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格莱富智能装备有限公司上班时间：8:30-17:30 │上六休一五险│住宿补贴│带薪年假│免费培训学习│年终奖│节日福利│生日福利工种:品质主管  1人  7000-10000元/月工作要求：25-48周岁，全日制大专学历以上，熟悉ISO质量管理体系，有机械或机电设备行业2年以上品质全流程管控及品质团队组建经验，为人正直，责任心及原则性强。品检员  1人  3500-5000元/月工作要求：20-45周岁，会过程控制、成品检验，有1年以上机械或机电设备行业品检工作经验优先。人事主管 1人  5000-8000元/月工作，25-45周岁，熟悉人力资源六大模块，负责人员配置计划、为公司筛选优秀人才，优化公司考勤/绩效/福利/培训等各项制度，处理员工关系，熟练使用办公软件，大专以上学历，有2年以上人事/行政管理工作经验。成本会计   1人  5000-8000元/月工作，20-45周岁，熟练使用ERP操作系统及World、PPT、Excel等常用办公软件，负责公司各项成本的账务处理，有2年以上同岗位工作经验。CNC龙门加工中心   2人 4500-12000 元/月工作要求：，20-45周岁，能吃苦耐劳，适应12小时制两班倒，要求会龙门调机和操机，有2年以上同岗位工作经验。磁板组装  1人   4200-5500元/月 工作，20-45周岁，协助生产绕线，耐心细致，熟练工优先。售后安装   2人  4400-9000元/月 ，25-45周岁，会开手动挡车，能接受长期出差，有钳工经验优先。台车装配   2人   4400-9000元/月工作要求：，25-45周岁，能看懂图纸，负责设备的组装和调试，能接受出差，有钳工经验优先。叉车工  1人    4500-6000元/月 ，40-55周岁，熟练叉车实践技能，有叉车证，有1年以上同岗位工作经验。食堂/保洁阿姨   1人    80元/天工作，60周岁以下，工作认真细致，能独立烹饪50人左右的工作餐。临时工    数名  计件制工作要求：打磨、放小磁铁、打包（会用行车）。公司地址：李堡镇红旗村红富路118号 联系人及联系电话：罗女士

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南京苏格五金建材有限公司招聘人事行政主管1名大专以上学历，3年以上生产制造企业人事行政管理经验，机加工制造业背景优先工作时间：单休上班时间8:薪资待遇：公司提供住宿和三餐，五险，待遇面议工作地址：南京市浦口区星甸街道林河1号南京苏格于（）有合适人员请大家推荐，谢谢！

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人事主管本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，具备上市公司及集团化实习经验者优先；有教育行业从业经历者优先；具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。根据业务发展，制定年度招聘计划与人员编制计划，并做好业务单位人员招聘支持；协助人力资源部经理做好储备人才的培养与培训；办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。履历投递邮箱：；若应聘其他教育类岗位也可咨询、投递履历。工作地址:南京

月薪15k+，享受各项法定标准待遇

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1、南京市鼓楼区招公寓住宅地库消防水，中工5名，熟悉图纸，有工作经验，勤劳踏实，服从管理，油奸耍滑的不要联系，2、公寓和地库的消防电，消防报警等安装中工2名，能看懂图纸，勤劳踏实，短期勿扰，3、通风熟练工2名，

打磨工45岁以下。负责铝合金窗辅料打磨等作业工作地址:南京市江宁区中环大道18号

装配工/车间普工18周岁以上，初中以上学历；无不良嗜好，遵纪守法；能适应倒班；上肢健全，能独立完成作业。工作地址:南京市江宁区乾德路99号

数控机床操作工特殊人群也可。数控弯管机床、铝管焊机操作员邮箱；号工作地址:南京市江宁区禄口街道蓝天路219号B3号楼

招聘专员20 - 40岁，高中以上学历，有一年以上工作经验，专职HR。负责招聘残疾人操作工薪资福利:残疾人入职吃住免费，缴纳五险一金可兼职，居家办公工作地址:南京市江宁区麒麟工业园天旺路168号

负责招聘及管理岗位有资源。负责招聘，负责管理薪资福利:招聘方负责投资房租设备，利润可观有兴趣细聊

薪资：人事主管职位描述：1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，参与公 司招聘工作，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录 用工作，完成人员配备；同时指导招聘专员的日常 工作。2、负责员工关系管理，维护良好的劳动关系，及时 处理员工投诉和劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛 围。3、负责制定公司各项规章制度，并落实培训、监督 执行；4、负责企业各类福利、聚会的组织实施，包括但不 限于下午茶、聚餐、节日福利、企业年会等；5、熟悉各类行政工作，包括但不限于办公室环境 维护、宿舍管理。6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上同岗位管理经验。2、具有丰富的制造业人事行政工作经验，熟悉制造 业的业务流程和管理模式，了解工贸一体制造业管 理特点和需求。3、具备高效成功的人才 招聘案例。4、熟悉办公软件操作。

招聘：人事行政经理/主管薪资：5-7K元/月1、具有高中以上文化程度和较强的文字组织能力；2、有较强的工作能力和综合管理协调能力；3、负责各项人事制度的传达、实施和检查；4、负责各部门员工的招聘工作；5、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管等工作；6、负责食堂的管理；7、完成总经理、直接上级交代的工作。

人事经理25 - 40周岁，熟悉人力资源六大模块，至少精通2大模块及以上；同岗位管理3年以上工作经验，抗压能力强薪资福利:薪资面议，公司提供住宿，环境整洁，有空调、热水器、洗漱间、晒衣间，无线网络覆盖(目前分为夫妻房和单身集体宿舍)；公司食堂提供免费工作餐，就餐环境佳；公司邻近慈东菜场商区，龙湖商区。招工人数:1名/工作地址:慈溪滨海经济开发区所城东路167号

招聘：人事管理方向薪资：7500元以上/月1、负责协助参与招聘、培训、绩效、薪酬管理、人才规划工作；2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；3、人事基础相关报表、社保公积金等人事工作。

保健后勤主管1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；2．报名时需已取得岗位所要求的学历及资格；3．身心健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方；4．其他具体要求见岗位信息表（附件1）。不得报考情形：1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；4．曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；5．在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；6．国家和省另有规定不得报考的人员，或其他另有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。国有企业南京晨星托育有限公司肩负着公办托育品牌建设与管理的重大使命，构建公办托育服务体系，打造“晨星”公办托育连锁品牌，提供0 - 3岁婴幼儿全日托、半日托、计时托、临时托服务，满足不同层次家庭的托育需求。薪资福利:一经聘用，与南京应天人才管理咨询有限公司签订劳务派遣合同。正式聘用后薪酬按用工单位制定的薪酬标准执行。招工人数:1名此次招聘不收取考生任何。招聘单位有权根据岗位需求变化报名、考试、聘用等情况，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

保健后勤主管1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；2．报名时需已取得岗位所要求的学历及资格；3．身心健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方；4．其他具体要求见岗位信息表（附件1）。不得报考情形：1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；4．曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；5．在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；6．国家和省另有规定不得报考的人员，或其他另有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。国有企业南京晨星托育有限公司是建邺区人才集团所属的全资子公司，肩负着公办托育品牌建设与管理的重大使命，构建公办托育服务体系，打造“晨星”公办托育连锁品牌，提供0-3岁婴幼儿全日托、半日托、计时托、临时托服务，满足不同层次家庭的托育需求。薪资福利:一经聘用，与南京应天人才管理咨询有限公司签订劳务派遣合同。正式聘用后薪酬按用工单位制定的薪酬标准执行。实行2个月试用期；被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，薪酬待遇参照用工单位制定的薪酬标准执行；试用期考核不合格者，解除劳动合同。招工人数:1名

招聘：行政前台薪资：4千-5千岗位职责！！前台管理及电话接听；负责访客来访、咨询、登记、指引、记录、及时传达等前台接待工作；公环境维护及优化；负责办公用品和办公耗材的管理，包括建立台账、记录使用情况、定期盘点、采购、发放等工作。；负责公司常用药品管理

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（2）免费提供食宿、下午茶，（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6，排班轮休。（4）年龄：18到30岁，身高155以上（5）薪资：前台5-6K，美容师保底6-12K，可以接受无经验福利：带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

前台负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

岗位职责：前台接待工作，根据顾客需求匹配技师，顾客消费后负责收银。任职要求：形象好，善于沟通，工作时间17:00-23:00，弹性工作，每天工作时长4-5小时（可沟通），因工作地点在南京栖霞区香悦澜山小区附近，附近交通便利的优先考虑。岗位福利：工资2000-2500一个月，因工作时长可沟通，具体福利待遇可以详细了解。

岗位职责1、负责各类纸质及电子材料的录入（数学材料及符号、图形较多）、整理与归档工作，确保信息的准确性和完整性。2、对录入的材料进行初步审核，确保符合公司规定和格式要求。3、协助部门完成文档的分类、检索和分发工作，提高文档管理的效率。4、材料输入与统计汇总过程中出现的异常需及时反馈给相关人员核对整理5、文档排版：对各类文档进行格式排版和校对,确保文档的规范和美观。6、定期维护和更新材料数据库，确保数据的准确性和时效性。7、及时完成上级交办的其他与材料录入和管理相关的工作任务。8、办公用品管理:负责办公用品的采购、登记、发放和库存管理。9、愿意完成上级交给的其他事务性工作。薪资待遇：底薪+绩效+工龄奖，综合4k每月20号发薪资，岗位不含销售任职要求：1、大专及以上学历，管理类、文秘类或理科相关专业优先。2、具备良好的文字功底和高正确率，能够准确理解并科学高效方法录入材料内容。3、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的计算机操作能力。4、热爱教育事业、细致有耐心、具备较强的责任心和团队合作精神。5、有一定的文档管理经验、材料录入工作经验者优先考虑。

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