以下是天猫超市电商运营助理岗核心信息，如您符合，诚请联系: 1.该岗位的核心工作场景是什么？ 聚焦天猫超市平台，承担运营辅助工作，配合运营完成各类日常及专项事务。 2.岗位的主要工作职责包含哪些？ 核心职责：辅助搜集整理新品资料；负责产品上下架及信息维护；配合产品种草推广；承担平台活动提报；跟踪产品库存防异常；监测统计店铺运营指标。 3.岗位对工作态度有哪些核心要求？ 岗位事务繁杂，需具备：极强细致耐心与专注力；面对重复工作保持积极；做事严谨，确保数据提报零错误；高度责任心，全程跟进任务直至落地。 4.岗位需要掌握哪些专业技能？ 需熟练操作Excel，能运用其完成数据统计、整理等日常工作。 5.岗位的工作时间是怎样的？ 工作时间：上6休1，午间休息1小时，法定节假日正常休息。 6.该岗位的福利及试用期安排是什么？ 福利：缴纳社保；设1个月实习期，考核通过后转为正式员工。 7.应聘该岗位需重点关注什么？ 本岗重细节与责任，若你擅长统筹杂事、数据敏感且责任心强，欢迎投递。

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动计划，提升销售额，同时完成日常运营工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺平稳运行； 3、负责公司天猫商城的页面设计、推广优化，提升店铺点击率、访问量及转化效果，达成公司下达的经营目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，并能持续总结优化策略，为销售增长提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能够妥善应对突发情况；工作认真细致，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力及应变反应能力； 6、品行端正，责任心强，专注投入工作，头脑灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上天猫店铺相关从业经历。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职即缴纳保险，享有年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月奖励（当天发放）、年终奖、加班费（是否加班自愿选择，公司不强制）等福利

岗位职责: 1、协助进行天猫店铺的日常运营管理，包括产品上架、页面优化及促销活动策划执行; 2、负责监测店铺数据，如流量、转化率及销售额，并根据分析结果提出改进建议; 3、参与直播活动，配合主播完成相关销售活动； 4、参与制定和执行天猫平台的营销策略，提升品牌影响力和产品销量; 5、跟进平台活动报名及资源位争取，优化店铺推广效果; 6、收集市场和竞品信息，为运营策略提供数据支持和分析报告。 任职要求: 1、熟悉天猫平台规则，有电商运营相关经验优先考虑; 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策; 3、有较强的市场洞察力和创新能力，能够独立策划并执行营销活动; 4、良好的沟通协调能力，能够与团队内外部高效合作; 5、对电商行业充满热情，适应快节奏工作环境，愿意接受挑战。 6、接受居家办公。

岗位职责； 1.负责电商平台促销活动的落地执行与成效评估，保障活动有序推进并达成既定目标； 2.承担店铺日常运营管理，涵盖热销产品维护、新品推广策划、商品上架及页面视觉优化等工作； 3.推进会员体系运营，提升用户粘性与粉丝互动频率，促进客户重复购买； 4.密切关注电商平台规则更新，快速响应政策变化并优化相应运营方案； 5.完成营销活动的数据整理、分析及汇报材料编写，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求； 1.大专及以上学历，市场营销、广告传播、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备两年以上电商运营实战经验，熟悉主流电商平台运作机制与平台规范； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作资源； 4.具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，能基于数据反馈调整运营策略； 5.工作态度严谨细致，执行力强，能在压力环境下稳定完成工作任务。

1、全面负责天猫店铺的运营与销售管理，熟练掌握天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，提升销售额。负责日常店铺维护：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺平稳运行； 3、负责公司天猫商城及店铺页面设计与优化，实施推广计划，提升店铺点击率、访问量与转化效率，达成公司下达的业绩目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，能够总结推广经验，为销售增长提供有效支持； 5、具备较强的客户服务意识，可高效应对突发情况；工作认真细致，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达能力、应变能力及团队亲和力； 6、品行端正，责任心强，工作专注投入，思维灵活，富有创新意识； 7、需具备2年及以上天猫店铺运营相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

1、全面负责天猫店铺的运营与销售管理，精通天猫平台各环节操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，提升销售额，同时完成日常运维工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户留言，确保店铺平稳运行； 3、主导公司天猫商城及店铺页面设计、推广优化，提升点击率、访问量与转化效果，达成公司设定的经营目标； 4、熟练运用天猫直通车及各类站内推广工具，善于复盘总结，为销售增长提供有效策略支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能妥善应对突发情况；工作细致耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力与应变反应能力； 6、品行端正，责任心强，思维灵活，富有创新意识与团队协作精神； 7、需具备2年以上淘宝店铺运营相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

公司已获得天使投资，现诚聘全职天猫运营人员。目前运营7家店铺，涵盖女装、家居、3C及美妆类目。薪资结构为无责任底薪+15%利润抽成。公司提供广阔的发展平台与晋升空间，能力突出者可提升底薪及提成比例。过往通过面试并入职的运营人员均实现了良好收入，岗位平均月薪达2万元。欢迎有实力、有ambition的人才加入我们！公司设有分公司，发展前景可观。

一．招聘人数 现根据公司发展需要，面向社会诚聘宝店长/天猫运营主管2人。 二．公司优势 公司拥有20年行业深耕经验，产品具备高辨识度与广泛操作空间，市场竞争力突出。只要你怀抱能力与热情，敢于突破，这里就是实现梦想的舞台。 三．岗位职责： 1.负责淘宝、天猫店铺的整体运营管理，包括日常维护、商品发布、页面优化等工作，保障店铺稳定运行，提升品牌形象与用户购物体验。 2.制定并执行店铺营销推广方案，熟练运用直通车、超级推荐、淘宝客等工具，结合平台大促活动（如618、双11、双12等），策划促销策略，提升流量与成交转化。 3.深入分析店铺核心数据（如访客量、转化率、客单价、ROI等），依据数据反馈及时调整运营方向，优化推广效率，推动销售增长。 4.与设计团队紧密配合，提出拍摄需求及页面视觉建议，打造高转化的商品详情页与店铺首页风格。 5.跟踪行业趋势与竞品动态，收集市场信息，参与产品优化、新品规划及定价策略制定，增强店铺在市场的竞争优势。 6.处理客户咨询与售后事宜，维护客户关系，提高客户满意度和复购意愿。 四．任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，具备2-5年淘宝、天猫运营经验，有成功操盘爆款案例者优先考虑。 2.熟悉天猫、淘宝平台规则及运营流程，精通直通车、超级推荐等推广工具的操作与效果优化。 3.具备扎实的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出有效改进措施。 4.具备良好的沟通协调能力，可与设计、客服、供应链等多部门高效协作。 5.热爱电商行业，学习能力强，富有创新意识，能适应快节奏的业务变化。 6.年龄*******，性别不限。 7.具备创业心态，勇于挑战，思维活跃，有拼劲、不服输；追求安逸、习惯躺平者勿扰。 五．薪资福利： 1.薪资待遇：本岗位为管理型合作岗，薪酬面议。 2.福利待遇：提供保险、带薪年假、午晚餐，拥有广阔晋升通道与职业发展支持，定期组织专业培训助力成长。 六．面试方式： 留言获取联系方式，预约微信沟通；现场面试请提前安排时间，每日上午9点至晚上22点均可接待。 七．工作地址： 南京市栖霞区丁家庄寅春路78号（高德地图导航至寅春路78号海澜装饰）。 公司简介： 南京精尚礼品有限公司成立于2009年，位于江苏南京，主营美国Zippo等国际高端打火机品牌代理零售，以及企事业单位礼品定制服务。实体门店自2005年至2019年持续经营14年，原址位于鼓楼区广州路14号。顺应网络直播发展趋势，公司在2020年疫情期间克服困难搬迁至现址，全面切入直播电商新赛道。 公司坚持“自由发挥、多劳多得、能者上、平者让、庸者下”的现代管理理念，致力于人岗匹配，注重人才价值。我们不仅用待遇留人，更珍惜团队缘分，营造轻松愉悦的工作氛围，帮助员工快速融入集体。在这里，你不仅能收获事业成就，也能拥有好心情。只需你自信、敢闯、敢干、敢拼，公司必将全力支持，助你人生更加精彩！

【工作内容】 -负责公司在国内电商平台（如天猫、淘宝等）的日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动策划； -分析平台数据，制定并执行提升转化率和销售额的运营策略； -协调产品、设计、客服等部门，推动店铺整体运营效率与用户体验提升； -跟踪行业动态及竞品情况，及时调整运营方案以保持市场竞争力。 【任职要求】 -本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； -1年以上国内电商平台运营经验，熟悉平台规则与推广工具； -具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能独立完成运营报告； -工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、全面负责天猫店铺及商城的运营与销售管理工作，熟练掌握天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行网店营销活动策略，推动销售额增长。同时承担店铺日常运营：高效跟进订单状态，及时响应客户咨询与反馈，确保店铺稳定高效运转； 3、主导公司天猫商城的页面设计、店铺美化、推广投放，优化店铺点击率、访问量与转化效率，达成公司设定的经营目标； 4、精通天猫直通车、淘宝客等推广工具，能够持续复盘优化推广效果，为提升销售业绩提供有效支持方案； 5、具备强烈的客户导向意识，能妥善应对突发状况；工作细致耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神； 6、品行端正，责任心强，工作专注投入，思路清晰，富有创造力与进取心； 7、需具备2年以上天猫店铺相关运营经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

日结220~240元/天 【浦口‬安吉】 操作工/拖车工/铲车工（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算‬式】操作工/拖车工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。 ，18～45周岁，或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口高技新‬术开区发‬龙山南路122号 【工地作‬点】浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】每周一三五下午两点面试 联系人:卓泰人力() 返费:打卡15天1000

需要大锅菜师傅一名，工资7300到7800（好的可以谈）厨房学徒4500到5000 福利待遇 一个月休6 节假日放假 有需要的联系蔡经理 （赵厨介绍） 工作地点：南京建邺区

新春招聘 1，禄口机场招装卸工 年纪：20-50 内 工资：7.5k-9k 缴纳 5险 1 金 报名：咨询

招聘岗位： 印花师傅 薪资待遇： 8000-10000元/月（能力优秀者可面议） 岗位职责： 1. 独立制版： 负责印花前的准备工作，熟练进行张网板操作，确保网板张力均匀、平整无瑕疵。 2. 精准调色： 根据生产订单或样品要求，独立完成色调调配，确保印花颜色准确、无色差。 3. 熟练操机： 负责印花机的日常操作、调试与维护，确保机器正常运转，保证印花产品合格率。 4. 质量控制： 对印花过程中的产品质量进行监控，及时发现并解决生产中出现的技术问题。 任职要求： 1. 经验要求： 具有 10年以上 印花行业实操经验，技术过硬。 2. 技能要求： 必须精通张网、调色、机印全流程，能独立解决印花过程中的常见问题。 3. 性别要求： 4. 素质要求： 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神，能适应生产节奏，服从管理，团队意识强。 福利待遇： 1. 餐饮福利： 提供 餐补。 2. 其他福利： 年终奖、住宿补贴 工作地址： 南京市高淳区 联系电话/：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责天猫店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化2.策划并执行大促活动（如618、双11）、日常营销活动及内容种草，提升GMV与品牌曝光 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现、客户服务及履约体验一致性 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与产品布局 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉直通车、引力魔方、万相台等推广工具 2.熟悉天猫规则及算法逻辑，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先3.具备较强的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定并落地运营方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.本科以上学历，经验2年以上。

岗位一：天猫运营电商主管 岗位职责: 1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责:主要负责京东店铺运营管理，日常运营规划和维护工作 2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验, 3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通股东，争取店铺活动资源 4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率 5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优 6、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竟品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的营销改进方案; 任职要求: 1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万) 2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、618大促壁垒 3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略 :4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。 5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~ 上班时间：朝九晚五点半，周六上午开会。五天半工作制 面试来定薪资：8-12k，试用期1-3个月 工作时间：朝九晚五点半，周六上午开会 工作地点：兴盛西路2号3栋B座1403室 岗位二：天猫运营店长 一、岗位职责： 1、运营规划与策略制定：负责旗舰店的品类运营，负责日常和大促的月度活动策划、销售策略、推广策略以及执行落地，负责单品爆款及品类爆款梯队打造，确保销售目标的达成； 2、 爆款打造与推广：定制爆款产品运营计划，通过直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具以及整合营销、会员、直播、社群、直播、站内外内容渠道资源打造爆款； 3、 市场分析与新品规划：通过研究行业趋势、竞品动态及客户需求，结合内部协作，规划并开发每季度的爆款和主打产品，涵盖从产品设计、视觉策划到销售和库存管理的全流程。 二、任职资格： 1、大专及以上学历,市场营销/电子商务/数据处理等相关专业,25-30岁，具备3年以上天猫运营经验，负责生意体量1亿以上、有文具/办公用品/母婴类目运营经验者优先； 2、有较强的分析以及总结能力，能够深入挖掘平台客户需求，以及洞察行业变化； 3、具备谈判及资源整合能力，以及较强的执行跟进力； 4、具备较强的责任心、抗压能力 工作时间：朝九晚六（双休） 工作地点：天府软件园A区

本公司经营华夏双峰驼品牌 岗位职责： 1.负责天猫店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与用户体验一致性 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，科学控制CPC与投产比 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反哺能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏电商工作环境 4.学历不限，有1-3年天猫运营相关工作经验者优先 5.有成功操盘过单品破百万或店铺年销千万级案例者加分

电商招工 仓库包装，要求：长期，识字，细心认真，底薪4000-5500。 【配货打单员】要求：长期，熟练使用电脑，底薪4000-5500。 办公部 【售前客服】要求：长期，年龄20-35岁，有责任心，能使用电脑正常打字速度【无经验可】 3500-4800。 运营部 【淘宝／天猫运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈 【1688／拼多多运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈【京东运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈 工作地点：德化城东开发区一期归德古玩城斜对面联系电话：

1、岗位职责: 负责天猫鞋类店铺全盘运营，制定销售计划并达成GMV目标，策划大促活动(如双11、618)。 2、优化流量结构(搜索/付费/活动)，提升转化率与复购率，定期分析数据调整运营策略。 3、联动商品部开发爆款，协调供应链快速补货。 4、维护天猫平台资源，争取活动资源位，探索会员运营等新玩法。 5、管理运营团队，优化客服体验与店铺评分。任职要求公 1、5年以上电商经验，3年以上鞋服类、天猫店操盘经验，有成功运营案例。 2、精通天猫规则及推广工具，熟练分析数据指导决策，熟悉鞋类行业趋势(如运动科技/国潮) 3、抗压能力强，目标感清晰，具备团队管理经验。

【企业优势】 1.深耕通信 20 余年，聚焦 3C 数码赛道，已形成成熟的供应链到业务端的闭环 2.主营高性价比 3C 数码 / 通信产品，机卡融合等创新模式 3.高透明量化收入 1.负责抖音平台 3C 数码品类整体运营，主导商品卡全链路工作（策划、上架、优化、数据复盘）。 2.聚焦 3C 数码产品卖点提炼，优化商品标题、主图与详情页，精准触达目标用户，打造抖音货架电商爆款。 3.熟悉抖音货架电商规则与算法逻辑，结合 3C 数码品类数据表现调整运营策略，持续提升商品流量与销量。 【招聘要求】 1.大专及以上学历，3C数码/家电行业经验优先 3.熟悉各电商平台（淘系/抖音/微店）运营逻辑和流量运营规则 电商运营合伙人 【岗位职责】负责淘系/抖音平台产品管理、流量管理和订单服务管理，对从收入到利润的全闭环负责。 【岗位要求】 1.对消费类电子通信产品、用户画像人群需求有敏锐的理解和洞察力 2.精通淘系/抖音/微店电商平台运营逻辑、流量算法及玩法 3.具备良好的团队组织协调管理能力 【薪酬福利】 1、综合范围：5-14K 电商运营：5~9K（基础+绩效）+营业额& 毛利双重激励 电商合伙人：三重收入保障，营业额达标收入+毛利收入（8-10%提成）+净利润收入（≤30%提成），合伙人收入上不封顶 2、薪资范围: 五险一金+带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45，午休1.5 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 ， 2、7、10号线地铁口

纯剪辑一名 岗位要求：年龄20岁以上，踏实稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先，面试可携带作品集或进行试剪，后续需协助运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合薪资5k以上； 2、定期享受免费下午茶、团建活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

岗位职责: 1.熟悉亚马逊平台规则与精细化运营流程，保障账号安全并维持良好的账户绩效； 2.掌握亚马逊运营策略，科学规划产品上新节奏，制定线上推广方案（初期快速起量，中期聚焦BSR排名提升，后期稳固排名，精准把控各阶段推广节点）； 3.制定有效的广告投放计划，持续分析广告数据，优化投放策略以提高转化效果； 4.拓展多种评价获取渠道，确保产品评分稳步提升并保持健康状态； 5.策划店铺促销活动，并全程跟踪执行情况及效果评估； 6.提升店铺整体点击率、访问量及订单转化率； 7.监测日常运营数据变化，分析竞品动态，开展市场调研，为销售策略的制定与调整提供数据依据； 8.完成其他与店铺运营相关的各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级或以上水平； 2.具备较强的运营实操能力与市场洞察能力，能独立负责店铺管理与优化； 3.拥有2年亚马逊运营相关经验，具备1年独立操盘店铺经历者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同团队成员推进工作； 5.热爱电商领域，积极学习新知识与新技术，具备持续成长意愿。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。

上班时间: 9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天 节假日轮休!! 不加班！！不加班！！ 1. 负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上处理租房咨询及房源预约看房事宜 2. 主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3. 早九晚六，每月休息八天，调休自由可申请连续休假 4. 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 无经验要求，熟练使用电脑及智能手机进行基本操作和拍照即可 6. 感兴趣者欢迎投递简历！!

岗位职责： listing优化能力： 1、撰写具备高转化效果的标题、五点描述及产品详情页内容，合理布局SEO关键词 2、负责产品主图、视频素材管理及A+页面的内容策划与设计跟进 广告投放能力： 1、擅长通过账号销量、流量结构、转化率等核心数据进行深度分析，动态调整广告策略与销售运营方案 2、规划自动与手动广告组合策略，持续优化ACoS指标，依据广告报表优化关键词出价与预算分配 库存管理能力： 1、结合历史销售趋势与市场预判制定补货计划，有效预防断货或库存积压风险 2、掌握FBA入仓流程及相关库存绩效指标（IPI）要求 3、制定滞销商品清仓处理方案，提升库存周转效率 客户服务能力： 及时响应并妥善处理客户售前咨询、售后问题及产品投诉，保障店铺评分稳定 竞品分析能力： 1、持续跟踪竞品价格变动、BSR排名走势及Review增长情况，制定针对性竞争策略 2、借助专业工具分析竞品流量渠道构成，反查关键词来源，实施价格监控并提炼差异化卖点 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备2年以上亚马逊精品模式独立运营实操经验 2、精通平台各类数据指标分析，熟练操作数据分析工具与软件，能独立完成统计分析报告撰写 3、熟练运用亚马逊Seller Central后台功能（如订单管理、促销配置、品牌分析）及常用第三方辅助工具 4、具备出色的学习力、数据分析思维、市场敏感度、复盘总结能力及决策判断力 岗位晋升通道： 运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成（表现优异者年收入可达30万以上）+积分激励+年度目标达成奖励+其他专项奖励 2、全面福利保障：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年纪念礼品、公司产品内部优惠、专业导师带教、节日福利、国内外团建旅游、年度健康体检等 3、人性化带薪休假机制：法定节假日、带薪生理假、每月1小时弹性带薪时间 4、轻松活跃的工作氛围：月度活力日、季度团队会议、多样化团建活动、年终年会等 5、清晰的职业成长路径：入职即享系统化产品培训与部门一对一导师辅导（涵盖产品知识、选品逻辑、上架流程、运营技巧、市场研判、广告策略等内容），2个月内实现从0到盈利的店铺运营突破

1. 店铺基础运营：负责店铺装修、商品上下架、标题优化、详情页策划，维护商品类目、属性等基础信息准确无误。 ​ 2. 流量获取与推广：操盘免费流量（搜索优化、手淘推荐、内容种草）与付费流量（直通车、钻展、超级推荐），制定推广计划并监控投放效果。 ​ 3. 活动策划与执行：报名平台大促（618、双11）、日常活动，策划店铺自主活动，协调备货、营销方案、客服承接等全流程。 ​ 4. 数据分析与优化：通过生意参谋等工具分析流量、转化、客单价等数据，找出运营问题，调整优化商品、推广与活动策略。 ​ 5. 客户关系维护：配合客服处理售后问题，搭建会员体系，策划老客回访、复购激励活动，提升用户粘性。 ​ 6. 竞品与市场分析：监控竞品店铺的价格、活动、爆款策略，分析行业趋势，及时调整自家店铺运营方向。

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，保障信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，能快速融入集体 2. 具备优秀的表达与倾听能力，实现有效沟通 3. 性格积极进取，勇于面对挑战，期望长期稳定发展

岗位职责: 1、负责淘宝、天猫等电商平台店铺的日常运营与管理工作； 2、负责公司电商渠道的整体运营，包含活动规划、付费推广及常规运营事务； 3、熟练使用各类推广工具与渠道，有效提升店铺访问量及订单转化； 4、监控店铺各项运营数据，包括营销表现、交易情况、商品维护、客户维护等，并推动优化改进； 5、掌握主流电商平台的运行机制、交易规范及淘系广告资源体系； 6、具备独立的运营策略思维和执行能力。 任职资格: 1、需具备3年以上电商运营工作经验，有高单价产品或定制类目经验者优先考虑； 2、精通直通车投放规则，熟悉网店运营管理全流程； 3、了解多种线上营销与推广模式，能通过多维度优化手段实现销量增长。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会