1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对人事招聘工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和团队协作精神；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。4.人事专员全职70%提成副业50%提成月收入5000-20000上不封顶

招聘人事招聘专员20人任职要求：。1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对人事招聘工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和团队协作精神；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。月工资：5000-8000上不封顶工作时间:9.00-12.00-13.30-17:00

招聘专员20人(网招)任职要求:男女年齢18-35岁口齿清晰，普通活流利，具备较强的学习能力和团队协作精神主要负责网络发布的招聘信息以及维护并与求职者进行联系新酬福利：底薪+提成+餐补+满勤+综合工资8000以上:女生提供住宿男目前没有宿舍工作時:9：00---17：00

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招聘人事专员招聘模式模式一底薪4000＋提成月薪6000-12000上不封顶，模式二无底薪37开男女不限主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正上5天半休1天半，上班时间：9:30~4:30.享受所有节日福利礼品。详细可面议工作地点:张府园绒庒街，

无经验的不需要担心，有主管会教，确保新人学会技能！【工作内容】主要是通过网络平台，给我们全国各地合作的厂区招工，保安，焊工，普工。（没有工作经验的，有主管会教，确保新员工学会技能）【职位要求】年龄16--25周岁，工作经历不限；会简单电脑会打字（要求不高只负责招人有销售经验者可优先）薪资待遇1.工资结构：绩效底薪4000+10%的提成综合工资6000-80002.40%绩效提成，综合工资，8000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000（上不封顶）长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。【住宿】提供住宿，精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排！注意：工作地点位于江苏省常州市金坛区，外地过来可申请报销路费，公司提供住宿

任职要求：。1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对人事招聘工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和团队协作精神；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。4.人事专员按市场成交70%提成计薪，月收入5000-20000上不封顶

【招聘人事文员专员】10名一、工作性质：1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。2、工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。二、薪资待遇责任底薪4500+提成+奖金综合工资5000-100002、工作时间8:30~17：30上六休一三、任职资格1、年龄16-37周岁，学历不限，2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

线上线下招专员招聘模式模式一底薪4000＋提成月薪6000-12000上不封顶，模式二无底薪37开男女不限主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正上5天半休1天半，上班时间：9:30~4:30.享受所有节日福利礼品。详细可面议工作地点:张府园绒庒街，

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人事专员：（底薪4000+提成）工作内容：负责为各部门招聘从业人员与管理人员等人事招聘工作，上班时间自由（12:00-9:00）招副岗提成300起，招主岗提成700起每十天发台费晋升一次、11号发底薪提成，月休4天、包吃包住

招聘！招聘！招聘！人事专员/助理公司在长沙有五家分店，新店刚刚完成豪华装修，正在筹备从人事部、客户部、促销部、舞台部、安保部、到后勤等部门都缺人。1:负责各部门招聘工作（邀约面试、带面试者参观工作环境、办理入职、离职、晋升手续等日常工作。2:新手有师傅带、包吃包住、福利待遇拉满3:工资底薪4000起+招聘提成300-700/每人4:月综合薪资6000-80005:月休4天，中午12点上班、九点下班6:不用打卡、上班时间自由7:在家办工！只要能招人都可以！

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

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