工作内容 -负责花店日常运营管理 -提供优质的顾客服务 -维护花店整洁与商品陈列 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对花卉产品有一定的了解和热情

园博园抱抱乐园内萌宠投喂区，招聘一名售卖员，并且需要打扫宠物圈舍，所以怕脏怕吃苦的人就不用应聘了。 周一到周五很轻松，周六周日及节假日忙。每周休息一天，节假日不安排休息，后面调休。 正常是早上8:30到岗，下午17:30下班。每天中午有工作餐

新店开业，需要请人发放广告单页

工作时间8：00-16：00，另一个班次15：00-23：00 有无经验均可，工作内容轻松简单 接受小白，有五险， 薪资5000-8000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 18~35 岁 工作时间晚上6点~12点

工作内容：收银，理货，卫生，临期管控。按店长要求执行。 任职资格: 1、年龄18-40岁，高中及以上学历; 2、具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗活泼，善于沟通，吃苦耐劳; 3、身体健康。 4、有新式便利店或类似工作经验者优先; 启迪方洲店（招全职一名：需早中班轮流）： 工作时间: 早班:7.00-16:30 中班:15.30-1.00 新保弘店：（招全职一名：需早中班轮流。 兼职数名） 工作时间： 早班7.00-16.00 中班15.00-24.00 夜班23.00-7.00 工作地点:江宁区智通路216-12号麒麟科创园新保弘领东苑A区东门。

理货，售卖，上卸货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

南京招聘一名压力焊套丝工人。不会压力焊、只会套丝的人员也可以应聘。

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

南京市江宁区招二保焊/气，焊接货架，能读图优先

南京市栖霞区招贴砖

南京化工园塞拉尼斯二十五号检修，工期半个月，每天工作八小时，需要两三组人员，要求持有登高证和磁卡焊工证，薪资待遇面议。

招聘：歪马送酒-店员(长期稳定社保商业险)薪资：5000-8000元/月岗位职责1. 门店日常运营：负责门店酒水、饮料等商品的陈列摆放、到货验收、补货整理、日常盘点，保持门店环境卫生整洁，维护门店标准化形象。2. 同城订单配送：执行歪马订单的配送，执行交付标准，保证良好的客户体验。3. 客户销售维护：熟悉门店各类酒水产品信息，推广门店活动及**，维护老客户、开发新客户，完成各项拉新以及品牌推广的指标达成。4. 日常事务配合：服从门店店长管理，配合完成店内日常工作、库存登记、台账整理，积极参与门店营销活动落地，协助处理客户售前售后问题。二、任职要求1. 有无经验均可，新人可免费岗前培训。2. 基础条件：身体健康、无犯罪记录，工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力。3. 岗位技能：熟练骑行电动车/摩托车，会使用手机导航，熟悉本地路况者优先；自带配送车辆。4. 工作态度：积极主动、有团队协作精神，能适应门店轮班及夜班工作，有零售、快消、配送、销售相关工作经验者优先录用。三、工作时间实行分班轮班制度，合理排班。1. 白班：11:00-21:002. 晚班：16:00-凌晨02:00工作节奏稳定。四、薪资福利1. 薪资结构：社保+商业险+高底薪+全勤奖+满勤奖+订单配送提成+推广销售提成+绩效奖金+节日补贴，多劳多得，上不封顶。2. 薪资范围：月综合薪资5000-80000元，工资每月15号发放。3. 额外福利：新人岗前免费培训、节日福利、不定期团队团建、话费补贴，门店氛围轻松融洽。4. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，店员→副店长→店长→区域主管，优先内部提拔，给足成长空间。五、工作地点无为市东方家园A区北大门-歪马送酒（无为市社保局对面）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4.协助开展促销活动执行与氛围营造，配合完成销售目标 5.维护店内秩序与环境卫生，遵守各项安全与服务规范 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

中百佳乐家超市鲜肉区招员工数名资薪3000元-4000元要求：工作态度端正，服从管理，男女不限，工作轻松。年龄30岁-55岁工作时间，上午7：30--11：00下午12：30--5：30联系人：电话

中百佳乐家超市鲜肉区招员工数名资薪3000元-4000元要求：工作态度端正，服从管理，男女不限，工作轻松。年龄30岁-55岁工作时间，上午7：30--11：00下午12：30--5：30联系人：电话

长期员工年龄22-38岁，接受轮班制工作，没有长白班!根据门店运营需求轮休;优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务;正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事;有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑薪资福利:3500-5500元招工人数:3名不能吃苦耐劳，短期勿扰!

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者可达5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速掌握流程，操作简单易上手。 5. 所有房源均为公司自营管理，交易效率高，成交周期短。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15-20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿到手软。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

公司介绍: 1. 丰e足食，源自顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为导向，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业 提供个性化、一体化员工福利服务支持。 2. 当前已布局全国71个区域，服务企业客户超10万家，专业运营团队逾3000人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1. 负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率； 4. 负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备无人货架从业经历者优先，拥有美团、饿了么、口牌等相关经验者优先，具备地推、市场或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态； 4. 具备良好统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间：单休，法定节假日正常休假 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，组织扁平化管理 5. 培训辅导：新老结对，师徒带教，组内培训、公司级培训、优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7. 发展空间：机制公开透明，晋升通道畅通，团队处于扩张期，管理岗位机会充足

工作内容: • 客户通过线上预约，线下负责陪同看房及签约全流程 • 无需地推，不涉及社区开发任务 • 公司统一分配客源，新人入职3-5单即可促成成交 • 薪资按月准时发放，无拖欠 • 上六休一，调休灵活自主，休假时间自由安排，无需繁琐审批 薪酬: 无业绩考核压力，底薪3K＋提成（新人平均月薪6-9K，老员工8-12K） 根据个人实际情况就近分配工作地点，本门店可提供住宿支持 福利: • 可优先选租公司自有房源，享受内部专属低价，无额外附加费用 • 定期组织外出游学，开展专业技能培训、行业大咖讲座、经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升 • 享有带薪年假、年终奖金、定期团建活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 • 缴纳社保并配备商业补充保险、子女医疗保险，支持本人及子女就医报销，涵盖重疾、意外等专项救助 • 配备资深导师一对一指导，传承实战经验，保障快速成长 • 适合宝妈群体，工作时间朝九晚六，周末固定休息，另享7天带薪假期，兼顾工作与育儿 • 晋升培养体系健全，设有MVP/SVP储备培训项目，晋升机制透明公正，发展空间广阔 • 设立精英社团，颁发荣誉徽章，赠送纪念好礼，享受专属高端旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回归！

居家办公｜不用通勤！AI科技公司直招电话销售 不想挤地铁、不想被坐班束缚的宝子看过来 项目稳定、长期可做！ 不用线下打卡 全程居家办公 宝妈、副业党、自由职业、应届生都可！ 工作内容很简单 对接电商、企业商家，介绍公司AI智能客服产品 线上客户资源，无需自己跑市场、不用地推 主要做电话沟通、简单咨询对接、意向客户跟进 话术统一、流程成熟 我们优势 ️全程居家，在家就能上班，省时省心 ️正规AI科技赛道，市场刚需、好推好成交 ️无复杂任务，不压单、不套路 ️新人带教，上手快，小白也能快速出单 ️多劳多得，收入上不封顶，努力就有回报 工作时间 弹性工作，不内卷不加班 兼顾家庭、副业、日常完全没问题 招聘要求 ️普通话流利，沟通自然 ️有手机/电脑、网络稳定即可 ️经验不限！有无销售经验都可培养 ️踏实认真、想稳定增收即可 不用外出奔波，在家稳定赚钱 正规公司直招，无中介费、无套路 想长期稳定做居家工作的宝子，快来滴滴！ #居家办公 #电话销售招聘 #

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘店员、营业员、销售员 1、接待到店顾客，主动热情接待，了解顾客需求，介绍产品特点、价格，做好产品销售工作； 2、负责货品陈列整理、补货，保持店内货架、柜台干净整洁； 3、完成开单、收银、核对货品，做好每日销售台账； 4、维护老客户，做好客户简单跟进，解答顾客咨询与售后问题； 5、遵守门店规章制度，完成下达的销售目标； 6、做好库存盘点，协助清点货物。

业务介绍： 我们主营建筑资质代办及证书服务，团队氛围简单轻松，不内卷！ 我们希望你： √中专及以上学历，35岁以内，有无经验均可 √擅长沟通表达，有销售经验者可放宽条件 日常工作： 1.线上搜集客户、人才资源，拓展新客户 2.电话、微信对接客户，洽谈合作，完成业绩 3.跟进维护老客户，持续深挖合作机会 4.定期回访客户，搭建长期福利稳定的合作 福利： √双休，周末正常休息 √缴纳五险，保障齐全 √到点下班，无强制加班 工作时间 ：夏季令：8:30-12:00 13:30-18:00 冬季令：8:30-12:00 13:00-17:30 公司地址：南京市江宁区科建路29号有志大厦A座3楼310

招聘岗位: 1.销售代表:适合‘应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快; 我们的要求: 1、18- 35周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限; 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责,能力第二，态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 简单的工作内容: 1、新员工入店，熟悉所在商圈及周边环境、市场等; 2、负责线上渠道的信息维护，维护公司分配的客户，了 解客户需求，做好信息匹配; 3、进行谈判，促成线下业务成交;从带看到成交，师傅一对一带领 4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨; 薪资待遇： ①：新人综合薪资6500+提供住宿，住宿环境好 ②：净提成30%-50%，+20%的分红，5000-30000元 ③：公司85%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 ④：晋升机制：每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升！ ⑤：合伙人机制：新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 ⑥：带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。 ⑦：， ⑧：面试通过当天安排住宿 ⑨：春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 ----------------------------------------------------------------------------------------- 要求： ①：年龄：18-35岁，男女不限 ②：经验学历不作要求，只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训！

岗位职责： 1.负责公司提供的资源 拨打电话 审核资质，邀约客户上门 （就这么简单） 2公司提供客源 手机 电话卡 无需外出 上班时间: 早九 晚六 周六休 法定假日正常休息 福利待遇: 提成百分之20起提 和工资一起发放 开单奖当天发放 任职要求： 工作经验不限 小白一天上手 无试用期 干一天也有工资 想赚钱 想发财想疯了的优先

要求很简单 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能与客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有无经验均可，只要愿意投身销售行业并持续成长 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与，团队协作出行），公司全额报销差旅费用，开展市场拓展与产品推广 [薪资待遇] 1、入职即享5500元底薪，转正后6000-8000元+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例15%-30%，按品类划分，上不封顶 2、正式录用者提供配套设施齐全的免费住宿 3、福利包含：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、员工旅游、带薪专业培训 4、完善的培养体系：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理运营等内容 上班时间：8:30-18:00，国家法定假日正常休息

岗位福利： 1. 工作轻松上手，会骑车、会拍照即可操作； 2. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，无需固定穿搭，定期组织团建与聚餐。 工作时间： 上午10:00～下午5:00，周末双休，无加班安排 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和抗压素质，态度积极，勇于冲刺高收入； 2. 擅于沟通交流，能与客户顺畅互动并建立稳定关系； 3. 欢迎应届生投递（公司重视内部人才培养与发展）。 无需经验！！！ 欢迎应届毕业生报名！！！

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；国家法定节假日正常休息 员工享婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行 节日福利补贴、办公室零食供应、定期团队聚餐 【我们可以给你这样的平台】 &晋升通道：4级发展路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场机会 &提供“专业线与管理线并行”的双轨发展模式 &完善的培训体系，包括岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能提升等 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场趋势研判 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 &大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取 &思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 &能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜力 &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &负责外贸数据类客户的开发与维护，聚焦中高端客户群体：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面沟通与商务谈判，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署 &组织并落实客户售后服务工作：提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品并开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度 &定期与客户保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系 &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则 人才是企业发展的根本支柱，识人用人、选贤任能、人岗匹配是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的职业成长环境与晋升机会，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时，我们提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，推动企业与员工共同成长、实现双赢。跨境搜期待与优秀的你携手共进，共创数据新未来！