鼓楼上海路餐饮店附近需要兼职阿姨4小时150可长期

招聘招聘招聘！！！面馆兼职，十点半-下午一点半，到手60，会点单，随时上岗，50岁以内，水西门大街。

今天老门东饭店服日结20/小时 17.00-22.00左右（2人传菜） 要求：18-45岁一下，身体健康，提供工作餐，自己穿黑裤，工资日结。   招5.3弘阳广场活动兼职1人男女不限连坐 时间：现在出发-22:30 工资：145 地址：桥北弘阳广场 工作内容：活动现场协助发礼品等 要求：靠谱负责，不要，服从安排，报名私照片 报名+

2026南京珠宝展 1人 工作时间：8:30–17:30 工作薪资：110/天（包餐水） 结算日期：工作要求：18~28岁，有展会经验优先； 特别注明：必须连坐，，必须服从主办方安排。 工作地点：南京国际博览中心 工作内容：负责现场咨询、引导接待，门禁，等工作（岗位随机）。

工作内容：上课工作时间：周六周日工作地点：南理工孝陵卫校内工资结算：日结工作要求:，全程在教室，上下午各拍照留痕，工作人数1人，长期优先联系方式：

招聘两名有残疾证的，兼职，可以交社保，每天四个小时，每小时25元，主要工作内容，就是网络发广告！有提成！联系电话张

明天有没有临时工，需要两个上午8点到下午2点结束2个人150元日结。

自行联系自负责任 招聘兼职：4月22天 下午13：00-21：30 薪资日结；100元/天+奖金 非诚勿扰： 工作内容：销售冰糖葫芦 工作地址：下关沃尔玛出口 工作要求：不能浓妆艳抹，不能涂指甲油，不能奇装异服

下午可有人来干活吗？25块钱一小时09

整理资料发布数据，需要手机操作，熟练时间灵活，当日结算

南京市浦口区废品收购站要一名开挖机/钩机的，工资7000，最好在废品站干过的年龄30到50

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

【南京奥托立夫】 工资：模式一员工26/H，模式二日结25/H，工期到6.20号，，前5天按120发放 招聘要求：男女不限，年龄22-37岁周岁，会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊；，前五天8小时薪资120一天，打卡满30天补贴到正常薪资标准 白班记薪11H，夜班记薪11.5H

南京市雨花台区招工地小工/杂工。9小时 你260。 干杂活

厂房消防水 安装 需登高作业 有电工证 焊工证 最好 能吃苦耐劳优先

招临时工 有需要联系

有没有上班的人，要识字长期工，假期工，要麻利一点，干净一点的。

淘宝工作室 日结:150－200 5～6个小时完事 联系电话/:

今天下午双和需要两名临时工。

招小时工！15元一小时。日结工资。长期有活！要求干活麻利。靠谱的联系。地址白沟五一路。

公司汇聚了一群充满活力的年轻伙伴，团队氛围轻松愉快，老板亲切大方，时常发放惊喜红包 90后与00后主力团队，办公环境活力满满，氛围超级融洽！！！ [岗位职责] 接听客户来电，了解客户需求并协助安排上门面谈事宜 [薪资待遇] 5500元底薪 + 提成 + 奖金 [上班时间] 上午9:00-下午17:30，法定节假日照常休息 [任职要求] 年龄22-33岁，性别不限，无需经验，欢迎新人加入 [员工福利] 享受法定节假日休假。入职即缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节日福利齐全。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口前行150米，罗森便利店斜对面写字楼，平安金融中心8楼，同样的工作，不一样的快乐体验！

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步迈向管理岗位； 2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式； 3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排，内容多样； 4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制，通过考核方可进入下一发展阶段； 任职资格： 1、年龄18-26岁，具备大专或以上学历，表现优异者可优先考虑；接受长期实习的在校生申请； 2、性格积极、自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力； 3、有清晰目标、踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践，表现突出者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁！责任心强，无不良习惯，心态积极向上。 核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，保障信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，能快速融入集体 2. 具备优秀的表达与倾听能力，实现有效沟通 3. 性格积极进取，勇于面对挑战，期望长期稳定发展

日结！明天葛塘中山科技园需要临时工（4.29-），，45岁以下，上班时间8:00~19:00左右，包午饭，18元/时，主要罐装稀释液，能接受穿无尘服，有意联系赵女士

5.1-绿博园兼职人数：2人要求：17-28岁，身高175以上，（防止临时有人放鸽子，）工作内容:活动NPC需要来绿博园安排岗位工作时间：10:00-17：30点（包吃）工资：100元/天工作地点：绿博园联系人：陆经理（）

需要一名的长期工年龄20岁-45岁左右上班时间，上班地址，省南京市江宁区润麒路。众彩附近。需要长期的，电话：放鸽子不要联系我。7点到11点左右。

夜班、得能熬夜 无特殊技能要求

5.7-2 天连做 4 人 时间大概8：30集合-18：00工资120/天管饭.有加班必须配合加班，9个小时以后算加班，加班15/时. 工作内容：签到、协助、指引等 服装一身黑不要染发纹身太胖 年龄20-30岁 发一下照片 地址：建邺区国际青年会议酒店。

1、销售策略规划与落地 负责拟定集团年度/季度销售目标及配套执行方案，涵盖市场划分、产品定位与定价机制，确保销售举措与企业战略方向协同推进。需持续复盘销售表现并优化策略，例如借助促销激励、渠道结构调整等方式增强市场竞争力。 2、行业动态跟踪与分析 关注市场发展趋势及竞对动作，定期输出市场洞察报告，为经营决策提供数据依据。需搭建高效的信息采集体系，整合消费者调研结果、渠道端反馈等多维度信息。 3、月度销售计划审查与资源匹配 逐月审核各区域及渠道提报的销售计划，评估其合规性与可操作性，重点核查销售任务分解是否科学、资源投入与目标是否均衡，并结合当期市场变化（如竞品营销活动、季节性需求波动）动态调配支持资源。 4、销售政策效果评估与优化 构建销售政策全流程评估框架，定期追踪现行政策执行成效，通过对比政策实施前后销售表现、渠道响应程度及用户意见等指标，发现潜在问题并推动政策迭代完善。

职责描述： 1. 协助开展日常运营相关审批流程的审核与处理 2. 协助完成系统中专家费用类审批流程操作及支付状态的数据维护与更新 3. 协助更新和管理各类运营所需数据表格，确保信息完整准确 4. 协同运营团队与业务及相关中后台部门沟通协作，推动制度规范有效执行，保障数据真实性和流程合规性，并在实际工作中识别问题，提出改进建议 5. 配合完成上级安排的其他运营支持性工作 任职要求： 本科或以上学历； 具备良好的英语听、说、读、写能力； 沟通协调能力强，执行力高，工作认真细致，具备一定抗压能力； 责任心强，拥有快速学习和独立分析的能力，能够主动推进工作任务； 熟练使用各类办公软件，尤其擅长Excel、电子邮件等常用工具