
初中老师(语数英物化)
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科数学物理化学初中一对一授课授课老师
【您的职责】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们期待您具备】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【专属员工福利】
1. 具有竞争力的薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同等享受全部绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制
3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多个校区可就近分配
【兼职数学老师】线上一对一
1000-3000元/月
数学教师1-3年本科培训机构线上教育教师不坐班
岗位职责:1. 负责对应学段数学课程辅导,讲解课本知识点、例题、课后习题,帮助学生夯实基础、提升解题能力;2. 针对学生学习薄弱环节,制定个性化辅导方案,查漏补缺,培养学生的数学思维;3. 认真备课,撰写教案,优化教学方法,用简洁易懂的语言讲解复杂的数学知识点;4. 及时反馈学生学习情况,与家长保持良好沟通,提升家长和学生的满意度;5. 参与机构教研活动,交流教学经验,共同提升教学水平。
任职要求:1. 本科及以上学历,数学相关专业优先,在校生、在职数学教师、有数学辅导经验者优先;2. 熟悉中小学数学教材、考试大纲,精准把握考点、难点,善于拆解知识点;3. 逻辑清晰,表达流畅,有耐心、有责任心,善于引导学生主动思考,激发学习兴趣;4. 时间相对灵活,能保证固定的辅导时间(周末、晚间均可),认真负责,对待学生认真用心。
薪资福利:1. 多劳多得,上不封顶;2. 时间自由,自主协商排课,兼顾主业、学业与兼职;3. 提供免费备课资料、教研指导,帮助快速上手教学;4. 长期合作可享受薪资上调、节日福利、评优奖励等。
【双休无销售】学科教师(校区就近分配)
7000-11000元/月
数学教师经验不限本科语文数学英语一对一授课授课老师
语数英物化,中学阶段为主,长期全职岗位持续招聘中
【您的职责】
1. 面向学生开展一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3. 精准定位知识薄弱点,针对性辅导,助力成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研及教学培训活动,持续精进教学能力。
【我们期待您具备】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供系统化定向培养。
【专属福利待遇】
1. 薪资优厚:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级生源奖励,月均收入1-2万元,试用期即可全额享受各类绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训;
(2)在岗持续提升:每周三集体教研,定期参与公立学校联合教研,教学校长一对一指导;
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制,助力教师成长;
3. 发展通道广阔:
晋升机会每年3-4次,公开透明:
管理路径:学科教师—学科负责人—教学副校长;
教研路径:学科教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—特级教研员;
4. 缴纳五险一金;
5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽。
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以实际排课为准,校区按住址就近分配!
南京-高中数学老师(双休、就近安排教学点)
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科线下授课授课老师
入职即缴纳五险一金,不考核KPI,真诚期待您的加入,看到请回复~
【工作时间】:
周一至周二休息,周三至周五坐班时间为9:00-18:00,周末根据课程安排调整;
校区遍布全市,涵盖市区、仙林、浦口、江宁、六合,分配时尽量就近安排。
【岗位职责】:
1、承担高中数学一对一教学任务,开展学科研究与教研工作;
2、积极参与团队内的教学研讨,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与服务支持工作;
4、参与课程教材的筛选及自编教材的研发工作。
【任职资格】:
1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备相关科目授课经验者优先;
2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑;
3、沟通表达能力强,能够有效帮助学生实现成绩提升。
【加入我们,您将享有】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对绩效持续优秀的员工每年给予具竞争力的调薪;
3、礼金福利:享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金,以及高温补贴等福利;
4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外增加5-10天;
5、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,赴国外旅游另享额外补助;
6、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动;
7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康;
8、内部推荐:成功推荐他人入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金;
9、报班优惠:员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
学科组长/主管(语数外物化教学管理 双休 高薪)
1-1.8万元/月
数学教师3-5年本科数学物理英语初中高中小学教育线下授课一对一授课小班授课授课老师教研教学管理
【您的责任】
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、严格执行教学教务标准化流程,推动工作高效运行,并逐步建立具有校区特色的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的落实情况,定期深入课堂听课、评课,持续提升教学服务品质;
4、确保各项教学业务目标的达成;
5、主导教师团队的建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、主动开展跨部门协作,保障学生及家长获得优质的教学支持与服务体验;
【我们的期许】
1、具备本科或以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年管理岗位经验;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新精神与实践能力;
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、五险一金+商业保险+户口与档案接收;
4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富关怀项目
数学老师(双休)
8000-16000元/月
数学教师经验不限本科授课老师教研数学基础扎实学生反馈小学初中线上授课线下授课
岗位内容:
1. 根据教学规范开展数学课程讲授,独立制定课程计划与教学安排
2. 主动参与教研活动及师资培训,持续提升专业教学能力
3. 跟进学生学习进度,定期反馈学业表现与测评结果,协助完成课程续费
4. 执行校方安排的其他相关工作职责
任职要求:
1. 数学或相近专业本科及以上学历,具备扎实的学科知识体系
2. 工作踏实严谨,热爱教育行业,重视团队协作精神
3. 沟通表达流畅,具有良好的语言组织与书面表达能力
4. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力
5. 有数学竞赛经历或科研项目经验者优先录用
薪资结构:底薪+绩效+课时费+续费提成+各类奖金等
福利待遇:五险一金、法定假、带薪年假
工作时间:周中双休,周中上班时间:13:30-20:30,周末上班时间:9:00-18:00
工作地址:南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语
条件优秀者薪资可面谈
26届校招南京-高中数学老师
1.1-2.1万元/月
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师教研
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教学研讨与培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合课程顾问及带班教师推进教学支持服务,提高学员与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各年龄段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教学工作,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
小学数学教师
5000-10000元/月
数学教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景毕业班经验教育工作经验线下教育教师教研坐班小班教学(3-25人)初中小学
岗位职责:
1、负责周一至周五晚间初中及小学数学作业辅导,确保学生作业正确率并维持良好课堂秩序
2、承担周末一对一或小班数学教学任务,因材施教提升学生学习效果
3、及时记录学生学习进展与问题,定期向家长反馈学习情况并开展有效沟通
4、积极参与教研活动、集体备课及教师专业培训,持续提升教学能力
5、配合完成校区安排的其他教学支持与运营相关工作
任职要求:
1、持有国家认可的《教师资格证》,师范类院校毕业生优先
2、热爱教育事业,具备良好师德修养、耐心细致、责任心强、作风正派
3、亲和力佳,善于与中小学生及家长沟通,具备基本教学组织与课堂管理能力
4、工作踏实肯干,服从工作安排,能适应晚间及周末授课时间安排
5、有中小学数学教学经验者优先,学历要求不限
数学老师(江宁近地铁)
4000-8000元/月
数学教师经验不限大专小学初中线下授课集体授课小班授课授课老师
一、工作职责
1. 依据教学大纲及校区统一教案开展数学教学,把握授课节奏,巩固学生数理知识基础
2. 课前充分准备,梳理知识点、重点、难点与常见错误,精心设计课件与练习题,保障课堂高效推进
3. 维持良好课堂秩序,关注学生听课情况,进行个性化答疑,启发学生独立思考解题方法
4. 课后按时布置并批阅作业,汇总错题,建立学习档案,持续跟踪学生学业进展
5. 定期实施小测验与学情分析,识别学生薄弱环节,优化教学策略与内容侧重
6. 主动参与家校互动,及时向家长通报学生课堂表现、成绩动态及改进建议
7. 积极投身校区教研活动、课程打磨与教学培训,持续提升授课质量与教学效率
8. 遵守校区排课安排,准时授课,杜绝无故缺席、迟到或擅自调整课程时间
9. 协助完成试听课程、学员活动组织、学习回访等教学支持相关工作
二、任职资格
1. 学历要求:大专及以上,数学类或师范类专业优先考虑
2. 资质要求:持有教师资格证或数学类等级证书者优先,具备扎实的数学理论基础
3. 专业能力:熟练掌握中小学数学教材内容,了解考试命题方向、题型特点与解题方法,善于多角度讲解题目
4. 教学经验:有线下辅导机构、培训班或家教授课经历者优先,优秀应届毕业生可适当放宽条件
5. 个人素质:热爱教育行业,富有耐心与责任感,擅长激发学生逻辑思维能力
6. 授课能力:具备亲和力,表达清晰易懂,能够活跃课堂气氛,有效管理学生行为
7. 时间要求:课余时间充足且稳定,能保证长期任教,周末及寒暑假可正常上课
三、薪资结构:课时费+满勤奖+续费提成
南京江宁区明天10点天琪科技大厦1栋1层8小时开荒保洁,到手240要2人每人8小时。
240元/天
开荒5-14天1-2人
明天10点江宁区天琪科技大厦1栋1层8小时开荒保洁,到手240要2人每人8小时。
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.本科,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
采购
8000-11000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品医疗设备家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1. 开拓和维护药食同源类、生鲜果蔬类和非遗地标食品类供应商,推动业务合作
2. 挖掘客户需求,提供合适的业务解决方案
3. 协调内外部资源,确保项目顺利推进
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力
2. 善于沟通,能够独立开展客户洽谈
3. 抗压能力强,适应灵活的工作节奏
4. 有责任心,能按时完成分配的任务
注意是去开发供应商,找产品供应给我们,不是去销售
数学老师
80-300元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
职位:兼职数学老师
上课时间:周六周日
地址:南梧路260号
课酬:面谈
要求:
1.本科毕业生或研究生,有教学经验。
2.本学期中途不能断课
3.讲练结合
4.有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈教学情况。
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责:
1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
【22/21级】春招!teacher!!包住!!
8000-13000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
并介绍具体工作安排~
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后
10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+
2.提供市中心公寓大平层免费住宿
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:教师线/管理线双向选择
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
数学老师
5000-7000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与学情反馈
2.根据学生认知特点设计分层教学方案,提升学习兴趣与思维能力
3.参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
4.关注学生心理发展,开展个性化辅导与学业指导
5.协同班主任及家长做好家校沟通,促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
5.善于沟通协作,适应学校教育教学管理要求
初高中数学老师
8000-15000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线上教育线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学
岗位不推流刷到且珍惜!
认真看认真看认真看!
要求踏实稳重学习力强!
有教研员带!有教研员带!有教研员带!
教师岗有4个职称,学生体量跟能力走!
初级职称:带生量22平均月薪8800
中级职称:带生量40平均月薪12000
高级职称:带生量65平均月薪16000
合伙人职称:带生量98平均月薪24000
合伙人职称:带生量150平均月薪30000
合伙人职称:带生量240平均月薪45000
团队老师中目前带生量最高400+
有经验者带资历来谈保底!!!
欢迎带工资条来对比薪资待遇、
岗位职责:
1.负责相应课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量督学服务;
2.制定学生学习计划,跟进学生学习效果,督促学习;
3.参与教研活动,钻研教学业务,推广教学经验;
4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动;
注意:有塔尖师傅可学习,有健全成熟体系!
英语课程开发
8000-16000元/月
英语教师1-3年本科教育机构教育工作经验教师培训经验英语
岗位内容:
1. 制定、完善并持续优化教学管理相关制度与工作流程;
2. 策划并组织实施教师培训,开展多样化教学活动,落实教师考核与评估工作;
3. 主导新教材、新测评体系的课程研发,构建系统化的教学内容体系;
4. 统筹校区续费整体工作,支持教师达成续费业绩目标;
5. 承担教务日常管理工作,涵盖教学计划制定、课程排布等具体事务;
6. 组织与协调校区日常教学运行,及时处理教学过程中的各类问题,保障教学计划有效落地。
任职要求:
1. 英语专业本科及以上学历,掌握扎实的教育理论基础并具备实际应用能力。
2. 具备2年以上中小学课程开发及教学运营管理经验;
3. 了解国家课程标准,熟悉现代教育技术手段,能够高效组织、协调并指导教师团队;
4. 具有出色的规划、组织与执行能力,具备良好的团队合作意识和问题解决能力。
小语种老师(日韩法德西)
5000-10000元/月
其他外语教师经验不限本科法语大学生授课老师线下教育法语专业八级德语法语专业四级德语专业四级德语专业八级
小语种老师(法德)法语、德语老师
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障教学水平及学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编写工作
3. 与学员及其家长保持有效互动,掌握学习需求并给予针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性
2. 具备团队协作意识,积极参与教研活动以共同优化教学品质
3. 沟通表达能力强,善于与学生及家长建立良好关系
4. 法语、德语专业背景者优先考虑
福利待遇:
1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
2)项目奖金+交通补贴+不定期团建活动;
3)享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益;
晋升机制:每年提供两次晋升机会
教学路径:初级老师-中级老师-高级老师-资深老师;
管理路径:老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长
工作地区:全国
薪资福利:5000-10000
双休初中英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科教师教研
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研与培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,具有较强的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;目前暂不强制要求持有教师资格证;
【云巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训;
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、组长带教磨课;
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长;
3. 广阔发展通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明)
管理路径:学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员;
4. 缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放;
5. 节日礼品、员工生日会、月度聚餐团建,团队氛围轻松融洽;
6. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,日常班次为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课程安排调整
【工作地点】就近分配
鼓楼区7家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山
建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路
秦淮区3家校区:新街口、解放南路、水游城
江宁3家校区:竹山路、百家湖、九龙湖
栖霞3家校区:迈皋桥、仙林湖、新华路
六合2家校区:晓山路、新华路
玄武区1家校区:珠江路
26届校招南京-高中英语授课教师
1.1-2.1万元/月
英语教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与质量;
2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校联系并给予专业建议;
4、配合课程顾问及班主任推进教学支持与服务,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认可新东方价值观与企业文化,具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及追求进步的内在动力。
【兼职物理老师】
1000-3000元/月
理科教师1年以下本科培训机构线上教育教师不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责:1. 负责初中/高中物理课程辅导,重点讲解课本知识点、课后习题、错题复盘,帮助学生夯实基础、突破薄弱环节;2. 结合学生学习情况,制定个性化辅导计划,针对性解决学生听课听不懂、做题不会做的问题;3. 认真备课,撰写教案,优化教学方式,让枯燥的物理知识变得易懂有趣;4. 及时反馈学生学习进度,与家长保持良好沟通,提升辅导效果;5. 参与机构教研活动,交流教学经验,共同提升教学水平。
任职要求:1. 本科及以上学历,物理相关专业,在校生、在职物理教师、有物理辅导经验者优先;2. 熟悉初高中物理教材、考试大纲,精准把握考点,能清晰拆解复杂知识点;3. 表达流畅,逻辑清晰,有耐心、有责任心,善于引导学生主动思考,激发学习兴趣;4. 时间相对灵活,能保证固定的辅导时间(周末、晚间均可),认真负责对待每一堂课。
薪资福利:1. 多劳多得,上不封顶;2. 时间灵活,自主协商排课,兼顾主业、学业与兼职;3. 提供免费备课资料、教研指导,帮助快速上手;
物理教学研究主管
7000-10000元/月
物理教师3-5年本科教育机构K12工作经验教育工作经验教师培训经验物理中学教育教研审校/质检
物理学科教研经理
岗位职责:
1)负责物理学科班课教学资源库的搭建与持续优化;
2)主导物理班课课程体系的研发及特色课程的设计与迭代;
3)组织开展物理学科教师的培训与教学指导工作;
4)统筹集团层面物理学科教研活动的规划与实施;
岗位要求:
1)本科及以上学历,具有3年以上物理教学经验及教研管理能力;
2)有初三毕业班教学经历,精通南京中考物理考试大纲及核心考点;
3)具备良好的沟通协作能力;
4)性格积极乐观,工作主动性强,富有责任心和成长意识;
总部办公,工作时间规律,收入稳定;
节日福利、生日津贴、多样化的团建活动、员工出游等;
小学英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5. 有作业辅导班经验者优先
6.年底双薪
江宁冬季研学助教老师150一天包吃住
100-200元/天
助教高中
2.7-2.12号6天连做,6号下午到营地集合地址:江宁石塘竹海
招聘岗位:冬季寒假研学营地助教老师
主要工作内容:看护小朋友生活起居,辅助课堂教学。
吃住都在研学营地,工作时间比较长,吃住全包。薪资150一天。
大专以上学历,在校大学生最好,有责任心,有爱心。
教师(就近分配校区/周一至周二休息)
8000-12000元/月
教师1-3年本科授课老师高中老师节日福利双休
【工作职责】
1、承担指定学科的教学授课任务;
2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学质量与专业能力;
3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习服务支持;
4、参与课程教材的筛选评估及内部教学资料的开发与优化。
【任职资格】
1、学历要求:本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市中高考命题特点与考试动态;
4、持有相应学科的教师资格证。
小学语文作文线上批改兼职
1000-3000元/月
语文教师经验不限大专家教
【招聘岗位】
小学语文作文批改审核1-6年级
【招聘群体】
大学生,已毕业职场人士均可
【工作要求】
1、必须有电脑和网络(不支持手机和平板)
2、能长期兼职三个月及以上
3、必须有时间,每天至少1-2个小时。
4、有团队意识,耐心责任心,学习能力、理解能力强,需要学习相关标准!
5、大专及以上学历(在校大学生可以参与)
6、具备语文学科功底,能胜任这份工作!(需要批错字错音病句)
【工作时间】
春季班,秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00,晚上是高峰期,周末全天和工作日白天有少量的题
寒假暑假期间,在规定的批改日期内,白天晚上都有题
【工作地点】
无需坐班,不限地点
【工作内容】
按照小学语文作文批改标准进行审核。
学生提交完作文,先由批改员批改,我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的,有没有错别字遗漏,不需要批改。
【工作优势】
项目稳定,已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金,时间、地点自由,免费线上培训
【薪资待遇】
审核:
作文先由批改老师批改,审核员按要求审核是否符合要求,不需要批改,只审核
0.17-0.32元/审核一篇作文
薪资月结,次月结算上月周期薪资
注意:按合格的题量️单价计薪,没有固定底薪,这是兼职,多劳多得。月均薪资几百~2000左右,根据每个人做的数量,正确率和每个月的题量有关,是长期项目
——————【职位公示信息】——————
【工作平台】:网页里
【工作具体内容】:电脑批改审核小学作文
【工作要求】:不强制,按量
【薪资计算标准】:0.17-0.32元一题
【是否收费及收费标准】:否
【结算方式】:月结
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26届校招南京-高中数学老师
1.1-2.1万元/月
数学教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担相应的教学管理职责,开展家校联系并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的表达能力、课堂感染力以及扎实的学科知识储备;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备优良的职业操守、高度的责任意识及强烈的自我发展驱动力。
栏目概述
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