岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，开展客户邀约工作 2、办公地点为写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可应聘，入职配备一对一导师指导 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪7000元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、提供转岗或轮岗机会、多重晋升通道

选择决定未来，努力成就梦想！金融行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入过万 半年购车，一年置业不是梦 薪资结构： 正常干：15k-25k 加油干：35k-40k 拼命干：10万+（上不封顶，销冠月入30万以上） 工作内容： 1. 公司提供精准广告引流客户资源，高效对接意向用户 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘客户价值 3. 定期与合作客户保持沟通，打造稳定持久的合作关系 【福利体系】 新人试用期月均收入2-3万，转正后3-5万； 每季度开放晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，苹果系列产品等你来拿； 薪资范围：15000-35000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、每月冠亚季军现金奖励、季度奖金、年终奖金

选择往往比努力更重要！！！ 金融行业正处在黄金发展期，入行半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位火热招募中 新人小白前两个月平均收入破万，半年购车、一年置业不再是梦 薪资待遇： 正常干：15k-25k 加油干：35k-40k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月薪可达30万+） 工作内容： 1. 公司提供精准广告引流客户资源，无需个人盲目拓客 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力 3. 定期与合作客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系 【福利体系】 试用期新人平均月收入2-3万，转正后3-5万 每3个月开放一次晋升通道，机制透明，全凭实力晋升 每日提供下午茶、新鲜水果及各类零食点心 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品等你来拿 薪资范围：15000-35000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、月度冠亚季军现金奖励、季度奖金、年终奖金

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

负责工商客户的注册、变更及各类许可证的申办 办理企业银行开户、处理企业涉税相关事务 协调各项业务流程进度 上班时间：周一至周五上午9:00-12:00 下午13:00-17:00， 周末双休，法定节假日按规定休息 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效提成+奖金+交通费用报销

1、负责组内客户每月的账务处理、纳税申报及凭证整理装订等事宜。 2、协助主办会计完成各项辅助性财务工作。 3、为管家部门提供必要的财务专业支持与指导。 4、统计盈亏报表相关数据，并及时发送至管家人员。 5、按月完成会计凭证的装订及归档管理。 6、完成主办会计交办的其他工作任务。 底薪4000+服务提成，综合4500-5000 8.30-12.00，13.30-18.00，周末双休，法定节假日正常休息。 需持有初级会计职称，且具备一年以上会计岗位工作经验。

管钱记账算盈亏风险管理主要做内账

【招聘要求】：要求接受无尘服，两倒班，服从管理 【工作内容】：操作员，品质检查，手工活，非流水线，站班坐班都有。 【工作时间】：12小时两班倒 ，半个月倒一次 【综合工资】：6.5K-7.5K/月，15号发薪，可预支工资，免费工作餐，住宿4-6人间

南京市六合区招工地学徒工南京六合区和建邺区招智能化弱电学徒和小工（最好本地人或者长期居住在工作地） 我们主要负责建邺区的小区以及六合区的道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁工作轻松 要求头脑灵活有驾驶证服从安排管理 月

南京玄武招工地力工，要一个小工，10.30能到的，半天活，150

南京市鼓楼区招装修木工

南京市招吊篮维修

根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

【福利待遇】 1.综合薪资25-35k，底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励等，客单价回款6万起，新人一周内开单，每周签约进件客户3个以上 2.晋升高级、资深客户经理，提成比例从25%、30%起跳 3.工作时间早9晚6，午休1.5小时，不加班，大小周休息 4.精准资源：客户均为经过筛选、具备推广意向的优质客户 5.公司提供手机、系统、手机卡，无需自行办理，不收手机，无试岗期，无资源数据费用，专注直客业务 【主营业务】 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷、专精特新贷、质押类、担保类企业贷款等； 2.长期深耕企业服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3.信融汇专注企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年行业经验，单量规模大，渠道资源扎实 【工作内容】 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话销售方式开发意向客户，流程涵盖开发—维护—跟进—邀约—签约； 2.针对有融资需求的企业客户，审核其资质是否达标，并协助完成贷款全流程（无需外出拜访）； 3.为贷款客户提供相关业务的专业咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员（公司重视人才培养，在职员工中工作满6个月的占比达80%）； 2.具备良好沟通能力，态度积极乐观； 3.具有较强的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

职位描述 随着经济不断进步，无论是企业还是个人，对资金的需求愈发旺盛。小微企业希望扩大经营、更新设备，个人计划购房、创业或进修学习，常常面临资金周转问题，这为金融助贷服务创造了广阔的发展空间。国家近年来持续优化金融政策，鼓励金融机构支持实体经济与小微企业发展，也为行业带来积极推动力。长远来看，只要经济持续运行，资金流动的需求就不会消失，金融助贷销售的职业前景十分可观。同时，这一岗位有助于积累广泛人脉资源。在日常工作中，你将接触来自不同行业的客户，包括企业负责人、创业者以及普通职场人士。这些人脉不仅助力业务拓展，也可能在生活中带来新的机遇。例如有同事通过客户关系结识了合作伙伴，成功开启副业项目。此外，从事该行业能快速提升综合能力。你需要持续学习金融知识，熟悉各类融资产品，同时锻炼沟通表达、谈判技巧及问题解决能力。这些素养无论是在本领域长期发展，还是未来转向其他行业，都具有重要价值。 工作内容： 1、筛选潜在客户，为有融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金难题； 2、无需独立谈单，由经验丰富的主管负责洽谈，签单成功率高达90%，成交业绩归属个人，轻松获得收益； 3、客户关系维护，促进复购与转介绍，实现持续性收益。 职位要求： 1、热爱销售工作，愿意尝试或对金融领域有兴趣； 2、具备主动沟通意愿，性格乐观开朗，自信得体，富有热情； 3、积极进取，善于学习，对未来职业发展有清晰规划； 4、年龄18-35周岁，专业背景和从业经历不限。 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（午休两小时） 2、大小周休假，法定节假日正常休息！ 福利保障： 补贴+50%提成+月度奖金； 绿地中心写字楼t3栋办公，环境舒适宜人； 员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动等丰富福利。

岗位职责： 车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

岗位职责 依据会计规范掌握基础账务操作； 分阶段完成学习任务，独立承担小规模企业的账务、税务及工商事务处理； 提升岗位专业能力，独立完成一般纳税人企业的账务、税务及工商管理相关工作； 结合个人能力与特点，进行定向岗位培养与深入学习。 任职要求 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 了解国内外会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策； 态度积极，具备较强学习意愿，有志于在事务所会计领域长期发展，能配合工作安排与调配； 责任心强，作风细致，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同； 六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自行开发客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务的后续维护工作； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工群体，提供福利方案讲解与咨询服务，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授形式不予接受）； 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正

【工作内容】 1、负责公司全部客户的账单制作与核对，确认无误后发送至对应客户，并将账单金额及客户回款情况登记至每日回款表 2、负责客户系统中发票的上传操作及后续邮寄事宜 3、每月工资发放前，完成各仓库相关人员的绩效核算工作 4、执行顺丰账户的充值及对账管理 5、及时将客户回款信息录入回款表，并同步发送至指定微信群 6、核算各仓库客户的各项账单数据（包括成本、收入等），并配合新仓上线前的系统初始化工作，完成客户、商品及货位信息的导入 【任职要求】 具备收入与成本核算意识，熟练使用Excel基本函数，擅长数据整理与统计，逻辑清晰，沟通能力强，了解物流行业常见费用类型，具备一定的突发事件应对能力，能适应工作压力，有物流结算相关经验者优先考虑 【薪资福利】 1、工作时间：9:00~18:00，周末双休 2、提供六险一金（含补充商业保险）、端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行款项往来，保障资金流转安全与数据准确； 2、逐笔登记现金和银行日记账，定期编制并核对银行余额调节表； 3、负责银行结算相关事务，含支票、汇票等票据的收付及台账管理； 4、审核各类费用报销凭证，确保报销流程符合规定且金额无误； 5、配合财务人员开展月度、季度及年度报表的前期资料整理工作； 单休，不接受者请勿投递 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、掌握国家财经法规与税务政策，熟悉会计准则及相关实务操作； 3、具备2年以上出纳或财务相关工作经验，有互联网企业经历者更佳； 4、能熟练操作用友等财务系统及Excel等常用办公软件； 5、做事严谨细致，具备良好的职业操守、保密意识及团队协作能力。

职位详情 现金会计岗位职责 1．负责现金收付及日记账登记，确保账款相符 2．严格执行现金管理制度，保障资金安全 3．及时盘点现金，编制现金报表并上报 4．协助完成税务申报及缴纳 任职要求 1．财务相关专业大专及以上学历2．具备扎实的财务知识，熟悉会计法规3．熟练使用财务软件，细心有责任心4．有现金会计工作经验者优先 收藏

岗位职责: 1.负责日常成本数据的归集与汇总，涵盖原辅材料、水电支出、折旧费用、低值易耗品及人工成本等各项内容。 2.维护进销存系统中的基础资料，确保录入信息的准确无误。 3.审查仓库各类出入库单据，保障账面记录的真实、完整与合规。 4.开展新产品的成本测算工作，制定科学合理的内部结算价格。 5.按计划或临时安排执行存货盘点任务，实时同步更新库存状态。 任职要求： 1.具备扎实的成本分析能力，能够敏锐识别成本波动原因。 2.熟悉常用会计软件及办公自动化工具的操作流程。 3.遵守职业操守，工作认真负责，坚持原则性要求。 4.可独立应对并解决成本管理过程中出现的相关问题。 5.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、为高净值客户提供全方位的财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业服务方案，增强客户信任感与服务体验满意度； 3、贯穿客户全生命周期进行服务跟进，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门设定的绩效目标； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真务实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人信用。

一、基础硬性要求 1. 学历：本科及以上，会计、财务、金融等相关专业优先，持有会计从业资格证者。 2. 经验：5年以上出纳工作经验，有工程行业出纳经验者（非工程行业者勿扰）。 3. 技能：熟练操作Excel、财务软件（好会计、用友、金蝶）及网银系统，具备基本的财务核算常识。 二、核心岗位职责匹配要求 1. 款项管理：能精准办理工程款项支付（工程款、材料款、劳务款）、费用报销，严格审核付款凭证的合规性。 2. 票据处理：熟练管理工程相关票据（支票、汇票、发票），负责发票开具、认证及台账登记，防范票据风险。 3. 账务对接：及时登记现金、银行日记账，定期核对银行流水与账务，配合会计完成工程成本核算、税务申报辅助工作。 4. 合规意识：熟悉工程行业财务相关法规（如工程款支付规范、劳务报酬个税代扣代缴），能规避财务操作风险。 三、综合素质要求 1.严谨细致、责任心强，品行端正。 2.沟通协调能力佳，需对接项目部、供应商、银行及内部各部门，高效推进款项事宜。 3.原则性强，严格执行财务制度，杜绝违规付款、票据造假等行为。 4..能立即上岗。

基本要求 1. 具备本科及以上学历（会计或财务管理相关专业），持有中级会计师或更高级别职称。 2. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作，掌握ERP或SAP类企业管理系统应用。 3. 具有较强的跨部门沟通协作能力，具备扎实的会计实务经验，有带领5人以上团队的实际经历。 4. 拥有内部流程优化与整合能力，擅长外部数据对接处理，具备产教融合相关的培训实施经验。 5. 熟知国家财税、税务相关政策法规及执行标准。 岗位要求 1. 持有注册会计师、税务师或内审师等至少一项专业资质证书。 2. 能熟练运用EXCEL及BI可视化工具开展数据整理、分析与成果呈现。 3. 具备较强的文字撰写功底和规范的公文写作能力。 4. 具备良好的人际沟通能力，工作认真负责，细致严谨，具备一定的组织、协调与团队管理能力。 薪酬待遇 择优录用，试用期基础薪资约5000元/月，结合个人资历及试用期间表现综合评定；转正后月收入范围为7000元至10000元。 依法缴纳五险一金