一、主要岗位职责 财务工作 1、办理项目物业手续并进行、开具发票，做月度报表 2、项目物业费台账管理，收缴率数据报表，服务中心的日常开支监管，，报销流程 3、账目清楚，熟练掌握财务相关技能，日清月结，财证账务相符，报表做到内容完整准确，报送及时 4、每月公共能耗费导入系统，水电费管理 5、空置费跟进，项目财务公示、内控检查等其他财务类工作内容 6、领导交待的其他工作 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，财经、会计类专业，从事物业同等岗位财务出纳岗位3年以上 2、具有扎实的会计基础知识，熟悉国家相关财务法律规定 3、对数字敏感，具有良好的数据统计能力，财务分析能力和报表处理能力 4、熟悉各类财务办公软件。

【岗位职责/工作内容】 1. 负责每日收款数据的核对与确认； 2. 使用金蝶软件完成日常账务操作，编制财务报表，并按要求进行季度纳税申报； 3. 每月初与厂家及渠道商开展对账工作； 4. 统计并提供工资及绩效相关数据支持； 5. 审核与系统关联的各项支出数据； 6. 财务档案管理：定期归集整理会计凭证、合同文件、报表资料等，确保档案齐全且符合规范； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1. 教育背景： - 全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑； - 具备初级会计职称资格证书； 2. 工作经验： - 2年以上财务核算或会计岗位工作经验，熟悉全流程账务处理； - 有摄影行业从业经历者优先 3. 专业技能： - 熟悉会计准则及相关财税法规，熟练操作财务软件（如金蝶）及Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； - 掌握税务申报流程（包括增值税、企业所得税等），具备一定的财务分析基础； 4. 能力素质： - 工作细致认真，具有较强的数据敏感性和逻辑思维能力，能承受一定工作压力； - 具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门顺畅协作； - 遵守职业操守，保密意识强

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

制单、报销、其他日常工作安排

日常交流用英语没问题，简单的财务事宜

【岗位职责/工作内容】 1. 负责每日收款数据的核对与确认； 2. 使用金蝶软件进行日常账务操作，编制财务报表，并按季度完成税务申报； 3. 每月初与厂家及渠道商开展对账工作； 4. 统计并提供工资及绩效相关数据支持； 5. 审核与系统关联的各项支出数据； 6. 财务档案管理：定期归集整理会计凭证、合同文件、财务报表等资料，确保档案齐全且符合规范要求； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1. 年龄在24至35周岁之间； 2. 教育背景： - 全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑； - 需具备初级会计职称资格证书； 3. 工作经验： - 两年以上财务核算或会计岗位工作经验，熟悉全流程账务处理； - 有摄影行业从业经历者优先录用； 4. 专业技能： - 熟悉国家会计准则及相关财税政策，能熟练操作财务软件（如金蝶）及Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； - 掌握增值税、企业所得税等税种的申报流程，具备一定的财务分析基础； 5. 能力素质： - 工作认真负责，具备较强的数据分析意识、逻辑推理能力和抗压性； - 具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作； - 遵守职业操守，保密意识强

岗位职责 1、负责日常财务单据的审核、出入库数据核对及相关对账工作； 2、整理并归集财务档案资料，保证账务记录完整、条理清晰。 岗位任职要求 1、具有财务或会计相关工作经历者优先，应届毕业生若有实习经历亦可接受。 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念。 3、拥有良好的沟通表达及团队合作能力。 4、能熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、账务处理、成本核算及各类报表编制； 2.按时完成税务申报、发票的开具与日常管理，配合开展年度审计相关事务； 3.编制月度、季度和年度财务报告，对财务数据进行分析并提出改进意见； 4.管理资金收付流程，监控预算执行进度，有效控制各项成本与费用支出； 5.协助上级完成其他财务相关的日常事务性工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理或会计学专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上财务会计岗位经验，熟悉企业财务运作流程； 3.专业技能：熟练操作Excel及常用财务软件（如金蝶、用友等），持有初级会计师职称者优先； 4.综合素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.其他：了解国家财税相关政策法规，能够适应一定强度的工作压力。

简单的财务，日常英语交流

明茹电商仓库急聘： 一、急聘（普工操作工、理货工、，年龄18一50岁，干活轻松。月休/2天（保底4500/月薪）。 二、急聘（会计）有服装工作者优先 ，退休会计也可以，、年纪不限 地址：江宁区滨江开发区窑山工业集中区上湖路12号（导航：明茹女鞋仓） 联系电话：李先生

工地小工/杂工/ 零时工劳务工人，30-60岁，，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，不能偷奸耍滑！有意者联系

南京鼓楼招冷菜小弟5干，

长白班!!可看车间!!!20每小时，200/天 威宝士科技招聘18-40岁，主要做装配工作检验，坐着上班，有空调，生产3D打印机，不穿无尘服，有吃无住，免费提供工作餐。殷巷骑车十来分钟，上班每天工作10小时。工资5000左右。 地址:江宁竹山路附近 。 10天500

275左右一天日结，不压工资 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 分拣，早上10-晚上11， 记薪12.5，24一小时，300一天 分拣：下午2-凌晨2 24一小时，276一天

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

成本记帐，工资核算，材料统计等

公司的收入及支出的登记，客户的应收款的对接等

公司：胜和水暖 招聘岗位1：财务内勤 岗位职责：主要是单据录出与录入，供货商应付款统计，调拨单！薪资面议 招聘岗位2: 做饭阿姨 岗位职责:做中餐和晚餐！以及厨房卫生！3500/月 地址：长沙市望城区湾田国际五金机电A区2栋101号 联系电话/：

因公司业务发展及资质升级需要，现招聘兼职会计1名，工作时间灵活，薪资待遇优厚。 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、税务申报、工商年报，财务报表编制等基础财务工作； 2. 梳理财务规范、优化账务体系，支撑公司业绩稳步提升； 3. 配合完成科技型企业、高新技术企业、专精特新企业等资质申报的财务资料准备、数据梳理、台账建立等工作。 任职要求 1. 具备会计相关资质，有扎实的实操经验； 2. 有国家高新技术企业、专精特新、科技型中小企业申报财务相关经验者优先录用； 3. 熟悉互联网/科技类公司财务规范，工作严谨负责、沟通顺畅。 薪酬待遇 - 兼职岗位，月薪3000元起，具体可面议 - 时间灵活，可线上协作 - 欢迎电话详谈具体合作事宜

简单收发货开单，工作量不大，做报表结算，星期天放假一天！初中以上都能干

岗位职责: 1. 负责挖掘潜力主播人才，具备传媒类企业招聘实操经验者优先 2. 与艺人保持良好互动，洞察其发展需求并给予专业建议 3. 配合艺人推进各项工作任务，保障项目高效落地 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习与持续成长的意愿 3. 热爱文娱领域，对行业趋势有一定敏感度 薪资待遇： 底薪+人头费 综合薪资：7K+ 上班时间09.00--18.00 双休 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待性格契合、善于融入集体的你加入～

1线下直营店15家 2员工150人 3行业电玩城 需要人事1号位

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

基础的账务管理

1、深入理解业务团队用人需求，与部门核心负责人紧密沟通，梳理并明确人才画像的核心维度及寻访标准； 2、研究行业人才分布格局，构建行业人才图谱，设计高效招聘策略，并推动落地执行； 3、持续复盘招聘成效，开发并优化多元招聘渠道，制定且实施针对性提升方案； 4、按期输出关于行业与市场现状、最新动向及发展趋势的分析报告，并开展深度研判。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年招聘相关工作经验； 2、熟练运用各类面试技巧，拥有中高端人才搜寻与深度对话能力； 3、具备出色的逻辑思维与跨部门协作能力，善于应对复杂问题并提出解决方案； 4、以结果为目标导向，工作积极主动，态度严谨负责，性格阳光向上。

工作内容： 1，前三个月掌握基础工作，熟悉售后流程；2，后三个月开始尝试培养管理新人； 3，管理新人工作流程并对部门员工进行考核：4，协助安排相关培训，提高员工专业知识；5，定期参加管理岗位培训学习； ，这不是营销部门!任职要求： 1，专科及以上学历，年龄21-45周岁：2，具有良好的语言能力和沟通协调能力；3，日常办公软件熟练使用，做事认真4，可接受应届毕业生，提供实习证明： 工作时间： 周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:00 固定双休，不加班，所有法定节假日正常休息午饭公司有食堂。

【岗位职责】 1、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位及人员需求情况，拟定并落实招聘方案 2、发布职位信息，配合开展企业品牌推广与宣传工作 3、收集应聘简历，进行分类整理与筛选，组织招聘前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并完成初步面试评估，提供综合评定建议 4、对拟录用对象开展背景核查，协商入职待遇事项，发放录用通知 5、负责招聘文案编写，维护和更新招聘平台内容，保持与各渠道的信息畅通 6、持续完善企业人才库建设，做好简历归档及信息保密管理 7、按月完成招聘相关数据的统计与汇总 8、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1. 统招本科及以上学历 2. 熟练使用各类办公软件 3. 具备销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作的优先考虑 岗位福利：五险一金，带薪年假，年度体检等多项福利

【岗位职责】 1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道，确保信息及时更新 2、收集并初步筛选匹配岗位的简历，安排电话沟通与面试邀约，参与薪资协商 3、跟进拟录用人员的Offer发放，并协助完成入职相关手续办理 4、结合月度招聘数据，分析招聘过程中的问题并提出优化建议 【任职要求：】 1、统招本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展 3、具备良好的沟通能力，熟悉基本面试技巧，能适应较强的工作节奏 4、工作积极主动，诚实可靠，抗压能力强，注重结果与工作成效 薪资结构：底薪+招聘提成 上班时间9：00-18：00，周末双休

1、发布岗位需求，筛选候选人简历并安排面试邀约，负责面试人员的接待工作。 2、办理新员工入职相关手续，跟进入职流程，同时处理员工离职手续。 3、管理办公用品的采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运营环境。 工作职责 1、具备大专或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极，主动性强，具有责任心和进取心。 4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，富有亲和力。

工作职责： 1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位变动等相关手续； 2、维护员工名册信息，编制人事月度报表； 3、统筹前端门店员工社保缴纳，处理退休手续及社保费用报销事项； 4、保持与门店员工的日常沟通，搭建顺畅的内部沟通机制； 5、协调解决前店劳动关系相关事务； 6、核算每月前场人员薪酬数据； 7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，有零售行业背景者优先考虑； 3、具有较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及应对压力的能力； 4、熟练操作Office办公软件。 职位福利：节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作