
金融产品推广专员
9000-15000元/月
证券经纪人经验不限学历不限企业客户个人客户渠道销售电话销售
一、福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励,综合月收入平均2w以上。
2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,定期举办生日会及发放生日礼金,每月组织团队活动,享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。
3、享受带薪岗前培训,系统化专业指导,助力新员工快速上手成长;
4、免费提供工作餐!!!
二、任职要求:
1、经验不限,具备客服或销售从业背景者优先考虑;
2、性格外向乐观,具备良好沟通能力,有服务意识和较强抗压性;
3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高绩效与高回报;
三、岗位职责:
1、对接来自平台或网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求;
2、结合客户具体情况,设计匹配的解决方案,并邀请客户至公司总部面谈细节;
3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续办理进度;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
无责6000+轻松坐班金融辅助贷款
1.4-2.2万元/月
证券经纪人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助银行开展客户前期筛选,确保优质客户资源,推进银行业务往来顺利进行。
2. 与客户保持高效沟通,深入了解其实际需求,提供针对性的资金解决方案。
3. 统筹协调业务各环节进展,参与并推动项目落地执行。
福利待遇:
1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金,新人综合收入8k-18K,转正后综合薪资可突破3w+;
2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴;
3. 工作时间:上午9点至下午6点(中午含两小时休息时间)
南京玄武\无加班\双休\客户资源提供
1-2万元/月
证券经纪人五险一金1-3年大专
不加班!非电销岗位!无地推任务!收入稳步增长有保障!
社区金融服务:朝九晚六、周末双休、工作轻松简单,节假日正常休息,福利优厚。主要负责老客户的维护与二次开发,综合金融业务均可开展,收益渠道多元,职业发展空间广阔。
一、福利待遇:
薪酬结构:无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。
双倍佣金机制:提奖1000元发放2000元,提奖5000元发放10,000元,持续享受一年时间,另享季度奖金及其他激励方案。
缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
二、工作时间:
上午9:00至下午6:00,准时下班,无需加班。
周一至周五在岗,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班!
三、发展路径:
晋升通道明确,设有三条内部职能发展路线,支持灵活跨岗成长,为全员提供全面发展的机会。
晋升阶梯:新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。
四、专业系统培训:
无需担心经验不足——我们全程护航!
1、入职前培训:快速了解企业情况,掌握产品知识,内容简洁易懂,以你的能力完全能轻松上手。
2、培训结束后,公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导,手把手带教,助你快速成长。
五、工作氛围:
领导亲切,同事友善,整体氛围和谐融洽。
1、建立多元化反馈渠道,员工可就工作或生活中的困难通过圆桌会议、线上答疑等方式获得支持与帮助。
2、对家庭确有困难的员工给予关怀与援助,体现组织温暖。
3、每月定期组织团建活动,每周享有下午茶时光。
六、办公环境:
5A级写字楼办公场所,配备冰箱、微波炉等齐全设施,工作环境舒适便捷。
硬性条件:
① 大专及以上学历,已取得毕业证书,学信网可查;
② 年龄范围27-45周岁;
③ 具备至少1至2年销售工作经验,拥有同行业从业经历者优先考虑。
证券经纪人5-10年本科证券承揽兼并收购投资业务证券业务资产证券化财务顾问
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,主动开发企业家及企业客户群体资源;
2、深入挖掘企业家(To C)在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求,以及其关联企业(To B)在融资领域的相关需求;
3、整合集团境内外各业务平台资源,围绕企业家及其企业需求设计综合服务方案,并推进方案实施与落地执行。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,金融、财务、经济等相关专业优先,具备至少5年金融行业工作经验;
2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源,具备直接对接企业实际控制人的营销经验,熟悉B端与C端多元化金融产品,能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求;
3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规,具备出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识;
4、具备良好的抗压能力,能够适应短期出差安排。
精准资源金融销售顾问/五险一金/带薪休假
1-1.5万元/月
证券经纪人1年以下高中
宁可三餐不进食,也要攒钱买奔驰
莫欺少年穷,终究化成龙
虽然在招聘,从来不缺人,缺的是精英!!
只要你能干,就能拿高薪
岗位职责:
通过电话方式联系老客户,邀请新客户参与服务
任职要求:
1:年龄20至41岁,表达清楚,普通话标准,性别不限
2:无经验也可,热爱学习即可,提供带薪培训
3:意志坚定,头脑灵活,具备出色的应变能力与抗压能力
4:有明确的事业目标,富有责任感,工作积极主动
工作时间:
早8:30到晚6:00
薪资待遇:
底薪5000+高额提成(6%—46%)+奖金
福利多样拿到手软,团队氛围非常融洽
想要挑战高收入的来!!!
金融产品推广专员
5000-10000元/月
证券经纪人社保年终奖经验不限中专/中技
岗位职责:
1、依据公司提供的潜在客户资源,在线核实客户资料,并完成客户邀约
2、办公地点为写字楼,全程无需外勤
任职要求:
1、不限经验,入职配备一对一导师带教
2、团队氛围融洽,沟通协作轻松高效
上班时间:
早九晚六
工资待遇:
1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励,月均收入1.5万-3万元,表现优异者月薪可达4-5万元以上
2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
3、享有丰富礼品、节日福利,定期组织团建、聚餐及旅游活动
职位福利:
绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道
金融业务顾问
1.4-2.2万元/月
证券经纪人五险一金经验不限学历不限
薪资待遇:
底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金
法定节假日正常休息
缴纳五险一金
每月三天带薪病假
工作内容:
为企业提供专业咨询服务
解答客户相关疑问
接受小白岗前带薪培训
有经验者优先考虑
欢迎挑战高收入的求职者加入
年龄要求20-42岁
办公地点位于5A级写字楼
高薪诚聘金融助贷专员 包餐 高提成+无责底薪
1.2-2.4万元/月
证券经纪人经验不限学历不限
公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息!我司专注于互联网金融领域,客户均为真实意向用户,杜绝骚扰电话,专注服务直客群体
【薪资福利】
1、无责任底薪6000+提成+奖金,收入上不封顶,多劳多得,另有额外奖励与提成激励,集团员工平均月入1.2-3.5W,优秀者可达10w+,诚邀渴望高薪的销售精英加入!公司统一提供午餐
2、年度多次调薪机会,享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假
3、设立月度、季度、年度奖项,享受13薪待遇
4、节日礼品照常发放,生日专属福利,每月组织团队建设与户外拓展
5、定期安排下午茶及团建活动,办公环境轻松,氛围和谐不内卷
6、法定节假日按规定正常休假
7、管理岗位全部从内部选拔,晋升机制公开透明
【工作内容】
1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务,并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品
2、无需外出拓客,公司统一分配精准资源,放款成功率有保障
【任职要求】
1. 年龄要求:18-39岁,性别不限
2. 学历不限,更看重个人综合能力
3. 不限经验,入职前提供带薪岗前培训
【工作时间】
上午9点至下午6点,周末及法定节假日正常休息
!!特别说明:本岗位无KPI硬性考核,如有疑问可随时联系咨询
公司办公地点临近地铁,1号线直达。工作环境优越,团队氛围年轻有活力,期待你的加入!
财务顾问
5000-8000元/月
财务顾问3-5年本科CPA中国注册会计师具有会计中级以上职称精通相关法律法规5年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责:
1、负责公司整体账务梳理与核算复盘工作,提出合规、合法、具体操作;
2、负责搭建、优化公司财务管理制度、报销制度、成本管控制度、资金管理制度,规范项目财务审批流程,统一财务核算标准,适配企业运营模式;
3、熟悉园林、市政工程行业税收政策,结合行业特性制定合法合规的税务筹划方案,优化增值税、企业所得税、个税等税费缴纳结构,合理降低企业税负;
4、规范苗木采购、工程服务、劳务费用等特殊票据的取得、开具与抵扣流程,解决园林行业等财税难题;
5、定期开展财税风险自查,排查账务、税务、票据、合同财务条款中的潜在风险,及时整改优化,应对税务稽查、专项核查,保障公司财税合规运营;
6、定期出具公司月度、季度、年度财务报表及经营分析报告,梳理公司营收、成本、利润、资金流向,精准分析各项目盈利状况,为老板经营决策、新项目投标、成本定价提供专业财务建议;
7、负责对接银行、税务、工商等外部机构,处理各类财务外联工作,维护良好合作关系;
8、完成领导交办的各类财务专项咨询与优化工作。
任职要求:
1、专业要求:本科及以上学历,财务、会计、财务管理、税务等相关专业,持有中级会计师、注册会计师、税务师等相关资质证书者优先;
2、从业要求:三年及以上园林、市政、建筑工程行业财务工作经验,熟悉园林绿化企业运营模式、项目核算逻辑,有工程类公司财务顾问、财务主管工作经验者优先;
3、技能要求:熟练运用office等财务软件、办公软件,能独立完成财务报表、经营分析报告、项目成本报告,具备较强的财务数据分析、风险预判能力;
4、抗压能力强,工作主动高效,可适配兼职顾问工作模式,服从公司工作安排。
理财经理
8000-15000元/月
理财顾问社保保险五险一金餐补3-5人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公银行具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售对普通个人客户销售
1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业,本科及以上学历。
2.具有2年及以上金融行业相关工作经验,具有理财业务工作经验优先。
3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。
4.持有基金从业资格,具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。
5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识,良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。
南京月薪8000+小件搬运 包吃住
8000-12000元/月
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职0元入职
工作内容:搬运工
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:7500-9500/月
日薪资:250-450
待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500
工作距离:连锁店(就近分配 )
可短期 可长期 日结周结都可
工作时间 8小时
【急招外卖盒打包月9700+新人奖3000】人走账清/长白班坐班/包吃包住
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
江苏南京临时招聘:男女不限,年龄25-50岁,培训五天,奖励800元+提供午餐。杭经理
临时工
临时招聘:男女不限,年龄25-50岁,培训五天,奖励800元+提供午餐。杭经理
南京栖霞区浦口需要钢筋加工两名,做事他是肯干的联系我
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
南京浦口需要钢筋加工两名,做事他是肯干的联系我
金融专员
5000-10000元/月
金融销售1年以下大专
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量;
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的抗压能力。
薪资待遇:
1、星期一至星期五(星期六自愿)每周5天工作制;
2、上班时间:9:30-16:00
3、工作任务完成后可以随时申请下班;
4、底薪5K(4000无责+全勤500+500房补)+提成+五险
5、福利可按实际情况添加:法定节假日正常放假+下午茶+团建+部门聚餐。
面试入职+月薪5000+早九晚六
5000-10000元/月
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责
1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧;
2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求;
3、针对有意向的客户发起邀约邀请;
4、协助安排并落实客户来访事宜。
二、任职条件
1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景;
2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极;
3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。
三、薪资待遇
1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上;
2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定;
3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假;
4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游;
5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
金融助理-无责底薪
4000-8000元/月
金融销售社保年终奖五险3-5人经验不限高中基本坐班机构客户开发
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
上班时间:
朝九晚六+午休2小时+周六休息
岗位职责:
只需负责开发意向客户
任职要求:
1、年龄20–35
2、性格活泼外向
3、有挣钱欲望,目标月薪上万
岗位福利:
1、无责底薪+提成(15–50%)+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等
2、人均收入6–8k,能力一般的9k–1w左右,能力强的1–5w,月薪不上限
3、公司提供培训,让新人急速上手,接受无经验,有上进心即可
金融销售社保6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务营销推广经验金融产品销售经验金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
招聘岗位详情岗位名称:金融销售公司主营:公积金重组,信贷过桥!•所属部门:行销部•工作地点:柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责:跑渠道公司收单,需要上进,勤奋,以挣钱为目的的,好学!打酱油的勿扰!2.薪资待遇面聊,欢迎自荐V或者电话咨询:陈先生2.任职要求1.学历背景:学历不限,要求从事金融行业一年以上经验
私募基金销售
5000-8000元/月
金融销售社保五险一金1-2人1-3年本科电话销售网络销售渠道销售私募从业经验证券从业资格基金从业资格期货从业资格较强的风险合规意识具有高净值客户资源
岗位职责
1、负责公司量化私募产品的销售与推广,拓展高净值个人客户、机构客户(如银行、券商、三方财富等),完成既定销售业绩目标;
2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态,为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议,建立长期稳定的客户关系
3、跟进客户需求,做好客户维护、回访工作,及时响应客户疑问,提升客户满意度及复购率;
4、收集市场信息、行业动态及竞品情况,反馈给公司投研及运营团队,助力产品优化及销售策略调整;
5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度,确保销售流程合规、资料归档规范。
任职要求
1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验,有高净值客户资源者优先,优秀应届生可放宽;
2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型(尤其是量化私募),具备基础的金融知识、投资逻辑,能独立完成客户开发及产品销售;
3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力,目标感强,善于挖掘客户需求;
4、诚信正直,有良好的职业素养及团队协作意识,认同公司经营理念,愿意与公司共同成长;
5、持有基金从业资格证者优先。
薪资福利
1、综合月薪:20000-25000元(上不封顶,业绩优异者可突破上限);
2、基础福利:双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检;
3、成长福利:专业的行业培训、投研知识分享,清晰的晋升路径(销售→销售主管→销售总监)
私人企业财务
4000-5000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账固定资产核算资金管理税务风控收入账制造业
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持
5.管理往来账款,定期进行对账与清理工作
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
经验不限/五险一金/公司氛围nice/餐补
8000-20000元/月
保险销售五险一金餐补高中
岗位职责:
1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作,并根据客户需求,定制最适合其需求的车险及非车险方案。
2、依托公司提供稳定且优质的客户资源,对车险和非车险即将到期的客户,以电话形式沟通联系,提供保险到期提醒及续保跟进,同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。
3、维护和拓展客户关系,对公司现有渠道和客户进行分析,深挖客户需求,实现个人和团队销售业绩目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,18-40周岁(能力优秀者可放宽)
2、普通话流利,表达清晰,沟通能力良好,有亲和力,积极阳光且正能量
3、勤奋踏实,热爱工作,责任心强,有交强的团队合作精神,并具备一定抗压能力。
4、身体健康
5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先;
6、会简单的电脑基础操作
岗位薪酬及福利待遇:
1、无责底薪4000+激励奖励600(按30天算)+业绩提奖,上不封顶,多劳多得(三月后:综合薪资8k—20k,时间久的,月薪50k+)
2、享有五险一金
3、高温补贴
4、带薪岗前培训
5、无需外出自行拓展客户
6、正常班,无夜班,无倒班
7、定期举办团建活动
8、带薪年假
9、节假日福利
工作时间:
9:00-18:30,周末节假日休息
总账会计
8000-10000元/月
总账会计3-5年本科会计初级职称会计中级职称
总账会计
工作职责:
1:负责财务报表的编制及财务数据分析;
2:处理日常财务核算事务,按月制作工资表、佣金表,完成工资结算与发放,以及月度社保费用的归集与整理;
3:具备扎实的财务专业知识,非相关专业者请勿投递;
4:工作积极主动,具有较强的责任意识和学习能力;
5:定期开展总账与各明细账的核对工作,确保账务一致;
6:依据会计制度要求,合理设置会计科目及明细账簿,规范登记各类明细账,做到账目清晰、数据准确、记录及时,发现问题立即纠正;
任职要求:
1:本科及以上学历;
2:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3:有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先;
4:具备小规模纳税人或个体工商户账务处理经验者优先;
5:三年以上相关工作经验;
6:薪资待遇面议。
财务—会计
9000-10000元/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 完成月度、季度及年度结账工作,确保账务准确及时,符合会计准则及公司内控要求
3. 协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业优先
2. 经验要求:一年以上
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数与数据透视功能
4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备基础财税法规知识
5. 具备良好沟通协调能力
财务主管(base芜湖,有事务所经验优先)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、负责集团整体财务核算与财务报告工作,保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性;
2、梳理各下属公司财务核算标准,统一会计政策,规范科目应用、报表编制及相关附注内容,确保符合会计准则及集团管理要求;
3、推进账务规范化建设,优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料,保证账目清晰、核算准确、编报合规;
4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作,提升报告质量,确保其满足会计准则及相关法规规定;
5、开展财务核心指标的定期分析与汇总,支持各部门合理数据需求,通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值;
6、统筹公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,归集审计风险点并形成总结,同时承担税务事务管理及外部资料报送任务;
7、协同财务总监,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、累计8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备IPO项目经验者优先;
3、有制造业行业经历,曾在会计师事务所任职,或担任过审计经理(SM)岗位者更受青睐;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与处理能力;
5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。
熟悉会计及文职业务,有较好沟通能力,
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
出纳会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称
工作内容:
负责出入库订单的整理与单据制作。
办理公司日常现金收支及银行相关业务。
及时更新银行存款日记账和现金日记账。
处理员工费用报销并编制相应会计凭证。
对接上下游关联企业,开展对账工作。
划拨与核算内部往来款项,确认到账情况,登记现金及银行日记账。
协助会计人员完成每日及月度财务报表的准备工作。
处理与银行对接的各项事务性工作。
完成公司安排的其他临时性工作任务。
欢迎会计专业应届毕业生应聘。
公司情况介绍:
专注于各大高校、单位食堂食材配送服务,目前为多家合作单位指定供应商。
财务部资深经理
1.5-1.9万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册会计师
江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年,由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司(股票简称:苏博特,股票代码:603916)共同出资设立,专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。
公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产,拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长,公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司,实现全国化布局,总产能达60万吨,推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录,品牌影响力获得广泛认可。
岗位职责:
1、率先垂范,践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观,营造积极、公开、透明的组织氛围,为团队成员树立良好榜样。
2、统筹财务团队管理,确保工作高效、数据精准。
3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告,及时评估并总结公司经营运行情况。
4、出具月度应收账款分析,对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。
5、对接母公司苏博特及相关税务机构,在合法合规前提下优化税务结构,助力企业税负合理化。
6、严格执行财务管理制度,在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程,兼顾效率与准确性。
7、主导公司合同审查工作,并参与大客户集采项目的招投标事务。
8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制,基于实际耗材、生产及发货数据,完成月度产品成本分析并提交报告。
9、核算业务人员绩效提成,确保计算准确、发放及时。
受聘要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,持有注册会计师资格者优先;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备独立思考能力;
4、工作主动性强,细致严谨,注重执行细节;
5、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、高效地传递信息。
岗位信息:
财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。
保险收展专员(双休+提供客户资源)
6000-12000元/月
保险销售社保经验不限大专销售续保理赔寿险个险产品面销/陌拜 电话销售
【工作内容】
1. 参与公司组织的各类会议与培训,持续学习专业内容,提升业务能力。
2. 负责售后支持服务,开展客户回访,提醒客户按时缴纳续期保费,响应保单相关服务需求,配合公司办理保全及给付手续。
3. 执行保险销售全流程,涵盖客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费,并达成既定业绩考核目标。
4. 制定个人职业发展规划,争取晋升机会,组建并管理团队,推动团队规模扩展与整体绩效提升,指导新成员成长,输送更多优质人才。
【职位要求】
1. 年龄在21至55周岁之间,其中25至45周岁者优先录用。
2. 具备大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中、中专或中技学历。
3. 有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑。
【职位特点】
1. 晋升通道健全,收入由能力决定,每年提供四次职级晋升机会。
2. 工作氛围积极融洽,配备专人指导,提供职业化办公环境,工作充实且富有活力,是难得的发展机遇。
【薪资待遇】
1. 综合收入含底薪、佣金提成、各类津贴补贴及晋升奖励,上不封顶,具体面议。
2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障,并配套养老年金保险。
【工作时间】
工作日 8:30~11:30,14:00~17:00
周末双休,法定节假日正常休息
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