岗位职责： 1.审核客户相关资料； 2.接待客户咨询，登记客户基本信息； 3.主动对接有需求的客户，提供切实可行的解决方案与资讯，及时响应客户需求，确保服务品质。 （不限经验学历，只要你乐观向上、充满干劲，具备责任心，有相关经验者优先考虑） 渴望一年内实现买房买车目标的伙伴们！诚邀加入我们的团队！助你迈向置业自由！

1、私行方向： （1）开展高净值客户群体的拓展与维护，深入洞察客户需求，提供专业化的资产配置建议与综合金融服务方案； （2）全流程跟进投资前、中、后期服务环节，建立长期稳定的客户关系，满足客户多样化、全方位的金融需求，持续提升服务深度与客户粘性。 2、财富方向： （1）推进公司财富客户群体的服务覆盖，精准把握客户投资偏好，提供定制化资产配置支持； （2）强化客户关系管理，深挖客户潜在价值，推动资产管理规模稳步增长，助力收入水平提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握财富管理领域的理论知识与实践技能，熟悉不同客户群体的服务需求，具备交易支持与资产配置服务能力，有2年以上客户开拓及服务经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达与快速学习能力，具有较强的客户服务意识和团队协作精神；能够适应工作安排，抗压能力强，胜任快节奏、高负荷的工作环境； 4、持有证券从业资格及基金从业资格，通过证券投资顾问业务考试者优先； 5、品行端正、作风稳健，具备较强的合规意识，认同并践行行业文化核心价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等相关监管规定所要求的执业条件。

岗位职责： 1、熟悉客户实际需求，提供专业的证券金融咨询支持，优化客户服务质量； 2、及时向存量及潜在客户介绍公司各类金融产品与服务内容； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先考虑，有意向长期发展于证券领域； 2、具有良好的沟通技巧与语言表达能力，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏，有呼叫中心或客户服务相关背景者优先。

岗位职责: 1. 负责中山证券有限责任公司财富管理相关工作，涵盖资产配置、投资策略的规划与落地执行。 2. 组织并带领财富管理团队，推动业务目标达成，持续优化团队整体绩效表现。 3. 与客户保持高效互动，建立长期信任关系，提供专业化的财富管理建议与综合服务。 任职要求： 1. 具备扎实的财富管理背景，可独立完成投资策略的制定与实施。 2. 具有较强的团队管理能力，善于引导和激发团队成员实现业绩突破。 3. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立持久稳定的合作关系。

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

工作内容： 1、按照业务办理规范，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关业务； 3、提供专业周到的服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 4、虽属销售岗位，但无需迎合客户，核心是协助客户解决资金需求问题。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休假 3、每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满愉悦氛围！

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、面向高净值客户群体，提供多元化的财富管理解决方案； 2、为客户持续输出专业服务建议，增强客户体验与满意度； 3、贯穿客户全生命周期进行服务，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门下达的各项绩效目标； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券行业发展； 2、具备一定金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与咨询服务，深入了解客户需求并制定个性化资产配置方案 2.定期跟踪客户投资组合表现，及时调整理财策略以应对市场变化 3.开拓新客户资源，维护长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.组织开展理财知识讲座或沙龙活动，提升客户金融素养与风险意识 5.遵守行业合规要求，确保所有业务操作符合监管规定与公司制度 任职要求： 1.本科及以上，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备金融产品销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，诚实守信 4.需要持有基金、证券金融从业资格证书者

国企单位招聘，双休，五险一金，餐补，通讯补助，节日福利，体检等。需要本科以上学历。 如果你是应届毕业生，想体现自我，热爱营销，只要肯努力就行。 如果是财富顾问，需要你有银行或者证券相关从业经验。

工作职责: 1. 通过各类市场渠道拓展新客户资源； 2. 负责公司现有客户的日常服务及关系维护； 3. 根据客户需求，精准推荐匹配的产品、服务或产品组合； 4. 针对存量客户开展融资融券、个股期权、资产管理、沪港通等新业务的深度挖掘与推广； 5. 完成总部及分公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景，具备2年以上金融行业工作经验； 2. 拥有丰富的理财客户资源及稳定的合作渠道； 3. 具备较强的业务拓展能力和市场开拓意识，认同并融入公司企业文化； 4. 具有良好的风险合规意识，无任何违规或不良从业记录； 5. 持有证券、基金从业资格证书。

南京城北万象汇 品牌： 【New Balance 】 招聘岗位 导购：1名 1：性格开朗 2：年龄：35岁以下 3：执行力强，服从管理 4：具有团队协作精神，对工作要充满热情。 薪资待遇： 底薪+提成+节假日福利+五险一金+年假 如果你喜欢销售，希望升职加薪，喜欢运动品牌，欢迎加入！ 联系电话：

找二保焊焊工，焊接地管，420元/9小时，有意的联系我

招聘轮胎工2名（不会可学） 要求：50岁以下，。最好家住江宁街道，板桥，梅山附近的。 长白班，单休，加班有补助 工资5000起，交五险一金 工作地点：梅山钢铁厂内 联系电话：王先生

清沐铂金酒店招聘 前台接待，，年龄25 ～35岁，工资4000～5000 8:00-20:00/20:00-8:00 两班倒，上 4 天休 2 天，白白夜夜休休班次 地址:江宁滨江开发区地秀路宝驰景秀苑 28 栋 有意联系:李经理 有从业经历优先

家具厂因业务扩展，长期招聘： 一.普工 要求： 普工：工人，18～45岁. 二、烧饭 男女不限，30-55岁，爱干净，会烧大锅菜。 工资面议。 三、保洁：男女不限，爱干净，40-55岁，工资面议。 【薪资待遇】：以上岗位工资4500-6000元/月，9小时工作制，加班费正常计算，包吃包住。 【工作时间】：7:30-17:30，月休四天。 【工作地址】：江宁滨江开发区宝象路56号院内。

招聘：理财规划师 薪资：5000-50000元/月 岗位职责： 1、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系; 2、负责寻找融资资本，全面规划融资项目； 3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划； 4、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等； 6、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配； 7、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业； 2、具有1年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先； 3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系； 4、具有有良好的融资分析能力和判断能力； 5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识； 6、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力； 7、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。 工作时间：

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程，确保服务专业、合规、高效 4.参与团队理财知识培训与业务交流，持续提升专业服务能力 5.遵守行业法规与公司合规要求，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）者优先 5.持有相关金融从业资格证书者优先

一、基础说明 ◎ 我们的优势： • 全国最优质的外企保险公司 •工作时间自由可控 •收入有很大吸引力 • 深圳销售业绩排名第一的团队 •团队人员素质高，学历高，颜值高 •公司提供各种学习培训，可自主选择参加 •工作受人尊敬 我们需要你： 本科学历，28-45岁，有上进心，严格自律，有家庭责任与爱心，懂基础的销售逻辑，有奉献精神，最好有一定的人脉资源，用创业心态面对工作 二、职位描述 1. 协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2. 为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3. 为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇 1. 底薪+佣金+津贴+季度奖金+职务津贴等； 2. 达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展） 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信产方便你快速对比其他机会？ 回到顶部 免

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。 【我们希望你是什么样的人？】 · 认可服务创造价值的理念，愿意用心经营客户关系。 · 有责任心，把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力，拥抱变化，乐于成长。 · 当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责下属产业公司（子公司/事业部）的经营数据核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标； 2、按期编制经营分析报告，识别业务运行中的异常情况，提出改进措施建议。 3、跟踪产业公司年度及季度经营目标（如营收、利润率、回款率等）完成进度，剖析偏差成因； 4、协同业务部门，提供财务数据支撑，助力经营目标实现。 5、深入业务一线，掌握产业公司运作方式，构建业务与财务数据联动模型； 6、参与业务相关会议，从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。 7、持续优化经营数据核算流程，推进财务系统（如ERP、BI工具）的数据自动化建设； 8、设计标准化分析模板，提高数据汇总与汇报效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业背景； 2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验，具备集团型企业或多业态企业经历者优先。 3、理解业务逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数； 4、具备扎实的数据核算与分析能力，熟练使用Excel（函数/透视表）等工具，有财务模型搭建经验； 5、善于通过数据分析发现痛点，并推动业务环节优化。 6、具备良好沟通协调能力，可高效开展跨部门协作； 7、以结果为导向，对业务增长和成本管控具有较强敏感度。 其他要求： 1、中共党员优先；

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

【岗位职责】 -协助完成出纳、成本会计、总账会计等财务工作 -负责制造业相关数据统计与整理 【职位要求】 -有3-5年财务或统计相关工作经验 -熟练操作办公软件，能熟练使用电脑 -有制造业财务经验者优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-5500元 -五险一金 -包吃 -加班补助

最好是退休人员 主要负责整理账单，公司报销报账等

日常交流用英语没问题，简单的财务事宜

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保障会计核算的准确性与时效性； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等； 4、统筹发票管理事务，包括开票、认证及进项税抵扣等相关操作； 5、配合开展年度审计与税务稽查工作，确保财务合规并符合监管要求。 任职要求： 1、具备混凝土行业、工程领域、制造产业或环保再生类行业工作经验者优先； 2、掌握会计准则及相关税收法规，拥有扎实的财会专业基础； 3、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可独立应对和解决实务问题； 5、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任感和抗压能力； 6、有环保产业从业经历者予以优先考虑。

一、主要岗位职责 财务工作 1、办理项目物业手续并进行、开具发票，做月度报表 2、项目物业费台账管理，收缴率数据报表，服务中心的日常开支监管，，报销流程 3、账目清楚，熟练掌握财务相关技能，日清月结，财证账务相符，报表做到内容完整准确，报送及时 4、每月公共能耗费导入系统，水电费管理 5、空置费跟进，项目财务公示、内控检查等其他财务类工作内容 6、领导交待的其他工作 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，财经、会计类专业，从事物业同等岗位财务出纳岗位3年以上 2、具有扎实的会计基础知识，熟悉国家相关财务法律规定 3、对数字敏感，具有良好的数据统计能力，财务分析能力和报表处理能力 4、熟悉各类财务办公软件。

任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称者优先； 2、具有五年以上财税服务行业工作经验，有事务所税务筹划经历者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目落地实施经验者优先考虑； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 招聘人数： 因业务拓展需求，现面向南京溧水区公开招聘2名人员。

负责简单的每日流水账，给零售客户对账，，老客户对账，客户信息的回复，熟练使用秒账软件。月底配合仓库清点库存。给出月度，季度，年度，产品进，销，存。配合代账会计开具发票。做销售合同等，不需要太久工作工作经验，可以没有会计证。

岗位职责: 1、负责新签业绩目标达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时处理，提升客户满意度～ 2、承担续费业绩指标，与客户保持持续沟通，动态掌握企业运营情况并解答相关咨询问题～ 3、推动客户转介绍工作，负责账务进度说明，日常跟进催票、税金核对、开票协调、资料查询等事宜～ 4、参与定期培训，最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～ 任职条件: 1.年龄26-38岁，具备明确目标意识，性格亲和，拥有良好的沟通技巧与问题解决能力； 2.工作态度积极认真，抗压能力强，具有团队协作精神； 3.财会类专业背景，或具备客服、销售、顾问经验，有代账公司从业经历者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问薪资＝基础薪资＋个人提成（含续费、新签及增值业务等）＋浮动底薪＝综合收入7K-15K（参照当前财税顾问实际收入水平）