招聘持证安全员3名有意者联系

南京市江宁区招安全员/安全负责人(安全员)（专业分包负责外墙保温涂料）带证交社保后5k，30岁以下最好有意向联系

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【招聘职位】 -消防安全员 【岗位职责】 -负责商场、写字楼或小区等场所的消防施工与消防安全相关工作 【职位要求】 -大专学历，1年以下相关工作经验 -熟悉消防施工流程或有相关技能优先考虑 -要求有初级注册安全工程师证书 -工作地点：江苏南京市 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-8000元/月 -五险一金|包住|周末双休|交通补助

南京市浦口区招装修安全员兼施工员

薪资范围：5000元一个月，单休，缴纳五险，要求熟练掌握运用办公软件，有语言组织能力，对钢厂检修有一定的经验，能接受出差（持有冶金安全员证，试用期一个月，录用后每个月奖金2000元）。 年龄：20-50周岁 1.负责施工现场日常安全生产的监督、检查、管理，及时排除安全隐患。 2.组织或参与安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处，对现场安全隐患有权责令立即整改。 4.负责安全生产资料、台账的收集、整理和归档管理。 5.参与制定项目安全生产事故应急救援预案，并组织演练。 6.发生生产安全事故，及时报告，并现场参与抢救与保护工作。 7.完成上级领导交办的其他安全生产相关工作。

一、任职条件： 1、专科以上（经验丰富者可酌情放宽），机电、暖通、建筑安装类等相关专业，有水泥厂安装工程安全管理工作经验者优先录取； 2、年龄：45周岁以下，在建筑企业一线工程项目部担任安全管理工作3年以上。 3、持证要求： （1）持有建筑安装行业三类人员C证（必须条件）； （2）有建筑一建、注册安全工程师资格或职称等证书者优先上岗； 二、岗位描述: （1）负责现场施工安全管理，参与编写安全操作规程并落实执行，严格按照安全程序进行施工 （2）负责施工现场进行安全检查，对现场各项安全环保指标及风险点进行干预并对隐患提出有效的解决方案； （3）负责组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能； （4）熟悉建筑安装安全管理工作流程和规范，负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控； （5）拥有良好的职业素养，善于沟通，有很强的责任心； 三、福利待遇： （1）五险，薪资待遇优厚 （2）公司解决员工食宿，并给予每位员工广大的发展空间。 我们诚邀您的到来！

熟悉国家法律法规，公司安全生产危险源识别及安全培训

苏州吴江招安全员/安全负责人 40岁以下，人在苏州 C1/c3安全员证件

安全产品经理-岗位职责 1、深入研究国内外车联网领域相关安全法规与标准，涵盖网络安全法、个人信息保护法、GDPR、ISO27001、ISO27701、R155、R156等要求 2、主导产品需求与设计阶段的安全评审，确保产品方案满足网络安全、数据安全及隐私合规等相关规范 3、负责安全类产品（如PKI、VSOC、统一认证平台等）的规划与建设，开展需求分析、架构设计，并完成产品文档、业务流程图、产品使用手册等材料输出 4、持续关注法规动态与产品版本迭代，及时制定并推进安全整改措施落地执行 5、统筹产品安全应急响应工作，协同应对政府检查及相关整改任务 能力素养 1、具备扎实的文档撰写能力，熟练运用Axure、Visio、Xmind等原型设计、流程绘制和思维导图工具 2、熟悉完整的产品研发流程，掌握用户体验与交互设计方法论，具有较强的产品架构与设计能力 3、熟悉车联网行业合规背景，对网络安全、数据安全及隐私保护机制有系统性理解 4、具备良好的跨团队协作意识，出色的沟通表达、执行力及项目推动能力 基本要求 1、电子、网络安全、计算机等相关理工科专业，本科及以上学历 2、3年以上安全领域工作经验，至少参与并完成2个以上产品安全设计落地项目，具备GDPR、R155等国际标准实施经验者优先

栖霞庙后找会装履带小挖司机

南京市玄武区招泥瓦工、砌砖/石

招聘烧烤师傅，副烤，学徒，勤杂工，服务员多名，工作时间4点—2点，月休两天，吃苦耐劳优先，工资待遇面议，（只）

南京金陵造船要几个结构焊工，最高440，刘

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

勿打电话 井号西南地区建筑总汇 4⃣ 重庆万州高铁站扩建需要找一个安全员，做得到3个月左右。工资9000一个月，有意愿的可以打电话联系

☀【陆地风电项目】 安全员3人 土建工程师1人 有不少于两个陆地风电项目施工管理经验，做过EPc项目管理工作，大专及以上学历，熟练的办公、报告编制能力，善于沟通，适应风电项目特性。 /电话联系：

1.南昌钢筋翻样员 要求：大专及以上学历，35岁以下，5年以上工作经验。熟练掌握施工图纸、平法图集及相关规范，能熟练使用翻样软件，可独立完成翻样及配料单编制。​具备现场实操指导能力，能快速解决施工技术问题，有成本意识，精通钢筋用量计算及损耗控制。​税前1W，包吃住，月休4天。 2.上海暖通工程师 基本要求：大专学历，35岁以下，三年以上工作经验。薪资税前9K-1.1W。 3.华北招机管员/电工 要求：35岁以下，大专以上学历，三年以上房建经验。派遣合同，包吃住，月休4天。 4.沈阳盾构安全员 要求：大专及以上学历，三年以上地铁或盾构施工安全管理经验，35岁以下。 电话： 夏经理 同微

浙江铅锌矿招聘爆破员一名，井下项目，到手7500 收爆破初级、中级证书兼职（资质维护用），证书已注销的请联系 四川、江西、甘肃、内蒙、云南等地爆破员、保管员、安全员开班时间已定，需要培训的朋友尽快准备材料报名！ 联系（）

安全负责人 工作地址:青县罗店开发区 企管管理

1、具备MySQL、Nginx、Redis等环境的搭建与配置能力，熟练进行数据库的各项操作与维护工作， 2、熟悉Git、Jenkins等代码版本控制及持续集成、自动化部署工具；掌握容器化技术及K8S云平台相关业务知识，有实际应用经验者优先考虑。 3、熟悉网络通信协议相关内容者优先；能够独立排查并解决线上系统运行中的各类故障，具备较强的抗压能力，负责应急事件处理及问题追踪闭环管理， 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与解决能力，责任心强，服务意识好，具有团队协作精神， 5、统招全日制公办本科及以上学历，计算机相关专业优先，需具备3年以上运维工作经验，有Java技术背景者优先。

1:负责地铁AFC设备的故障排查与处理 2:依据维修规程开展地铁AFC设备的巡检、维护及检修作业 3:配合高级岗位人员完成地铁AFC系统突发事故的应急抢修任务 4:服从临时夜班调度安排，并执行项目部交办的其他工作任务

主要负责 1、研发环境的日常运维与管理 2、版本发布流程管控及现场版本升级的远程技术支持 3、协同现场实施团队，解决各网省平台运行中的各类技术问题 主要要求： 1、具备K8S及容器化技术的使用与运维能力 2、掌握MySQL、PgSQL等数据库常用SQL操作及相关运维技能 3、了解阿里云、华为云等主流云平台常见组件，具备云环境服务部署与运维经验者优先 4、具有大型软件系统部署与运维实践经验，具备较强的问题分析与处理能力 5、具备良好的理解与沟通能力，能适应高强度工作及短期出差安排

上二休二 联系电话：

1、响应网点故障报修电话，负责运维平台的工单接收与反馈，及时处理网点日常技术问题； 2、与客户、设备厂商及第三方服务方保持有效沟通与协作； 3、负责客户核心系统及软件系统的日常运维工作，提供必要的技术支撑服务。 职位要求： 具备计算机软硬件基础知识，掌握Windows、Linux操作系统及数据库相关专业技能，具有一定的组织协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位要求： 1)具备3-8年网络实施相关经验，熟练掌握网络基础原理，对TCP/IP协议有深入理解； 2)熟悉主干网络架构，具备无线网络、网络安全、SDN或服务器等相关技术能力； 3)了解安全态势感知、云安全等网络安全领域前沿技术发展与应用； 4)拥有新华三体系或其代理项目经验者优先，持有H3CSE、H3CTE、H3CIE认证者更受青睐； 5)熟悉网络产品的测试流程与方法，能熟练操作常用测试工具（如SprintTestcenter、Iperf、Ixichairot等），具备网络产品研发或售前测试经验者优先； 6)具备市场导向思维及项目统筹能力，拥有良好的沟通协调与团队组织能力；

岗位职责: 1、基于Dockerfile构建容器镜像 2、配置自动化流水线，实现项目版本的持续发布 3、维护开发环境中的服务器、中间件及相关服务 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、工科、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年软件开发或运维相关经验； 3、掌握Linux操作系统及Python编程语言； 4、具备较强的学习能力、问题分析与解决能力； 5、能适应加班要求，主动性高，具备自我驱动学习技术的能力

1、价值评估：收集并评估业务日常需求的实际价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求的审核与判断。 2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出情况，实施信息化需求的分级管理（针对常规性需求）。 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据目标，保障方案具备可行性与实施成效。 4、日常系统建设：负责常规需求的系统建设全过程，包括需求管控、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级维护，确保业务成果高质量交付。 5、日常系统运维：提供系统运行期间的技术支持与问题处理，及时排查和解决用户在使用信息系统过程中遇到的各类故障，保障业务连续稳定运行。 6、技术培训与支持：面向业务团队开展新系统的技术培训与持续支持，内容涵盖系统操作指导、疑问解答、故障处置等，确保项目顺利上线与应用推广。 任职资格: 1、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 2、有HR系统（含人事基础、薪酬、绩效、人才发展模块）、ERP财务与供应链模块实施经验者优先 3、具有数据分析或报表开发背景者优先考虑 4、掌握扎实的计算机科学与信息技术理论知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等内容，深入理解所负责系统的部署、配置与性能优化 5、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务实际推动系统优化改进 6、具备良好沟通协调能力，能够与用户、开发团队及管理层等多方角色高效协作 7、统招985或重点211院校本科及以上学历，硕士优先

岗位职责: 1、价值评估：收集并评审业务日常需求的价值，涵盖业务流程规则、数据指标及软硬件相关要求； 2、需求管理：梳理需求实施方案，建立并执行信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求分级管理（日常需求）； 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与有效性； 4、负责日常需求对应的系统建设，包括需求管理、实施、测试、验收及升级等工作，同时支持系统GMP合规性验证，确保业务高质量交付； 5、日常系统运维：提供技术支持与故障排查服务，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务连续性； 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，涵盖用户操作培训、问题答疑、系统异常处理等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求: 1、具备良好的需求分析、需求管控及项目管理能力 2、有医药制药企业LIMS、MES系统实施经验者优先 3、具有医药GMP计算机化系统验证经验者优先 4、具备数据分析或报表开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的实施、配置与优化过程 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统问题并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进 7、具备良好沟通能力，能够与用户、开发人员、管理人员等多方干系人进行高效协作与交流

1、制定系统及子系统的整体方案 2、参与零部件供应商的技术交流与设计讨论，输出技术解决方案 3、推进系统技术方案的落地实施，并持续进行优化改进 4、参与系统技术方案的评审工作 5、收集行业技术发展动态，开展主流技术方案及车型系统功能的对标分析 工作地点：芜湖