岗位职责 1. 制定品牌年度规划与传播方向，搭建品牌识别系统与资产框架，保障多场景下品牌形象统一落地 2. 开展品牌调研与用户洞察工作，定期监测品牌健康状况与舆论动态，提出策略调整与内容优化方案 3. 主导品牌传播项目与节点营销策划，统筹公关话题、创意构思及内容制作，对接代理机构并管控预算执行 4. 搭建品牌内容主题体系与素材资源库，完善创意测试流程与复盘机制，推动具备转化价值的品牌内容产出 5. 联动产品/设计/运营/客服等团队，推进包装、官网、开箱体验、售后服务话术等全链路品牌体验升级 6. 搭建品牌数据监测看板并定期回顾，持续提升品牌认知度、用户好感及主动搜索行为，促进自然流量与复购增长 任职要求 1. 本科及以上学历，具备4–8年品牌或整合营销相关经验，有DTC或新消费品牌团队背景者优先 2. 具备系统性品牌建设能力：熟悉品牌定位与故事构建、视觉识别体系及BRAND BOOK实际落地经验 3. 擅长传播策划与创意输出：能主导品牌级创意概念与话题打造，拥有良好的审美判断与内容把控能力 4. 具备高效协同与执行能力：擅长跨部门协作与外部服务商管理，可在快节奏与变化环境中稳定交付品质成果 5. 英语能力或海外市场经验为加分项；掌握GA4/BI工具、社交舆情监测及创意测试工具者优先考虑 考核指标 品牌：SOV声量占比、互动表现、品牌搜索指数 增长：CAC获客成本、CVR转化率、AOV客单价、复购率、LTV用户生命周期价值、ROAS广告回报率 项目：活动按时上线率、预算使用效率与复盘完成质量

工作时间：早八晚六，做六休一，固定周日休息，节假日正常放假 岗位职责： 1、从基层岗位起步，参与市场部与运营部的轮岗学习，每个部门学习周期约1-2个月，轮岗结束后结合个人兴趣及职业发展方向确定最终岗位。 2、后期逐步接触团队规划与运营管理相关工作，全面提升综合能力，作为管理方向重点培养，表现优异者可独立带领团队。 任职要求： 1、不限经验，入职配备主管一对一指导，享受公司提供的带薪培训 2、性格外向，善于沟通，积极乐观，愿意接受挑战并追求高收入 3、具备良好的学习能力与主动积极的工作态度，我们都欢迎你的加入 福利待遇： 1.免费提供住宿（小区房源，无押金，周边小吃街环绕，对面即大型商场） 2.可开具实习证明、三方协议、就业协议等材料，试用期薪资全额发放 3.配备导师1对1辅导，提供专业且免费的带薪培训 4.每年组织3-5次集体旅游，打卡热门景点 5.定期开展团建活动，工作氛围轻松融洽，领导亲和，共同参与各类娱乐活动 6.生日专属福利，见证并记录每一次成长时刻 公司简介： 总公司成立于1997年，总部位于香港，至今已孵化近200家中小型公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，现团队规模约50人，期待有志之士加入我们。 公司当前主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营业务。人才发展路径如下：前期1-3个月熟悉产品内容并开展市场调研；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期具备条件者，可拓展团队，达成业绩目标后有机会成为合伙人，设立新分公司。

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营及销售能力，制定面向产业端或小微企业的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地 3、持续优化培训内容，增强终端团队整体专业水平 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、全日制本科第一批次录取学历

【岗位职责】 1. 负责餐饮品牌整体企划方案的制定与执行推进； 2. 参与新菜品上市、促销活动等营销企划的创意构思与落地实施； 3. 协调内外部资源，推动企划项目按时高质量完成； 4. 收集市场动态与竞品信息，为品牌企划提供数据支持与策略建议； 5. 协助完成品牌形象维护与推广相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场敏感度和创新意识，能独立输出企划思路； 2. 熟悉餐饮行业运营模式，了解消费者行为特点； 3. 具备较强的文案撰写与活动策划能力； 4. 具备良好的跨部门沟通与项目协调能力。

搭零时水电

南京市雨花台区招玻璃安装、工地小工/杂工

南京市雨花台区招贴砖

南京市招开槽/切割、泥瓦工、贴砖

南京市秦淮区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

负责天河区珠江新城店及骏景花园店 两家中医馆的业务营销 线上线下的引流及推广

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并推动落地 2.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 3.搭建并优化营销内容体系，统筹文案、视觉、传播渠道等资源协同 4. 监测营销数据效果，定期复盘优化策略，提升ROI与用户生命周期价值 5.协同销售、产品、运营等部门，推进跨部门项目高效执行 任职要求： 1.具备市场营销相关领域工作经验，熟悉主流营销方法论与工具 2.具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案输出 3.熟悉数字媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营逻辑与投放机制 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel，掌握基础数据看板工具者优先 5.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作与项目管理能力

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.搭建并优化营销内容体系，协同设计、运营团队完成高质量传播素材产出 4.监测营销数据效果，定期输出复盘报告，持续优化投放策略与渠道组合 5.统筹跨部门资源，推动新品上市、节点营销等重点项目高效达成 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关工作经验，经验不限 3. 熟悉主流媒体平台及数字营销工具，具备活动策划与执行能力 4. 逻辑清晰、创意敏锐，擅长文案撰写与数据分析 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 主导品牌整体策划方案的制定与执行，统筹市场调研、竞品分析及用户洞察工作 2. 负责年度/季度品牌传播策略规划，协同设计、媒介、内容团队落地整合营销项目 3. 策划并推动大型营销活动、公关事件及跨界合作，提升品牌声量与用户认知度 4. 搭建品牌资产管理体系，持续优化品牌定位、视觉识别与内容调性 5. 监测品牌健康度指标，定期输出效果复盘报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备品牌策划相关工作经验，熟悉快消、互联网或服务行业者优先 2. 具有独立操盘千万级品牌项目经验，成功案例可量化呈现 3. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与提案表达能力 4. 熟练掌握市场分析工具与数据监测平台，能基于数据驱动决策 5. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学等相关专业优先

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开发等工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速适应，操作简单易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等多重奖金，收获不断。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

职位描述 福利待遇: 免费住宿！包教包会！ 1、公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅行等）； 2、享受节日礼品、生日关怀会、下午茶时光； 3、综合薪资6K-8K； 4、不定期开展自驾出游活动； 5、提供免费的专业培训资源。 岗位职责: （应届生优先） 1、负责现有客户的维护及新客户的开发与拓展； 任职要求: 1、经验不限； 2、具备较强的学习能力，拥有积极进取的拼搏精神； 3、责任心强，工作主动细致，诚实守信！ 地址：南京江宁万达B座902（地铁5号线东山站2号口直走50米）

1、综合薪资8500+奖金+提成（最低一单提成9500），综合薪资8500-10w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄20-40岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽; 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 5、服从公司管理及安排; 团队年轻有活力， 专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!（可远程办公） 如果感兴趣可以详细聊下我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2.团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3.销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4.沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、本科及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有5年以上在线教育行业销售经验，3年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、各种团建活动等。

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

主要负责销售公司产品，有师傅一对一带 免费提供住宿，水电全免，拎包入住，可以日结，不加班 不限经验，不限学历，不限性别 要求：满16周岁，有上进心 工作氛围超好，下班打台球 紧邻地铁5号线，交通便利

岗位职责： 1. 市场调研：开展市场需求方向的分析工作，持续跟踪并收集国家政策支持的投资领域；掌握产品及核心原材料的价格动态、市场行情与发展趋势，明确公司重点推进项目，预判未来具有增长潜力的新兴行业及可能萎缩的行业； 2. 市场分析与策略：整合公司各类产品、关联产品及竞争方的市场信息，形成可执行的应对策略； 3. 市场策划：基于市场调研与分析结果，确立战略发展方向，制定公司整体市场战略，并细化分解各项市场营销实施方案； 4. 完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备八年以上市场策划领域工作经验； 2. 接受过市场营销、广告策划、产品知识等相关培训，拥有实际市场运作经验。

岗位职责： 1、线上精准接洽与引流： - 利用抖音、直播平台后台等在线沟通渠道，积极且专业地响应高意向客户咨询，深入洞察客户需求。 - 生动清晰地传达公司活动内容、产品优势及服务价值，增强客户到店意愿，高效推动预约达成。 2、线下专业体验与成交： - 承担客户到店后的全流程接待工作，提供热情周到、专业细致的实体服务体验。 - 结合客户车辆现状与实际需求，制定个性化解决方案，实现销售流程闭环。 3、客户关系维护与价值深挖： - 规范化跟进潜在客户，持续优化沟通方式与转化节点，通过有效回访提升满意度与复购概率。 - 长期维系客户关系，挖掘后续服务机会，助力个人及门店业绩稳步提升。 任职要求： 我们重视你的潜力、态度与学习能力，并为你提供完善的成长支持： 1、以下经验优先考虑（满足其一即可）： - 具备1年及以上销售相关经验，善于人际交流并建立信任。 - 有汽车4S店售后顾问、汽车销售或相近领域从业经历者更具竞争力。 - 熟悉基本汽车知识或对汽车服务行业有浓厚兴趣，具备快速掌握新知的能力。 2、核心素质要求： - 优秀的表达与共情能力：能通过文字与语言准确把握客户意图，同时传递情绪价值与专业价值。 - 明确的目标导向与服务意识：渴望达成绩效目标，工作积极认真，能承受压力，坚持为客户提供优质服务。 - 良好的仪态与亲和力：举止文明，具备职业素养，能够代表企业形象并与客户建立长期信赖。 3、岗位基础信息： - 年龄：20-30岁。 - 学历：不限，欢迎符合上述条件的应届毕业生应聘。

1、岗位职责：  （1）负责日常搜集外贸企业的资料，联系外贸企业国际部经理及，沟通年度海外推广计划。 （2）与意向客户约时间面谈，沟通需求，促成合作。 （3）学习专业技能，如广告方案制作，网站分析，国际市场分析等，有效提高员工专业素质（公司提供专业知识培训） 2、岗位要求：  （1）大专或以上学历，具有一定的管理能力  （2）一年以上互联网广告，金融，房产，展会等行业的伙伴，对B2B了解者优先考虑  （3）勤奋，善于电销，面销，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 （4）良好的团队合作精神和客户服务意识  以上岗位，一经录用，将提供：  1、底薪5800+高提成+部门业绩提成+每月团队奖金+个人奖金（人均收入15000+）【有钱】 2、上班时间：5天8小时（周末双休，不定时加班），按国家规定假期放假+入职满一年还可以享受每年5天年假，再也不用怕放假高峰期旅游了。【有闲】 3、每年高端体检中心体检、每年跨省旅游（高销售额区域可跨国旅游）、销售人员享有有30万意外险。【有旅游】 4、部门每月组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、打羽毛球比赛）、年度中秋博饼、年度尾牙、每月各部门还有惊喜下午茶哟！【有吃有喝有运动】 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡），38女神节会给女神准备特别惊喜，当天可提前下班。【有惊喜】 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦，快带上你的小伙伴一起冲鸭！【有特别奖励】 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动（优秀伙伴可享有五天总部培训，费用公司全包）、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。【有学习】 8、职业晋升通道：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2023年，我们欢迎您加入第一页大家庭！ 爽约放飞机必投诉哦！人事姐姐对接应聘者和面试官时间也不容易，请各位应聘者理解哈

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况开展评估，推进客户预订协议签署，完成与合作酒店的洽谈及合同签订工作； 2、开展价格对比分析，重点跟踪竞争对手定价策略，识别差异成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品收益水平； 4、调研并分析本地市场竞争格局，掌握高星级酒店合作要点，制定有效的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关从业经历； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程旅行、飞猪、驴妈妈等）工作经验者优先，具有酒店销售背景者更优； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。

初创小家电品牌yoiwo，致力于为25至45岁注重生活品质的高知人群打造兼具高颜值、强使用体验与亲民价格的生活电器。现诚邀志趣相投、怀揣热情的伙伴加入，共同推动品牌在市场营销方向的成长与发展。 岗位要求如下： 1: 学历要求全日制本科及以上，****以下，性别不限。 2: 具备扎实的市场营销能力，拥有良好的市场洞察力与产品推广敏感度。 3: 审美能力突出，能主导品牌视觉内容的创意策划与输出把控。 4: 熟悉小红书、知乎、抖音等主流社交平台的传播逻辑，擅长线上种草与内容运营。 5: 有1至3年家电行业市场经验者优先，具备小家电品牌市场工作背景更佳。 6: 具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通协作，富有团队合作精神。 我们期待与您携手，共同成长，共创yoiwo品牌未来。

工作职责： 1. **市场策略制定与执行** - 制定年度及季度营销规划，结合乳品行业发展趋势（如低温奶、功能型乳品）设计差异化市场方案 - 洞察消费者需求演变，面向不同客群（如儿童、中老年、健身群体）制定精准化营销策略 - 跟踪竞争对手市场动作，动态优化营销应对措施 2. **产品推广与品牌建设** - 主导新品上市全过程，涵盖市场定位、价格体系、渠道布局及推广计划 - 策划并落地线上线下整合传播活动（如电商平台大促、社区营销、KOL联动） - 维护品牌统一形象，确保各传播端口内容调性一致 3. **销售支持与渠道管理** - 设计终端促销机制，指导销售团队有效落地执行 - 分析各类渠道（KA卖场、便利店、电商、特殊渠道）销售表现，持续优化渠道运营策略 - 与核心客户（如大型连锁商超、主流电商平台）保持紧密协作关系 4. **预算管理与效果评估** - 科学分配营销费用，严控成本支出 - 搭建营销效果评估模型，定期复盘活动投入产出比 - 借助数据分析手段提升资源投放效率 5. **团队管理与跨部门协作** - 带领营销团队达成既定业绩指标 - 整合产品、销售、供应链等多部门资源协同推进项目 - 提升团队专业水平，强化整体作战能力 任职要求： 1. **教育背景** - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先 2. **工作经验** - 具备8年以上快消行业市场相关经验，其中至少3年深耕乳制品领域 - 拥有成功主导品牌建设或新产品上市的完整案例 - 熟悉乳品销售渠道特征及目标用户消费行为 3. **专业能力** - 掌握市场营销全链路运作，涵盖市场调研、策略策划、执行落地与效果复盘 - 熟悉数字化营销方式与工具（如电商平台运营、社交媒介推广） - 具备扎实的数据分析功底，能够以数据支撑决策判断 4. **核心素质** - 具备敏锐市场感知力与创新意识 - 拥有良好的沟通协调及团队领导能力 - 目标导向明确，抗压能力强 - 对乳品行业有深入认知并充满热情

希望你是： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心与团队协作意识； 2、踏实肯干、心态积极、学习能力强 3、对销售工作充满热情，能适应高强度工作节奏 4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力 5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧 6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑 7、具备团队管理经历者优先 8、拥有外贸业务经验者优先 我们提供： 1、行业具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+提成+额外激励 2、健全的福利保障：五险一金、多元假期（周末双休、法定节假日、年休假、带薪病假及国家规定假期） 3、多样化的员工活动与奖励机制：周年庆典、生日聚会、团队建设 月度新星奖、销售冠军奖、团队荣誉奖，仪式感十足； 4、广阔的职业发展路径 销售—销售主管—销售负责人

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.可以是小白，我们负责培训； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋包住＋额外绩效补贴＋晋升机会＋团队活动！ 2.7000-25000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理顾客反馈、按照每月指派任务量完成工作，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.气质佳，净身高165cm以上； 2.任职年龄：18—35周岁； 3.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展，需要直播引流； 4.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：7000-25000元/月。 我们能提供： 1.社保福利：五险 2.月休4天； 3.晋升机会； 4.团队活动。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并统筹市场推广工作，保障各项活动高效执行 3.研判市场动态，为产品销售提供决策依据与策略建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主完成市场活动的规划与落地执行 3.拥有较强的市场洞察力与问题应对能力

岗位职责 1.制定活动推广方案并推动执行落地； 2.分析推广销售数据、竞品活动情况及消费者需求变化； 3.根据公司产品特点或营销策略，梳理活动内容，策划市场推广方案，并拟定活动与宣传执行计划； 4.开展品牌间合作，拓展客户资源，实现跨行业资源整合； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上家居建材行业工作经验； 2.性格积极，沟通能力强，具有良好的学习能力、高效执行力和推广意识； 3.熟练掌握Office办公软件，熟悉设计工具或具备视频剪辑技能者优先考虑； 4.能够敏锐捕捉市场趋势，并结合业务需求开展有效分析； 5.可适应江苏省内短期出差安排。

优秀的你既然点进来了，就耐心看完，一次选择或许能改变你的人生轨迹！ 在我们的事业平台上，只要你勤奋好学、服从执行，新人入职6个月可购卡宴，8个月可提帕拉梅拉，努力拼搏者年薪可达100万！公司员工中奔驰、宝马随处可见；（不夸大，不空谈，欢迎实地考察，亲眼见证真实成果） 如果你对此持怀疑态度，认为超出认知范畴，那可能是我们尚未契合，毕竟选择远胜于盲目努力！（公司从不缺少肯付出的人） 综合月薪：30000-100000元 提成机制：按单结算，提成比例高达40%-60%，新员工入职三个月内即可实现月薪1-3万以上，当日回款当日发放 工作内容： 1.通过电话销售+网络推广（抖音、快手等平台），在线对接全国范围内的美容院、养生馆等客户群体。公司拥有一项自主研发的前沿技术及设备——全球首款可直接作用于脑部的抗衰老仪器，以此为核心卖点为合作门店引流拓客，推动项目落地合作。 2.公司氛围开放自由，不限通话时长，无强制管控，完全取决于个人的进取心与目标高度，管理模式比传统电销更具人性化。 3.工作时间：9:00-18:00，准时下班，中午休息一个半小时。 薪资构成如下： -拓客卡奖励：每张提成40元（单店消费最低600~5000元） -加盟开发奖励：每单不低于9500元/家+ -合作门店回款提成：公司到账后个人享40%分成 -转介绍加盟奖励：每单2000元 -间推奖励：每单2000元 -返单提成：40%比例结算 8k~10k？抱歉，我们不招聘这个薪资层级的员工。 15k~20k为试用期基础水平， 20k~40k为入门级员工收入区间， 40k~50k属于未全力投入的状态， 50k~80k才是公司在职人员的常态表现！ 晋升通道广阔： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间：9:00~18:00，节假日正常休假，年假长达一个月。 在我们优先发展的平台上： 普通干者年薪40万， 用心干者年薪80万， 全力以赴者年薪150万以上