安全员
招聘：安全员（长白班+社保+包吃+节日福利）薪资：4500-5000元/月【招聘岗位】：安全员【招聘人数】：1人【任职要求】：，年龄25~35岁，学历，【岗位职责】：1、有相关工作经验优先2、服从公司管理【薪资标准】：4500—5000元/月【福利待遇】：社保，包吃，节日福利【上班时间】：8：00-17:30，月休4天【招聘公司】：南京沃尔德特钢有限公司【上班地址】：高淳区古柏街道竹山路15号
工厂焊工
安装工工作地址:禄口殷巷，12：00左右八点半上班，五点半下班，一周双休一周单休24天8小时底薪4000，三个月后底薪4500，平时加班27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，综合工资：6000－20000元/月，长期稳定三个月后五险试用期出差补贴330/天，转正后出差补贴420/天负责长期出差安装室内游乐设备，主要做室内游乐设备安装，主要在商场里搭建儿童游乐设施(最高10米左右，正常5－8米高），在厂里装厂里生产出来的货物和打杂，有焊工经验优先，不恐高25-35岁以下，携带本人身份，要仁康体检报告
桥架抗震支架安装长期1-2人月结
南京市江宁区招桥架/支架安装在南京地铁站装桥架很轻松我们是按米算的做得多拿得多包吃住，必须有应急管理局的登高证
盐城亭湖区工作经验：通常要求具有2年以上的建筑施工企业施工现场安全管理工作经验，或者5年
5000-7000元/月
安全员安全负责人月结
工作经验：通常要求具有2年以上的建筑施工企业施工现场安全管理工作经验，或者5年及以上的项目安全管理工作经验。证书要求：需要持有安全员岗位证书及安C证书，或者造价安全工程师证书。学历要求：一般要求大专及以上学历，专业多为安全工程、土木工程及建筑相关专业。年龄限制：通常要求年龄在50周岁以下。健康状况：要求身体健康，能够适应施工现场的工作环境。沟通能力：需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。安全员的岗位职责包括：执行安全生产政策：严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，负责贯彻落实安全生产制度和安全教育培训。制定应急预案：参与制定项目安全生产管理计划、制定施工现场安全事故应急救援预案，参与编制分项工程专项施工方案。日常检查：按照《建筑施工安全检查标准》做好日常施工过程中的安全检查工作，及时制止个人违章行为，对排查出的安全隐患及时督促整改，消除隐患后方可允许施工。设备检查：负责检查施工现场安全防护及施工机械设备、劳动保护用品等检查验收工作。特殊工种管理：做好特殊工种作业人员的登记管理工作，确保持证上岗，不违章作业。事故处理：负责处理一切安全事故，负责施工安全及相关安全检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处理，负责安全生产记录、安全资料的编制。教育培训：负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作，建立特殊工种台账。组织检查：组织项目开展安全大检查，并做好记录，督促整改。其他职责：及时完成领导交办的其他事项。
安全员电力工程
国家电网菏泽本地电力公司招聘：合同性质：各县区供电所子公司直签合同工作长期稳定（非第三方劳务派遣）岗位简介：1、技术岗位：电力工程师/技术员：负责电力系统的技术支持和设备维护。2、变电检修工：负责变电站设备的检修和维护。输电线路工：负责输电线路的维护和检修3.、营销服务岗位：客户服务代表：负责接待客户咨询和投诉，处理电力账单和收费。4、业扩报装人员：负责办理客户的用电申请和设备安装。5、运行维护岗位：配电营业工：负责配电设备的运行和维护，确保电力供应。6、电工：负责电力设施的日常维护和修理7、安全管理岗位：安全员：负责电力设施的安全管理，包括安全检查和培训这些岗位在不同地区和供电所可能会有不同的设置和职责划分，具体情况可以根据实际工作需求进行调整。招聘要求：1、年龄男士18-27周岁， 中专以上学历，女士18-26周岁；2、无纹身、无犯罪记录；薪资待遇：1、上岗后前三个月属于实习阶段薪资待遇4500-5000元/月左右，转正后6000元/月，节假日福利。电话：菏泽本地安置，可指定县区
焊工焊楼梯焊栏杆3-5人完工结算
南京市江宁区招专业做铁楼梯扶手的焊工师傅2-3人，到过年，不管吃住，工资面谈，必须要有住建局焊工证一定要能独立操作而且速度不慢不专业请勿扰工期大约到年工资每月打卡剩下的完工结只招专业做楼梯的师傅只要保质保量出效率
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