易、会员体系）的技术可行性分析与预研工作； 二、任职要求 1. 扎实的Java技术基础 • 计算机相关专业背景，具备3-5年Java后端开发经验（有电商或交易系统背景者优先）； • 精通JVM内存结构、多线程机制、IO/NIO原理，掌握常用设计模式； • 熟悉Spring Boot/Spring Cloud技术栈，熟练运用MyBatis、JPA等ORM框架； 2. 电商交易领域积累 • 熟悉电商主干流程（下单、支付、清结算、售后服务），具备高并发分布式系统设计经验； • 掌握主流分布式事务方案（如Seata/TCC）及最终一致性实现方式（消息队列+补偿逻辑）； 3. 中间件与工具应用能力 • 熟练使用MySQL/PostgreSQL，具有SQL调优、索引设计、分库分表实践经验； • 深入应用Redis（应对缓存穿透/雪崩、使用Lua脚本）、RabbitMQ/Kafka（保障消息可靠传输）； • 了解Docker/K8s基本操作，具备云原生环境下应用部署经验者优先； 4. 工程实践素养 • 熟悉Git、Maven/Gradle、Jenkins等开发运维工具，理解CI/CD流程； • 具备较强的故障定位能力（日志追踪、Arthas诊断、压测分析）； • 责任心强，具备技术主导意识，能独立完成复杂模块的全周期开发； 加分项： • 了解SDD（openspec驱动AI coding）并在实际项目中有所实践； • 具备支付通道对接（支付宝/微信/银联）或清结算系统开发经历；

公司自主研发金融数据服务SaaS平台，现面向业务数字化与智能化建设方向，招聘自研类技术人才（前后端岗位均有需求），致力于打造高效稳定的业务中台与数据中台。 1. 招聘岗位：后端Java开发工程师，初级至高级岗位，拟招聘5人左右。具备互联网或SaaS企业经验者优先，有万得、同花顺、凯盛等企业背景者更受青睐。 2. 技能要求：熟悉DevOps流程，了解敏捷开发模式，具备较强的自我驱动力与学习能力；有互联网或SaaS产品开发实践经验，熟练掌握SpringCloud及微服务架构相关技术栈。 3. 公司及团队介绍：企业具有外企管理风格，组织架构扁平，沟通高效。研发团队采用敏捷协作机制，基于微服务架构推进数据服务SaaS平台建设，专注单一产品深耕，整体氛围以工程师文化为核心，倡导务实进取，拒绝内卷，适合技术扎实、有理想、有成长诉求的技术人才长期发展。 4. 薪酬福利：提供具有南京地区竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金，五险一金按规定缴纳，公积金全额缴纳，试用期薪资不打折，无隐性扣减。 5. 学历要求：统招本科及以上学历，能力突出者可走绿色通道破格录用。 备注：面试环节包含上机编程测试，因团队重视实际动手能力，侧重考察候选人的编码实践水平。

人员要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，具备微服务架构相关认知与实践经验。 3、熟悉Redis的典型应用，掌握RabbitMQ、Kafka或RocketMQ中至少一种消息中间件，理解缓存机制、流量削峰、异步处理等实际业务场景的实现方式。 4、具备良好的面向对象分析与设计能力，熟悉常见设计模式及其在项目中的实际应用。 5、具有规范的编码习惯，熟练使用Git进行版本管理，了解持续集成与持续交付（CI/CD）的开发流程。 6、有大中型银行核心系统、支付结算、收单、营销平台等系统开发经验者优先；熟悉人民银行相关对接接口，如大小额支付系统、网联清算等；具备第三方支付、电子钱包、数字人民币等项目经验或金融行业背景者优先录用。