招聘因加大产量打肋排扒脊膘岗位10000-12000踢后腿扒上肉人员工资10000-12000元修四号三号岗位9000-10000元标称岗位7500-9000元最低保底工资工资根据产量浮动名额有限招满为止管吃管住工作长期稳定工资每月26号准时发放有意者联系地址南京

招聘 招聘 招聘!!!大量兼职人员 承诺:公司直招不需要任何费用，无任何押金! 室内办公环境，下班就开支! 适合大学生的兼职，操作简单，无需经验，有老人带 工资可一天一结! 有意者欢迎投递简历或者电联都可以!

招聘：引导师（五险+节日福利）薪资：3000-7000元/月1、摄影**在拍摄中吸引宝宝注意力，引导小宝宝做出各种表情2、有带娃经验（幼师专业和**优先）3、有耐心，有爱心，真心喜欢小孩子

10月1到,有没有需要做兼职的，在玄武区德基广场附近，60岁以下，每天大概10-12个小时左右，20元一个小时，不用带工具。

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

熊猫科技招聘：寒假工男女不限，18-35岁一月一号发车南京，有带队。保底4500+。包吃包住需要180人有七天过年时间！！！！！电话地址：南京

德基阿迪达斯招聘兼职2名工作时间10.1-10.7联系电话：

招聘公厕管理员1名：男女不限，60周岁以内，55周岁以内，超龄勿扰。时间早6点至晚10点，上六休一，有独立管理间，工作轻松，薪资4600元/月，节假日有加班工资地址：中华门地铁站附近联系电话：

废纸，塑料瓶，分拣 有住的地方！

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

招聘：物业工程维修薪资：5000-6000元【职位描述】1、保证小区公共区域设施设备正常运行；2、协调设备供应商的现场整改工作；3、个人分管设施设备的巡视和保养维护；4、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；5、及时处理业主报修。【岗位要求】1、55周岁以下，高中以上学历，具有水电、自动化设备控制等方面现场工作经验，有电工证；2、有同岗位工作经验者优先考虑；

栖霞工厂食堂诚招大锅菜厨师长，薪资9000左右，月休4天，包食宿，联系电话

门店位置：江北新区弘阳广场店 & 江宁百家湖店，两大核心商圈高端养生馆，门店扩张扩招，期待技术伙伴加入！ 岗位福利 ️客源稳定：门店自有客服团队引流，客源充足。无业绩压力、没有办卡任务，专心做好接待服务即可，正规绿色养生项目。 ️收入可观：底薪5000+接待提成48-90/单 综合月薪6000–12000元/月，优秀无上限，提成高于本地同行业。 ️免费系统化培训，完善晋升通道，服务岗可晋升店长、助理等 任职要求 ️形象气质良好，条件优秀者年龄可放宽 ️有SPA、采耳相关经验优先，新手可培训 上班时间：13:00 — 次日01:00

奥体庐山路现招聘微挖带班人员一名，要求有相关经验。有意者可报名。

发单！需要一名住家女护工，照顾一名不能自理独居老太，需要抱上抱下，打流食，做的好长期用。月工资6000，月休两天，有合适的女护工，随时上岗，联系电话

范县新区常年招工粘花手工活，招长期工，不限年龄大小，接送孩子方便！按件计算，多劳多得，工资每个月一号发工资，地址：新区第一小学，有时间的想干的可以电话联系：范先生

招割头割蹄人员，工资10500联系

地址：天津市静海区蔡公庄镇杨家场村西800米——◆企-业-招-聘◆——发布招聘信息：aa

【招聘岗位】招员工【薪资待遇】待遇面议【工作内容】工作轻松简单【岗位要求】1、年龄25‑58周岁，大专及以上学历（学信网可查）；想高收入、提升能力者学历可适当放宽2、昌黎县城及周边人员3、时间自由，可兼顾照顾孩子与家庭【工作地址】华府三期【联系方式】

明天用两名工人拆包加打包，有意者联系

岗位职责： 1.负责门店日常清洁与环境维护，确保营业区域整洁有序 2.熟练销售即开型彩票（刮刮乐）及电脑票（机打票），准确完成兑奖与资金核对 3. 主动接待顾客，介绍彩票玩法与活动信息，提升客户购彩体验 4. 妥善保管票款与票据，每日盘点账目并及时上缴，确保资金安全 5. 配合店长完成临时性任务及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供系统培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银及票务设备岗位职责： 1.负责门店日常清洁与环境维护，确保营业区域整洁有序、形象规范 2.熟练销售即开型彩票（刮刮乐）及电脑票（机打票），准确完成兑奖、收款与资金核对 3. 主动接待顾客，清晰介绍彩票玩法、活动规则及购彩须知，提升服务体验与客户满意度 4.妥善保管票款、票据及设备，每日按时盘点账目并上缴，严守资金安全与合规操作 5. 配合店长完成临时性任务及基础运营支持，保障门店高效有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供系统化岗前培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4.遵纪守法，无不良信用记录及违法犯罪史 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握收银系统及票务终端使用 上一休一 3000～3500一个月

收银员理货员男女不限，卸货员3名

主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时

无坐班、提成制、需要本地爱打南京麻将、有牌友资源的，联系电话

招聘收营员带服务，能吃苦耐劳的。

本地日结，外地日结，长期，短期，寒暑假工，一天2-300。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

工作概述： 主要负责客户需求对接、供应商产品放行以及内部相关技术问题处理与支持等工作。 工作职责： 1、承担液压主动悬架控制器电控系统相关任务，涵盖客户诉求沟通与差异分析、系统方案规划等内容。 2、开展项目失效与安全评估工作（如DFMEA、FTA），制定产品关键特性要求。 3、主导整机系统自检、样件验证及生产阶段DV、PV测试中技术问题的排查与闭环。 4、完成电控需求的拆解并准确传递至供应方。 5、协同供应商管理团队，实施技术层面的项目管控与汇报，包括研发进度监督，推动供应商开展系统性技术风险识别与应对。 6、提供售后环节中系统异常问题的技术协助。 任职要求： 1、控制科学与工程、机械电子、电子信息工程或自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备新能源汽车电控类产品在系统、硬件或软件方向三年以上工作经验； 3、深入理解新能源汽车电机控制器或液压主动悬架控制器的应用场景与运行条件，掌握关联领域基础原理及核心功能实现方式； 4、熟悉ISO26262、ASPICE开发流程者优先考虑； 5、具备较强的学习能力与逻辑思维，工作积极主动，能适应高强度任务挑战，拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 6、熟练运用FMEA、FTA等质量分析工具； 7、英语口语流利者优先。

岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。