【岗位职责】 1、承担初高中阶段小组课及一对一课程的教学任务； 2、深入了解学生与家长的实际需求，定期开展学情分析、学习数据整理与评估； 3、持续跟进学员学习进展，及时给予反馈并优化教学方案； 4、协助招聘团队完成高中教师的筛选与选拔工作； 5、负责直播课堂的学生管理，提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅； 6、组织教研交流活动，定期开展教学效果测评，并向咨询部门提交学员学习情况报告 【应聘条件】 1、普通一本及以上学历的应届或往届毕业生，专业不限，具备扎实的学科基础； 2、热爱青少年教育事业，富有亲和力，有投身教育的热情与理想； 3、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作精神和自主学习能力； （我们更关注候选人的综合素养、学习潜力及理科思维能力，教学经验不足可通过系统化的教师培训和全职岗前培养弥补） 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖；节假日慰问金（品）；每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程：笔试+面试+试讲+实习+成功签约。

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-19 针对学生具体情况开展个性化辅导，助力中考冲刺，授课地点位于仙林区域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-07-21 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：秦淮区（区内就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干下午可排班即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：数学辅导、英语教学、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类指导等 若具备其他特色课程授课能力，且有相关教学实践经历或持有对应资格证书者，将优先考虑录用

初中高端班课程体系！皆有需求！！！ 团队背景：浙大&北大校友创办，已助力清北提前批录取超20人，连续两年培养出杭州中考状元，业内星队教研体系开创者； 学习成长：每年2次调薪晋升机会，6轮课时费激励机制； 高管直带：原头部上市教育机构分校校长亲自指导，深度参与从0到1业务体系搭建，作为核心管理人才重点培养； 薪酬优势：C9、985高校及竞赛省一等优质背景者，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担初中物理学科教学任务，参与课程研发与教学管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、积极参与教师培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学生学习过程，制定切实可行的个性化辅导方案促进学生成长； 4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先录用； 5、工作态度积极，具备强烈的责任意识与内在驱动力，热爱教育事业，喜爱青少年群体。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值贡献定回报”，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3、学习成长：年度两次调薪窗口、六次课时奖励晋升通道； 4、高管直带：深度参与初创业务建设，列为关键管理后备力量； 5、活力职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深教育人 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校名师资源 ③核心管理层源自知名大型教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④成功培养2023&2024连续两年杭州中考状元，输送清北提前批学生逾20人 ⑤2024届校招中985院校占比达86%，团队整体高学历名师比例超80% ⑥现拥有杭州主城区校区11家以上，配套运营2家教育主题书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

一、待遇介绍： 1、薪资构成: 无责底薪（每年固定涨幅）+课时费+课销奖+续费提成+分红！！ （无义务课时要求，缴纳五险） 2、老师不涉及任何销售性质工作，纯教学，不用参与续费等，直接匹配续费提成！ 二、岗位介绍： 1、教授课程（一对一、一对三为主），帮助学生们提高学习兴趣，养成良好的学习习惯； 2、不断提高自己的教学水平，会结合考纲、学情、校情、考情调整教学内容。 3、本科及以上学历，学科相关专业优先，有公立学校或培训机构工作经验者优先； 4、热爱教学工作，形象好，气质佳，性格开朗，条理清晰，有感染力，普通话标准；

一、岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力与成效； 2. 参与学科内的教研交流活动，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强专业素养与核心竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

【岗位职责】 1、负责初高中小组课及一对一教学工作； 2、挖掘学生、家长需求，定期做学员学情分析、学习数据统计与分析； 3、跟踪学员学习状态并进行反馈、教学； 4、配合招聘部门，对高中老师进行选聘； 5、负责直播课课堂学生管理，给学生做线上线下辅导、答疑、作业批改； 6、负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，为咨询部提供学员的教学情况报告 【应聘条件】 1。普通一本类本科及以上学历应届或往届毕业生，专业不限，良好的学科功底; 2、喜欢孩子，热爱教育行业，有教育梦想； 3、踏实肯干，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识和学习能力; (我们更看重应聘者的综合素质、学习意识和理科功底，至于缺少上课经验，我们能够提供系统的教师授课培训和全职工作培训) 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖；节假日慰问金（品）；每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程：笔试+面试+试讲+实习+成功签约。

技能要求： 初中物理教学经验，具备初中物理教育背景，持有初中物理教师资格证 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，取得学士或以上学位。 2. 能够承担学科教学任务，胜任班主任及学生指导工作。 3. 具备扎实的学科专业能力，持有对应学段和学科的教师资格证书。 4. 有完整循环教学经历，曾连续两届以上任教毕业班，教学成果显著，熟悉国内外学科教学发展方向与动态，具备课程优化与教学引领的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一在线授课； ③认真完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学员学习进展并形成反馈，维持顺畅的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度； ⑤能根据学生基础差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有高中物理教师资格证，或具备物理相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，应变能力强，授课富有感染力，注重学生课堂参与感； ④精通高中物理人教版教材内容，了解高考命题方向，具有扎实的学科功底和教学能力； （3）面试要求 ①准备10-15分钟高中物理课程试讲内容（含PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，着装整洁，环境安静，网络稳定； ④板书建议：配备电容笔、手写板等书写工具更佳；

岗位职责： 1、结合学生实际需要，运用专业素养开展高中物理学科教学； 2、制定针对性教学方案，落实课后答疑与作业批阅工作； 3、引导学生提升对物理学习的积极性，塑造科学的学习方法。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，物理学或相关专业毕业； 2、热爱教学工作，拥有良好的授课水平与交流能力； 3、具有高中物理教学经历或参与过竞赛指导者优先考虑。

南京市栖霞区招工地小工/杂工 搬运装卸工 日结 12:00-20:00 到地方卸货 薪资260 /人

潮汕荣记招聘（年后初六上班） 领班 1名 薪资： 5500-6500 服务员 3名 薪资： 4200-5000 配菜阿姨 2名 薪资： 4500-5500 公司福利：每月15号发工资，包吃包住。 地址：秦淮区光华路悦活里潮汕荣记鲜牛肉火锅自助 电话：张先生。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京市江宁区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒 捡垃圾，纯酱油活，年龄40到50

岗位优势： -低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 -收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 -时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 -‍新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 -️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 我们期待这样的你（任职要求）: -持C1驾驶证，驾照满3年。 -身体健康，无不良嗜好。 -无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 -有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，有1年以上中学物理教学经验者优先，应届物理专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 3、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受调休假期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1，承担指定科目的晚间辅导教学任务。 2，学生到岗后，督促其独立完成家庭作业并提交，批改时用铅笔标注错题，要求学生自行订正后再提交，若仍存在疑问，需进行针对性讲解。 3，对待学生需具备耐心、关爱与责任感。 4，严禁对学生实施任何形式的体罚或言语侮辱。

工作内容： 线上/线下1对1数学辅导+家庭教育辅导 应聘要求： 大专及以上毕业， 有实际辅导经验； 愿意融合数学辅导+家庭教育辅导， 帮助孩子全方位提升综合素养。 福利待遇： 工作地点/时间自由； 生源稳定，可长期从事； 日结，平均月入5000～2万

初一成绩一般，需要帮助突破提升，有耐心，有责任心

兼职也招！！兼职也招！！ 岗位职责： 1、依据学生实际学习情况，制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一教学； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生保持良好互动，建立和谐的师生关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校，相关专业背景者优先； 2、具备教育机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用。

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力成绩快速提升； 4.积极参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.态度端正，性格乐观，富有责任感； 5.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近分配

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 具备本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人师表； 3. 富有亲和力，善于启发式教学； 4. 态度积极向上，性格乐观开朗，具备较强的责任感； 5. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-13 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地兼职家教岗位，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100～400元/小时，按小时计薪 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！ 有意向者可私信联系，详谈具体事宜。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与各类教学研修活动，持续提升授课能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受所有绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰 3.多元晋升通道（每年组织3-4次公开竞聘，流程透明公正） 4.节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为学生提供专业的一对一辅导，针对性解决学习问题 2.根据学生情况设计个性化教学方案，保障教学效果 3.定期与学生及家长交流，及时掌握学习动态与反馈 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.能灵活采用多样化的教学方式，适配不同学生的学习习惯 3.热爱教育事业，具备责任心并能持续提供高水平教学服务

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及相关学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配