岗位职责 1.拓展新客户群体，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标； 2.开展投资顾问产品的开发与维护，为客户提供专业的投资咨询服务； 3.传达公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动的顺利开展。 任职资格 1.具备本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3.拥有较多客户资源者可优先考虑。

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、为高净值客户提供全方位财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业建议，增强客户信任感，提升服务体验与满意度； 3、围绕客户全生命周期提供陪伴式服务，收集并反馈客户需求，优化服务流程； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实部门各项考核目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真负责，具有较强的敬业精神、职业操守和个人诚信。

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理服务，满足客户多元化的资产配置需求； 2、持续输出专业建议，优化客户体验，提升客户对服务的认可与满意度； 3、围绕客户全生命周期开展服务，及时掌握并记录客户需求与反馈，推动服务质量不断提升； 4、积极配合团队日常管理要求，严格遵循公司合规规范，落实部门下达的各项绩效目标； 5、按时完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格或基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定的金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

岗位职责: 1.负责中山证券有限责任公司财富管理相关业务，涵盖资产配置、投资策略的规划与落地执行。 2.组织并带领财富管理团队，推动业务目标达成，持续提升团队整体绩效水平。 3.与客户保持长期稳定沟通，提供专业、个性化的财富管理建议与综合服务。 任职要求： 1.具备扎实的财富管理背景，可独立完成投资策略的制定与实施。 2.具有较强的团队管理能力，能有效激励成员完成既定业绩指标。 3.具备良好的沟通技巧，善于建立并维护客户间的信任合作关系。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业服务方案，增强客户信任感与服务体验； 3、全程跟进客户生命周期各阶段，收集并反馈客户需求，优化服务流程与质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，达成部门设定的业绩目标； 5、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真负责，具备优良的职业素养、敬业态度及个人信用记录。

岗位职责： 1、理解客户实际需求，提供专业的证券金融咨询服务，优化客户服务质量； 2、及时向存量及潜在客户传达公司相关金融产品与服务内容； 3、完成上级安排的其他工作任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑，有意向长期发展于证券领域； 2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏，具备呼叫中心或客户服务背景者优先。

国企单位招聘，双休，五险一金，餐补，通讯补助，节日福利，体检等。需要本科以上学历。 如果你是应届毕业生，想体现自我，热爱营销，只要肯努力就行。 如果是财富顾问，需要你有银行或者证券相关从业经验。

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

南京市招钢结构承包、拆架，物流中心设备钢平台拆除，承包

江宁区白班阿姨 【工作时间】:上午9:30-5:30 【工作地址】:江宁区铜井新铜花苑 【工作内容】：做饭家务，和家人一起搭手带1岁半宝宝 【客户要求】:阿姨做事麻利细致，性格好沟通 【薪资范围】:5000双休，55岁以内。

小时工: 日结小时工:264一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:264一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:264一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：男女16-45周岁，主要生产线管新材料，华为手机电脑屏幕，全坐班，不过安检门，不是流水线！ 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪264一天，综合工资到手7500+ 工作地点：安徽芜湖

南京市栖霞区招弱电/安防，穿网线，装监控

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

工作内容: 1、为客户提供专业的金融理财，身份规划等咨询服务； 2、负责高端客户投资咨询与财富管理，提供全面资产配置方案； 3、深入了解和分析客户，帮助客户量身定制全方位方案； 4、完成部门培训以及签约任务，积极参与顾问团队的学习和经验交流。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济类相关专业知识背景优先； 2、责任心和进取意识，学习能力优秀，良好的沟通表达能力； 3、对金融、理财等感兴趣有意向，有营销和销售经验优先。 ——关于福利待遇—— 1.提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等），内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等），形式多样。 2.不定期到知名金融机构参观、学习； 3.表现出色可享受优厚的津贴、佣金。 4.直接对接一流金融资讯和金融资源，快速全面提升能力素养； 5.提供多种旅游奖励计划。 ——关于晋升机会—— 作为知名的第三方理财金融机构，今后集团发展的重点在大湾区以及大中华地区，具有良好晋升机遇，为人才提供了更好的发展空间。 ——我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台，和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台！ 地址:深圳市罗湖区京基100大厦A栋5410

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

一、基础硬性要求 1. 学历：本科及以上，会计、财务、金融等相关专业优先，持有会计从业资格证者。 2. 经验：5年以上出纳工作经验，有工程行业出纳经验者（非工程行业者勿扰）。 3. 技能：熟练操作Excel、财务软件（好会计、用友、金蝶）及网银系统，具备基本的财务核算常识。 二、核心岗位职责匹配要求 1. 款项管理：能精准办理工程款项支付（工程款、材料款、劳务款）、费用报销，严格审核付款凭证的合规性。 2. 票据处理：熟练管理工程相关票据（支票、汇票、发票），负责发票开具、认证及台账登记，防范票据风险。 3. 账务对接：及时登记现金、银行日记账，定期核对银行流水与账务，配合会计完成工程成本核算、税务申报辅助工作。 4. 合规意识：熟悉工程行业财务相关法规（如工程款支付规范、劳务报酬个税代扣代缴），能规避财务操作风险。 三、综合素质要求 1.严谨细致、责任心强，品行端正。 2.沟通协调能力佳，需对接项目部、供应商、银行及内部各部门，高效推进款项事宜。 3.原则性强，严格执行财务制度，杜绝违规付款、票据造假等行为。 4..能立即上岗。

会计证书，8年以上工作经验

无经验培养+快速晋升+全国平台！ 【我们是谁】 全国直营财税服务领跑者，覆盖400个城市，客户资源海量！ 专注企业财税解决方案，入职即配资深导师+系统化培训！ 【招聘门槛】 大专及以上学历，专业不限！财税知识零起点？岗前培训全教会！ 表达清晰、抗压能力强，愿意挑战高收入，对个人发展有强烈追求！ 【岗位价值】 前3个月：聚焦电话开发（优质企业名单+成交客户由公司分配） 3个月后：成长为财税顾问，独立对接客户服务（报税/开票/政策解读） 能力达标可带队管理，收入=底薪+绩效+分红（顶尖顾问月入2W+） 【硬核优势】 一、90天成长计划：财税基础+沟通技巧+系统操作，全方位提升 二、晋升凭实力：每季度评估，达标即晋升调薪！ 三、双通道发展：可走大客户经理路线或转岗专业财税技术方向 四、全国业务协同：跨区域客户合作共享收益，享受团队激励！ 福利待遇 1、基础薪资2.5K-6K+高比例提成（上不封顶） 2、五险+双休+入职周年礼+每月业绩冲刺奖励 3、北上广深南京苏州重庆成都武汉等多城市办公可选！ 拒绝重复性劳动！这里助你从通话新手蜕变为财税精英，3年后你或将比财务总监更懂企业盈利逻辑！

岗位职责 1.负责电商平台交易订单的结算审核工作，确保订单金额、优惠减免、手续费等各项数据准确无误。 2.处理异常订单情况（如退款、争议、退货等），协同相关部门推进结算问题的解决。 3.与银行、第三方支付渠道（如支付宝、微信支付）及内部财务系统进行对账，核查差异并跟进处理进展。 4.管理平台与商家/供应商之间的分账结算流程，保障分润、佣金等计算精准并按时完成资金划拨。 5.协同财务、运营、技术团队，解决系统对接和对账过程中出现的数据差异等问题。 6.确保结算操作符合财税法规、反洗钱要求及平台相关规则，有效防范合规风险。 7.定期执行结算审计任务，识别流程漏洞并推动优化改进措施落地。 8.监控异常交易行为（如欺诈、套现等），建立风险预警机制，及时上报可疑交易情况。 任职要求 1.具备5年以上财务结算、资金管理或对账相关工作经验，其中至少2年在电商领域（B2C/B2B平台、跨境业务等）从业经历。 2.核心能力：熟悉电商结算全流程（订单-支付-分账-退款-佣金结算）及高并发交易场景（如大促、秒杀活动）。 3.专业技能：熟练操作电商后台系统（如ERP、OMS、支付中台），掌握支付宝、微信支付、银联、跨境支付等第三方支付渠道的对账逻辑。 4.精通会计准则，可独立处理复杂结算情形（如预收款、组合优惠、退货退款冲销），并能按财务要求完成对账作业。 5.了解电商平台与商户、物流、支付服务方之间的结算周期与分账模式（如T+1、担保交易机制）。 6.具备较强的逻辑分析与抗压能力，能在高频交易环境下快速响应突发问题（如支付掉单、平台与商户对账不符），精准定位根本原因。 7.拥有良好沟通能力，能够向非财务部门（如运营、产品）清晰解释结算规则，推动流程优化（如缩短回款周期）；同时能向财务团队准确传递运营数据（如店铺费率等）。

本岗位专注于记账与报税工作，不涉及客户对接，无业绩指标，无回款任务 公司优势：全国拥有400余家直营分公司，注重人才培养，团队氛围融洽，晋升路径清晰，诚邀您的加入！ 任职要求： 1.可独立完成全盘账务处理及网上申报，具备独立应对税务账务问题的能力 2.确保账实相符、账表一致，及相关资料的及时性、准确性和完整性 3.能够快速学习并熟练操作工作中所需的各类软件系统 5.责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具备优秀的沟通、协调与学习能力，能迅速融入新环境 7.职业素养良好，工作严谨细致，保密意识强，坚守职业道德 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.需持有中级或以上会计职称 发展空间： 1.专业方向：未来可向税务师岗位发展（需持相关证书） 2.管理方向：税务组长→城市经理→区域经理 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

主要工作内容 1.会计工作： 负责公司日常费用台账的记录与上报 办理银行收付款业务，妥善保管各类票据凭证 负责发票的开具及相关事务处理 执行员工工资发放流程 配合完成财务报表的编制与整理 2.人事工作： 负责人事招聘实施及员工入离职手续办理 办理社会保险与住房公积金相关业务 统计每月考勤数据并编制工资表 3.行政工作： 负责公司文档的撰写、整理与归档管理 负责办公用品的采购、分发及日常管理工作 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先 2.具备一年以上相关工作经验，熟悉出纳操作流程，掌握基础财务知识 3.熟练操作财务软件及常用办公软件 4.年龄30-45岁，稳定性强者优先考虑

1.负责公司日常账务处理，登记各类收支明细账目，按时编制月度、季度及年度财务决算报告，并完成其他相关财务报表的编报工作。 2.制定并落实财务业务流程，执行各部门涉及财务事项的审批程序，严格审核原始单据的合规性与准确性。 3.定期盘点公司固定资产，确保账面记录与实物一致，在上级财务部门检查时，主动配合提供所需资料并汇报相关情况。 4.工作时间为上午8:30至下午5:30，每周单休，法定节假日按公司统一安排休假。 5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作；根据公司管理层要求，定期提交资金收支日报、月报，并进行必要的分析说明，为资金管理决策提供支持依据。

招聘会计 因公司发展的需求，现招聘如下： 1、会计1名，大专及以上学历，年龄25-55岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-7K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务 ​5、上班地址：南京江宁区土桥工业区江宁仓菜亿箩，联系人：杨

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。